<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>男<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>546275.0<きまって支給
する給与>268977.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>277298.0<総実労働
時間>172.3<所定内
労働時間>153.7<所定外
労働時間>18.6<出勤日数>20.1<常用労働者数>19966.0<パートタイム
労働者比率>21.7
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>521194.0<きまって支給
する給与>265706.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>255488.0<総実労働
時間>162.3<所定内
労働時間>161.1<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>20.5<常用労働者数>422.0<パートタイム
労働者比率>5.5
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>438914.0<きまって支給
する給与>254388.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>184526.0<総実労働
時間>146.6<所定内
労働時間>145.7<所定外
労働時間>0.9<出勤日数>19.7<常用労働者数>1695.0<パートタイム
労働者比率>14.2
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>461796.0<きまって支給
する給与>272494.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>189302.0<総実労働
時間>170.9<所定内
労働時間>158.8<所定外
労働時間>12.1<出勤日数>20.7<常用労働者数>4726.0<パートタイム
労働者比率>1.8
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>648778.0<きまって支給
する給与>306681.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>342097.0<総実労働
時間>183.4<所定内
労働時間>161.1<所定外
労働時間>22.3<出勤日数>20.7<常用労働者数>2368.0<パートタイム
労働者比率>0.8
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>564457.0<きまって支給
する給与>305878.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>258579.0<総実労働
時間>172.4<所定内
労働時間>159.2<所定外
労働時間>13.2<出勤日数>20.2<常用労働者数>3881.0<パートタイム
労働者比率>6.7
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>833058.0<きまって支給
する給与>428976.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>404082.0<総実労働
時間>161.0<所定内
労働時間>145.4<所定外
労働時間>15.6<出勤日数>19.0<常用労働者数>8912.0<パートタイム
労働者比率>0.4
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>788632.0<きまって支給
する給与>302128.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>486504.0<総実労働
時間>175.3<所定内
労働時間>159.9<所定外
労働時間>15.4<出勤日数>20.7<常用労働者数>7189.0<パートタイム
労働者比率>0.2
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>958468.0<きまって支給
する給与>359224.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>599244.0<総実労働
時間>165.7<所定内
労働時間>149.7<所定外
労働時間>16.0<出勤日数>19.9<常用労働者数>4251.0<パートタイム
労働者比率>0.8
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1057136.0<きまって支給
する給与>353054.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>704082.0<総実労働
時間>163.2<所定内
労働時間>146.9<所定外
労働時間>16.3<出勤日数>19.2<常用労働者数>10005.0<パートタイム
労働者比率>2.8
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>1272848.0<きまって支給
する給与>358136.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>914712.0<総実労働
時間>166.8<所定内
労働時間>148.8<所定外
労働時間>18.0<出勤日数>20.0<常用労働者数>10581.0<パートタイム
労働者比率>1.0
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>894012.0<きまって支給
する給与>370468.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>523544.0<総実労働
時間>172.2<所定内
労働時間>155.7<所定外
労働時間>16.5<出勤日数>20.0<常用労働者数>2516.0<パートタイム
労働者比率>1.0
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>773440.0<きまって支給
する給与>319434.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>454006.0<総実労働
時間>168.7<所定内
労働時間>155.9<所定外
労働時間>12.8<出勤日数>20.2<常用労働者数>13589.0<パートタイム
労働者比率>2.5
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>671206.0<きまって支給
する給与>298242.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>372964.0<総実労働
時間>160.6<所定内
労働時間>153.6<所定外
労働時間>7.0<出勤日数>20.0<常用労働者数>4293.0<パートタイム
労働者比率>4.5
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>613976.0<きまって支給
する給与>331817.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>282159.0<総実労働
時間>163.9<所定内
労働時間>147.0<所定外
労働時間>16.9<出勤日数>19.3<常用労働者数>11281.0<パートタイム
労働者比率>1.2
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>454971.0<きまって支給
する給与>329286.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>125685.0<総実労働
時間>173.2<所定内
労働時間>147.8<所定外
労働時間>25.4<出勤日数>19.9<常用労働者数>4732.0<パートタイム
労働者比率>0.5
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>687623.0<きまって支給
する給与>315556.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>372067.0<総実労働
時間>172.3<所定内
労働時間>158.3<所定外
労働時間>14.0<出勤日数>20.6<常用労働者数>7415.0<パートタイム
労働者比率>6.8
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>891554.0<きまって支給
する給与>365774.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>525780.0<総実労働
時間>176.1<所定内
労働時間>146.4<所定外
労働時間>29.7<出勤日数>19.5<常用労働者数>18963.0<パートタイム
労働者比率>0.8
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>517742.0<きまって支給
する給与>337701.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>180041.0<総実労働
時間>166.8<所定内
労働時間>155.7<所定外
労働時間>11.1<出勤日数>20.3<常用労働者数>2037.0<パートタイム
労働者比率>5.7
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>917901.0<きまって支給
する給与>357955.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>559946.0<総実労働
時間>163.3<所定内
労働時間>154.4<所定外
労働時間>8.9<出勤日数>19.8<常用労働者数>98463.0<パートタイム
労働者比率>4.1
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>466544.0<きまって支給
する給与>231408.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>235136.0<総実労働
時間>125.2<所定内
労働時間>117.9<所定外
労働時間>7.3<出勤日数>16.6<常用労働者数>96894.0<パートタイム
労働者比率>47.9
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>464321.0<きまって支給
する給与>282656.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>181665.0<総実労働
時間>166.6<所定内
労働時間>153.1<所定外
労働時間>13.5<出勤日数>20.2<常用労働者数>5439.0<パートタイム
労働者比率>15.8
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>191414.0<きまって支給
する給与>133136.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>58278.0<総実労働
時間>97.6<所定内
労働時間>90.2<所定外
労働時間>7.4<出勤日数>14.5<常用労働者数>67493.0<パートタイム
労働者比率>78.4
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>293969.0<きまって支給
する給与>159412.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>134557.0<総実労働
時間>99.3<所定内
労働時間>94.7<所定外
労働時間>4.6<出勤日数>14.6<常用労働者数>15124.0<パートタイム
労働者比率>68.1
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>785345.0<きまって支給
する給与>512903.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>272442.0<総実労働
時間>134.3<所定内
労働時間>129.0<所定外
労働時間>5.3<出勤日数>17.2<常用労働者数>46304.0<パートタイム
労働者比率>21.0
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>530217.0<きまって支給
する給与>234467.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>295750.0<総実労働
時間>134.0<所定内
労働時間>132.0<所定外
労働時間>2.0<出勤日数>17.9<常用労働者数>33474.0<パートタイム
労働者比率>23.0
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>455764.0<きまって支給
する給与>284947.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>170817.0<総実労働
時間>155.7<所定内
労働時間>137.1<所定外
労働時間>18.6<出勤日数>18.3<常用労働者数>19447.0<パートタイム
労働者比率>10.2
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>388356.0<きまって支給
する給与>210577.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>177779.0<総実労働
時間>130.8<所定内
労働時間>117.5<所定外
労働時間>13.3<出勤日数>15.9<常用労働者数>39979.0<パートタイム
労働者比率>35.1
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>862804.0<きまって支給
する給与>370229.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>492575.0<総実労働
時間>168.6<所定内
労働時間>151.8<所定外
労働時間>16.8<出勤日数>20.2<常用労働者数>26465.0<パートタイム
労働者比率>8.3
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>952096.0<きまって支給
する給与>402416.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>549680.0<総実労働
時間>173.3<所定内
労働時間>152.5<所定外
労働時間>20.8<出勤日数>19.9<常用労働者数>14095.0<パートタイム
労働者比率>5.3
<性別等>女<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>260929.0<きまって支給
する給与>163566.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>97363.0<総実労働
時間>132.6<所定内
労働時間>124.9<所定外
労働時間>7.7<出勤日数>18.1<常用労働者数>24818.0<パートタイム
労働者比率>55.9
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>280249.0<きまって支給
する給与>151716.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>128533.0<総実労働
時間>136.1<所定内
労働時間>133.2<所定外
労働時間>2.9<出勤日数>18.7<常用労働者数>1148.0<パートタイム
労働者比率>36.4
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>220178.0<きまって支給
する給与>182240.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>37938.0<総実労働
時間>141.0<所定内
労働時間>136.5<所定外
労働時間>4.5<出勤日数>20.5<常用労働者数>470.0<パートタイム
労働者比率>23.0
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>296801.0<きまって支給
する給与>191764.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>105037.0<総実労働
時間>139.6<所定内
労働時間>131.6<所定外
労働時間>8.0<出勤日数>18.1<常用労働者数>889.0<パートタイム
労働者比率>19.8
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>384133.0<きまって支給
する給与>200578.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>183555.0<総実労働
時間>141.8<所定内
労働時間>134.3<所定外
労働時間>7.5<出勤日数>21.7<常用労働者数>1253.0<パートタイム
労働者比率>47.8
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>311509.0<きまって支給
する給与>183784.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>127725.0<総実労働
時間>138.5<所定内
労働時間>129.6<所定外
労働時間>8.9<出勤日数>18.9<常用労働者数>3165.0<パートタイム
労働者比率>35.1
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>456421.0<きまって支給
する給与>263207.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>193214.0<総実労働
時間>145.3<所定内
労働時間>137.5<所定外
労働時間>7.8<出勤日数>17.7<常用労働者数>2756.0<パートタイム
労働者比率>20.5
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>403051.0<きまって支給
