<職　種>大卒（男性）第１回<採用予定者数>36名程度<受験者数>132<第1次合格者>123<第2次受験者>93<最終合格者>40<競争率>3.3<申込者数>166 <職　種>大卒（女性）第１回<採用予定者数>９名程度<受験者数>50<第1次合格者>45<第2次受験者>36<最終合格者>15<競争率>3.3<申込者数>59 <職　種>大卒（男性）第２回<採用予定者数>３名程度<受験者数>20<第1次合格者>14<第2次受験者>13<最終合格者>3<競争率>6.7<申込者数>36 <職　種>高卒等（男性）第１回（10月採用）<採用予定者数>８名程度<受験者数>59<第1次合格者>40<第2次受験者>34<最終合格者>10<競争率>5.9<申込者数>77 <職　種>高卒等（男性）第２回<採用予定者数>25名程度<受験者数>89<第1次合格者>83<第2次受験者>70<最終合格者>25<競争率>3.6<申込者数>121 <職　種>高卒等（女性）第２回<採用予定者数>７名程度<受験者数>31<第1次合格者>29<第2次受験者>24<最終合格者>11<競争率>2.8<申込者数>40 <職　種>特別区分（武道・柔道）<採用予定者数>１〜２名<受験者数>0<第1次合格者>-<第2次受験者>-<最終合格者>-<競争率>-<申込者数>1 <職　種>特別区分（武道・剣道）<採用予定者数>１〜２名<受験者数>1<第1次合格者>1<第2次受験者>1<最終合格者>1<競争率>1<申込者数>1 <職　種>特別区分（サイバー犯罪捜査官）<採用予定者数>１〜２名<受験者数>-<第1次合格者>-<第2次受験者>-<最終合格者>-<競争率>-<申込者数>0