する給与>195159.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>207892.0<総実労働
時間>148.5<所定内
労働時間>143.3<所定外
労働時間>5.2<出勤日数>19.8<常用労働者数>3004.0<パートタイム
労働者比率>21.0
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>461074.0<きまって支給
する給与>229566.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>231508.0<総実労働
時間>156.7<所定内
労働時間>144.6<所定外
労働時間>12.1<出勤日数>19.0<常用労働者数>699.0<パートタイム
労働者比率>7.3
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>666319.0<きまって支給
する給与>242150.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>424169.0<総実労働
時間>152.8<所定内
労働時間>142.7<所定外
労働時間>10.1<出勤日数>19.2<常用労働者数>2475.0<パートタイム
労働者比率>16.6
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>830301.0<きまって支給
する給与>256136.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>574165.0<総実労働
時間>157.3<所定内
労働時間>148.3<所定外
労働時間>9.0<出勤日数>20.4<常用労働者数>728.0<パートタイム
労働者比率>13.2
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>543553.0<きまって支給
する給与>235166.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>308387.0<総実労働
時間>145.3<所定内
労働時間>138.4<所定外
労働時間>6.9<出勤日数>19.3<常用労働者数>365.0<パートタイム
労働者比率>12.6
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>492204.0<きまって支給
する給与>200794.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>291410.0<総実労働
時間>150.9<所定内
労働時間>147.2<所定外
労働時間>3.7<出勤日数>19.7<常用労働者数>3986.0<パートタイム
労働者比率>15.0
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>612492.0<きまって支給
する給与>269202.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>343290.0<総実労働
時間>158.6<所定内
労働時間>156.3<所定外
労働時間>2.3<出勤日数>20.4<常用労働者数>828.0<パートタイム
労働者比率>7.6
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>484529.0<きまって支給
する給与>231257.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>253272.0<総実労働
時間>143.7<所定内
労働時間>136.0<所定外
労働時間>7.7<出勤日数>17.9<常用労働者数>1537.0<パートタイム
労働者比率>8.9
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>347505.0<きまって支給
する給与>187763.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>159742.0<総実労働
時間>153.1<所定内
労働時間>142.0<所定外
労働時間>11.1<出勤日数>19.0<常用労働者数>2551.0<パートタイム
労働者比率>17.0
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>379495.0<きまって支給
する給与>189127.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>190368.0<総実労働
時間>158.9<所定内
労働時間>153.8<所定外
労働時間>5.1<出勤日数>19.9<常用労働者数>3702.0<パートタイム
労働者比率>25.1
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>363872.0<きまって支給
する給与>187826.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>176046.0<総実労働
時間>136.0<所定内
労働時間>126.5<所定外
労働時間>9.5<出勤日数>16.9<常用労働者数>3202.0<パートタイム
労働者比率>46.6
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>262865.0<きまって支給
する給与>202429.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>60436.0<総実労働
時間>144.5<所定内
労働時間>139.2<所定外
労働時間>5.3<出勤日数>19.9<常用労働者数>1829.0<パートタイム
労働者比率>38.0
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>590399.0<きまって支給
する給与>220682.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>369717.0<総実労働
時間>133.3<所定内
労働時間>127.9<所定外
労働時間>5.4<出勤日数>17.8<常用労働者数>43821.0<パートタイム
労働者比率>26.7
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>192238.0<きまって支給
する給与>129053.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>63185.0<総実労働
時間>100.2<所定内
労働時間>97.7<所定外
労働時間>2.5<出勤日数>16.1<常用労働者数>147391.0<パートタイム
労働者比率>77.6
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>258309.0<きまって支給
する給与>177978.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>80331.0<総実労働
時間>123.2<所定内
労働時間>115.0<所定外
労働時間>8.2<出勤日数>16.6<常用労働者数>9040.0<パートタイム
労働者比率>53.9
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>106450.0<きまって支給
する給与>95745.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>10705.0<総実労働
時間>86.1<所定内
労働時間>82.8<所定外
労働時間>3.3<出勤日数>13.9<常用労働者数>122749.0<パートタイム
労働者比率>94.5
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>167711.0<きまって支給
する給与>130336.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>37375.0<総実労働
時間>99.4<所定内
労働時間>96.6<所定外
労働時間>2.8<出勤日数>14.8<常用労働者数>14293.0<パートタイム
労働者比率>77.6
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>495189.0<きまって支給
する給与>259890.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>235299.0<総実労働
時間>132.3<所定内
労働時間>128.7<所定外
労働時間>3.6<出勤日数>17.8<常用労働者数>141630.0<パートタイム
労働者比率>24.8
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>383291.0<きまって支給
する給与>193106.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>190185.0<総実労働
時間>128.0<所定内
労働時間>126.1<所定外
労働時間>1.9<出勤日数>17.6<常用労働者数>122170.0<パートタイム
労働者比率>38.5
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>279774.0<きまって支給
する給与>203059.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>76715.0<総実労働
時間>138.9<所定内
労働時間>130.8<所定外
労働時間>8.1<出勤日数>18.0<常用労働者数>23238.0<パートタイム
労働者比率>11.8
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>197461.0<きまって支給
する給与>140190.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>57271.0<総実労働
時間>113.2<所定内
労働時間>106.1<所定外
労働時間>7.1<出勤日数>17.2<常用労働者数>57689.0<パートタイム
労働者比率>62.2
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>422260.0<きまって支給
する給与>211977.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>210283.0<総実労働
時間>135.5<所定内
労働時間>128.4<所定外
労働時間>7.1<出勤日数>18.7<常用労働者数>9492.0<パートタイム
労働者比率>28.9
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>667641.0<きまって支給
する給与>269491.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>398150.0<総実労働
時間>154.8<所定内
労働時間>142.3<所定外
労働時間>12.5<出勤日数>19.1<常用労働者数>2567.0<パートタイム
労働者比率>12.2
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【 全 規 模 】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和５年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>一般<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>547969.0<きまって支給
する給与>266397.0<所定内給与>242641.0<超過労働給与>23756.0<特別に支払
われた給与>281572.0<総実労働
時間>174.5<所定内
労働時間>158.2<所定外
労働時間>16.3<出勤日数>20.3<常用労働者数>26585.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>433552.0<きまって支給
する給与>216821.0<所定内給与>213319.0<超過労働給与>3502.0<特別に支払
われた給与>216731.0<総実労働
時間>160.4<所定内
労働時間>157.4<所定外
労働時間>3.0<出勤日数>20.3<常用労働者数>1129.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>442513.0<きまって支給
する給与>260484.0<所定内給与>258243.0<超過労働給与>2241.0<特別に支払
われた給与>182029.0<総実労働
時間>153.5<所定内
労働時間>151.7<所定外
労働時間>1.8<出勤日数>19.9<常用労働者数>1817.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>451657.0<きまって支給
する給与>268220.0<所定内給与>240010.0<超過労働給与>28210.0<特別に支払
われた給与>183437.0<総実労働
時間>170.4<所定内
労働時間>158.4<所定外
労働時間>12.0<出勤日数>20.6<常用労働者数>5356.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>635367.0<きまって支給
する給与>303478.0<所定内給与>273375.0<超過労働給与>30103.0<特別に支払
われた給与>331889.0<総実労働
時間>183.5<所定内
労働時間>163.4<所定外
労働時間>20.1<出勤日数>21.6<常用労働者数>3004.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>534587.0<きまって支給
する給与>289927.0<所定内給与>266950.0<超過労働給与>22977.0<特別に支払
われた給与>244660.0<総実労働
時間>174.9<所定内
労働時間>161.1<所定外
労働時間>13.8<出勤日数>20.5<常用労働者数>5675.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>776074.0<きまって支給
する給与>403702.0<所定内給与>361321.0<超過労働給与>42381.0<特別に支払
われた給与>372372.0<総実労働
時間>159.2<所定内
労働時間>144.7<所定外
労働時間>14.5<出勤日数>18.7<常用労働者数>11066.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>709384.0<きまって支給
する給与>280537.0<所定内給与>250462.0<超過労働給与>30075.0<特別に支払
われた給与>428847.0<総実労働
時間>171.2<所定内
労働時間>158.0<所定外
労働時間>13.2<出勤日数>20.5<常用労働者数>9547.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>900526.0<きまって支給
する給与>344659.0<所定内給与>304973.0<超過労働給与>39686.0<特別に支払
われた給与>555867.0<総実労働
時間>165.3<所定内
労働時間>149.6<所定外
労働時間>15.7<出勤日数>19.8<常用労働者数>4864.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1028470.0<きまって支給
する給与>343285.0<所定内給与>313743.0<超過労働給与>29542.0<特別に支払
われた給与>685185.0<総実労働
時間>163.6<所定内
労働時間>148.0<所定外
労働時間>15.6<出勤日数>19.3<常用労働者数>11788.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>1259585.0<きまって支給
する給与>354255.0<所定内給与>310572.0<超過労働給与>43683.0<特別に支払
われた給与>905330.0<総実労働
時間>167.4<所定内
労働時間>149.8<所定外
労働時間>17.6<出勤日数>20.1<常用労働者数>11110.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>865774.0<きまって支給
する給与>359065.0<所定内給与>330811.0<超過労働給与>28254.0<特別に支払
われた給与>506709.0<総実労働
時間>170.2<所定内
労働時間>154.5<所定外
労働時間>15.7<出勤日数>19.9<常用労働者数>2810.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>739978.0<きまって支給
する給与>301918.0<所定内給与>283412.0<超過労働給与>18506.0<特別に支払
われた給与>438060.0<総実労働
時間>168.0<所定内
労働時間>156.7<所定外
労働時間>11.3<出勤日数>20.1<常用労働者数>16635.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>688496.0<きまって支給
する給与>302378.0<所定内給与>289974.0<超過労働給与>12404.0<特別に支払
われた給与>386118.0<総実労働
時間>164.4<所定内
労働時間>157.9<所定外
労働時間>6.5<出勤日数>20.4<常用労働者数>4866.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>607989.0<きまって支給
する給与>323629.0<所定内給与>286713.0<超過労働給与>36916.0<特別に支払
われた給与>284360.0<総実労働
時間>162.6<所定内
労働時間>146.6<所定外
労働時間>16.0<出勤日数>19.2<常用労働者数>12548.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>436587.0<きまって支給
する給与>290686.0<所定内給与>262596.0<超過労働給与>28090.0<特別に支払
われた給与>145901.0<総実労働
時間>170.0<所定内
労働時間>148.2<所定外
労働時間>21.8<出勤日数>19.8<常用労働者数>6827.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>647623.0<きまって支給
する給与>294024.0<所定内給与>277750.0<超過労働給与>16274.0<特別に支払
われた給与>353599.0<総実労働
時間>174.2<所定内
労働時間>161.8<所定外
労働時間>12.4<出勤日数>20.7<常用労働者数>9687.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>871873.0<きまって支給
する給与>358248.0<所定内給与>270603.0<超過労働給与>87645.0<特別に支払
われた給与>513625.0<総実労働
時間>174.2<所定内
労働時間>145.4<所定外
労働時間>28.8<出勤日数>19.4<常用労働者数>20513.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>477322.0<きまって支給
する給与>321962.0<所定内給与>305447.0<超過労働給与>16515.0<特別に支払
われた給与>155360.0<総実労働
時間>173.3<所定内
労働時間>162.6<所定外
労働時間>10.7<出勤日数>20.5<常用労働者数>3054.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>902180.0<きまって支給
する給与>340454.0<所定内給与>329209.0<超過労働給与>11245.0<特別に支払
われた給与>561726.0<総実労働
時間>160.6<所定内
労働時間>152.5<所定外
労働時間>8.1<出勤日数>19.5<常用労働者数>126499.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>691781.0<きまって支給
する給与>319763.0<所定内給与>307061.0<超過労働給与>12702.0<特別に支払
われた給与>372018.0<総実労働
時間>164.4<所定内
労働時間>154.7<所定外
労働時間>9.7<出勤日数>19.8<常用労働者数>83531.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>480941.0<きまって支給
する給与>285324.0<所定内給与>270207.0<超過労働給与>15117.0<特別に支払
われた給与>195617.0<総実労働
時間>171.1<所定内
労働時間>155.2<所定外
労働時間>15.9<出勤日数>20.4<常用労働者数>8743.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>489453.0<きまって支給
する給与>282860.0<所定内給与>245998.0<超過労働給与>36862.0<特別に支払
われた給与>206593.0<総実労働
時間>188.2<所定内
労働時間>164.9<所定外
労働時間>23.3<出勤日数>21.2<常用労働者数>21354.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>593880.0<きまって支給
する給与>302419.0<所定内給与>285332.0<超過労働給与>17087.0<特別に支払
われた給与>291461.0<総実労働
時間>160.8<所定内
労働時間>150.8<所定外
労働時間>10.0<出勤日数>19.8<常用労働者数>8023.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>697028.0<きまって支給
する給与>383796.0<所定内給与>368160.0<超過労働給与>15636.0<特別に支払
われた給与>313232.0<総実労働
時間>152.0<所定内
労働時間>147.1<所定外
労働時間>4.9<出勤日数>19.2<常用労働者数>143102.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>576928.0<きまって支給
する給与>261680.0<所定内給与>254263.0<超過労働給与>7417.0<特別に支払
われた給与>315248.0<総実労働
時間>157.1<所定内
労働時間>154.4<所定外
労働時間>2.7<出勤日数>19.9<常用労働者数>100883.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>389942.0<きまって支給
する給与>255905.0<所定内給与>239141.0<超過労働給与>16764.0<特別に支払
われた給与>134037.0<総実労働
時間>152.9<所定内
労働時間>138.7<所定外
労働時間>14.2<出勤日数>18.4<常用労働者数>37953.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>465636.0<きまって支給
する給与>251437.0<所定内給与>230268.0<超過労働給与>21169.0<特別に支払
われた給与>214199.0<総実労働
時間>156.7<所定内
労働時間>142.3<所定外
労働時間>14.4<出勤日数>18.4<常用労働者数>47782.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>833622.0<きまって支給
する給与>360036.0<所定内給与>330112.0<超過労働給与>29924.0<特別に支払
われた給与>473586.0<総実労働
時間>170.0<所定内
労働時間>153.9<所定外
労働時間>16.1<出勤日数>20.4<常用労働者数>31012.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>960518.0<きまって支給
する給与>399161.0<所定内給与>359137.0<超過労働給与>40024.0<特別に支払
われた給与>561357.0<総実労働
時間>174.3<所定内
労働時間>153.8<所定外
労働時間>20.5<出勤日数>19.9<常用労働者数>15596.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>パート<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>152893.0<きまって支給
する給与>128425.0<所定内給与>118501.0<超過労働給与>9924.0<特別に支払
われた給与>24468.0<総実労働
時間>114.5<所定内
労働時間>107.5<所定外
労働時間>7.0<出勤日数>17.1<常用労働者数>18199.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>118150.0<きまって支給
する給与>94064.0<所定内給与>92916.0<超過労働給与>1148.0<特別に支払
われた給与>24086.0<総実労働
時間>98.9<所定内
労働時間>97.9<所定外
労働時間>1.0<出勤日数>16.2<常用労働者数>441.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>124944.0<きまって支給
する給与>124944.0<所定内給与>124944.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>0.0<総実労働
時間>102.3<所定内
労働時間>101.6<所定外
労働時間>0.7<出勤日数>19.5<常用労働者数>348.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>105383.0<きまって支給
する給与>84076.0<所定内給与>84076.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>21307.0<総実労働
時間>74.1<所定内
労働時間>74.1<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>14.6<常用労働者数>259.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>179305.0<きまって支給
する給与>107865.0<所定内給与>102404.0<超過労働給与>5461.0<特別に支払
われた給与>71440.0<総実労働
時間>98.2<所定内
労働時間>95.4<所定外
労働時間>2.8<出勤日数>18.6<常用労働者数>617.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>106294.0<きまって支給
する給与>91024.0<所定内給与>89737.0<超過労働給与>1287.0<特別に支払
われた給与>15270.0<総実労働
時間>84.4<所定内
労働時間>83.3<所定外
労働時間>1.1<出勤日数>16.2<常用労働者数>1371.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>154274.0<きまって支給
する給与>133796.0<所定内給与>132942.0<超過労働給与>854.0<特別に支払
われた給与>20478.0<総実労働
時間>121.9<所定内
労働時間>121.5<所定外
労働時間>0.4<出勤日数>18.1<常用労働者数>602.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>167385.0<きまって支給
する給与>124035.0<所定内給与>124035.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>43350.0<総実労働
時間>111.6<所定内
労働時間>111.4<所定外
労働時間>0.2<出勤日数>18.8<常用労働者数>646.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>197058.0<きまって支給
する給与>130116.0<所定内給与>126942.0<超過労働給与>3174.0<特別に支払
われた給与>66942.0<総実労働
時間>113.5<所定内
労働時間>111.8<所定外
労働時間>1.7<出勤日数>18.0<常用労働者数>86.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>164031.0<きまって支給
する給与>127460.0<所定内給与>119180.0<超過労働給与>8280.0<特別に支払
われた給与>36571.0<総実労働
時間>120.1<所定内
労働時間>112.7<所定外
労働時間>7.4<出勤日数>18.6<常用労働者数>692.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>396781.0<きまって支給
する給与>202378.0<所定内給与>190403.0<超過労働給与>11975.0<特別に支払
われた給与>194403.0<総実労働
時間>98.4<所定内
労働時間>94.5<所定外
労働時間>3.9<出勤日数>15.8<常用労働者数>199.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>202676.0<きまって支給
する給与>123437.0<所定内給与>123310.0<超過労働給与>127.0<特別に支払
われた給与>79239.0<総実労働
時間>113.5<所定内
労働時間>113.5<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>19.3<常用労働者数>71.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>169604.0<きまって支給
する給与>124799.0<所定内給与>123955.0<超過労働給与>844.0<特別に支払
われた給与>44805.0<総実労働
時間>105.9<所定内
労働時間>105.2<所定外
労働時間>0.7<出勤日数>18.7<常用労働者数>940.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>151557.0<きまって支給
する給与>125243.0<所定内給与>121431.0<超過労働給与>3812.0<特別に支払
われた給与>26314.0<総実労働
時間>82.1<所定内
労働時間>80.7<所定外
労働時間>1.4<出勤日数>13.1<常用労働者数>255.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>155130.0<きまって支給
する給与>139767.0<所定内給与>129500.0<超過労働給与>10267.0<特別に支払
われた給与>15363.0<総実労働
時間>112.7<所定内
労働時間>104.7<所定外
労働時間>8.0<出勤日数>16.8<常用労働者数>270.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>131789.0<きまって支給
する給与>117373.0<所定内給与>117206.0<超過労働給与>167.0<特別に支払
われた給与>14416.0<総実労働
時間>110.3<所定内
労働時間>110.1<所定外
労働時間>0.2<出勤日数>16.7<常用労働者数>456.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>156096.0<きまって支給
する給与>132153.0<所定内給与>130684.0<超過労働給与>1469.0<特別に支払
われた給与>23943.0<総実労働
時間>125.0<所定内
労働時間>123.1<所定外
労働時間>1.9<出勤日数>17.9<常用労働者数>1430.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>120299.0<きまって支給
する給与>116722.0<所定内給与>113601.0<超過労働給与>3121.0<特別に支払
われた給与>3577.0<総実労働
時間>123.5<所定内
労働時間>121.1<所定外
労働時間>2.4<出勤日数>15.7<常用労働者数>1652.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>112570.0<きまって支給
する給与>101998.0<所定内給与>101887.0<超過労働給与>111.0<特別に支払
われた給与>10572.0<総実労働
時間>95.0<所定内
労働時間>94.9<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>18.5<常用労働者数>812.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>127944.0<きまって支給
する給与>114586.0<所定内給与>109290.0<超過労働給与>5296.0<特別に支払
われた給与>13358.0<総実労働
時間>100.8<所定内
労働時間>95.3<所定外
労働時間>5.5<出勤日数>16.2<常用労働者数>15785.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>96291.0<きまって支給
する給与>90981.0<所定内給与>89790.0<超過労働給与>1191.0<特別に支払
われた給与>5310.0<総実労働
時間>81.5<所定内
労働時間>79.9<所定外
労働時間>1.6<出勤日数>14.5<常用労働者数>160754.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>113453.0<きまって支給
する給与>113228.0<所定内給与>110031.0<超過労働給与>3197.0<特別に支払
われた給与>225.0<総実労働
時間>91.1<所定内
労働時間>89.7<所定外
労働時間>1.4<出勤日数>14.2<常用労働者数>5736.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>92118.0<きまって支給
する給与>87080.0<所定内給与>85284.0<超過労働給与>1796.0<特別に支払
われた給与>5038.0<総実労働
時間>77.9<所定内
労働時間>75.4<所定外
労働時間>2.5<出勤日数>13.2<常用労働者数>168888.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>94109.0<きまって支給
する給与>85201.0<所定内給与>82407.0<超過労働給与>2794.0<特別に支払
われた給与>8908.0<総実労働
時間>75.9<所定内
労働時間>74.6<所定外
労働時間>1.3<出勤日数>12.7<常用労働者数>21394.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>147802.0<きまって支給
する給与>124616.0<所定内給与>122045.0<超過労働給与>2571.0<特別に支払
われた給与>23186.0<総実労働
時間>70.9<所定内
労働時間>69.9<所定外
労働時間>1.0<出勤日数>12.5<常用労働者数>44832.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>118638.0<きまって支給
する給与>92869.0<所定内給与>90859.0<超過労働給与>2010.0<特別に支払
われた給与>25769.0<総実労働
時間>78.1<所定内
労働時間>77.8<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>13.5<常用労働者数>54761.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>111877.0<きまって支給
する給与>111612.0<所定内給与>105877.0<超過労働給与>5735.0<特別に支払
われた給与>265.0<総実労働
時間>93.2<所定内
労働時間>91.6<所定外
労働時間>1.6<出勤日数>16.0<常用労働者数>4732.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>93280.0<きまって支給
する給与>89892.0<所定内給与>85304.0<超過労働給与>4588.0<特別に支払
われた給与>3388.0<総実労働
時間>85.4<所定内
労働時間>80.4<所定外
労働時間>5.0<出勤日数>15.0<常用労働者数>49886.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>200069.0<きまって支給
する給与>130323.0<所定内給与>124802.0<超過労働給与>5521.0<特別に支払
われた給与>69746.0<総実労働
時間>95.9<所定内
労働時間>93.3<所定外
労働時間>2.6<出勤日数>15.7<常用労働者数>4945.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>158548.0<きまって支給
する給与>136313.0<所定内給与>119743.0<超過労働給与>16570.0<特別に支払
われた給与>22235.0<総実労働
時間>116.1<所定内
労働時間>109.8<所定外
労働時間>6.3<出勤日数>16.9<常用労働者数>1066.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【事業所規模30人以上】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和５年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>男<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>524402.0<きまって支給
する給与>263383.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>261019.0<総実労働
時間>172.2<所定内
労働時間>153.4<所定外
労働時間>18.8<出勤日数>20.2<常用労働者数>16165.0<パートタイム
労働者比率>23.6
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>521194.0<きまって支給
する給与>265706.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>255488.0<総実労働
時間>162.3<所定内
労働時間>161.1<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>20.5<常用労働者数>422.0<パートタイム
労働者比率>5.5
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>655568.0<きまって支給
する給与>312169.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>343399.0<総実労働
時間>172.5<所定内
労働時間>156.8<所定外
労働時間>15.7<出勤日数>20.5<常用労働者数>2093.0<パートタイム
労働者比率>0.5
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>716300.0<きまって支給
する給与>317443.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>398857.0<総実労働
時間>200.2<所定内
労働時間>164.8<所定外
労働時間>35.4<出勤日数>21.4<常用労働者数>1482.0<パートタイム
労働者比率>1.2
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>728025.0<きまって支給
する給与>438130.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>289895.0<総実労働
時間>163.2<所定内
労働時間>145.0<所定外
労働時間>18.2<出勤日数>18.9<常用労働者数>7526.0<パートタイム
労働者比率>0.5
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>824344.0<きまって支給
する給与>302175.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>522169.0<総実労働
時間>172.0<所定内
労働時間>156.1<所定外
労働時間>15.9<出勤日数>20.1<常用労働者数>5836.0<パートタイム
労働者比率>0.3
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>1004000.0<きまって支給
する給与>366955.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>637045.0<総実労働
時間>164.6<所定内
労働時間>148.9<所定外
労働時間>15.7<出勤日数>19.8<常用労働者数>3852.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1221514.0<きまって支給
する給与>380547.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>840967.0<総実労働
時間>161.8<所定内
労働時間>145.3<所定外
労働時間>16.5<出勤日数>19.0<常用労働者数>7804.0<パートタイム
労働者比率>1.9
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>1342266.0<きまって支給
する給与>371959.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>970307.0<総実労働
時間>163.9<所定内
労働時間>146.2<所定外
労働時間>17.7<出勤日数>19.8<常用労働者数>9069.0<パートタイム
労働者比率>1.0
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>894012.0<きまって支給
する給与>370468.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>523544.0<総実労働
時間>172.2<所定内
労働時間>155.7<所定外
労働時間>16.5<出勤日数>20.0<常用労働者数>2516.0<パートタイム
労働者比率>1.0
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>787211.0<きまって支給
する給与>291478.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>495733.0<総実労働
時間>160.6<所定内
労働時間>151.5<所定外
労働時間>9.1<出勤日数>19.0<常用労働者数>7582.0<パートタイム
労働者比率>3.4
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>739172.0<きまって支給
する給与>295863.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>443309.0<総実労働
時間>160.7<所定内
労働時間>152.4<所定外
労働時間>8.3<出勤日数>20.0<常用労働者数>3614.0<パートタイム
労働者比率>5.3
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>655578.0<きまって支給
する給与>347358.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>308220.0<総実労働
時間>160.5<所定内
労働時間>144.1<所定外
労働時間>16.4<出勤日数>19.0<常用労働者数>9280.0<パートタイム
労働者比率>1.2
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>454971.0<きまって支給
する給与>329286.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>125685.0<総実労働
時間>173.2<所定内
労働時間>147.8<所定外
労働時間>25.4<出勤日数>19.9<常用労働者数>4732.0<パートタイム
労働者比率>0.5
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>707554.0<きまって支給
する給与>314535.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>393019.0<総実労働
時間>169.8<所定内
労働時間>159.0<所定外
労働時間>10.8<出勤日数>20.4<常用労働者数>5641.0<パートタイム
労働者比率>7.7
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>905051.0<きまって支給
する給与>369403.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>535648.0<総実労働
時間>176.3<所定内
労働時間>146.1<所定外
労働時間>30.2<出勤日数>19.4<常用労働者数>18532.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>581017.0<きまって支給
する給与>284525.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>296492.0<総実労働
時間>155.8<所定内
労働時間>147.0<所定外
労働時間>8.8<出勤日数>20.3<常用労働者数>752.0<パートタイム
労働者比率>15.6
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>957519.0<きまって支給
する給与>365812.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>591707.0<総実労働
時間>165.9<所定内
労働時間>152.5<所定外
労働時間>13.4<出勤日数>19.7<常用労働者数>36036.0<パートタイム
労働者比率>6.5
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>490797.0<きまって支給
する給与>256896.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>233901.0<総実労働
時間>136.0<所定内
労働時間>127.6<所定外
労働時間>8.4<出勤日数>18.0<常用労働者数>40726.0<パートタイム
労働者比率>37.9
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>498737.0<きまって支給
する給与>291062.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>207675.0<総実労働
時間>167.0<所定内
労働時間>148.0<所定外
労働時間>19.0<出勤日数>20.0<常用労働者数>3124.0<パートタイム
労働者比率>9.6
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>146258.0<きまって支給
する給与>110787.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>35471.0<総実労働
時間>81.8<所定内
労働時間>76.8<所定外
労働時間>5.0<出勤日数>12.3<常用労働者数>24509.0<パートタイム
労働者比率>89.1
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>517397.0<きまって支給
する給与>261198.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>256199.0<総実労働
時間>144.0<所定内
労働時間>136.0<所定外
労働時間>8.0<出勤日数>18.8<常用労働者数>4881.0<パートタイム
労働者比率>41.0
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>765128.0<きまって支給
する給与>447407.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>317721.0<総実労働
時間>136.5<所定内
労働時間>130.5<所定外
労働時間>6.0<出勤日数>17.3<常用労働者数>37567.0<パートタイム
労働者比率>20.0
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>650094.0<きまって支給
する給与>269970.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>380124.0<総実労働
時間>148.0<所定内
労働時間>145.8<所定外
労働時間>2.2<出勤日数>19.2<常用労働者数>18381.0<パートタイム
労働者比率>7.9
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>400785.0<きまって支給
する給与>268189.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>132596.0<総実労働
時間>153.2<所定内
労働時間>133.8<所定外
労働時間>19.4<出勤日数>18.3<常用労働者数>14512.0<パートタイム
労働者比率>13.7
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>333724.0<きまって支給
する給与>192743.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>140981.0<総実労働
時間>130.4<所定内
労働時間>116.5<所定外
労働時間>13.9<出勤日数>15.7<常用労働者数>30096.0<パートタイム
労働者比率>38.2
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>1259345.0<きまって支給
する給与>416196.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>843149.0<総実労働
時間>162.4<所定内
労働時間>142.4<所定外
労働時間>20.0<出勤日数>18.8<常用労働者数>11225.0<パートタイム
労働者比率>4.5
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等>女<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>263873.0<きまって支給
する給与>170142.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>93731.0<総実労働
時間>139.3<所定内
労働時間>129.5<所定外
労働時間>9.8<出勤日数>18.4<常用労働者数>19416.0<パートタイム
労働者比率>53.7
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>280249.0<きまって支給
する給与>151716.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>128533.0<総実労働
時間>136.1<所定内
労働時間>133.2<所定外
労働時間>2.9<出勤日数>18.7<常用労働者数>1148.0<パートタイム
労働者比率>36.4
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>414046.0<きまって支給
する給与>232410.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>181636.0<総実労働
時間>157.3<所定内
労働時間>141.5<所定外
労働時間>15.8<出勤日数>18.5<常用労働者数>449.0<パートタイム
労働者比率>8.2
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>467735.0<きまって支給
する給与>211525.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>256210.0<総実労働
時間>167.2<所定内
労働時間>158.3<所定外
労働時間>8.9<出勤日数>23.4<常用労働者数>722.0<パートタイム
労働者比率>33.9
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>437438.0<きまって支給
する給与>281353.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>156085.0<総実労働
時間>150.6<所定内
労働時間>140.4<所定外
労働時間>10.2<出勤日数>17.4<常用労働者数>2088.0<パートタイム
労働者比率>8.3
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>414774.0<きまって支給
する給与>193510.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>221264.0<総実労働
時間>147.7<所定内
労働時間>142.7<所定外
労働時間>5.0<出勤日数>19.6<常用労働者数>2571.0<パートタイム
労働者比率>16.2
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>474304.0<きまって支給
する給与>233340.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>240964.0<総実労働
時間>153.7<所定内
労働時間>142.5<所定外
労働時間>11.2<出勤日数>18.6<常用労働者数>586.0<パートタイム
労働者比率>6.8
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>976694.0<きまって支給
する給与>291971.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>684723.0<総実労働
時間>151.9<所定内
労働時間>144.8<所定外
労働時間>7.1<出勤日数>18.7<常用労働者数>1237.0<パートタイム
労働者比率>0.8
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>927326.0<きまって支給
する給与>283294.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>644032.0<総実労働
時間>159.3<所定内
労働時間>148.1<所定外
労働時間>11.2<出勤日数>20.3<常用労働者数>533.0<パートタイム
労働者比率>9.6
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>543553.0<きまって支給
する給与>235166.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>308387.0<総実労働
時間>145.3<所定内
労働時間>138.4<所定外
労働時間>6.9<出勤日数>19.3<常用労働者数>365.0<パートタイム
労働者比率>12.6
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>505224.0<きまって支給
する給与>200033.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>305191.0<総実労働
時間>151.5<所定内
労働時間>148.3<所定外
労働時間>3.2<出勤日数>19.1<常用労働者数>2777.0<パートタイム
労働者比率>7.5
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>787249.0<きまって支給
する給与>257931.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>529318.0<総実労働
時間>149.2<所定内
労働時間>145.6<所定外
労働時間>3.6<出勤日数>19.5<常用労働者数>537.0<パートタイム
労働者比率>11.7
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>514548.0<きまって支給
する給与>231901.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>282647.0<総実労働
時間>138.1<所定内
労働時間>128.3<所定外
労働時間>9.8<出勤日数>17.0<常用労働者数>1166.0<パートタイム
労働者比率>6.9
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>347505.0<きまって支給
する給与>187763.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>159742.0<総実労働
時間>153.1<所定内
労働時間>142.0<所定外
労働時間>11.1<出勤日数>19.0<常用労働者数>2551.0<パートタイム
労働者比率>17.0
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>382006.0<きまって支給
する給与>187997.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>194009.0<総実労働
時間>158.4<所定内
労働時間>153.7<所定外
労働時間>4.7<出勤日数>19.8<常用労働者数>3540.0<パートタイム
労働者比率>25.3
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>621910.0<きまって支給
する給与>264572.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>357338.0<総実労働
時間>152.5<所定内
労働時間>134.0<所定外
労働時間>18.5<出勤日数>18.0<常用労働者数>1581.0<パートタイム
労働者比率>0.3
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>324194.0<きまって支給
する給与>177157.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>147037.0<総実労働
時間>137.6<所定内
労働時間>135.5<所定外
労働時間>2.1<出勤日数>20.2<常用労働者数>435.0<パートタイム
労働者比率>52.0
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>506205.0<きまって支給
する給与>216642.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>289563.0<総実労働
時間>135.8<所定内
労働時間>129.8<所定外
労働時間>6.0<出勤日数>18.3<常用労働者数>16906.0<パートタイム
労働者比率>33.0
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>214261.0<きまって支給
する給与>149771.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>64490.0<総実労働
時間>110.5<所定内
労働時間>107.7<所定外
労働時間>2.8<出勤日数>17.2<常用労働者数>53184.0<パートタイム
労働者比率>75.9
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>310856.0<きまって支給
する給与>193050.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>117806.0<総実労働
時間>129.0<所定内
労働時間>117.6<所定外
労働時間>11.4<出勤日数>17.2<常用労働者数>5138.0<パートタイム
労働者比率>40.8
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>104779.0<きまって支給
する給与>94680.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>10099.0<総実労働
時間>77.6<所定内
労働時間>74.6<所定外
労働時間>3.0<出勤日数>12.9<常用労働者数>31081.0<パートタイム
労働者比率>97.3
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>283522.0<きまって支給
する給与>180250.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>103272.0<総実労働
時間>124.3<所定内
労働時間>118.6<所定外
労働時間>5.7<出勤日数>17.0<常用労働者数>4468.0<パートタイム
労働者比率>68.8
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>548418.0<きまって支給
する給与>266485.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>281933.0<総実労働
時間>138.7<所定内
労働時間>134.7<所定外
労働時間>4.0<出勤日数>17.8<常用労働者数>97328.0<パートタイム
労働者比率>17.9
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>464343.0<きまって支給
する給与>221143.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>243200.0<総実労働
時間>138.2<所定内
労働時間>136.6<所定外
労働時間>1.6<出勤日数>18.4<常用労働者数>57106.0<パートタイム
労働者比率>26.6
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>277299.0<きまって支給
する給与>198338.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>78961.0<総実労働
時間>139.0<所定内
労働時間>131.4<所定外
労働時間>7.6<出勤日数>18.3<常用労働者数>20144.0<パートタイム
労働者比率>11.1
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>186960.0<きまって支給
する給与>134220.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>52740.0<総実労働
時間>114.8<所定内
労働時間>107.2<所定外
労働時間>7.6<出勤日数>17.6<常用労働者数>48030.0<パートタイム
労働者比率>64.9
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>755712.0<きまって支給
する給与>254070.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>501642.0<総実労働
時間>147.9<所定内
労働時間>137.7<所定外
労働時間>10.2<出勤日数>18.8<常用労働者数>2451.0<パートタイム
労働者比率>7.1
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【事業所規模30人以上】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和５年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>一般<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>526878.0<きまって支給
する給与>259928.0<所定内給与>230319.0<超過労働給与>29609.0<特別に支払
われた給与>266950.0<総実労働
時間>175.3<所定内
労働時間>158.1<所定外
労働時間>17.2<出勤日数>20.2<常用労働者数>21328.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>433552.0<きまって支給
する給与>216821.0<所定内給与>213319.0<超過労働給与>3502.0<特別に支払
われた給与>216731.0<総実労働
時間>160.4<所定内
労働時間>157.4<所定外
労働時間>3.0<出勤日数>20.3<常用労働者数>1129.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>622183.0<きまって支給
する給与>301872.0<所定内給与>263058.0<超過労働給与>38814.0<特別に支払
われた給与>320311.0<総実労働
時間>171.2<所定内
労働時間>155.2<所定外
労働時間>16.0<出勤日数>20.2<常用労働者数>2494.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>695414.0<きまって支給
する給与>305839.0<所定内給与>260876.0<超過労働給与>44963.0<特別に支払
われた給与>389575.0<総実労働
時間>200.8<所定内
労働時間>170.5<所定外
労働時間>30.3<出勤日数>22.5<常用労働者数>1941.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>675644.0<きまって支給
する給与>409822.0<所定内給与>361108.0<超過労働給与>48714.0<特別に支払
われた給与>265822.0<総実労働
時間>161.3<所定内
労働時間>144.5<所定外
労働時間>16.8<出勤日数>18.7<常用労働者数>9402.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>728488.0<きまって支給
する給与>277849.0<所定内給与>248866.0<超過労働給与>28983.0<特別に支払
われた給与>450639.0<総実労働
時間>168.3<所定内
労働時間>155.1<所定外
労働時間>13.2<出勤日数>20.0<常用労働者数>7974.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>939987.0<きまって支給
する給与>351074.0<所定内給与>310100.0<超過労働給与>40974.0<特別に支払
われた給与>588913.0<総実労働
時間>163.5<所定内
労働時間>148.3<所定外
労働時間>15.2<出勤日数>19.7<常用労働者数>4398.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1206220.0<きまって支給
する給与>372684.0<所定内給与>339724.0<超過労働給与>32960.0<特別に支払
われた給与>833536.0<総実労働
時間>161.4<所定内
労働時間>145.9<所定外
労働時間>15.5<出勤日数>19.0<常用労働者数>8886.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>1331526.0<きまって支給
する給与>369038.0<所定内給与>324160.0<超過労働給与>44878.0<特別に支払
われた給与>962488.0<総実労働
時間>164.6<所定内
労働時間>147.1<所定外
労働時間>17.5<出勤日数>19.9<常用労働者数>9464.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>865774.0<きまって支給
する給与>359065.0<所定内給与>330811.0<超過労働給与>28254.0<特別に支払
われた給与>506709.0<総実労働
時間>170.2<所定内
労働時間>154.5<所定外
労働時間>15.7<出勤日数>19.9<常用労働者数>2810.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>736149.0<きまって支給
する給与>273436.0<所定内給与>261450.0<超過労働給与>11986.0<特別に支払
われた給与>462713.0<総実労働
時間>160.5<所定内
労働時間>152.6<所定外
労働時間>7.9<出勤日数>19.1<常用労働者数>9898.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>784421.0<きまって支給
する給与>301823.0<所定内給与>286320.0<超過労働給与>15503.0<特別に支払
われた給与>482598.0<総実労働
時間>164.2<所定内
労働時間>156.1<所定外
労働時間>8.1<出勤日数>20.4<常用労働者数>3896.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>648798.0<きまって支給
する給与>338091.0<所定内給与>295154.0<超過労働給与>42937.0<特別に支払
われた給与>310707.0<総実労働
時間>159.1<所定内
労働時間>143.3<所定外
労働時間>15.8<出勤日数>18.8<常用労働者数>10253.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>436587.0<きまって支給
する給与>290686.0<所定内給与>262596.0<超過労働給与>28090.0<特別に支払
われた給与>145901.0<総実労働
時間>170.0<所定内
労働時間>148.2<所定外
労働時間>21.8<出勤日数>19.8<常用労働者数>6827.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>652645.0<きまって支給
する給与>287501.0<所定内給与>279425.0<超過労働給与>8076.0<特別に支払
われた給与>365144.0<総実労働
時間>171.5<所定内
労働時間>162.0<所定外
労働時間>9.5<出勤日数>20.5<常用労働者数>7848.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>883184.0<きまって支給
する給与>361366.0<所定内給与>272039.0<超過労働給与>89327.0<特別に支払
われた給与>521818.0<総実労働
時間>174.5<所定内
労働時間>145.2<所定外
労働時間>29.3<出勤日数>19.3<常用労働者数>20103.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>625627.0<きまって支給
する給与>296701.0<所定内給与>281260.0<超過労働給与>15441.0<特別に支払
われた給与>328926.0<総実労働
時間>167.0<所定内
労働時間>158.1<所定外
労働時間>8.9<出勤日数>20.3<常用労働者数>844.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>931990.0<きまって支給
する給与>352766.0<所定内給与>338792.0<超過労働給与>13974.0<特別に支払
われた給与>579224.0<総実労働
時間>164.6<所定内
労働時間>152.7<所定外
労働時間>11.9<出勤日数>19.6<常用労働者数>45018.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>655154.0<きまって支給
する給与>322077.0<所定内給与>308648.0<超過労働給与>13429.0<特別に支払
われた給与>333077.0<総実労働
時間>161.8<所定内
労働時間>150.6<所定外
労働時間>11.2<出勤日数>19.4<常用労働者数>38073.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>498947.0<きまって支給
する給与>285782.0<所定内給与>271689.0<超過労働給与>14093.0<特別に支払
われた給与>213165.0<総実労働
時間>169.7<所定内
労働時間>150.0<所定外
労働時間>19.7<出勤日数>20.1<常用労働者数>5866.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>634525.0<きまって支給
する給与>304923.0<所定内給与>276411.0<超過労働給与>28512.0<特別に支払
われた給与>329602.0<総実労働
時間>188.4<所定内
労働時間>163.2<所定外
労働時間>25.2<出勤日数>20.4<常用労働者数>3492.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>737401.0<きまって支給
する給与>340127.0<所定内給与>317162.0<超過労働給与>22965.0<特別に支払
われた給与>397274.0<総実労働
時間>172.0<所定内
労働時間>157.9<所定外
労働時間>14.1<出勤日数>21.3<常用労働者数>4278.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>709880.0<きまって支給
する給与>356901.0<所定内給与>338765.0<超過労働給与>18136.0<特別に支払
われた給与>352979.0<総実労働
時間>152.2<所定内
労働時間>146.9<所定外
労働時間>5.3<出勤日数>18.9<常用労働者数>110005.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>618797.0<きまって支給
する給与>269709.0<所定内給与>262411.0<超過労働給与>7298.0<特別に支払
われた給与>349088.0<総実労働
時間>156.6<所定内
労働時間>154.5<所定外
労働時間>2.1<出勤日数>19.9<常用労働者数>58829.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>357856.0<きまって支給
する給与>243331.0<所定内給与>222989.0<超過労働給与>20342.0<特別に支払
われた給与>114525.0<総実労働
時間>152.5<所定内
労働時間>138.6<所定外
労働時間>13.9<出勤日数>18.6<常用労働者数>30424.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>418541.0<きまって支給
する給与>232044.0<所定内給与>211717.0<超過労働給与>20327.0<特別に支払
われた給与>186497.0<総実労働
時間>158.0<所定内
労働時間>142.9<所定外
労働時間>15.1<出勤日数>18.4<常用労働者数>35478.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>1204741.0<きまって支給
する給与>395625.0<所定内給与>361607.0<超過労働給与>34018.0<特別に支払
われた給与>809116.0<総実労働
時間>161.6<所定内
労働時間>142.7<所定外
労働時間>18.9<出勤日数>18.9<常用労働者数>13001.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>パート<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>163683.0<きまって支給
する給与>140933.0<所定内給与>128198.0<超過労働給与>12735.0<特別に支払
われた給与>22750.0<総実労働
時間>122.5<所定内
労働時間>113.5<所定外
労働時間>9.0<出勤日数>17.7<常用労働者数>14253.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>118150.0<きまって支給
する給与>94064.0<所定内給与>92916.0<超過労働給与>1148.0<特別に支払
われた給与>24086.0<総実労働
時間>98.9<所定内
労働時間>97.9<所定外
労働時間>1.0<出勤日数>16.2<常用労働者数>441.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>134971.0<きまって支給
する給与>104913.0<所定内給与>104913.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>30058.0<総実労働
時間>98.3<所定内
労働時間>98.3<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>17.2<常用労働者数>48.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>194468.0<きまって支給
する給与>114613.0<所定内給与>114037.0<超過労働給与>576.0<特別に支払
われた給与>79855.0<総実労働
時間>106.7<所定内
労働時間>106.2<所定外
労働時間>0.5<出勤日数>18.8<常用労働者数>263.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>182665.0<きまって支給
する給与>146014.0<所定内給与>143589.0<超過労働給与>2425.0<特別に支払
われた給与>36651.0<総実労働
時間>123.6<所定内
労働時間>122.4<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>16.3<常用労働者数>212.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>164018.0<きまって支給
する給与>106968.0<所定内給与>106968.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>57050.0<総実労働
時間>97.4<所定内
労働時間>97.1<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>17.9<常用労働者数>433.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>286987.0<きまって支給
する給与>157086.0<所定内給与>150345.0<超過労働給与>6741.0<特別に支払
われた給与>129901.0<総実労働
時間>123.6<所定内
労働時間>120.0<所定外
労働時間>3.6<出勤日数>17.1<常用労働者数>40.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>152064.0<きまって支給
する給与>126288.0<所定内給与>126153.0<超過労働給与>135.0<特別に支払
われた給与>25776.0<総実労働
時間>108.0<所定内
労働時間>107.6<所定外
労働時間>0.4<出勤日数>17.3<常用労働者数>155.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>483768.0<きまって支給
する給与>231565.0<所定内給与>214340.0<超過労働給与>17225.0<特別に支払
われた給与>252203.0<総実労働
時間>93.3<所定内
労働時間>87.7<所定外
労働時間>5.6<出勤日数>14.3<常用労働者数>138.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>202676.0<きまって支給
する給与>123437.0<所定内給与>123310.0<超過労働給与>127.0<特別に支払
われた給与>79239.0<総実労働
時間>113.5<所定内
労働時間>113.5<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>19.3<常用労働者数>71.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>180349.0<きまって支給
する給与>126562.0<所定内給与>126441.0<超過労働給与>121.0<特別に支払
われた給与>53787.0<総実労働
時間>108.8<所定内
労働時間>108.7<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>18.2<常用労働者数>461.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>151557.0<きまって支給
する給与>125243.0<所定内給与>121431.0<超過労働給与>3812.0<特別に支払
われた給与>26314.0<総実労働
時間>82.1<所定内
労働時間>80.7<所定外
労働時間>1.4<出勤日数>13.1<常用労働者数>255.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>163362.0<きまって支給
する給与>141870.0<所定内給与>127507.0<超過労働給与>14363.0<特別に支払
われた給与>21492.0<総実労働
時間>104.1<所定内
労働時間>92.9<所定外
労働時間>11.2<出勤日数>15.2<常用労働者数>193.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>131789.0<きまって支給
する給与>117373.0<所定内給与>117206.0<超過労働給与>167.0<特別に支払
われた給与>14416.0<総実労働
時間>110.3<所定内
労働時間>110.1<所定外
労働時間>0.2<出勤日数>16.7<常用労働者数>456.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>161601.0<きまって支給
する給与>135918.0<所定内給与>134342.0<超過労働給与>1576.0<特別に支払
われた給与>25683.0<総実労働
時間>129.2<所定内
労働時間>127.1<所定外
労働時間>2.1<出勤日数>18.3<常用労働者数>1333.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>706696.0<きまって支給
する給与>192348.0<所定内給与>173913.0<超過労働給与>18435.0<特別に支払
われた給与>514348.0<総実労働
時間>122.7<所定内
労働時間>113.7<所定外
労働時間>9.0<出勤日数>14.1<常用労働者数>10.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>144053.0<きまって支給
する給与>117895.0<所定内給与>117620.0<超過労働給与>275.0<特別に支払
われた給与>26158.0<総実労働
時間>105.1<所定内
労働時間>104.9<所定外
労働時間>0.2<出勤日数>20.1<常用労働者数>343.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>132352.0<きまって支給
する給与>119423.0<所定内給与>114737.0<超過労働給与>4686.0<特別に支払
われた給与>12929.0<総実労働
時間>108.8<所定内
労働時間>102.8<所定外
労働時間>6.0<出勤日数>16.9<常用労働者数>7924.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>114959.0<きまって支給
する給与>110269.0<所定内給与>109462.0<超過労働給与>807.0<特別に支払
われた給与>4690.0<総実労働
時間>94.2<所定内
労働時間>93.0<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>16.3<常用労働者数>55837.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>93164.0<きまって支給
する給与>92818.0<所定内給与>91814.0<超過労働給与>1004.0<特別に支払
われた給与>346.0<総実労働
時間>78.4<所定内
労働時間>77.6<所定外
労働時間>0.8<出勤日数>13.7<常用労働者数>2396.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>89579.0<きまって支給
する給与>88482.0<所定内給与>86863.0<超過労働給与>1619.0<特別に支払
われた給与>1097.0<総実労働
時間>72.3<所定内
労働時間>69.8<所定外
労働時間>2.5<出勤日数>12.1<常用労働者数>52098.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>124021.0<きまって支給
する給与>122687.0<所定内給与>121501.0<超過労働給与>1186.0<特別に支払
われた給与>1334.0<総実労働
時間>102.7<所定内
労働時間>102.0<所定外
労働時間>0.7<出勤日数>15.1<常用労働者数>5071.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>159555.0<きまって支給
する給与>139674.0<所定内給与>136716.0<超過労働給与>2958.0<特別に支払
われた給与>19881.0<総実労働
時間>75.4<所定内
労働時間>74.2<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>12.4<常用労働者数>24890.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>121975.0<きまって支給
する給与>102860.0<所定内給与>100621.0<超過労働給与>2239.0<特別に支払
われた給与>19115.0<総実労働
時間>83.4<所定内
労働時間>83.2<所定外
労働時間>0.2<出勤日数>14.2<常用労働者数>16658.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>106427.0<きまって支給
する給与>106123.0<所定内給与>99541.0<超過労働給与>6582.0<特別に支払
われた給与>304.0<総実労働
時間>86.5<所定内
労働時間>84.7<所定外
労働時間>1.8<出勤日数>15.8<常用労働者数>4232.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>97729.0<きまって支給
する給与>94074.0<所定内給与>88751.0<超過労働給与>5323.0<特別に支払
われた給与>3655.0<総実労働
時間>89.8<所定内
労働時間>84.0<所定外
労働時間>5.8<出勤日数>15.6<常用労働者数>42648.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>487057.0<きまって支給
する給与>225096.0<所定内給与>221739.0<超過労働給与>3357.0<特別に支払
われた給与>261961.0<総実労働
時間>124.0<所定内
労働時間>119.9<所定外
労働時間>4.1<出勤日数>16.4<常用労働者数>675.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【事業所規模5～29人】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和５年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>男<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>639376.0<きまって支給
する給与>292788.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>346588.0<総実労働
時間>172.9<所定内
労働時間>155.2<所定外
労働時間>17.7<出勤日数>19.9<常用労働者数>3801.0<パートタイム
労働者比率>13.6
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>646802.0<きまって支給
する給与>259229.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>387573.0<総実労働
時間>151.0<所定内
労働時間>149.7<所定外
労働時間>1.3<出勤日数>19.5<常用労働者数>796.0<パートタイム
労働者比率>1.3
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>307656.0<きまって支給
する給与>240934.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>66722.0<総実労働
時間>169.7<所定内
労働時間>160.5<所定外
労働時間>9.2<出勤日数>20.9<常用労働者数>2633.0<パートタイム
労働者比率>2.7
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>460451.0<きまって支給
する給与>276555.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>183896.0<総実労働
時間>169.6<所定内
労働時間>149.9<所定外
労働時間>19.7<出勤日数>20.4<常用労働者数>586.0<パートタイム
労働者比率>11.4
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>1398542.0<きまって支給
する給与>379691.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>1018851.0<総実労働
時間>148.8<所定内
労働時間>147.3<所定外
労働時間>1.5<出勤日数>19.1<常用労働者数>1386.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>486797.0<きまって支給
する給与>257662.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>229135.0<総実労働
時間>168.3<所定内
労働時間>152.5<所定外
労働時間>15.8<出勤日数>20.2<常用労働者数>2201.0<パートタイム
労働者比率>6.2
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>850582.0<きまって支給
する給与>274052.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>576530.0<総実労働
時間>184.6<所定内
労働時間>164.9<所定外
労働時間>19.7<出勤日数>20.9<常用労働者数>1512.0<パートタイム
労働者比率>1.1
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>755974.0<きまって支給
する給与>354892.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>401082.0<総実労働
時間>179.0<所定内
労働時間>161.5<所定外
労働時間>17.5<出勤日数>21.6<常用労働者数>6007.0<パートタイム
労働者比率>1.5
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>623627.0<きまって支給
する給与>318833.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>304794.0<総実労働
時間>180.5<所定内
労働時間>156.0<所定外
労働時間>24.5<出勤日数>21.2<常用労働者数>1774.0<パートタイム
労働者比率>3.7
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>481586.0<きまって支給
する給与>368088.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>113498.0<総実労働
時間>173.0<所定内
労働時間>160.6<所定外
労働時間>12.4<出勤日数>20.3<常用労働者数>1285.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>894952.0<きまって支給
する給与>353404.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>541548.0<総実労働
時間>161.7<所定内
労働時間>155.4<所定外
労働時間>6.3<出勤日数>19.8<常用労働者数>62427.0<パートタイム
労働者比率>2.8
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>449181.0<きまって支給
する給与>213161.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>236020.0<総実労働
時間>117.4<所定内
労働時間>110.9<所定外
労働時間>6.5<出勤日数>15.6<常用労働者数>56168.0<パートタイム
労働者比率>55.1
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>417648.0<きまって支給
する給与>271256.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>146392.0<総実労働
時間>165.9<所定内
労働時間>159.9<所定外
労働時間>6.0<出勤日数>20.5<常用労働者数>2315.0<パートタイム
労働者比率>24.3
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>216417.0<きまって支給
する給与>145511.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>70906.0<総実労働
時間>106.4<所定内
労働時間>97.7<所定外
労働時間>8.7<出勤日数>15.6<常用労働者数>42984.0<パートタイム
労働者比率>72.3
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>184077.0<きまって支給
する給与>109349.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>74728.0<総実労働
時間>77.3<所定内
労働時間>74.4<所定外
労働時間>2.9<出勤日数>12.5<常用労働者数>10243.0<パートタイム
労働者比率>81.0
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>872659.0<きまって支給
する給与>795765.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>76894.0<総実労働
時間>124.4<所定内
労働時間>122.3<所定外
労働時間>2.1<出勤日数>16.9<常用労働者数>8737.0<パートタイム
労働者比率>25.5
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>383749.0<きまって支給
する給与>191089.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>192660.0<総実労働
時間>116.7<所定内
労働時間>115.0<所定外
労働時間>1.7<出勤日数>16.4<常用労働者数>15093.0<パートタイム
労働者比率>41.3
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>611466.0<きまって支給
する給与>332407.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>279059.0<総実労働
時間>162.9<所定内
労働時間>146.7<所定外
労働時間>16.2<出勤日数>18.4<常用労働者数>4935.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>553372.0<きまって支給
する給与>264446.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>288926.0<総実労働
時間>131.9<所定内
労働時間>120.5<所定外
労働時間>11.4<出勤日数>16.7<常用労働者数>9883.0<パートタイム
労働者比率>25.8
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>571478.0<きまって支給
する給与>336458.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>235020.0<総実労働
時間>173.3<所定内
労働時間>158.8<所定外
労働時間>14.5<出勤日数>21.2<常用労働者数>15240.0<パートタイム
労働者比率>11.1
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>632863.0<きまって支給
する給与>363787.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>269076.0<総実労働
時間>172.2<所定内
労働時間>157.9<所定外
労働時間>14.3<出勤日数>20.6<常用労働者数>8273.0<パートタイム
労働者比率>8.8
<性別等>女<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>250529.0<きまって支給
する給与>140334.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>110195.0<総実労働
時間>108.6<所定内
労働時間>108.6<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>17.2<常用労働者数>5402.0<パートタイム
労働者比率>63.5
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>280500.0<きまって支給
する給与>175612.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>104888.0<総実労働
時間>143.3<所定内
労働時間>143.2<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>20.7<常用労働者数>170.0<パートタイム
労働者比率>22.9
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>175159.0<きまって支給
する給与>149593.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>25566.0<総実労働
時間>121.3<所定内
労働時間>121.3<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>17.7<常用労働者数>440.0<パートタイム
労働者比率>31.6
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>309318.0<きまって支給
する給与>187078.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>122240.0<総実労働
時間>147.1<所定内
労働時間>134.2<所定外
労働時間>12.9<出勤日数>19.5<常用労働者数>1348.0<パートタイム
労働者比率>24.6
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>516043.0<きまって支給
する給与>206217.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>309826.0<総実労働
時間>128.8<所定内
労働時間>128.4<所定外
労働時間>0.4<出勤日数>18.8<常用労働者数>668.0<パートタイム
労働者比率>58.4
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>350062.0<きまって支給
する給与>191385.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>158677.0<総実労働
時間>153.5<所定内
労働時間>140.5<所定外
労働時間>13.0<出勤日数>19.7<常用労働者数>1238.0<パートタイム
労働者比率>32.3
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>566098.0<きまって支給
する給与>182185.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>383913.0<総実労働
時間>152.0<所定内
労働時間>149.0<所定外
労働時間>3.0<出勤日数>20.6<常用労働者数>195.0<パートタイム
労働者比率>23.1
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>462199.0<きまって支給
する給与>202546.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>259653.0<総実労働
時間>149.3<所定内
労働時間>144.5<所定外
労働時間>4.8<出勤日数>21.0<常用労働者数>1209.0<パートタイム
労働者比率>32.3
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>324198.0<きまって支給
する給与>214000.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>110198.0<総実労働
時間>170.5<所定内
労働時間>155.7<所定外
労働時間>14.8<出勤日数>21.8<常用労働者数>162.0<パートタイム
労働者比率>19.8
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>243772.0<きまって支給
する給与>210298.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>33474.0<総実労働
時間>146.7<所定内
労働時間>140.4<所定外
労働時間>6.3<出勤日数>19.8<常用労働者数>1394.0<パートタイム
労働者比率>33.6
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>643252.0<きまって支給
する給与>223218.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>420034.0<総実労働
時間>131.7<所定内
労働時間>126.7<所定外
労働時間>5.0<出勤日数>17.5<常用労働者数>26915.0<パートタイム
労働者比率>22.8
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>179796.0<きまって支給
する給与>117349.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>62447.0<総実労働
時間>94.3<所定内
労働時間>92.0<所定外
労働時間>2.3<出勤日数>15.5<常用労働者数>94207.0<パートタイム
労働者比率>78.5
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>189125.0<きまって支給
する給与>158134.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>30991.0<総実労働
時間>115.7<所定内
労働時間>111.7<所定外
労働時間>4.0<出勤日数>15.7<常用労働者数>3902.0<パートタイム
労働者比率>71.2
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>107021.0<きまって支給
する給与>96109.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>10912.0<総実労働
時間>89.1<所定内
労働時間>85.6<所定外
労働時間>3.5<出勤日数>14.3<常用労働者数>91668.0<パートタイム
労働者比率>93.5
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>114472.0<きまって支給
する給与>107390.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>7082.0<総実労働
時間>87.9<所定内
労働時間>86.5<所定外
労働時間>1.4<出勤日数>13.7<常用労働者数>9825.0<パートタイム
労働者比率>81.6
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>379314.0<きまって支給
する給与>245534.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>133780.0<総実労働
時間>118.5<所定内
労働時間>115.7<所定外
労働時間>2.8<出勤日数>17.7<常用労働者数>44302.0<パートタイム
労働者比率>40.0
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>311653.0<きまって支給
する給与>168326.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>143327.0<総実労働
時間>118.8<所定内
労働時間>116.7<所定外
労働時間>2.1<出勤日数>16.8<常用労働者数>65064.0<パートタイム
労働者比率>49.0
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>295796.0<きまって支給
する給与>233626.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>62170.0<総実労働
時間>138.0<所定内
労働時間>126.8<所定外
労働時間>11.2<出勤日数>16.2<常用労働者数>3094.0<パートタイム
労働者比率>16.2
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>249854.0<きまって支給
する給与>169975.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>79879.0<総実労働
時間>104.8<所定内
労働時間>100.5<所定外
労働時間>4.3<出勤日数>15.3<常用労働者数>9659.0<パートタイム
労働者比率>48.6
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>305322.0<きまって支給
する給与>197215.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>108107.0<総実労働
時間>131.3<所定内
労働時間>125.2<所定外
労働時間>6.1<出勤日数>18.7<常用労働者数>7041.0<パートタイム
労働者比率>36.5
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>570987.0<きまって支給
する給与>269372.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>301615.0<総実労働
時間>153.4<所定内
労働時間>143.1<所定外
労働時間>10.3<出勤日数>19.1<常用労働者数>1447.0<パートタイム
労働者比率>16.7
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【事業所規模5～29人】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和５年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>一般<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>633557.0<きまって支給
する給与>292647.0<所定内給与>292647.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>340910.0<総実労働
時間>171.6<所定内
労働時間>158.8<所定外
労働時間>12.8<出勤日数>20.9<常用労働者数>5257.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>610861.0<きまって支給
する給与>254275.0<所定内給与>254085.0<超過労働給与>190.0<特別に支払
われた給与>356586.0<総実労働
時間>154.2<所定内
労働時間>153.0<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>19.8<常用労働者数>917.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>302730.0<きまって支給
する給与>238830.0<所定内給与>219881.0<超過労働給与>18949.0<特別に支払
われた給与>63900.0<総実労働
時間>169.8<所定内
労働時間>161.3<所定外
労働時間>8.5<出勤日数>21.0<常用労働者数>2862.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>423011.0<きまって支給
する給与>251277.0<所定内給与>232565.0<超過労働給与>18712.0<特別に支払
われた給与>171734.0<総実労働
時間>177.9<所定内
労働時間>159.7<所定外
労働時間>18.2<出勤日数>21.0<常用労働者数>1536.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>1340057.0<きまって支給
する給与>369336.0<所定内給与>362517.0<超過労働給与>6819.0<特別に支払
われた給与>970721.0<総実労働
時間>147.3<所定内
労働時間>145.9<所定外
労働時間>1.4<出勤日数>19.0<常用労働者数>1664.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>488687.0<きまって支給
する給与>254008.0<所定内給与>234844.0<超過労働給与>19164.0<特別に支払
われた給与>234679.0<総実労働
時間>170.4<所定内
労働時間>154.6<所定外
労働時間>15.8<出勤日数>20.2<常用労働者数>2902.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>840750.0<きまって支給
する給与>268189.0<所定内給与>231460.0<超過労働給与>36729.0<特別に支払
われた給与>572561.0<総実労働
時間>183.5<所定内
労働時間>165.1<所定外
労働時間>18.4<出勤日数>20.9<常用労働者数>1646.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>745635.0<きまって支給
する給与>343985.0<所定内給与>315850.0<超過労働給与>28135.0<特別に支払
われた給与>401650.0<総実労働
時間>179.1<所定内
労働時間>162.7<所定外
労働時間>16.4<出勤日数>21.7<常用労働者数>6737.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>625925.0<きまって支給
する給与>322206.0<所定内給与>270508.0<超過労働給与>51698.0<特別に支払
われた給与>303719.0<総実労働
時間>185.6<所定内
労働時間>160.7<所定外
労働時間>24.9<出勤日数>21.7<常用労働者数>1839.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>420517.0<きまって支給
する給与>331638.0<所定内給与>314712.0<超過労働給与>16926.0<特別に支払
われた給与>88879.0<総実労働
時間>175.7<所定内
労働時間>164.3<所定外
労働時間>11.4<出勤日数>20.6<常用労働者数>2210.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>885660.0<きまって支給
する給与>333631.0<所定内給与>323899.0<超過労働給与>9732.0<特別に支払
われた給与>552029.0<総実労働
時間>158.4<所定内
労働時間>152.4<所定外
労働時間>6.0<出勤日数>19.5<常用労働者数>81481.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>721923.0<きまって支給
する給与>317859.0<所定内給与>305755.0<超過労働給与>12104.0<特別に支払
われた給与>404064.0<総実労働
時間>166.6<所定内
労働時間>158.1<所定外
労働時間>8.5<出勤日数>20.1<常用労働者数>45458.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>444051.0<きまって支給
する給与>284385.0<所定内給与>267171.0<超過労働給与>17214.0<特別に支払
われた給与>159666.0<総実労働
時間>174.1<所定内
労働時間>165.9<所定外
労働時間>8.2<出勤日数>21.1<常用労働者数>2877.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>462168.0<きまって支給
する給与>278710.0<所定内給与>240278.0<超過労働給与>38432.0<特別に支払
われた給与>183458.0<総実労働
時間>188.1<所定内
労働時間>165.2<所定外
労働時間>22.9<出勤日数>21.3<常用労働者数>17862.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>428169.0<きまって支給
する給与>258881.0<所定内給与>248579.0<超過労働給与>10302.0<特別に支払
われた給与>169288.0<総実労働
時間>147.8<所定内
労働時間>142.6<所定外
労働時間>5.2<出勤日数>18.0<常用労働者数>3745.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>654698.0<きまって支給
する給与>472376.0<所定内給与>464975.0<超過労働給与>7401.0<特別に支払
われた給与>182322.0<総実労働
時間>151.6<所定内
労働時間>147.8<所定外
労働時間>3.8<出勤日数>20.5<常用労働者数>33097.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>517385.0<きまって支給
する給与>250261.0<所定内給与>242675.0<超過労働給与>7586.0<特別に支払
われた給与>267124.0<総実労働
時間>157.7<所定内
労働時間>154.2<所定外
労働時間>3.5<出勤日数>20.0<常用労働者数>42054.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>518625.0<きまって支給
する給与>306332.0<所定内給与>303914.0<超過労働給与>2418.0<特別に支払
われた給与>212293.0<総実労働
時間>154.7<所定内
労働時間>139.3<所定外
労働時間>15.4<出勤日数>17.6<常用労働者数>7529.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>600668.0<きまって支給
する給与>307041.0<所定内給与>283458.0<超過労働給与>23583.0<特別に支払
われた給与>293627.0<総実労働
時間>153.2<所定内
労働時間>140.8<所定外
労働時間>12.4<出勤日数>18.5<常用労働者数>12304.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>566207.0<きまって支給
する給与>334392.0<所定内給与>307417.0<超過労働給与>26975.0<特別に支払
われた給与>231815.0<総実労働
時間>176.2<所定内
労働時間>162.1<所定外
労働時間>14.1<出勤日数>21.5<常用労働者数>18011.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>675841.0<きまって支給
する給与>373943.0<所定内給与>343599.0<超過労働給与>30344.0<特別に支払
われた給与>301898.0<総実労働
時間>175.7<所定内
労働時間>161.1<所定外
労働時間>14.6<出勤日数>20.8<常用労働者数>8749.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>パート<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>114804.0<きまって支給
する給与>84270.0<所定内給与>84270.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>30534.0<総実労働
時間>86.5<所定内
労働時間>86.5<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>14.9<常用労働者数>3946.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>63959.0<きまって支給
する給与>63959.0<所定内給与>63959.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>0.0<総実労働
時間>65.6<所定内
労働時間>65.6<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>19.0<常用労働者数>49.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>98162.0<きまって支給
する給与>78991.0<所定内給与>78991.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>19171.0<総実労働
時間>68.2<所定内
労働時間>68.2<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>14.0<常用労働者数>211.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>93063.0<きまって支給
する給与>71055.0<所定内給与>68284.0<超過労働給与>2771.0<特別に支払
われた給与>22008.0<総実労働
時間>61.3<所定内
労働時間>59.0<所定外
労働時間>2.3<出勤日数>14.8<常用労働者数>398.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>138841.0<きまって支給
する給与>127154.0<所定内給与>127154.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>11687.0<総実労働
時間>121.0<所定内
労働時間>121.0<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>19.1<常用労働者数>390.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>167509.0<きまって支給
する給与>127801.0<所定内給与>117155.0<超過労働給与>10646.0<特別に支払
われた給与>39708.0<総実労働
時間>123.6<所定内
労働時間>114.2<所定外
労働時間>9.4<出勤日数>19.0<常用労働者数>537.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>198364.0<きまって支給
する給与>135802.0<所定内給与>135802.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>62562.0<総実労働
時間>110.0<所定内
労働時間>110.0<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>19.2<常用労働者数>61.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>159263.0<きまって支給
する給与>123102.0<所定内給与>121563.0<超過労働給与>1539.0<特別に支払
われた給与>36161.0<総実労働
時間>103.1<所定内
労働時間>101.8<所定外
労働時間>1.3<出勤日数>19.0<常用労働者数>479.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>80351.0<きまって支給
する給与>80351.0<所定内給与>80351.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>0.0<総実労働
時間>67.4<所定内
労働時間>67.4<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>12.7<常用労働者数>97.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>91215.0<きまって支給
する給与>91215.0<所定内給与>91215.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>0.0<総実労働
時間>88.2<所定内
労働時間>88.2<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>17.5<常用労働者数>469.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>123509.0<きまって支給
する給与>109719.0<所定内給与>103810.0<超過労働給与>5909.0<特別に支払
われた給与>13790.0<総実労働
時間>92.7<所定内
労働時間>87.8<所定外
労働時間>4.9<出勤日数>15.6<常用労働者数>7861.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>86344.0<きまって支給
する給与>80704.0<所定内給与>79309.0<超過労働給与>1395.0<特別に支払
われた給与>5640.0<総実労働
時間>74.8<所定内
労働時間>73.0<所定外
労働時間>1.8<出勤日数>13.5<常用労働者数>104917.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>127930.0<きまって支給
する給与>127790.0<所定内給与>123027.0<超過労働給与>4763.0<特別に支払
われた給与>140.0<総実労働
時間>100.2<所定内
労働時間>98.4<所定外
労働時間>1.8<出勤日数>14.5<常用労働者数>3340.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>93248.0<きまって支給
する給与>86457.0<所定内給与>84583.0<超過労働給与>1874.0<特別に支払
われた給与>6791.0<総実労働
時間>80.2<所定内
労働時間>77.8<所定外
労働時間>2.4<出勤日数>13.7<常用労働者数>116790.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>84607.0<きまって支給
する給与>73293.0<所定内給与>69988.0<超過労働給与>3305.0<特別に支払
われた給与>11314.0<総実労働
時間>67.4<所定内
労働時間>65.9<所定外
労働時間>1.5<出勤日数>12.0<常用労働者数>16323.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>133215.0<きまって支給
する給与>105927.0<所定内給与>103837.0<超過労働給与>2090.0<特別に支払
われた給与>27288.0<総実労働
時間>65.3<所定内
労働時間>64.6<所定外
労働時間>0.7<出勤日数>12.7<常用労働者数>19942.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>117190.0<きまって支給
する給与>88534.0<所定内給与>86624.0<超過労働給与>1910.0<特別に支払
われた給与>28656.0<総実労働
時間>75.9<所定内
労働時間>75.5<所定外
労働時間>0.4<出勤日数>13.1<常用労働者数>38103.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>148785.0<きまって支給
する給与>148785.0<所定内給与>148785.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>0.0<総実労働
時間>137.9<所定内
労働時間>137.9<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>17.7<常用労働者数>500.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>66976.0<きまって支給
する給与>65169.0<所定内給与>64926.0<超過労働給与>243.0<特別に支払
われた給与>1807.0<総実労働
時間>59.1<所定内
労働時間>58.9<所定外
労働時間>0.2<出勤日数>11.7<常用労働者数>7238.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>154078.0<きまって支給
する給与>115135.0<所定内給与>109267.0<超過労働給与>5868.0<特別に支払
われた給与>38943.0<総実労働
時間>91.4<所定内
労働時間>89.0<所定外
労働時間>2.4<出勤日数>15.6<常用労働者数>4270.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>158539.0<きまって支給
する給与>136693.0<所定内給与>119143.0<超過労働給与>17550.0<特別に支払
われた給与>21846.0<総実労働
時間>113.6<所定内
労働時間>107.8<所定外
労働時間>5.8<出勤日数>16.8<常用労働者数>971.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額> （注）調査事業所が少ないため公表を中止したものは、- 表示とした。<きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />