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5人","お客様に直接対面して、カウンセリングに基づいて、適切な商品ご提案、満足して頂けるエステを誠実に行っております。","昨年の７月に新規OPENしました。スタッフ全員、子供がいて家庭との両立でライフスアイルに合わせて、お仕事をしています。エステティックの認定校になっていますので、働きながらエステの資格が取得できます。","","849-0919","佐賀県佐賀市兵庫南3丁目2-12","・家庭と仕事を両立できる環境づくりをめざします。・学校行事に参加する雰囲気づくりを進めていきます。・育児休業をとりやすい社内環境を整えていきます。・急な子供さんの病気等による休みや早退等に柔軟に対応します。","","",33.26524915,130.3168971], [2,944,"唐津地区","唐津市","株式会社メモリード　唐津営業所","",1,"0955-72-4717","0955-73-1659","男性　　1人女性　 7人計　 8人","婚礼・衣装・葬祭・ホテル・リゾート事業","当社は、長崎県長与町を本社とし、「ありがとう」を合言葉に、時代に合ったセレモニー産業へと発展してきました。","","847-0085","佐賀県唐津市和多田本村2862-11","・子どもの病気など、育児に関する諸事情による休みや早退等に柔軟に対応します。・子育てと仕事を両立できる環境づくりをめざします。","","",33.43559116,129.977285], [3,943,"唐津地区","唐津市","米村電設工事株式会社","",1,"0955-73-7575","0955-73-7577","男性　 16人女性　 3人計 19人","電気工事業","当社は1966年の創立以来、地域の生活と環境に貢献するという経営理念を掲げ、お客様のよりよい生活と安全の為、日々電気・通信設備工事を行っております。","http://www.yonemuradensetsu.co.jp/","847-0082","佐賀県唐津市和多田天満町1丁目6番24号","・子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を応援します・育児休暇や子育てに関する休暇を取得しやすい環境に努めます","アリ","",33.43110674,129.9843547], [4,942,"佐賀地区","佐賀市","福成歯科医院","",1,"0952-33-2811","0952-31-4673","男性　 1人女性　 5人計 6人","歯科医院","1977年開業。元気で明るく、気持ちにもやさしい歯科診療所を目指しています。院長、スタッフが「患者さんのお口からはじまる健康」のためにチームワークを大切に、一丸となって関わらせていただいています。","","849-0932","佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸溝１２５０－４","・出産や育児のために退職した従業員を再雇用します・社員と話しあい、必要に応じて子連れ出勤を認めます・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰り上げや繰り下げを行います・育休を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます","","",33.26090777,130.2691628], [5,941,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社ライフプロ","",1,"0952-41-8341","0952-41-8340","男性　 5人女性 10人計　　15人","広告代理業・商品開発・プロモーション・イベント企画運営・サガテレビ１階「JONAI SQUARE」カフェ＆ショップの運営","ライフプロは、地元・九州を中心とした企業や地域の人々の企画・運営をするサガテレビグループの総合プロデュース会社です。商品開発からプロモーション、販売促進、海外展開まで、グループのネットワークを生かし、様々な課題解決に寄与しています。","http://lifepro.me/","840-0023","佐賀市本庄町大字袋286番地5","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます","","",33.23873755,130.3024442], [6,940,"佐賀中部地区","佐賀市","ケーキのハルツ","",1,"0952-62-0028","0952-62-0058","男性　1人女性 2人計　 3人","ケーキ製造販売業務","ハルツはシフォンケーキをはじめとして小麦粉アレルギーの方も安心で地元食材にこだわり小麦粉、添加物未使用。10年以上の年月をかけお米だけでこんなに美味しくふわふわもっちりのシフォンケーキは代表品です。","","840-0201","佐賀県佐賀市尼寺1611-4","・従業員の生活スタイルに合わせて短時間労働を受け入れます。・子どもの熱などでの急な早退を許可します。・休日も子育て世代に合わせます。","","",33.31218526,130.2802351], [7,939,"佐賀中部地区","佐賀市","福田建設株式会社","",1,"0952-23-6387","0952-23-6394","男性　16人女性　 3人計　 19人","総合建設業","木造住宅の設計・施工を中心とし、店舗・寺社建築等も行っています。お客様の快適な住み心地のいい空間づくりをご提案いたします。","https://www.fukudakensetsu.net","840-0863","佐賀県佐賀市嘉瀬町大字十五2289-3","・子や孫をもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます・子や孫の急病による早退等に柔軟に対応します","","",33.22055612,130.2565032], [8,938,"唐津地区","唐津市","株式会社　森商プレハブ工業","",1,"0955-78-2000","0955-78-2003","男性　8人女性　4人計　 12人","プレハブ販売、備品リース・プレハブリース・仮設トイレリース","社会に貢献し、地域に密着した会社を目指しています。","","847-0831","佐賀県唐津市千々賀大字八反田字74番地","・子どもの体調不良や学校行事に配慮して、仕事がしやすい職場環境づくりに取り組みます・妊娠・出産・育児における時差出勤・勤務時間の短縮に柔軟に対応します","","",33.40185665,129.9666642], [9,937,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社パラディ","",1,"0952-20-1010","0952-20-1013","男性　43人女性 150人計　 193人","介護福祉施設運営事業、介護経営コンサルティング事業、リスクマネジメント関連事業","株式会社パラディは、平成15年8月に佐賀市でグループホームを開設したのを皮きりに、現在では、佐賀と福岡に１３の介護関連事業を展開しております。私共は、企業理念の「福祉・介護に愛と笑顔を抱き共に生活します」をモットーに住み慣れた地域で、その人らしい生活のサポートをさせて頂きます。","http://paradis-care.jp/","840-0012","佐賀県佐賀市北川副町大字光法1593-1","・有給休暇の取得を促進し、従業員のワークライフバランスの充実に努めます・お子様の病気など、急な休みや早退の要望に、速やかに対応します・子育てや介護を理由とする離職の防止に取り組みます・お子様の学校行事等のお休み希望にも可能な限り対応します","","",33.23335395,130.3291593], [10,936,"鳥栖地区","鳥栖市","医療法人敬天会","",1,"0942-87-3100","0942-87-3101","男性 1人　女性 21人　計 22人","・歯科医院・企業主導型保育施設","主に小児を対象とした歯科を運営しています。また、内閣府所管企業主導型保育施設も併せて運営しています。","http://www.mirai-dental.com/","841-0005","佐賀県鳥栖市弥生が丘２丁目１９４番地","・子どものいる従業員のために、企業主導型保育施設を開園し、また、就業時間の繰上繰下や休暇取得に柔軟に応じます","","",33.4102388,130.5237051], [11,935,"鳥栖地区","みやき町","株式会社ピックルスコーポレーション西日本","",1,"0942-50-6155","0942-50-6145","男性　41人　　女性　115人　　計　156人","惣菜・キムチ等製造・加工および漬物仕入・販売","株式会社ピックルスコーポレーション（東証一部上場）の100％子会社です。漬物市場で国内no.1のシェアを獲得しています。お子様からお年寄りまで、さまざまな人々に『おいしい』と言っていただける商品づくりを通じ、さらに豊かな食文化を育んでいきたいと考えています。　　CM・スーパ－でご存知！","http://www.pickles.co.jp/","849-0111","佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243番地1","・子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子供の学校行事に参加するための年休取得を奨励します","","",33.32658893,130.4646094], [12,934,"佐賀中部地区","佐賀市","あやとり保育園","",1,"080-6425-0598","0952-31-5383","男性 1人女性 8人計 9人","0、1、2歳児の保育業務","12月開園の小規模保育園です。オープニングスタッフを募集しています。","https://www.ayatorihoikuen.com","849-0937","佐賀県佐賀市鍋島５丁目４番１２号","・出産や育児のために退職した社員を再雇用します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します育児休業取得をとりやすくします","","",33.28285075,130.2628734], [13,933,"杵藤地区","武雄市","株式会社ベジビューティクリエイト","",1,"0954-33-8025","0954-28-9898","男性　 3人女性　 7人計　10 人","Beee＋マルシェ＆カフェ運営、新車販売事業、100円レンタカー運営や地元を盛り上げるイベント企画・運営。","Beee+マルシェ＆カフェ運営、新車販売事業、１００円レンタカー運営や地元を盛り上げるイベント企画・運営を行っています。地元を拠点にみんなが笑顔やワクワク、感動を届ける事業展開を予定。　　","https://www.beeeplus-marche-cafe.com/","843-0233","佐賀県武雄市東川登大字永野6704番地3","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・子供の体調不良や学校行事に配慮して、仕事しやすい環境づくりに取り組みます","","",33.16672237,130.0104093], [14,932,"佐賀中部地区","佐賀市","九州三菱自動車販売株式会社佐賀支店","",1,"0952-24-6161","0952-29-7303","男性　84人　女性 19人　計　 103人","自動車及び部品売買修理業","「お客様満足度NO.１に」地域に愛され、社員が成長できる企業","http://www.kyushu-mitsubishi-motors.co.jp/","840-0850","佐賀市新栄東一丁目7番57号","・出産時の男性社員の休暇取得を推奨します・子供の保育園行事、学校行事等の参加へ土・日休を推進します","","",33.25215815,130.2749459], [15,931,"伊万里地区","有田町","株式会社西有田土木","",1,"0955-46-3273","0955-46-4128","男性　30人　女性　4人　計　34人","総合建設業","「社会に貢献し、地域に根ざす建設業」を合言葉に、地域社会に貢献していきたいと考えております。","","849-4162","佐賀県西松浦郡有田町上内野丙3430番地1","・学校行事へ積極的に参加しやすい環境づくりに努めます・ノー残業デイを設け、従業員が家族・子供とのふれあいの時間を増やします","Facility40633imageja.jpg","",33.20997753,129.8377333], [16,930,"佐賀中部地区","佐賀市","Cottage Ureshino","",1,"080-2190-0439","","男　　3人女　 2人計　　 5人","宿泊業","Cottage Ureshinoは「住宅宿泊事業者」です。 2018年5月15日、住宅宿泊事業者として電子申請が承認されました。届出番号は【No. M410000157】です。Cottage Ureshinoのゲストの９割は海外のゲストです。今後は加速的に宿泊施設を増やし、インバウンドの受け入れ体制をどんどん整えて行きます。現在は個人事業の形態です。","https://cottage-ureshino.business.site/","840-0851","佐賀市天祐２－３－５","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.25600345,130.2789972], [17,929,"佐賀中部地区","佐賀市","丸秀醤油株式会社","",1,"0952-30-1141","0952-30-1142","男　　7人女　 4人計　 11人","醤油味噌製造","伝統的な製法で国産・無添加の醤油やみそを製造している蔵元です。子どもたちに正しい食を届ける活動にも力を入れています。","http://www.shizen1.com","849-0921","佐賀市高木瀬西６丁目１１番９号","・子どもの体調不良や学校行事にも配慮して、仕事がしやすい職場環境づくりに取り組みます。","","",33.2920317,130.2829924], [18,928,"佐賀中部地区","小城市","シダックス株式会社（小城営業所、嬉野営業所）","",1,"03-5784-8892","03-5784-8879","男　11,536人女 26,915人計 38,451人","給食・デリカ・フードビジネス、外食・レストラン、商社（食品・農林・水産）、サービス（その他）、陸運（貨物・バス・タクシー）","シダックスの“500の仕事”で、あなたの個性を活かします。「やりたいことが1つに絞れない」「こんなことがやりたい」そんなあなたの個性やバイタリティーをシダックスの沢山のステージで大いに発揮してほしいと思っています。","http://www.shidax.co.jp","","本社：東京都渋谷区神南1-12-10　シダックスカルチャービレッジ　小城営業所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬1062-1　2階　嬉野営業所:佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙391メンズ旭屋ビ1階","・「全ては未来の子どもたちのために」という大義のもと、出産、育児休業等取得しやすい環境整備、ブラッシュアップを行います。・育児休業取得後の職場復帰の際も、当社の500の仕事で大いに活躍出来るジョブローテーションを創出します。・有給休暇取得を推奨し、家族との時間を大切にするよう促します。・グループ社員数40,000人のうち、約7割が女性社員。その1人1人が全てのライフステージで輝く事で地域への安心感を波及します。","","",33.24884114,130.204394], [19,927,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　バイオテックス","",1,"0952-37-7815","0952-37-7815","男　　21人女　7人　合計　28人","土木事業地中熱事業","土木事業…道路や上下水道など、人が生活する上で必要な社会基盤を構築し、その社会基盤を自然災害から守り、維持するために施工を行っています。地中熱事業…地中10mより深いところにある年間を通して一定の温度の地中熱を利用し、ヒートランド減少を抑え環境に優しく経済的な地中熱冷暖房設備の施工を行っています。","http://biotex.co.jp","849-0202","佐賀市久保田町大字久富３１３４番地","・子育て環境に合わせ、個々の状況に合わせテレワークなどのワークスタイルの確立を目指します。・子どもの病気や学校行事など休みや早退など柔軟に対応します。・妊娠・出産・育児における時差出勤・勤務時間の短縮に柔軟に対応します。・男性社員の育児休暇取得を目指します。","Facility40629imageja.jpg","",33.25071328,130.2302923], [20,926,"杵藤地区","白石町","佐賀県農協協同組合　杵藤エリア　園芸部","",1,"0952-84-5112","0952-84-5598","男　　96人　女　108人　計　204人","園芸販売事業・園芸指導事業","JAさがは、事業・活動を通じて農業の振興と地域経済の発展に貢献し、輝く未来を創造するため、皆様とともに歩んでゆきます。","https://jasaga.or.jp/","849-1105","杵島郡白石町大字遠江183番地1","・子供とふれあう時間を増やすため、業務の効率化を図り長時間労働を抑制します。・子育てに関するための有給休暇取得の推進に取り組みます。・子育てを優先した勤務が出来るよう、柔軟な勤務形態を構築します。","","",33.17314438,130.1378472], [21,925,"杵藤地区","武雄市","合同会社　ＭＥＧＵ","",1,"0954-27-7868","0954-27-7869","男性 1人女性　7人　合計　8人","児童発達、放課後等ディサービス","すくない人数の中で、ひとり一人の発達に応じた個別支援計画を作成し、専門的知識が豊富なスタッフが楽しく過ごす中で支援・指導をいたします。","","843-0021","佐賀県武雄市武雄町大字永島18172番地8","・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.17726502,130.0377119], [22,924,"杵藤地区","武雄市","株式会社メモリード　武雄営業所","",1,"0954-27-7171","0954-27-7172","男性 1人　女性 5人　計　 6人","婚礼・衣装・葬祭・ホテル・リゾート事業","当社は、長崎県長与町を本社とし、「ありがとう」を合言葉に、時代に合ったセレモニー産業へと発展してきました。武雄地区では、森のリゾートホテルの結婚場を始め、武雄市役所付近に営業所を開設し、幅広いお客様とつながっています。","","843-0022","佐賀県武雄市武雄町大字昭和３－１３","・子どもの病気など、育児に関する諸事情による休みや早退等に柔軟に対応します。・子育てと仕事を両立できる環境づくりをめざします。","","",33.19433784,130.0209581], [23,923,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　シグマ","",1,"0952-26-7661","0952-22-8434","男性　26人　女性　4人　計　30人","電気設備工事全般の設計・施工・管理省エネの診断・提案・設計・施工空調設備工事・管工事全般の設計・施工","昭和42年から電気工事業を始め、創立52年を迎えました。若いお父さん、お母さんの子育てを応援するため、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。福利厚生の充実も積極的に行っています。","http://www.shiguma.com","840-0857","佐賀県佐賀市鍋島町八戸3005","・育児のための有給休暇取得をしやすい職場環境作りを進めます。・学校行事・地域行事等にお子様と一緒に積極的に参加できる環境作りを進め、有給休暇取得を推進します。・育児のための急な休みにも対応できる業務体制作りを進めます。・配偶者が出産する際の有給休暇取得を推奨します。（出産前後休暇等）","","",33.25801911,130.2640881], [24,922,"唐津地区","唐津市","株式会社ヨシムラ","",1,"0955-74-3526","0955-74-7645","男性　45人　女性　46人　計　91人","水産加工品製造・販売","１９５４年創業以来、ひもの加工を中心に水産加工品を製造販売しております。年間約１５００トンの魚を加工し、お客様の食卓へお届けしています。これからも「自然」「安全」「安心」をテーマに、おいしい商品をまごころこめて開発生産していきます。\t","https://yoshimura888.com","847-0873","佐賀県唐津市海岸通り7182-274","・子供をもつ従業員の学校行事、PTA活動や地域活動へ積極的な参加を奨励します。・子供の病気など、育児に関する諸事業による休みや早退等に柔軟に対応します。・休職期間や職場復帰後の柔軟な勤務時間の配慮を行います。","","",33.47523273,129.9555857], [25,921,"唐津地区","唐津市","唐津シャツ工房株式会社","",1,"0955-58-8911","0955-58-8912","男性 1人　女性　21人　計　22人　","シャツ、ブラウスの製造","オール日本人スタッフで多品種、小ロット、高品質の商品を生産している工場です。","","847-0022","佐賀県唐津市鏡2545番地20","・就業時間を8：30～15：00と9：00～15：30のどちらか都合の良い方を選択可能とします。・子供さんの急な熱等に対応できるよう有給休暇を1時間単位で取れるようにします。・インフルエンザ予防接種の費用を1回、1.000円（2回　2.000円）を補助金として支払います。","","",33.42808629,130.0000692], [26,920,"佐賀中部地区","神埼市","クリーンズ・ガーデン","",1,"0952-37-1870","0952-37-1871","男性　4人　女性　2人　合計　6人","土木一式工事・とび土工","土木一式工事・とび土工\t神埼市で造園・エクステリア・土木工事をおこっている会社です。皆様に喜んでもらえる企業を目指します。","","842-0001","佐賀県神埼市神埼町神埼268-10","・子供を持つ従業員の学校行事やPTA活動へ積極的に参加を奨励します。・子供の急な病気等による休みや早退等に柔軟に対応します。\",\",\",33.30577064555584\"","130.3742873","",33.30577,130.3742873], [27,919,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　ライフラインコネクト","",1,"0952-36-6950","0952-36-6965","男性　34人　女性　15人　合計　49人","建設業","会社発足以来、上下水道工事を通じて地域社会への貢献を行っています。すべてのライフラインの工事に対応しています。安全で誠実かつ確実な施工・工事を行っています。","","849-0919","佐賀県佐賀市兵庫北二丁目10番3号","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励し、参加できる環境を整備します。・社員に育児休業制度を周知し、育児休業・看護休暇（未就学の子）を取得しやすい環境を整備します。・男性社員が自ら進んで育児休業を取得できるような環境を整備します。","","",33.26919703,130.3104468], [28,918,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","株式会社　德島建設","",1,"0952-53-6066","0952-20-1080","男性　6人、女性　1人、計　7人","土木一式工事・舗装工事・とび土工","佐賀県でアスファルト舗装工事を中心に行っている会社です。公共工事・民間工事を通じて地域に貢献する企業を目指します。","","842-0033","佐賀県神埼郡吉野ヶ里町豆田2043番地","・子供を持つ従業員の学校行事や、地域活動に積極的な参加を奨励します。・時間外労働を減らし、子供達と過ごす時間を増やします。・社員の家族参加型のイベントを年1回以上、開催します。","Facility39690imageja.jpg","",33.31246133,130.3992505], [29,917,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社 RELI.STYLE","",1,"0952-27-7585","0952-37-8841","男性　5人、女性　3人、計　8人","フィットネスクラブの運営および飲食店の運営","佐賀市中央通りを盛り上げるべく、「人気店をつくる」ことを通して地域社会に貢献しています。","http://www.relistyle-inc.com","840-0813","佐賀県佐賀市唐人2-2-14-3F","・正社員の育児休業取得を徹底サポート・子育ての各事情に柔軟に対応した勤務場所の提案と改善・子育ての各事情に柔軟に対応した勤務時間（シフト）の提案と改善・子供を職場につれてきてもよく安心の子供待ち合い室の設置と環境づくり","","",33.257173,130.29969], [30,916,"唐津地区","唐津市","松尾精麦株式会社","",1,"0955-78-0800","0955-78-1831","男性13人、女性3人、計16人","精麦及び飼料製造業","麦焼酎・麦味噌の原料となる大麦の製造（精麦）、上質な牛肉を生産する上で欠くことのできない飼料の製造及び販売","http://matsuo-seibaku.com/","847-0002","佐賀県唐津市山本748-1","・有給休暇の取得を推進し、育児休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。・育児に関する諸事情による休暇、早退の要望に対応できるよう、業務体制の充実を図ります。","Facility39688imageja.jpg","Facility39688image2ja.jpg",33.397088,129.981253], [31,915,"杵藤地区","鹿島市","株式会社　兼茂","",1,"0954-63-1616","0954-63-3576","男性　25人、女性　13人、計　38人","建設業（管工事・水道施設・消防施設・土木）","地域のお客様のくらしに必要で、しかも快適で楽しく、ご満足頂ける、水周りとその関連する商品をお届けする事で、お客様の満足度の向上と地域社会の発展に貢献する事を目指しています。","http://ww71.tiki.ne.jp/~kanesige/","849-1312","佐賀県鹿島市高津原4002番地","・育児休業取得をとりやすい雰囲気作りを進めていきます。・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・育児による急な休みにも対応できるよう、業務体制の充実を図ります。","Facility39687imageja.jpg","",33.1128811,130.0940833], [32,914,"唐津地区","唐津市","ホンダカーズ佐賀株式会社","",1,"0955-70-6099","0955-70-6018","男性　144人、女性　60人、計　204人","自動車小売業","全社員の平均年齢が33歳と圧倒的な若さが弊社の魅力。チームワークも抜群で、元気いっぱいの働きやすい職場環境が整っています。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です！","http://www.hondacars-saga.co.jp/","847-0022","唐津市鏡4514-1","・企業主導型保育事業「キッズテラス」を運営することで、育児と仕事の両立をサポートします。・育児休業を取得しやすい社内環境を整備するため、管理者への指導を行います。・育児休業中の従業員と定期的な情報交換を行うことで、職場復帰への不安を和らげます。・子どもの行事等に参加できるよう有給休暇取得を奨励します。","Facility39686imageja.jpg","",33.4359407,130.0093936], [33,913,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　松永産業","",1,"0952-58-2010","0952-58-2063","男性　18人、女性　2人、計　20人","土木工事業","昭和35年の創業より、土木工事を基礎に道路・河川・砂防ダム・下水道・造成等を施工実績としてきました。当社は、ニーズが多様化する中「誠意・貢献」をモットーとして技術力の強化を図り、地域に求められる企業を目指し、全社員一丸となって取り組んでおります。","http://matsunaga-fuji.co.jp","840-0501","佐賀県佐賀市富士町大字古湯818","・子供を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への参加ができるよう社内環境を整えます。・育児のための急な休みの要請にも対応できる体制づくりに努めます。・仕事の閑散期は、家族サービスのための有給取得を従業員に奨励します。","Facility39685imageja.jpg","",33.37279,130.205387], [34,551,"佐賀中部地区","佐賀市","野中建設株式会社","",1,"0952-58-2452","0952-58-2452","男性　28人、女性　3人、　計31人","建設業","創業６０年の信頼と実績をもとに、次世代への技術の継承を推進していきます。","","840-0521","佐賀県佐賀市富士町小副川2193-1","・子供を持つ従業員の、学校行事やPTA活動への参加を推奨します。・育児休暇や子育てに関する休暇を取得しやすい雰囲気づくりに努めます。・従業員の家族も参加できる会社行事を実施し、会社全体で「子育てを行う」という意識づくりを図ります。・育児による急な休みにも対応できるよう、業務体制の充実を図ります。","","",33.374268,130.20977], [35,912,"杵藤地区","嬉野市","株式会社　成富建設","",1,"0954-66-2277","0954-66-4877","男性　9人、女性　3人、　計　12人","土木業・管工事業・水道施設工事業","当社はよりよい街づくりを目指し、お客様の安心できる技術や品質を提供する為に継続的な改善を行い、技術や品質の維持・向上に努め、社会に貢献していきたいと思っております。","","849-1421","佐賀県嬉野市塩田町真崎1750","・学校行事や地域活動に積極的に参加できるような体制づくりを整えます・従業員家族の急用（病気など）に対応できるような職場環境を整えます","","",33.124679,130.071763], [36,911,"杵藤地区","武雄市","松田建設　株式会社","",1,"0954-36-4381","0954-36-4386","男性　21人、女性　3人、計　24人","・建設業総合プロデュース・一級建築士事務所・土木、管工事業・宅地建物取引業・水道施設工事業","当社は一般住宅はもちろん、店舗のデザインから設計・施工・管理を行います。そしてアパートや学校などの大型施設まで、幅広くプロデュースいたします。お客様の希望されることと、さらなるご提案を心掛け、安心できる施工を行います。","http://matsuda-habita.com","849-2201","武雄市北方町大字志久2572-4","・従業員家族の急用（病気など）に対応できるような職場環境を整えます。・学校行事や地域活動に積極的に参加できるような体制づくりを整えます。・会社全体で子育て世帯への時間的なゆとりを作るように努めていきます。","","",33.233745,130.06781], [37,910,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　環境ＳＴＲ","",1,"0952-97-7257","0952-97-7258","男性　15人、女性　3人、計　18人","解体工事業、産業廃棄物収集運搬業","当社は、「解体事業の知識と技術を生かし資源循環型社会に貢献」を経営理念とし、資源リサイクル事業を通じ地域社会での役割を担う。以下に環境方針を定め、社員全員で取組み実行していきます。","http://kankyostr.com/","840-0857","佐賀県佐賀市鍋島町八戸1150-5","・子どもをもつ従業員の学校行事への積極的な参加を奨励します。・育児と仕事を両立できることが当たりまえの職場づくりを推進します。","Facility39680imageja.jpg","",33.256359,130.268091], [38,909,"佐賀中部地区","佐賀市","社会保険労務士法人　きたむら事務所","",1,"0952-20-7111","0952-20-7101","男性　4人、女性　11人、計　13人","人事管理、労務管理、労働・社会保険事務手続き業務助成金相談、年金相談","女性が多く和気あいあいとした環境です。慣れない業務も親切に教えてもらいながら、自身の知識習得、意欲向上につながります。福利厚生の充実も図っています。","http://kitamura-office.jp","840-0815","佐賀県佐賀市天神1-2-55　益本天神ビル6F","・有給休暇・育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めます。・お子様の体調不良時や学校行事等に対応できる環境を整えます。・お子様が小さいときも安心して働けるように無理のない始業終業時間とします。・企業主導型保育園を提携企業枠として利用可能とします。（2歳児まで）。","","",33.259613,130.296669], [39,908,"唐津地区","唐津市","株式会社　鶴丸松造園建設","",1,"0955-78-0272","0955-78-1652","男性　17人、女性　6人、計　23人","造園土木業土木工事業産業廃棄物処分業（木くず）","造園工事等で排出される木くずを破砕し、堆肥原料としてリサイクルに取り組んでおります。「緑の大地の無限のエネルギーを活かす」企業です。","http://www.tsurumatsu.com/","847-0833","佐賀県唐津市畑島5793","・従業員家族の急用（病気等）に対応できるように職場環境を整えます。・学校ＰＴＡ活動、地域ボランティア活動に積極的に参加できるように職場環境を整えます。","Facility39678imageja.jpg","",33.393852,129.954229], [40,907,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　小渕建設","",1,"0952-52-4530","0952-52-4529","男性　5人、女性　2人、計　7人","・建築工事一式・注文住宅の設計・施工・住宅の増改築・リフォーム","弥生時代から現代建築まで、確かな匠の技で理想の住まいづくりをお手伝いします。","http://www.obuken.com","842-0011","佐賀県神埼市神埼町竹4984-11","・子どもを持つ従業員への学校行事・ＰＴＡ活動等積極的な参加奨励します。・育児による急な早退・休暇が取りやすい雰囲気づくを進めてきます。","Facility39677imageja.jpg","",33.308518,130.355209], [41,906,"佐賀中部地区","佐賀市","NPO法人poco a bocco","",1,"0952-60-2152","0952-60-2153","男性　0人、女性　10人、計　10人","女性の”こころ”と”からだ”の健康をサポートするための講座・講演会・イベント・フィットネスプログラムのほか、物販や産後ケア事業等にも取り組む","ポコ　ア　ボッコという名前はスペイン語の「poco a poco（少しずつ、一歩ずつ、ゆっくりゆっくりという意味）」という言葉と「ひなたぼっこ」という言葉をミックスさせて生まれました。一人ひとりが、自分のペースで”こう在りたい”と思い描く未来へ進んでいけますように。そんな想いで、世代を超えた全ての女性を応援する活動に取り組んでいます。","https://www.pocoabocco.jp/","840-0054","佐賀県佐賀市水ケ江1丁目2番3－2号","・家族を、そして自分自身を大切にしながら、いきいきと働くことが出来る職場環境を目指します。・子どもの急な体調不良などの際にも、スタッフ同士がカバーし合える関係づくりに努めます。・子育て中の女性でも、自分のやりたいことに思い切って挑戦でき、失敗も次への糧となるような働き方を応援します。・自分の仕事に誇りを持ち、笑顔で働く姿を家族に見せられるよう、スタッフの知識やスキルの向上に努めます。","","",33.250642,130.304441], [42,905,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　日本リース","",1,"0952-24-9081","0952-43-7011","男性380人、女性50人、計430人","ダストコントロール事業","弊社は九州全域・山口県に22の拠点営業所を構え、日々変わりゆく時代の変化を的確に捉え、常にお客様のニーズにお応えできるよう、全社員が一丸となって社業に取り組み、それぞれの地域においてシェアアップを図るべく、着々と良好な業績を積み重ねております。","http://www.leasepia.co.jp/main/","840-0025","佐賀県佐賀市本庄町鹿子16-1","・我が社では従業員の子育てと仕事の両立を全面的に応援し、お子さんの学校行事や急な病気などによる早退・休暇取得に対応できる環境づくりに努めます。","","",33.229388,130.294495], [43,904,"佐賀中部地区","佐賀市","社会福祉法人みんなのお世話","",1,"0952-20-2299","0952-27-8839","男性18人、女性25人、計43人","住宅型有料老人ホーム、デイサービス訪問介護、居宅・重度訪問介護、福祉有償運送就労継続支援Ｂ型、生活介護、共同生活介護","ご利用のお客様、職員、地域の皆様と、出会ったすべての皆様が幸せになっていただきたいとの想いで、介護事業を行っています。10代から70代までの職員が在籍していますが、子育ても含めて家庭や地域活動が出来やすい勤務形態や労働環境を整備していきます。","http://www.osewa.jp/","840-0844","佐賀県佐賀市伊勢町11-9","・職員・お客様・地域の皆様　みんなが安心して子育てできる環境づくりをすすめます。・子や孫のための受診や保育、学校や地域イベントでの休暇取得を奨励します。・家庭環境に応じ、柔軟に勤務時間や勤務形態の変更等を行います。・働く親の子育てを応援し、子どもが遊び学べる職場をつくります。","","",33.252572,130.291548], [44,903,"佐賀中部地区","佐賀市","西日本エリートスタッフ株式会社　佐賀オフィス","",1,"0952-24-7180","0952-24-7103","男性　5人、女性　60人、計　65人","就職支援会社","佐賀オフィス事務所は社員５名体制で他の社員は契約を元に各企業にて就業しています。佐賀オフィス開設から３０年間皆様の就職の支援をしてきました。","http://www.elite-staff.com","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央１丁目４-８太陽生命ビル５階","・育児休業中の代替要員を確保します。・１年間に３回の「授業参観休暇」を認めます。・中学校就学前の子を養育する社員に看護休暇を認めます。","","",33.263238,130.298292], [45,902,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社ビープラスト","",1,"0952-27-7812","0952-22-8934","男性　25人、女性　32人、　計　57人","人事・総務・会計・法務に関する受託業務コンピュータシステムの企画・開発、販売・貸与デジタルコンテンツの企画・立案・制作・運営人材派遣事業","サガテレビおよびグループ会社における経営企画、および合理化推進に関する業務を統括しています。また、テレビメディアだけではなく新たなコンテンツを活用したビジネスモデルや人材派遣事業、不動産事業等多面的なサービスを提供します。","https://sts-bp.jp/","840-0041","佐賀県佐賀市城内1-6-10","・女性社員が妊娠中、出産後の健康確保のための職場環境を整備します。・安心して育児休業、職場復帰できる環境を整備します。・年次有給休暇の取得を促進します。・短時間でも勤務ができる体制（シフト）を推進します。","","",33.246659,130.300625], [46,901,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社田中屋呉服店","",1,"0952-39-5295","0952-32-3626","男性　52人、女性　8人、　計　60人","一般呉服、振袖などの呉服の販売、レンタル","創業９９周年、老舗ならではの本格呉服屋の品格を保ちつつも、業界他社からの注目度が高い着こなしやコーディネートを提案するプランナーニングが主な業務内容です。","http://www.yumemiru-yumeko.jp","840-8551","佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730","・出産や子育てを理由とする離職の防止に取り組みます。・こどもを持つ社員の学校行事等の休み調整ができる体制づくり、環境に取り組みます。・育児、子育ての為の急な休みの要請にも対応し、安心して休める体制をつくります。・育児期間の働き方に相談に応じれる様努めます。","","",33.251275,130.319679], [47,900,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社ワイ・デー・ケー九州","",1,"0942-92-7811","0942-92-7815","男性　109人、女性　12人、計　121人","半導体製造装置、FPD製造装置、自動車関連設備他産業用各種製造装置の設計、製造精密機械部品の切削加工","私たちは社員とその家族は幸せになるような会社こそが、真にすぐれた製品・サービスを提供することができると考えます。働くすべての社員がチャレンジ精神と誇りと夢を持って自己実現できる環境作りを目指し、社員として働くことの幸せと経済的な幸せの双方の実現を追求します。","https://ydkinc.co.jp/company/group/ydk-kyushu","841-0201","佐賀県三養基郡基山町小倉34-4","・子育てと仕事の両立ができる、なんでも相談しやすい職場環境づくりに取組みます。・学校行事への参加、育児のための休暇取得を奨励します。","","",33.415656,130.538203], [48,899,"鳥栖地区","基山町","有限会社　林重機","",1,"0942-81-7118","0942-81-7128","男性　6人、女性　0人、　計　6人","土木・建設業","よりよい地域社会づくりに貢献できるよう、社員一同　努力しております。","","841-0201","佐賀県三養基郡基山町小倉1331","・子供の学校行事、地域活動などにあわせた有給休暇取得を奨励します。・従業員が子育てに係る時間が増えるように、柔軟な働き方を支援します。","","",33.434173,130.522482], [49,898,"鳥栖地区","みやき町","大栄工業株式会社","",1,"0942-89-3813","0942-89-5179","男性　92人、女性　47人、　計　139人","プラスチック射出成形","「お客様から信頼されるメーカーであり続ける」DAIEIグループの目標の一つです。高い品質とは、不良品を出さない、ではありません。サービス・安全性・製品の信頼性などモノづくりでは、誤魔化せない項目も品質です。一つ一つの項目に品質第一でこだわり取り組む姿勢の証です。信頼されるメーカーとしてこれからもダントツ品質を目指します。","https://www.daiei-gr.co.jp/","849-0111","佐賀県三養基郡みやき町白壁1964","・有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりを進めてまいります。","","",33.334943,130.477541], [50,897,"鳥栖地区","鳥栖市","ＰＯＬＡ　Ｐｌｕｍｅｒｒｙ","",1,"0942-50-5526","0942-80-3467","男性　0人、女性　3人、　計　3人","化粧品販売・エステティック","みんな明るくアットホームなお店です。お客様をキレイにして喜んでいただける仕事です。将来ショップオーナーになる事も夢ではないお仕事です。","http://www.pola.co.jp/","841-0068","佐賀県鳥栖市あさひ新町821-18","・従業員の子供の行事・病気などの休みにも柔軟に対応します。","","",33.348534,130.498964], [51,896,"伊万里地区","伊万里市","ユウシード東洋株式会社","",1,"0955-23-7111","0955-23-7115","男性　74人、女性　28人、計　102人","石油精製品の卸小売業および海上輸送業、潤滑油販売業、自動車販売業、自動車整備業、生命保険および損害保険販売取扱業、コインランドリー、レンタルコンテナ、ホームリメイク業及びリフォーム仲介業、太陽光発電による売電事業等","伊万里市新天町に本社を構え２０１９年には創業１１０年を迎えます。佐賀・長崎にエネオスのサービスステーションを８箇所運営し、燃料油の販売のみならず、各種保険、コインランドリーやホームリメイク、売電事業と地域の方へエネルギーの供給を中心により良い生活の環境の提案を行っております。みんなの笑顔・喜びをたくさん見たいという思いを人一倍強く持って、地域の皆さまに「ワクワク・ドキドキ」を発信できる、明るい会社を目指しています。","http://www.u-seed.com/","848-0041","佐賀県伊万里市新天町字中島460-6","・出産や育児の為に退職した社員を積極的に再雇用します。・再就職を希望する女性を対象に職場体験講習を行います。・子どものいる従業員に対し、子どもの急な発熱や病気でも休暇や遅刻早退を取得しやすい雰囲気作りを進めています。・短時間でも勤務ができる体制（シフト）を推進します。","Facility39666imageja.jpg","",33.26989,129.873417], [52,895,"佐賀中部地区","多久市","山口産業株式会社","",1,"0952-74-2525","0952-74-2527","男性　63人、女性　12人、計　75人","テント、シート製造販売業建設業","お客様のニーズに合わせた様々なテント、倉庫、膜構造建築物をご提供することで社会のお役に立ちたいと願っております。","","846-0031","佐賀県多久市多久町3555-120","・仕事と子育てが両立できる職場づくりを推進します。・子どもを持つ従業員への学校行事・ＰＴＡ活動等の積極的な参加を奨励します。","","",33.244244,130.083142], [53,894,"佐賀中部地区","小城市","有限会社ペンキ屋","",1,"0952-72-8574","0952-72-8576","男性　5人、女性　2人、計　7人","塗装業","塗装業を通じ、地域社会に貢献できるよう社員一丸となって邁進していく所存です。","","845-0033","佐賀県小城市三日月町樋口973-3","・仕事と子育てが両立できる職場づくりを推進します。・子どもの学校行事等に参加するための有給休暇が取りやすい職場を目指します。","","",33.269585,130.221127], [54,893,"鳥栖地区","みやき町","株式会社糸山建設","",1,"0942-94-4195","0942-94-4295","男性　7人、女性　2人、計　9人","建設業","土木工事業を通じ、地域に貢献する企業を目指しています。","","849-0101","佐賀県三養基郡みやき町原古賀5217-1","・子どもを持つ従業員への学校行事・ＰＴＡ活動等の積極的な参加を奨励します。・育児による急な早退・休暇が取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.343583,130.438446], [55,892,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社谷田建設","",1,"0952-62-7888","0952-62-7941","男性　19人、女性　5人、計　24人","産業廃棄物処理・リサイクル処理・建設業","我々は、自然の恵み、地域、業界、組織に感謝の念を常に抱き、法令遵守を第一義として、企業として社会の健全な繁栄に貢献します。","","840-0213","佐賀県佐賀市大和町久留間32180-4","・仕事と子育てが両立できる職場づくりを推進します。・育児による急な早退・休暇が取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.303942,130.245304], [56,891,"唐津地区","唐津市","有限会社福山建築","",1,"0955-63-3357","0955-63-3363","男性　4人、女性　3人、計　7人","建設業","顧客満足度向上のため、社員一丸となって業務に励んでいます。","","849-3113","佐賀県唐津市厳木町牧瀬117-16","・育児による急な早退・休暇が取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。・子どもを持つ授業員への学校行事・ＰＴＡ活動等の積極的な参加を奨励します。","","",33.314394,130.067598], [57,890,"佐賀中部地区","佐賀市","バーチャレクス九州株式会社","",1,"0952-27-0804","0952-27-0438","男性　78人、女性　228人、計　306人","アウトソーシングサービス","コールセンターを中心としたアウトソーシングサービスを提供する会社です。年齢、社歴、学歴等関係なくお互いのスキルや知恵を共有し、高めあっていけるような風土組織です。","http://www.vx-k.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37　佐賀駅前センタービル","・産休育休後に復帰しやすい職場環境を整え、子育てを会社全体でサポートします。・子供の学校行事、地域活動等に合わせた有休休暇取得を奨励します。","Facility39660imageja.jpg","",33.263503,130.296856], [58,889,"杵藤地区","鹿島市","有限会社鹿島防災具店","",1,"0954-63-4134","0954-63-4135","男性　12人、女性　2人、計　14人","消防設備工事業・電気工事業消防設備の保守点検","昭和36年創業。消防設備工事・保守点検業務などを通じ、地域に貢献する企業を目指します。","","849-1322","佐賀県鹿島市浜町1205-1","・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。・子どもの学校行事等に参加するための有給休暇が取りやすい職場を目指します。","","",33.094533,130.116543], [59,888,"伊万里地区","伊万里市","株式会社フクエイ","",1,"0955-22-0277","0955-22-0277","男性　22人、女性　2人、計　24人","造船の防熱、防音　建設業（解体）","雰囲気も良く、家族的な職場です。","","848-0024","伊万里市大川内町甲4400番地","・従業員の休み等は十分配慮するなど、勤務体制を整えます。・従業員の子供さんの急用（病気等）に対応できるよう、職場環境を整えます。","","",33.254926,129.899115], [60,887,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社学映システム","",1,"0952-34-5280","0952-34-5285","男性　102人、女性　74人、計　176人","卸売業","当社は学校・官公庁向けに教育施設設備機器の販売からコンピュータ教育システムの提案・導入・構築・サポートまで一貫した業務を行っています。","http://www.gakuei.co.jp/","840-0936","佐賀市鍋島町大字森田９０２番地","・父親が育児に参加できるように、毎週「定時退社日」を各自で設定できるようにします。・出産や育児のために退職した社員を再雇用します。","Facility39583imageja.jpg","",33.266839,130.259441], [61,886,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社キャリアサプライ","",1,"0952-27-7220","0952-27-7221","男性　10人、女性　14人、計　24人","労働者派遣事業・有料職業紹介・アウトソーシング業","佐賀県内を中心に「人と企業を結ぶ懸け橋」として数多くの雇用・就業の機会を提供しています。創業31年目の地場企業であり、若年者や子育て中の従業員・登録スタッフも多く、働きやすい環境を目指しています。","http://www.careersupply.co.jp","840-0815","佐賀市天神2丁目2番28号","・配偶者出産休暇制度を制定します・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します","Facility38709imageja.jpg","",33.261207,130.295619], [62,885,"鳥栖地区","鳥栖市","社会福祉法人　若楠","",1,"0942-83-1135","0942-83-1755","男性　173人、女性　362人、計　535人","障害福祉事業","社会福祉法人若楠は、障害のある方の生活を支えさせていただくために、７つの事業所を運営しています。子育て支援拠点事業も行っており、地域の子育てを応援する企業として、従業員の方の子育ても応援していきます。","http://www.wakakusu-swc.or.jp/","841-0005","鳥栖市弥生が丘二丁目134番地1","・育児短時間勤務や育児休業制度の利用を促進します。・子育ての状況に合わせた雇用形態の変更を促進します。・事業所内託児所を設置し、利用を促進します。","Facility38710imageja.jpg","",33.40535,130.523806], [63,884,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　佐藤建設","",1,"0952-26-1301","0952-25-9328","男性　3人、女性　2人、計　5人","木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート増建築物の施工建築物全般設計、調査業務一般土木工事住宅増改築、リフォームなど","佐賀市本庄町末次で総合建設業を47年間営んでいます。顧客及びパートナー会社のニーズに沿った設計施工を行い、皆様と永いおつきあいができる会社を目指しています。","http：//ｗｗｗ2.odn.ne.jp/satou-k","840-0024","佐賀市本庄町末次753-1","・従業員が子育てにかかわる時間が増えるように、柔軟な働き方を支援します。・従業員が子どもの学校行事に参加することを奨励し、有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。","","",33.228372,130.302186], [64,883,"唐津地区","唐津市","アイケア株式会社","",1,"050-3803-8138","0955-77-5033","男性　20人、女性　75人、計　95人","デイサービス、有料老人ホームにおける介護事業","佐賀県内に3店の介護施設を運営しており、組織一体となり子育て応援をしております。育休実績、復帰実績も充実しております。","","847-0021","唐津市松南町3-55","・子育て中の従業員には、勤務時間の繰り上げ、繰り下げ等柔軟に対応します。子育て中のお子様の急な発熱や病気にも安心して休める体制をつくります。子育てを理由とする離職の防止に取組みます。","","",33.438976,129.997712], [65,882,"佐賀中部地区","佐賀市","ブックオフ福岡㈱　ブックオフプラス佐賀南部バイパス","",1,"0952-27-9055","0952-27-9056","男性　17人、女性　27人、計　44人","いらなくなった物や捨てるのが耐え難いもの等を売っていただき、販売を行う、リユースショップです。現在では、従来の本やCD、DVDなどに加えて服や家電、おもちゃの取り扱いも行っています。","現在、店舗で活躍してくれている従業員の3分の1以上が小さい赤ちゃんから高校生のお母さん達です！お母さん世代の気持ちが分かる分、お客様への配慮や気配りをいつもしてくれています！たくさんの世代とコミュニケーションが取れる職場なので久しぶりの社会復帰にピッタリなお店です！","http://bookoff-fukuoka.jp/","840-0023","佐賀市本庄町大字袋297","・子どもや家庭に合せた働き方を一人ひとりにこちらから提案し、働きやすい職場を目指します！・子どもの学校行事等の休暇取得を奨励し、家族からも応援される職場、仕事を目指します！・子どもの大型連休に応じて、働く時間や休みのとり方など柔軟に対応し、年間を通して働きやすい職場を目指します！","","",33.239179,130.300847], [66,881,"鳥栖地区","基山町","株式会社　相生園緑地建設","",1,"0942-92-2545","0942-92-7358","男性　6人、女性　2人、計　8人","造園・土木業、エクステリア","地球環境にやさしい街造りをモットーに頑張っております。","http://www.aioien.co.jp","841-0203","基山町大字園部750","・子どもの学校行事・PTA活動・地域行事に積極的な参加を奨励します。・育児の為の休暇を取りやすい雰囲気づくりを進めています。","","",33.41492198,130.5069616], [67,880,"唐津地区","唐津市","株式会社エルアン","",1,"0955-78-1511","0955-78-1516","男性　15人、女性　115人、計　130人","日本を代表する高級アパレルブランドのフルアイテムを生産する縫製工場で、業界では生産規模・給与水準ともトップクラスの規模を誇ります。まもなく創業50周年を迎えます。","当社スタッフの90％以上の方が初心者からのスタートです。入社後の研修が充実しているため、安心してお仕事が可能です。また、生涯役に立つ高度な縫製技術を習得することが出来ます。経験を積み管理者としての活躍も可能です。","http://www.elleun.co.jp","847-0832","唐津市石志3295-1","・有給休暇の取得を推進し、従業員のライフワークバランスの充実に努めます。・子どもの病気など、育児に関する諸事情による急な休みや早退の要望に、速やかに応えます。・出産を控えた従業員には、育児休業の取得を推奨し、産後スムーズに職場復帰できる環境を整えます。・未就学児の養育のために、正社員の短時間雇用が出来る環境を整えます。","","",33.39299744,129.9671493], [68,879,"唐津地区","唐津市","福岡セヴンヒルズゴルフ倶楽部","",1,"0955-58-3088","0955-58-2777","55人（男性25人、女性30人）","ゴルフ場経営","玄界灘と虹ノ松原を一望する標高400ｍの山稜に展開するゴルフ場を経営福岡都心から約４０分のゴルフリゾート","http://www.fukuokasevenhills.com","847-0032","唐津市七山白木2403番地3","・子や孫を持つ社員への学校行事・PTA活動等への積極的な参加ができる様、シフト調整、休日の調整を行います。育児休暇制度を活用し、育児休業や看護休暇を取得しやすい環境を整備します。","","",33.468638,130.075955], [69,878,"唐津地区","唐津市","株式会社クラベル・ジャパン","",1,"0955-67-4877","0955-67-4179","11人（男性2人、女性9人）","カーネーションの生産・販売","カーネーションの花言葉は“母への愛”母親業を頑張っているお母さんたちが活躍中です！！","http://clavel-japan.jp","847-0085","唐津市和多田本村8-51","・子どもの送迎・急病への対応など、勤務時間の融通を行います。勤務時間等、個々に合わせた無理のない勤務をできるようにします。・学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.434134,129.978438], [70,877,"杵藤地区","武雄市","社会福祉法人ナイスランド北方","",1,"0954-36-5350","0954-36-5119","125人（男性35人、女性90人）","・介護保険サービス特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム・障害福祉サービス居宅介護、重度訪問介護、短期入所、基準該当生活介護・サービス付き高齢者向け住宅","人財という考えのもと、職員が長く勤めたいと思えるような職場環境づくりに取り組んでいます。家庭環境に応じた勤務時間の調整など、相談しながら柔軟に対応することで子育てと仕事の両立を応援しています。また、初心者でも担当者を中心として指導いたしますので、初めての方も安心して働いていただけます。","http://ww21.tiki.ne.jp/~kyokaen/","849-2201","武雄市北方町大字志久4528-6","・子育て中の従業員に対して、勤務時間短縮や家庭環境にあわせた柔軟な勤務形態で対応します。子どもの急病対応や学校行事参加等のため、１時間単位の有給休暇をより取得しやすい環境づくりを進めます。職員研修等により育児休業制度の周知を図り、仕事と子育ての両立しやすい環境づくりを進めます。産休・育休から復帰後は本人の希望を考慮して、元の部署又は家庭環境にあわせた部署への配属など本人と話し合って対応します。","Facility35205imageja.jpg","",33.221966,130.0828833], [71,876,"杵藤地区","武雄市","医療法人　竜門堂","",1,"0954-45-2233","0954-45-4769","318人（男性67人、女性251人）","入院、外来の病院運営及び有料老人ホーム等介護事業所の運営","医療・介護施設の運営を行っております。ご利用される利用者様は、高齢者の方が多いため、快適な療養環境を提供して行くことを心がけて運営しております。また、従業者に対しても働きやすい環境づくりとして託児所の設置、ご家族が参加できる行事を行っております。","http://www.ryumondo.or.jp","849-2304","武雄市山内町大字大野6351-1","・子育てや介護を理由とする離職の防止に取り組みます。・育児休業が取得しやすい職場環境づくりを進めます。・お子さまの体調等、状況により勤務時間や出勤日数・曜日等、相談に応じます。・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います。","","",33.210604,129.939232], [72,875,"唐津地区","玄海町","有限会社　嵯峨苑","",1,"0955-52-2891","0955-52-3625","8人（男性4人、女性4人）","建設業","建設業を通じて地域に貢献できる企業を目指し日々頑張っています。","","847-1403","玄海町大字有浦上3106","・子や孫を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子育てのための急な有休取得要請に対応できる社内環境づくりをします","","",33.478425,129.888396], [73,874,"唐津地区","唐津市","社会福祉法人友愛会　城内シオン保育園","",1,"0955-73-3083","0955-73-3092","26人（男性0人、女性26人）","乳幼児の保育","唐津市の保育園「社会福祉法人友愛会城内シオン保育園」です。一人ひとりの園児の自立を願い、個性を尊重し、自由を重んじ、心と体が豊かに育っていく保育をめざします。","","847-0017","唐津市東城内１７－１２","・子育て職員の勤務時間の調整をします。（早出・遅出の免除）・年次休暇の取得を推進します。・子どもの突然の病気の時は、休みやすくします。（勤務時間の短縮等）","","",33.451823,129.975198], [74,873,"唐津地区","唐津市","有限会社　中央設備工業所","",1,"0955-74-3646","0955-74-3645","5人（男性3人、女性2人）","建設業","地域に密着し、お客様と共に成長する企業を目指しています","","847-0823","唐津市旭が丘２－１９","・子育て世代が子どもと過ごす時間を増やすために有給休暇を取得しやすい職場づくりに努めていきます・子ども達の健全な育成のために行われる地域行事等を積極的に支援します","","",33.438127,129.964445], [75,872,"杵藤地区","白石町","サガ・コア＆カッター工業株式会社","",1,"0952-87-2956","0952-87-3257","9人（男性6人、女性3人）","橋梁補修耐震補強工事、ケミカル施工、道路切断工事、鉄筋探査、ブラスト工事、穿孔工事、ハツリ工事、その他一般土木","私達の会社は、平均年齢32才と若い方が活躍している会社です。子育てしながら働くママや、5人の子育てに頑張るパパもいます。入学式や運動会、遠足等、行事がある時は、積極的に参加できる様、お休みがとりやすい雰囲気作りに努めています。","www.saga-core-kscc.com","849-0401","白石町大字福富3209番地4","・年に一度の、家族ふれあい行事を企画し、家族同士のコミュニケーションを図ります。・職員が希望する場合、中学校就学前まで、勤務時間を短縮することができます。・ワーク・ライフ・バランスを推進するため、男女ともに働きやすい職場環境や職場風土の改善を進めます。・業務効率化による時間外勤務時間の削減を図り、仕事と家庭の両立を支援します。","Facility33462imageja.jpg","",33.195281,130.190528], [76,871,"佐賀中部地区","佐賀市","松尾工業株式会社","",1,"0952-23-8770","0952-28-1755","46人（男性39人、女性7人）","建設業","建物の空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の企画・設計・施工・保守業務をトータルでサポートする、総合エンジニアリング企業です。","","840-0842","佐賀市多布施一丁目４番２７号","・家族と共に過ごす時間を増やすため、リフレッシュ休暇の取得を促進します。・こどもを持つ社員の学校行事や、PTA活動への積極的参加を奨励します。・育児休業取得をとりやすい環境づくりを進めていきます。","Facility33463imageja.jpg","",33.255045,130.292267], [77,870,"伊万里地区","伊万里市","株式会社　金丸建設","",1,"0955-25-0205","0955-25-0269","23人（男性20人、女性3人）","総合建設業","子育て真っ最中の社員や地域の子供たちを応援しています。","","848-0102","伊万里市波多津町畑津2298-4","・子供を持つ社員に対して、学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・育児による急な早退や休暇にも対応できる職場環境づくりに努めます。・育児休暇中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。","","",33.366631,129.895155], [78,869,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社日設工業","",1,"0952-62-5540","0952-62-5539","7人（男性6人、女性1人）","・空調給排水衛生工事・消火設備工事・浄化槽工事","クリーンな水と空気をお届けすることによって地域社会に貢献していきたいと思います。","","840-0211","佐賀市大和町大字東山田3584-4","・子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を応援します・子どもと過ごす時間をより長く確保できる様に努めます・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりをすすめて行きます","Facility33465imageja.jpg","",33.309775,130.269243], [79,868,"唐津地区","唐津市","宮島醤油株式会社","",1,"0955-73-2151","0955-74-1160","680人（男性340人、女性340人）","各種調味料・加工食品の製造および販売","創業136年。自社の醤油・味噌をベースに各種調味料・加工食品の製造および販売","http://miyajima-soy.co.jp","847-0062","唐津市船宮町2318","・育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めます・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します","","",33.443697,129.979627], [80,867,"杵藤地区","武雄市","株式会社　石丸建設","",1,"0954-23-4168","0954-23-5049","19人（男性15人、女性4人）","建設業","地域環境保全への貢献、お客様第一主義に徹し社会への貢献と、企業と個人の健全なる成長を目指します。","","843-0021","武雄市武雄町大字永島15664番地","・出産や子供の病気等による急な休みにも対応できる体制づくりを進めます。・子供を持つ従業員のＰＴＡ、学校行事等に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.186078,130.037466], [81,866,"杵藤地区","武雄市","社会福祉法人敬愛会シルバーケア武雄・シニアケアたけお","",1,"0954-23-0717","0954-23-0716","72人（男性15人、女性57人）","高齢者介護、生活介助、調理","長崎自動車道・武雄北方インターより車で５分の好立地ながら、山とダムに囲まれた自然味あふれる場所にあります。入居者様のこれまでの生活習慣や自由な暮らしを尊重し、充実の医療サポートで安心した暮らしを送って頂けるよう職員一丸となって日々業務に取り組んでいます。","https://keiaikai-takeo.jimdo.com/","843-0001","武雄市朝日町大字甘久4269番地28","・出産や育児のために退職しta社員を再雇用します・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。・育児休暇をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます","Facility33468imageja.jpg","",33.218728,130.040451], [82,865,"佐賀中部地区","佐賀市","祐徳建設興業株式会社","",1,"0952-24-2248","0952-22-9123","23人（男性20人、女性3人）","土木・建築一式工事　他","国土交通省、佐賀県、佐賀市、その他官公庁、民間の土木工事を主に施工し、発注機関より、当社及び技術者とも高い信頼と実績があります。","","840-0857","佐賀市鍋島町大字八戸3184番地","・子どもとふれあう時間を増やすため、業務の効率化を図り、長時間労働を抑制します。・園、学校行事等に参加することを奨励し、そのための休暇について柔軟に対応します。・配偶者が出産した際の特別休暇を認め、取得を推進します。","","",33.255208,130.267161], [83,864,"佐賀中部地区","多久市","株式会社　西部解建","",1,"0952-74-2660","0952-74-2927","2人（男性2人、女性0人）","建造物総合解体業","実績25年以上の解体工事専門業です。","","846-0041","多久市西多久町大字板屋2251番地1","・家庭や家族との一緒の時間をとれるように、年休休暇をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。・子育て中の従業員の園行事や学校行事などの参加を推奨します。・配偶者や子どもの病気など急な場合にも、柔軟に年休取得や時間単位での年休消化にも対応していきます。・子育てを会社全体で応援できるように、家庭的な明るい職場をめざします。","","",33.261622,130.048804], [84,863,"佐賀中部地区","多久市","真生工業株式会社","",1,"0952-71-9010","0952-71-9007","20人（男性17人、女性3人）","建造物解体業","当社は主に、ビルや工場、一般住宅等の総合建造物解体を行っています。産業廃棄物安定型最終処分場や中間処理場も営んでおり産業廃棄物の受け入れが可能です。その他、土木工事も請けなっています。","http://sinseikougyou.jp","846-0031","多久市多久町710","・子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・出産や育児のために退職した社員を再雇用します。・子供の学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.266209,130.098567], [85,862,"唐津地区","唐津市","栗原工業株式会社","",1,"0955-62-2401","0955-62-2407","25人（男性23人、女性2人）","総合建設業","より良い地域社会づくりに貢献できるよう、社員一同　努力しております。","","849-3232","唐津市相知町久保289番地","・子供をもつ社員の学校行事・地域行事への積極的な参加を推奨します。・育児休業を取得しやすい職場環境づくりを推進します。","Facility33472imageja.jpg","",33.350926,129.999], [86,861,"伊万里地区","有田町","有限会社　生和造園","",1,"0955-46-2627","0955-46-3848","5人（男性4人、女性1人）","造園業","我が社は、県西部地区に位置し、創業は昭和50年で、今年で43年目になります。主な仕事の内容は、庭園づくり、庭園の維持管理、庭園のリフォーム等、お庭の事なら全て行います。","","849-4151","有田町広瀬山甲2307-3","・子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・育児休業をしやすい雰囲気づくりを進めていきます。・子供の地域行事に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.21265,129.87203], [87,860,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社ハットリ工業","",1,"0952-29-7000","0952-24-5367","31人（男性25人、女性6人）","建設業","土木・建築の補修、補強の領域で専門的技術を横断的に施工しています。","","840-0053","佐賀市朝日町5-56","・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。・子どもの学校行事等に参加すすための有給休暇が取りやすい職場を目指します。","","",33.245231,130.311718], [88,859,"杵藤地区","白石町","有限会社　藤武建設","",1,"0954-65-2174","0954-65-2951","9人（男性7人、女性2人）","土木工事業","公共工事を始め、地域の方の工事も請けております。","","849-1204","白石町大字坂田1069-3","・子供を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します。・子育てを行っている社員に対し、時差出勤等柔軟な対応を行い子育てしやすい環境を作る。・育児のための急な休みの要請にも対応できる体制づくりに努めます。","","",33.148923,130.117009], [89,858,"唐津地区","唐津市","青木建設株式会社","",1,"0955-77-0860","0955-77-3803","15人（男性12人、女性3人）","土木工事業","我が社は、唐津市を中心に河川工事・道路工事・下水道工事等を行っております。地元住民の皆様の緊急時にはお手伝いをさせて頂く等、地域密着型の企業です。従業員間もアットホームな雰囲気をめざし、努力いたしております。","","847-0023","唐津市半田153番地","・有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。・子どもの学校行事及びPTA活動に参加するための休暇制度を新たに設けます。・ワーク・ライフ・バランス促進のため、毎週金曜日を「ノー残業デー」とします。・時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。","","",33.416802,130.032263], [90,857,"唐津地区","唐津市","アスタスク株式会社　唐津支社","",1,"0955-77-6464","0955-77-6491","37人（男性7人、女性30人）","広告代理業、各種イベントの企画・運営・施工、　　ＰＲの請負、宣伝広告に関連するコンサルティング","人々・まち・企業・地球の明日(あす)・未来を祐ける(たすける)会社でありたいという思いで、丁寧かつきめ細やかなサービスを真心込めて取り組んでいます。","http://www.astask.co.jp","847-0022","唐津市鏡赤水4734","・出産や育児のために退職した社員を再雇用します。・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.436631,130.015945], [91,856,"唐津地区","玄海町","株式会社　シビコ","",1,"0955-51-3316","0955-51-3281","29人（男性24人、女性5人）","建設業","時代の流れに沿いながら、特にエネルギー資源の工事に力を注ぎつつ、日々努力を指標に社員一同頑張っています。","","847-1432","玄海町平尾536-1","・育児休業取得をとりやすい雰囲気作りを進めていきます。・子供の学校行事等に参加しやすい様、相談に応じます。","","",33.496599,129.84925], [92,855,"唐津地区","唐津市","肥前土木株式会社","",1,"0955-64-2480","0955-64-3973","8人（男性7人、女性1人）","建設業","地域に貢献する事業を目指しています。","","847-1211","唐津市北波多岸山131","・子ども・孫を持つ従業員の保育・学校行事・PTA活動への参加を奨励します。・育児による急な休みにも対応できるような業務体制にします。","Facility33479imageja.jpg","",33.373152,129.974632], [93,854,"佐賀中部地区","佐賀市","ジェイアイ傷害火災保険株式会社","",1,"0952-27-4785","0952-27-4780","78人（男性11人、女性67人）","損害保険業","2014年に誘致企業として佐賀市に開設しました。佐賀サービスセンターは、保険に関するお問い合わせ業務、申込書のチェック業務、保険金のお支払い業務等を担っています。","http://www.jihoken.co.jp/","840-0801","佐賀市駅前中央1丁目8-32　ｉスクエアビル3階","・ワークライフバランスを促進するため、週1回のノー残業デーを推進します。・有給休暇、時間単位休暇を取得しやすい環境、雰囲気作りを進めます。・時間外労働の削減に努めます。","Facility33480imageja.jpg","",33.262532,130.296997], [94,853,"唐津地区","唐津市","はたせ建築設計事務所","",1,"0955-74-0179","0955-74-0649","4人（男性2人、女性2人）","建築設計・監理","お客様の立場に立って、安心、安全、健康的な建築設計に努めています。","","847-0824","唐津市神田１５１７－６５","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します。・子どものいる従業員には、始業・就業時刻の繰上繰下を行います。・子どもの急な病気等にも、安心して休めるよう連携体制をつくります。・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。","Facility33481imageja.jpg","",33.434749,129.960514], [95,852,"杵藤地区","武雄市","有限会社　宮副建設","",1,"0954-45-3790","0954-45-5231","17人（男性14人、女性3人）","建設業","創業以来110年、長年お世話になってきた施主様とのご縁に感謝し、地域のお客様の住まいづくりのお手伝いをしております。","miyazoe-kensetsu.com","849-2304","武雄市山内町大字大野8940","・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","Facility33482imageja.png","",33.208699,129.943175], [96,851,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　酒井組","",1,"0942-83-9555","0942-83-6990","7人（男性7人、女性0人）","土木工事等","弊社は地域に根差した街づくりに貢献しております。今後の展望としまして、小さい会社であることを生かしよりきめ細やかな対応をしていきたいと考えております。","","841-0024","鳥栖市原町899","・従業員の子供のイベント等へ車を貸し出します。・男性職員の育児休暇を３日設けます。・記念日休暇を設けます。・社内に子供用の絵本おもちゃ等を常備します。","","",33.383825,130.53112], [97,850,"佐賀中部地区","多久市","株式会社　翔和","",1,"0952-76-3113","0952-76-3115","21人（男性18人、女性3人）","土木工事一式、構造物工事業","役立てる技術を提供し、そして社会に貢献できる企業を目指しています。","http://www.syouwa-bld.co.jp/","846-0012","多久市東多久町大字別府5330-1","・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・子どもの急な病気等による休みや早退等に柔軟に対応します。","Facility35232imageja.jpg","",33.28477942,130.143113], [98,849,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社シーエックスカーゴ　鳥栖流通センター","",1,"0942-82-9190","0942-82-9144","406人（男性184人、女性222人）","倉庫・運輸業","日本生活協同組合連合会の物流子会社です。物流業の社会的使命に誇りを持ち、「待っている人の笑顔のために、安全・安心を届け続ける」・・・それがシーエックスカーゴです。","http://www.cx-cargo.co.jp/","841-0005","鳥栖市弥生が丘7丁目2番地","・出産や育児のために退職した社員を再雇用します。・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。","Facility33485imageja.jpg","",33.404389,130.51451], [99,848,"唐津地区","唐津市","株式会社　樋口商店","",1,"0955-62-2658","0955-62-2014","6人（男性5人、女性1人）","建設業","社員の家庭や子育て応援のため、日頃から残業しない環境を整えて、仕事と子育てを両立できる職場になるよう支援しております。","","849-3201","唐津市相知町相知457番地","・子供を持つ従業員が学校行事やPTA活動に積極的に参加しやすい職場環境づくりに努めます。・看護休暇、介護休暇などに対応できるように体制を整えます。・子供の病気や育児による急な休みや早退に対応できる体制づくりを目指します。","","",33.343583,130.021207], [100,847,"伊万里地区","伊万里市","株式会社　港電気商会","",1,"0955-28-2047","0955-28-2074","9人（男性7人、女性2人）","屋内屋外電気配管工事、クーラー・照明器具取付工事、自動化省エネ工事、自火報設備、太陽光発電設備","弊社は、昭和56年創業以来、地域のお客様をはじめ多くのお客様に支えられて参りました。“受けて受けて受け抜く心”をモットーに、これまで培った経験を駆使し、お客様に喜んで頂ける最高のサービスを提供致します。","","849-4256","伊万里市山代町久原2993番地12","・結婚記念日休暇を設けます。・子どもの体調不良等による急な遅刻、早退に対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility33487imageja.jpg","",33.316055,129.810524], [101,846,"杵藤地区","太良町","株式会社　中尾鋼板工業","",1,"0954-67-0613","0954-67-0101","19人（男性15人、女性4人）","建設業","屋根、板金工事を通じて地域に貢献する企業を目指します。","","849-1601","太良町伊福甲2168-10","・子どもを持つ従業員への学校行事、PTA活動等の積極的な参加を奨励します。・育児による急な早退、休暇が取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.04201,130.168038], [102,845,"鳥栖地区","基山町","前田土木有限会社","",1,"0942-92-3165","0942-92-4076","5人（男性4人、女性1人）","建設業","主に佐賀県内の土木工事を施工しており、建設業を通じて地域に貢献する企業を目指します。","","841-0205","基山町けやき台1丁目22番5","・子どもを持つ従業員への学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します。","","",33.433721,130.531877], [103,844,"杵藤地区","太良町","株式会社川武潜水興業","",1,"0954-68-2178","0954-68-3663","56人（男性49人、女性7人）","建設業","公共工事、民間工事を通じて地域に貢献し、環境にも優しい企業を目指します。","","849-1613","太良町大浦丙975-2","・子どもを持つ従業員への学校行事、PTA活動等の積極的な参加を奨励します。・育児による急な早退、休暇が取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",32.964492,130.222998], [104,843,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　門田木工","",1,"0952-47-4069","0952-47-5095","6人（男性4人、女性2人）","木製家具製造","「いつも使う家具だから、いつも見る家具だから、より良い家具をつくりたい」を理念に、イージーオーダー家具を製作しています。全国的にもイージーオーダー家具の先駆けである当社は、豊富なオーダーメニューと長年の経験を活かし、快適で長く使える家具作りを追及しています。","http://www.monda3.com/","840-2102","佐賀市諸富町大字為重172-3","・育児休業取得をとりやすい雰囲気作りを進めていきます・育児休暇を取得しやすい社内環境を整えるため、社内研修を行います","Facility33491imageja.jpg","",33.215094,130.357555], [105,842,"佐賀中部地区","佐賀市","大戸屋佐賀北バイパス店","",1,"0952-37-5155","0952-37-5155","24人（男性9人、女性15人）","飲食業","「心を込めた料理」と「ボリューム」のある定食でみんなを笑顔に！！＜ホール＞オーダー、お料理の提供など、笑顔の接客をお願いします！＜キッチン＞盛付、調理など。カラダに良いメニューを覚えちゃおう♪","https://www.ootoya.com/","849-0933","佐賀市卸本町5-30","・育児でブランクがある方でも復帰しやすい環境づくりに努めていきます。・子どもの学校行事や急病の時はスタッフ同士協力し合う環境づくりに努めています。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.273036,130.276175], [106,841,"鳥栖地区","上峰町","中山建設株式会社","",1,"0952-52-3549","","6人（男性4人、女性2人）","建設業","建設業を通じて地域に貢献する企業を目指します。","","849-0122","上峰町前牟田1862-2","・子どもを持つ従業員への学校行事・PTA活動等の積極的な参加を奨励します。・育児による急な早退・休暇が取りやすい雰囲気作りを進めていきます。","","",33.315779,130.417089], [107,840,"杵藤地区","嬉野市","株式会社村田建設","",1,"0954-42-2104","0954-42-2123","5人（男性4人、女性1人）","建設業","建設業を通じて地域に貢献する企業を目指します。","","843-0302","嬉野市嬉野町下野甲5706-12","・子どもを持つ従業員への学校行事・PTA活動等の積極的な参加を奨励します。・育児による急な早退・休暇が取りやすい雰囲気作りを進めていきます。","","",33.099304,129.99695], [108,839,"杵藤地区","白石町","有限会社　小森開発","",1,"0954-65-2538","0954-65-2767","7人（男性6人、女性1人）","土木工事業","安全を第一とし、誠実かつ堅実な施工・運営を心がけております。また、地域・社会に貢献する企業を目指します。","","849-1207","白石町大字深浦6034番地","・子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・子供の学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・社員とその家族とのイベントを最低でも年1回開催します。","","",33.139686,130.120378], [109,838,"杵藤地区","鹿島市","株式会社　山礼建設","",1,"0954-62-1035","0954-62-3837","10人（男性7人、女性3人）","土木工事　造園工事","誠実な施工を心がけ、地域に貢献できる企業を目指しています。","","849-1314","鹿島市大字山浦丁516番地","・子どもや孫をもつ従業員の学校行事・PTA活動等への参加を推奨します。・子どもや孫の育児に関わる急な休み・早退・遅刻にも対応できる社内環境をつくります。・仕事と家庭の両立を目指し、時間外労働の削減に努めます。","","",33.083278,130.096951], [110,837,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社日立物流九州　イオン九州RDC物流センター","",1,"0942-81-4880","0942-81-5646","162人（男性105人、女性57人）","イオン九州の常温専用センターとして店舗向けの入出荷作業","流通関係の専用センター運営（3PL）を得意とする物流会社です。あらゆる時間帯で仕事がありますので、ご希望の時間帯で相談に応じます。","","841-0002","鳥栖市弥生が丘7-32","・育児休暇取得をとりやすい雰囲気作りを進めていきます。・保育手当の給付により、保育園（幼稚園）を利用しながら、勤務ができる様支援しています。","","",33.407594,130.513475], [111,836,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社東洋新薬","",1,"0942-81-3561","0942-81-3565","793人（男性407人、女性386人）","「機能性食品」「健康食品」「医薬部外品」「化粧品」等の原料・素材の研究および開発。開発した素材を用いた製品の企画・製品化および製造・卸。","健康食品・化粧品業界を陰で支えるODM＆OEMメーカーとして、世界の人々の「健康と美」への期待に「品質」で応えていくことをミッションとしています。製品、サポート、エビデンス等、あらゆるシーンにおいて究極の品質である『HIGH-END QUALITY』を実現し、人々の豊かな生活に貢献し続けてまいります。","http://www.toyoshinyaku.co.jp/","841-0005","鳥栖市弥生が丘7-28","・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。・業務の仕組み化・システム化・電算化を進め、時間外労働の削減に努めます。・子育てや介護を理由とする離職の防止に取り組みます。","","",33.40864,130.513976], [112,835,"鳥栖地区","鳥栖市","医療法人社団如水会　今村病院","",1,"0942-82-5550","0942-85-2190","566人（男性156人、女性410人）","医療業、介護業","鳥栖三養基地区の中核病院で医療、介護、健診と幅広く地域貢献する病院です。特に女性職員が多い業種ですので、子育てと仕事が両立できる環境をつくり、職員全員が明るくやりがいを持って働ける職場にしていきたいと思っています。","http://www.josuikai.or.jp/","841-0061","鳥栖市轟木町1523-6","・育児休暇取得をとりやすい雰囲気作りを進めていきます。・出産や育児のために退職した社員を再雇用します。","","",33.367772,130.505121], [113,834,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社ガレット","",1,"0942-85-8006","0942-85-8106","5人（男性1人、女性4人）","服飾小売業","鳥栖市にセレクトショップ「ガレット」「ドゥーガレット」、オンラインショッピングガレットストア（楽天、アマゾン）を展開しています。","http://www.galette.co.jp/","841-0005","鳥栖市弥生が丘5丁目15-2","・出産や育児のために退職した社員を再雇用します。・在籍している子育て従業員と積極的にコミュニケーションを取り、より良い職場環境を日々目指しています。・子育てが一段落されたパート従業員でフルタイムを希望される場合は、面接により再雇用いたします。","","",33.402041,130.51974], [114,833,"鳥栖地区","鳥栖市","特定非営利活動法人笑顔いっぱい児童ルーム　スマイル","",1,"0942-83-2977","0942-83-2622","10人（男性1人、女性9人）","発達障がい児の療育及び預かり支援","発達障がいの子どもの療育を行っています。児童発達支援は、2歳～6歳（未就学児）で単独通園です。放課後等デイサービスは、小1～小6で送迎も行っています。預りの中で、宿題や課題、余暇活動等の支援を行っています。","","841-0056","鳥栖市蔵上2丁目166番地","・残業はできるだけ無くすようにします。・子どもの学校行事には参加できるようにします。・出産や育児のために退職した職員を再雇用します。","","",33.374171,130.496856], [115,832,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　あじかん　鳥栖工場","",1,"0942-85-1730","0942-85-1726","200人（男性80人、女性120人）","玉子焼・カニカマ・野菜加工品の製造","安全・安心の製品作りを第一に業務用食品の製造を行っております。主力である玉子焼はもちろん、味付け干瓢やカニカマなど巻き寿司具材は全国トップシェア。最近ではごぼう茶の製造・販売も行っております。","http://www.ahjikan.co.jp","841-0048","鳥栖市藤木町6-4","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応します。・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします。","","",33.36607,130.527746], [116,831,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　クリーン・リース","",1,"0952-30-5191","0952-30-4681","70人（男性30人、女性40人）","・マット・モップなどの衛生商品の納品業務・害虫駆除業務・清掃業務","当社は、マット・モップなどの衛生商材の宅配を行っております。宅配を通じ、職場と住まいの快適さと便利さを提供しております。","http://www.clean-lease.co.jp","849-0937","佐賀市鍋島1丁目8番4号","・子供の学校行事や地域行事への参加を奨励いたします。・所定外労働時間の削減を図る為、様々な機械化導入を推進しております。","","",33.277344,130.270628], [117,830,"伊万里地区","伊万里市","ポーラ化粧品 Esty inn MINAKO","",1,"0955-22-8272","0955-22-8272","3人（男性1人、女性2人）","化粧品、栄養補助食品、ボディウェア企画・開発及び販売","スタッフ、お客様、共に女性がほとんどなので、お互いに理解しあい、助け合いながら『キレイ』のお仕事が楽しく出来ます。技術もしっかり身に付きます。","","848-0027","伊万里市立花町1604-139","・子供の病気や、行事を優先してお仕事をできる様にします。","","",33.261676,129.88373], [118,829,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社アトル　佐賀支店","",1,"0952-29-5111","0952-22-8620","1,893人（男性1,121人、女性772人）","医療用医薬品等卸売業","株式会社アトルは九州沖縄エリアにおいて、医療用医薬品や医療機器等の卸売業を展開しています。人々の健康に欠かせない医療用医薬品等を安定的かつ効率的にお届けすることが私たちの使命です。","https://www.atol-com.jp/","840-0857","佐賀市鍋島町大字八戸3140番地","・育児休業を取得しやすい職場環境を醸成します。・子どもの学校行事やPTA活動への参加のための有給休暇の取得を奨励します。・「ノー残業デー」を設け、育児に携われる時間を創出します。・父親の育児休業取得を奨励します。","","",33.255021,130.26392], [119,828,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社バイオテック富士","",1,"0952-63-0324","0952-63-0379","48人（男性27人、女性21人）","水稲苗、野菜苗（イチゴ・キュウリ・ナス・トマト他）の生産・販売","当社は標高４００ｍの高冷地にあり、富士町の自然豊かな環境で、水稲苗・野菜苗等の受注生産を行っています。特にイチゴ苗は、バイオテクノロジーによる培養苗を生産し、全国に販売しています。","","840-0541","佐賀市富士町大字関屋1740番地1","・柔軟な勤務時間対応で、子育てを応援します。・各種行事への積極的な参加を応援します。","","",33.408175,130.246822], [120,827,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社レジテイク","",1,"0952-31-7506","0952-31-7607","9人（男性8人、女性1人）","土木・水道施設工事業","公共工事を主とした会社です。子育て応援宣言で支え合うことを学び、楽しく働ける職場作りを目指します。","","840-0804","佐賀市神野東3丁目12番50号","・子供を持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加、及び休暇取得を奨励します。・子供の急病等による休みや早退等に柔軟に対応します。","Facility35255imageja.jpg","",33.26944467,130.2958522], [121,826,"鳥栖地区","鳥栖市","鳥栖設備工業有限会社","",1,"0942-83-3177","0942-83-3168","9人（男性7人、女性2人）","土木一式・管工事・水道施設工事","土木・管工事・水道施設工事を行う業歴50年の会社です。安全第一として、お客様へのきめ細かな対応とお客様の声を大切にと会社一丸となって頑張っています。","","841-0046","鳥栖市真木町2050番地","・学校行事・PTA活動への積極的参加しやすい環境づくりに努めます・子育てを行う従業員を対象に始業時刻・就業時刻の繰り上げ、繰り下げを行います・子供の病気などの急な休みなどにも対応できる体制づくりをします。・結婚記念日休暇を設けます。","Facility33508imageja.jpg","",33.362452,130.511041], [122,825,"杵藤地区","江北町","井原産業株式会社","",1,"0952-86-3121","0952-86-3122","5人（男性3人、女性2人）","総合建設会社土木/建築/リフォーム/外構/設備","住まいから街まで。色々なお困りごとを解決しています。1949年創業。大きな事業展開をせず、地域貢献とお客様1人1人のアフターフォローを行っている会社です。","","849-0502","江北町大字佐留志2178番地","・配偶者出産休暇制度を実施します。・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下等に配慮します。","","",33.21971,130.166413], [123,824,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社ミルクボーイ","",1,"0956-34-7746","0956-34-7787","15人（男性8人、女性7人）","卸　・　(株)明治特約店","「医と食との中間の商品」を取り扱い、お客様に健康になっていただく！ことを使命とし、1人でも多くの方の健康寿命を延ばします。武雄店もあります。住所：武雄市武雄町武雄5954-2","http://milkboy.info","849-0937","佐賀市鍋島６丁目６-２９","・学校行事への積極的な参加を応援します。・子供の看護休暇（有給休暇）を認めます。・１歳までの粉ミルク支援をいたします。・家族参加のレクリエーションを企画・開催します。","","",33.288205,130.264868], [124,823,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社スタジオコーポレーション","",1,"0952-30-8936","","9人（男性4人、女性5人）","美容室、エステ、着付","お客様の生の声を聞き、私たちのできるベストのサービスをします。オリジナルセットメニューやお客様の時間に配慮したナイトタイムサービス等GALはお客様の立場で働いています。","","840-0805","佐賀市神野西4丁目3-11","・結婚、出産、育児等の理由で退職をした女性の再就職を応援します。・子どものいる従業員には勤務時間を柔軟に対応します。","","",33.266627,130.287609], [125,822,"佐賀中部地区","小城市","天山酒造株式会社","",1,"0952-73-3141","0952-72-7695","18人（男性14人、女性4人）","酒類製造業","九州の小京都、小城に酒蔵はあり、酒蔵の前を流れる祇園川は清流で源氏ホタル発祥の地といわれ全国有数のホタルの名所です。このような素晴らしい環境の中で、明治8年（1875年）から酒を造り続けています。","http://www.tenzan..co.jp/main/","845-0003","小城市小城町岩蔵1520","・なるべく定時に帰ることができるようにします。・有給休暇を取りやすい環境にするよう努めます。","","",33.311599,130.193306], [126,821,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　九州カーラ商事","",1,"0952-26-1611","0952-26-3238","30人（男性16人、女性14人）","記念品・贈答品小売業","創業から半世紀、今日まで贈り物文化を大切に守り、歴史と伝統に裏打ちされた実績で「安心と信頼」に基づき、時代を生き抜き、次代に継なぐため、地元に密着した、未来に羽ばたく会社です。","http://hertry-cara.co.jp/","840-0811","佐賀市大財3丁目5-25","・子どもの行事、子どもの病気の際は優先的な休暇取得を推奨します。","","",33.260439,130.303738], [127,820,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　中溝電業社","",1,"0952-30-9225","0952-30-9228","男性５人、女性２人","電気工事業・電気通信工事業・管工事業","国・県・市町村の官公庁元請実績が豊富な安定企業です。","http://www.nakamizo-dengyo.co.jp/","849-0922","佐賀市高木瀬東三丁目20-18","・子供を持つ従業員の学校行事・ＰＴＡ活動・習い事のサポートへの積極的な参加を奨励します。・子供を持つ従業員の家族の病気のケアやサポートに対し、フォローできるよう勤務調整を図ります。（時間や代替配員）・配偶者・扶養手当の充実に努めます。・家族円満に繋がる福利厚生として、サガン鳥栖法人チケット会員を継続し利活用を促します。","Facility33515imageja.jpg","Facility33515image2ja.jpg",33.283842,130.292183], [128,819,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　牟田林業緑化","",1,"0942-83-2917","0942-85-0061","男性16名、女性3名","建設業、造園業","弊社は建設業、造園業を社員一丸となって今後とも継承していくために、社員の家族の幸せも実現していきたいと考えております。","","841-0087","佐賀県鳥栖市河内町1728-2","・育児休暇を取りやすい職場環境づくりをおこないます。・子どもの学校行事などへの参加を推奨します。・社内行事への従業員の家族の参加を推奨します。・子どもの誕生日やクリスマスなどの家庭イベントの日には、早い時間に退社することを会社全体として推奨します。","Facility33516imageja.jpg","",33.412883,130.482065], [129,818,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社丸福建設","",1,"0952-68-2215","0982-68-2701","男性34名、女性7名","総合建設業","わたしたち丸福建設は、佐賀の郷土を支え豊かな未来の実現をお手伝いします。","http://www.marufukukensetsu.co.jp/","849-0201","佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647番地","・子どもをもつ従業員の学校行事への参加を積極的に奨励します。・子どもの学校行事に参加するための休暇取得を奨励します。","Facility33517imageja.jpg","",33.250726,130.236082], [130,817,"伊万里地区","伊万里市","有限会社　中島重機開発","",1,"0955-23-1304","0955-23-1382","男性14名、女性2名","一般土木","公共事業を主体に一般土木を施工しております。機動力がある会社として、「地域に寄り添い・必要とされる」をモットーに社会貢献を目指しております。","","848-0024","佐賀県伊万里市大川内町甲3225番地3","・未来を担う子供たちの地域行事を積極的に支援します。・子供を持つ従業員の保育園・学校行事活動への積極的な参加を奨励します。・育児のための急な休みの要請にも対応出来る体制づくりに努めます。","Facility38778imageja.jpg","",33.259735,129.900741], [131,816,"鳥栖地区","みやき町","株式会社　昭和電設工業","",1,"0942-94-3777","0942-94-4925","男性10名、女性2名","電気工事業","弊社は昭和50年より電気工事業を礎として、地域の方をサポートさせて頂くことを念頭に運営してまいりました。これからも仕事と育児の両立や働きやすい環境の見直しにとりくんでいきます。","","849-0101","佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀6676-5","・男女共同で育児に参加出来るよう、毎週水曜日を(ノー残業日)とします。・子供の学校行事に参加するための年休取得を推奨します。・結婚記念日休暇を設けます。","","",33.338057,130.437471], [132,815,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　小路建築事務所","",1,"090-2582-5304","0952-60-6569","男性5名、女性3名","建築設計・監理、耐震設計・監理、耐震診断業務","創業57年、信頼と最高の技術力、丁寧、心を込めた設計監理を信条として、「素晴らしい建築」を心がけております。設計業務：最新の建築、設備、構造計画を駆使し素晴らしいデザインとイメージを展開し、エネルギーに満ちた価値のある、そして洗練されたＰＬＡＮを作成提案致します。監理業務：現場の調整を図り、より良い状態で安全に的確に建築物の完成を監理いたします。","http://www.shoji-kenchiku.co.jp","840-0027","佐賀県佐賀市本庄町大字本庄536-3","・子供をもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・社内全体が、子育てしやすい社内環境を作る。(時差出勤、プレミアムフライデー推進15：00～、時間外労働削減)・育児休業を取得しやすい社内環境づくり、配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。・会社福利厚生として、育児手当(子ども1人に対して￥5000)を支給します。","Facility33520imageja.jpg","",33.244316,130.287331], [133,814,"佐賀中部地区","佐賀市","税理士法人　TACHIBANA","",1,"0952-97-6777","0952-97-6788","男性0名、女性1名","税理士業務","2016年11月より、鳥栖市より現在の場所に事務所を移転し、営業しています。ハートのこもった対応を念頭に顧問先の事業の発展に寄与しつつ、地域に貢献したいと日々精進しております。","","840-0021","佐賀県佐賀市鬼丸町2-27　リーガルビル202","・結婚、出産、育児のため、やむを得ず退職をした方の再就職を応援します。・子どものいる従業員には勤務時間を柔軟に対応します。","","",33.243287,130.301692], [134,810,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　新栄","",1,"0952-62-2130","0952-62-2130","男性８名、女性２名","土木工事業、管工事業、しゅんせつ工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、水道施設工事業","私たち新栄は、地域に根ざした社会貢献活動を行い信頼される企業市民を目指します。","http://www.shin-ei-saga.co.jp/main/20.html","840-0201","佐賀県佐賀市大和町大字尼寺1139-10","・子供をもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子供の学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","Facility30788imageja.jpg","",33.316094,130.289382], [135,811,"唐津地区","唐津市","成和建設　株式会社","",1,"0955-63-4648","0955-63-3788","男性２１名、女性３名","建設業","佐賀県でアスファルト舗装工事を中心に、土木・建築・管など多くの工事を行っております。","http://web.people-i.ne.jp/~seiwa/","849-3111","佐賀県唐津市厳木町広瀬　3967-2","・子ども・孫をもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動、地域行事への参加を推奨します。・子どもの急な病気等による休み、早退には柔軟に対応できる体制作りを進めます。","Facility30789imageja.jpg","",33.320718,130.08331], [136,812,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　本田設備","",1,"0952-29-5748","0952-29-5746","男性８名、女性２名","設備工事業(管)","佐賀市を中心に県内一円で管工事を請け負っております。学校、病院、工事など公共の建築物、一般の住宅の工事もおこなっています。","","840-0013","佐賀県佐賀市北川副町大字新郷804番地1","・子育て社員が子供の学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・子供の体調不調等による急な欠勤、遅刻、早退にも対応できる職場づくりを行います。・時間外労働を減らし、子供たちと過ごす時間を増やせるようにします。・配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。","Facility30790imageja.jpg","",33.232282,130.312155], [137,813,"杵藤地区","白石町","有限会社　かわさき造園土木","",1,"0952-84-4468","0952-84-6871","男性９名、女性１名","建設業（造園・土木）","建設業を通じて、地域に密着した環境づくりに努め、地域に貢献できる企業を目指しています。","","849-1116","佐賀県杵島郡白石町大字横手1244番地","・子や孫を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・育児のための急な休みの要請にも対応できる体制づくりに努めます。","","",33.160368,130.136205], [138,805,"伊万里地区","伊万里市","吉永建設株式会社","",1,"0955-22-3339","0955-22-3340","男性28名、女性4名","建設業","一般土木の施行に主体を置き、佐賀県、伊万里市発注の公共事業を中心に受注を行っている。また、送電事業、通信事業にも力を入れ北部九州を中心に展開している。社員の福利厚生を充実させ、雇用を通して社会貢献を目指す。","","848-0034","佐賀県伊万里市二里町中里甲3374番地","・子育てを行っている社員に対し、時差出勤等柔軟な対応を行い、子育てしやすい環境を作る。・育児中の社員について、保育園の送迎、または保育園からの緊急連絡などの対応について、気兼ねなく職場を離れることのできる雰囲気づくりを進める。・育児休暇中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげる。","","",33.242157,129.849997], [139,806,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　原口電設","",1,"0952-26-5687","0952-26-5686","男性8名、女性3名","電気工事業","","","840-0051","佐賀市田代２丁目８番４５号","・育児による、急な遅刻・早退が出来る雰囲気づくりに努めます。・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します。・子育て社員が有給を取得しやすい環境づくりを進めます。・育児休業を取得しやすい環境づくりを目指します。","","",33.249403,130.316579], [140,807,"佐賀中部地区","小城市","服巻建設株式会社","",1,"0952-71-1005","0952-72-1779","男性7名、女性3名","建設業","企業理念を持って、お客様のニーズに見合う物づくりを目指しております。","","845-0002","佐賀県小城市小城町畑田988番地1","・子や孫を持つ社員への学校行事・PTA活動等の積極的な参加を奨励します。・育児休暇制度を社員に周知し、育児休養や看護休暇を取得しやすい環境を整備します。・社員の家族参加型のイベントを年１回以上、開催します。","Facility29708imageja.jpg","",33.280105,130.19226], [141,808,"唐津地区","唐津市","有限会社　西部エンジニアリング","",1,"0955-77-3101","0955-77-3145","男性4名、女性1名","電気工事業","公営大型排水機場電気設備の維持管理及び、新設・更新工事等","","847-0031","佐賀県唐津市原1472-1","・子供のいる従業員には、就業時間の優遇措置を推進します。・親が園、学校行事等に参加できるよう年休取得を推進します。・家族とのコミュニケーションを重視し、連続休暇を推進します。","","",33.416201,129.992215], [142,809,"杵藤地区","白石町","有限会社　光建設","",1,"0952-84-2920","0952-84-3312","男性10名、女性1名","土木建設業","・地域に貢献し全力を尽くして行きたいと思います。・子育ての社員を応援します。","","849-1113","佐賀県杵島郡白石町大字福吉1875-4","・子や孫を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・育児休業の取得をしやすい雰囲気づくりを進めていきます。・休日の前日を「ノー残業デー」として奨励します。・育児のための急な休みの要請にも対応出来る体制づくりに努めます。","","",33.186826,130.145096], [143,804,"杵藤地区","鹿島市","おか行政書士・社会保険労務士事務所","",1,"0954-62-7980","0954-63-6755","女性8名","行政書士業務、社会保険労務士業","みんなの幸せに貢献する会社を目指しています。","http://www.oka-office.com/","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原4375番地モード　NEXT21ビル　2F-A","・子育てがしやすいように休暇を取得しやすい雰囲気づくりを進めます。・安心して子育てが出来るように休業中に賞与を支給します。・育児休業中の社員に対して郵送や面談による情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。・学校行事や急な病気でも互いにフォローしあい仕事を休める体制をとります。","","",33.109729,130.095797], [144,803,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　アパナビ","",1,"0952-33-4600","0952-32-6601","男性3名、女性4名","佐賀県の住宅情報誌及び子育て情報誌の出版、佐賀県内住宅情報ポータルサイトの運営","地域に根ざした情報を発信しております。","http://www.apanavi.com/","849-0928","佐賀県佐賀市若楠2丁目2-2","・子どもを持つ社員が学校行事や急な病気などに関わる休暇を取得しやすくします。・育児のための急な遅刻・欠勤等に対応できる雰囲気づくりを進めていきます。・時間外労働の削減により子どもとのふれあいの時間を増やせるようにします。","","",33.277808,130.285519], [145,802,"佐賀中部地区","佐賀市","ダイレックス株式会社","",1,"0952-32-6511","0952-32-7272","男性5,022名、女性2,625名","「より良いものをより安く」をコンセプトに九州沖縄～中四国、関東、関西に小型タイプのディスカウントストアをナショナルチェーン展開しています。","ダイレックスの店舗数は200店舗を超え通過目標である300店舗、売上2,000億円の達成を目指しています。また、これほど積極的に事業を拡大しているにも関わらず、無借金経営を続ける盤石な安定基盤があるという点も、当社ならではの特徴です。","http://www.ds-direx.co.jp","849-0917","佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930","・子どものいる従業員には労働時間の短縮や地域限定社員などいろいろな働き方を提案します。・育児休業をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。・配偶者の出産に伴う育児休暇取得を推奨します。","","",33.291571,130.288402], [146,801,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　エフピーコンサルタント","",1,"0952-27-7818","0952-27-7821","男性5名、女性5名","ファイナンシャルプランニング業、経営コンサルティング業","教育資金、住居費、子どもの結婚資金、老後の結婚資金の将来設計でお悩みの方。あなたの人生設計、ご家族の未来について、豊かな人生のお手伝いをいたします。","http://www.fp-consultant.co.jp","849-0918","佐賀県佐賀市兵庫南１丁目14番15号","・子どもが急病になったとき、病院にすぐ駆けつけられるよう体制を整えます。・家族のイベントを優先し、有給休暇・半日休暇を取りやすい職場を目指します。・勤務時間が柔軟に選択できるようサポート体制を整えます。","","",33.263205,130.317139], [147,800,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　葦秀（高齢者向け住宅ルックス　エト　グラチア）","",1,"0942-82-7133","0942-82-7166","男性10名、女性29名","サービス付高齢者向け住宅、訪問介護・通所介護事業","当社は入居者に日々の満足を通して豊かな生活を送っていただくために安心・安全・豊かさ・思いやり・絆を大切にしていく事業所です。また、職員間でキャリア向上を目指し切磋琢磨して頑張り続けられる職場です。","","841-0066","佐賀県鳥栖市儀徳町2907-1","・ワーク・ライフ・バランスを推進します・勤務制度の検討・整備を充実し子育てとの仕事の両立を推進します・職場復帰に伴う不安を解消するためのサポートを充実させます","","",33.352489,130.493987], [148,799,"伊万里地区","伊万里市","社会福祉法人伊万里福祉会","",1,"0955-22-3933","0955-22-3934","男性4名、女性88名","保育所の運営、児童発達支援事業施設の指定管理","「慈愛」「ふれあい」「育ちあい」の3つのあい理念として、園児へ深い愛を注ぎながら、さまざまなふれあいを通じて園児を健やかに育み、職員も園児や仲間とともに、育ちあう、そんな保育と児童発達支援を行っています。","http://www.hachigamenet.ne.jp/~egao-fks/","848-0045","伊万里市松島町391番地1","・子どもの学校行事に参加するための職員の年休取得を奨励します。・職員研修などを通じて育児休業制度を周知します。・育児休業が取得しやすい職場環境づくりを進めます。","","",33.278853,129.876403], [149,798,"鳥栖地区","みやき町","株式会社みろくや秀麺工房","",1,"0952-55-9377","0952-53-3691","男性4名、女性14名","めん類製造業","創業79年以来、「食の安全と供給」を理念に麺と共に歩んできました。女性が多い会社で「和を以って貴しと為す」をモットーに社員一同頑張っています。","http://www.mirokuyashumen.net","849-0123","佐賀県三養基郡上峰町大字坊所2788-1","・園・学校行事に参加することを奨励し、その為の休暇について柔軟に対応します。・子どもが急に病気になった場合の早退や休暇を認めます。","","",33.31814,130.417421], [150,797,"佐賀中部地区","佐賀市","サンデイズ　株式会社","",1,"0952-20-1667","0952-20-1668","男性5名、女性32人","放課後等デイサービス","発達障害を持つ小学１年生～高校３年生までが利用できる放課後等デイサービスです。","","849-0919","佐賀県佐賀市兵庫北７丁目12番3号M'sガーデン夢旅人1号","・学校行事等の希望休をなるべく考慮します・急な子どもの熱や病気での休みの対応できる体制を整えます","","",33.270635,130.313026], [151,796,"伊万里地区","伊万里市","松嘉／兎山なずな庵","",1,"0955-22-2322","0955-22-3940","男性3名、女性1名","飲食業、仕出し業、宴会業","ゆったり穏やかなロケーションにある料理店兎山なずな庵と大衆的な宴会場がある松嘉を営んでおります。水、塩、調味料等の本物にこだわり、できる限り手作りで調理致しております。","https://usagiyamanazunaan.amebaownd.com/","848-0035","（松嘉）伊万里市二里町大里乙1074-1／（兎山なずな庵）伊万里市木須町兎山4853-1","・子どもが心身共に健やかに成長する為に親がワクワク楽しく働いてもらう職場環境を作ります。・子育て中の働くママをベースにした体制を作ります。","","",33.263577,129.854399], [152,795,"杵藤地区","鹿島市","社会福祉法人　光明会　若草保育園","",1,"0954-62-2834","0954-62-2831","女性21名","保育事業","祐徳神社の側にあり、まわりは山々に囲まれた自然環境豊かな保育園です。子ども一人ひとりを大切に保育し、他人と交わるコミュニケーション力を育てます。","","849-1321","鹿島市古枝甲1563-2","・出産や育児の為に退職した保育士の再雇用を奨励するために、勤務年数を考慮した給与契約を結びます。・職員が生涯の職業として働き人生を歩めるように、産休休暇はもちろん育児休暇の取得しやすい環境作りを進めます。・子育て中の職員に関しては、年休取得により学校行事等参加できるような環境を作っていきます。・職員の育児のための急な休みにも対応できるよう職員補充に力を入れた勤務体制作りを進めていきます。","","",33.078588,130.109597], [153,794,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）ニチイ学館　佐賀支店","",1,"0952-22-5010","0952-22-5876","男性3名、女性22名","語学スクール展開、語学フランチャイズ展開、保育事業","「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しています。","http:www.nichiigakkan.co.jp","840-0801","佐賀市駅前中央1-6-25　佐賀東京海上日動ビル4Ｆ","・育児休暇を取得しやすく職場復帰しやすい環境の整備を行います。・子育てや介護を理由とする離職の防止に取り組みます。・家族愛休暇など社内制度の拡充と制度運用の整備および周知活動を行います。・時間外労働の削減に努めます。","","",33.262248,130.297814], [154,793,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　夢企画","",1,"0952-47-2323","0952-47-2344","男性3名、女性24名","包装、梱包、セットアップ作業","子育て女性が多く活躍している職場ですので、とても理解のある職場で、また仕事内容もギフト包装や箱の組み立て、詰め合わせなど、女性が好きな仕事を多く取り扱っています。","","840-2101","佐賀県佐賀市諸富町大堂941-1","・子どもを持つ従業員が、急な子どもの病気にも対応しやすい環境づくりに努めます。・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。・出産・育児のために退職した職員を積極的に再雇用します。・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.23623,130.355795], [155,792,"伊万里地区","伊万里市","有限会社　若松屋","",1,"0955-23-2486","0955-23-9648","男性1名、女性13名","女性活性化事業（化粧品販売、脱毛事業、フィットネス事業等）","美と健康を通じて笑顔の輪を広げる事業を行っております。","","848-0047","伊万里市伊万里町甲94-1","・様々な研修の機会を設け、子育て中の方がスキルアップできるよう支援します。","","",33.274673,129.881936], [156,791,"唐津地区","唐津市","宮口建築設計事務所","",1,"0955-73-2801","0955-73-2155","男性1名、女性1名","建築設計及び監理にかかる業務（意匠、構造、申請業務等）、中古住宅の現況調査及び適合証明技術者事務","お客様の要望に応えるべく、色々な情報の提供を行っております。あなたの住まいづくりサポート建築士としてお手伝いさせて頂いております。","","847-0821","佐賀県唐津市町田1丁目3-53","・子ども・家族と過ごす時間を増やすため、隔週土曜日を休めるようにします。・子どもをもつ従業員の学校行事やスポーツ活動への参加を奨励します。","Facility27989imageja.jpg","",33.443397,129.962914], [157,790,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社堤正則建築設計事務所","",1,"0952-24-0246","0952-24-0159","男性5名、女性3名","建築設計・監理","官公庁を始め、各種施設の建築設計・監理を行っています。佐賀県の風土や伝統についての十分な知識と色々な実績を40年に渡り積み上げてきた建築設計事務所です。","","840-0844","佐賀県佐賀市伊勢町1番19号","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・育児休業をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます","Facility27990imageja.jpg","",33.251133,130.290739], [158,789,"佐賀中部地区","佐賀市","満　建築設計事務所","",1,"0952-33-1388","0952-33-0468","男性3名、女性1名","建築設計","幅広い、建築設計を行っています。特に家庭の基盤となる住宅設計において、ご家族に合った、無限のニーズにお応えいたします。","","849-0023","佐賀市日の出一丁目19-43","・従業員のお子様の病気等の早退、及び欠勤を支援致します。・従業員のお子様の就学に伴う早退欠勤を支援致します。・従業員家族の出産等における早退欠勤を支援致します。・その他従業員の子育てにおける支援を致します。","Facility27991imageja.jpg","",33.279314,130.296258], [159,788,"杵藤地区","鹿島市","山田圭介建築設計事務所","",1,"0954-68-0001","0954-68-0001","男性2名、女性1名","建築設計、意匠、監理","佐賀県鹿島市の山田圭介建築設計事務所です。お客様の要望を形にするためにプロの立場からアドバイスしつつ、ご納得いただけるまで何度でもお話合いに応じることを心がけています。気軽にお問合せください。","","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原1743-7","・子どもを持つ従業員が、急な子どもの病気にも対応しやすい環境づくりに努めます・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・結婚記念日休暇を設けます","Facility26422imageja.jpg","",33.097705,130.088737], [160,787,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社建匠コンサルタント","",1,"0952-28-3736","0952-28-0136","男性　13名、女性　6名、計　19人","一級建築設計事務所、補償コンサルタント業、測量業","起業者にとって公共事業のよきパートナーを目指し、今まで培ってきた技術力と豊かな発想を活かし、社員一同、一丸となり研鑚を重ね、地域文化振興に貢献する企業として尽力していきます。","http://kensyou-con.net","840-0054","佐賀市水ヶ江五丁目８番１１号","・子どもを持つ社員が学校行事活動等へ積極的に参加しやすいよう、有給休暇取得を推進します。・子どもの急な病気等に対して、時間単位で有給休暇を取得できるよう、協力体制で臨みます。・育児休暇の取得と、またその後の職場復帰できる環境を整えます。・社員、又はその家族の出産や育児等に対して、会社全体で協力する雰囲気づくりを行っていきます。","Facility38808imageja.jpg","",33.240534,130.31046], [161,786,"伊万里地区","伊万里市","株式会社　田中設計事務所","",1,"0955-23-3263","0955-23-3243","男性3名、女性7名","設計／監理・測量／登記","一級建築士・土地家屋調査士・司法書士・行政書士らの合同事務所。設計／監理から測量／登記まで、住まいのワンストップサービスを提供する専門家集団です。","http://tarchi.jokyushu.com/","848-0027","佐賀県伊万里市立花町1542-48","・有給休暇のまとめ消化を全社員で積極的に取り組み、子育てを応援します！・子どもの急な発熱などにも、安心して休めるよう、組織体制を作ります。・出産や育児のために退職した社員を積極的に再雇用します。","Facility26424imageja.jpg","",33.265594,129.882983], [162,785,"唐津地区","唐津市","株式会社　坂本設計事務所","",1,"0955-72-5412","0955-74-1590","男性9名、女性3名","建築設計・監理","創業以来、一貫して地域貢献の精神の下に、設計事務所として、その特殊性を活かした設計・監理の業務を進めて参りました。幸い多くの官公庁、民間各位の御引立を賜り多くの実績を残しています。これから先も、地域貢献、また、人と環境との共生の精神を忘れず、明るい未来を設計して参ります。","http://www.skmt-a.com","847-0081","佐賀県唐津市和多田南先石5番37号","・子どもや孫を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加のための年休取得を奨励します・業務の効率化を図り、従業員が家族と過ごす時間がより長く確保できるように努めます・育児のための急な遅刻・欠勤等に対応できる雰囲気づくりを進めていきます","","",33.43404,129.983738], [163,784,"伊万里地区","伊万里市","有限会社　松尾通忠建築設計事務所","",1,"0955-23-6806","0955-23-6806","男性2名、女性1名","建築、デザイン設計・監理","地域のおかれている自然環境・風景・町並景観に目を向け、それに相応しい建築設計に努めています。","http://geocities.jp/m_michigen/index.htm","848-0041","佐賀県伊万里市新天町196番地6","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動へ積極的に参加できるように、奨励します。・育児休業の取得を得やすいよう環境づくりを進めます。","","",33.268852,129.876547], [164,783,"佐賀中部地区","小城市","ＰＯＬＡ　ca-sa　ショップ","",1,"0952-66-1281","0952-66-1281","女性10名","エステサービス、化粧品健康食品販売","女性が多く活躍している職場ですので、とても理解のある職場です。勤務時間も自分で自由に設定でき、育児・介護・家庭との両立がしやすいです。","https://www.pola.net/b/pola/?_ga=1.2501877.41803841.1445480879","849-0303","佐賀県小城市牛津町牛津740","・お子様や学校行事に合わせて（を優先して）勤務できる体制をつくります。・育児支援金制度を周知し、仕事と子育ての両立を応援します。","","",33.242743,130.208977], [165,782,"杵藤地区","嬉野市","株式会社　第一設計建築事務所","",1,"0954-43-2257","0954-43-1518","男性2名","建築設計・工事監理業務","創業43年、主には公共施設から個人住宅までの建築設計・工事監理を行っております。","","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙496番地","・父親が育児に参加できるよう、毎週金曜日を「ノー残業デー」とします。・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・再就職を希望する女性を対象に、職場体験講習を行います。・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.099738,129.986528], [166,781,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　石橋建築事務所","",1,"0952-20-0912","0952-20-0913","男性15名、女性4名","建築設計に関する企画・調査・計画及び実施のための設計図書の作成及び監理都市及び地域計画に関する企画・調査・計画及び実施のための設計図書の作成及び監理","創業以来48年間に亘り、地域に根差した建築設計の組織事務所として、数多くの公共建築物を初め多種多様な建物の設計及び監理業務に携わってきました。幕末・維新期の佐賀藩の先進性に学びながら、新しい建築の潮流と、佐賀の地域性（歴史・伝統・風土）との融合を目指し地域に貢献する建築士事務所です。","http://www.isbaa.co.jp","849-0919","佐賀市兵庫北一丁目7番21号","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子どもを持つ従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。・父親が育児に参加できるよう、毎週水曜日を「ノー残業デー」とします。","Facility25650imageja.jpg","",33.26646,130.310723], [167,780,"伊万里地区","伊万里市","有限会社　前山一級建築士事務所","",1,"0955-22-2019","0955-22-2713","男性2名、女性1名","建築設計・監理","建築に関して、お客様の立場に徹し、ご希望や要望を実現させる家づくりをしています。地域に根ざした活動を続けている建築設計事務所です。","","848-0028","佐賀県伊万里市脇田町223-1","・子どもの保育行事・学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子どもたちの健全な育成のために行われる地域の行事・取組みへの参加を積極的に支援します。","Facility25651imageja.jpg","",33.279362,129.883321], [168,779,"鳥栖地区","鳥栖市","社会福祉法人　健翔会","",1,"0942-84-5688","0942-84-5697","男性47名、女性136名","ケアハウス、居宅支援事業、デイサービス、ホームヘルプ、特別養護老人ホーム、ショートステイ、配食サービス、包括支援センター、保育所、子育て支援センター、放課後学童保育（H29年4月より）","平成11年法人開設以来、地域福祉にかかわる幅広い事業を展開しております。利用者様にも、働いてくださる職員にも優しい施設を目指しております。施設見学も受け付けておりますので、ぜひお問い合わせください。","http://www.kensyoukai.or.jp","841-0018","佐賀県鳥栖市田代本町924-1","・出産・育児休暇を取りやすい環境を整えます・子どもの急病や学校行事のための休暇の取得を、とりやすい職場環境を整えます・子育て中の短時間勤務の実施をします","","",33.394426,130.518193], [169,778,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社三原建築設計事務所","",1,"0952-22-0051","0952-22-0054","男性10名、女性3名","一級建築士事務所・建築コンサルタント・ランドスケープ・パブリックリレーションズ・ＣＭ・ＰＦＩ","今年で創業５０年の建築設計事務所です。地域に貢献する企業として、環境に優しい建物はもとより、人にも優しい建物造りを目指しています。","http://www.miharasekkei.com/","840-0041","佐賀市城内一丁目１０番３０号","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・結婚記念日休暇を設けます","Facility25653imageja.jpg","",33.244328,130.297086], [170,777,"鳥栖地区","鳥栖市","ダスキン鳥栖","",1,"0942-82-3384","0942-82-6329","男性7名、女性60名","ダスキン商品のレンタル・販売及び家事代行・各種清掃","地域に根づいた企業を目指し、【あなたの喜ぶ顔がみたい】をモットーに子育て世代を応援しながらダスキンをさせていただいています。","","841-0081","佐賀県鳥栖市萱方町243-15","・学校行事や急な病気でも互いにフォローしあい仕事を休める体制をとります。・インフルエンザ予防接種などに従業員本人はもとよりお子さまにも補助を出します。・ＰＴＡや地域役員など積極的に受けやすい職場環境を整備します。・従業員が会社近くに在住の場合、お子さまが学校から会社に下校してきても良い体制を作ります。","","",33.388473,130.501027], [171,776,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　志道館","",1,"0952-31-1678","0952-31-1678","男性3名、女性20名","保育事業","佐賀市に3か所の地域型小規模保育園を運営しています。0歳児～2歳児の保育に特化した認可保育園になります。定員が19名と小規模のメリットを十分にいかし、1人1人のお子さんに最大限に寄り添い日々保育の質の向上に努めています。","","849-0919","佐賀市兵庫北4-4-27","・子どもを持つ職員の学校行事や、ＰＴＡ活動への積極的な参加を促します。・育児休業中の職員と定期的に連絡をとり、情報交換を行うことにより、スムーズな職場復帰ができる環境を作ります。","","",33.276012,130.303863], [172,775,"佐賀中部地区","佐賀市","枝吉春喜建築設計事務所","",1,"0952-60-1582","0952-60-1582","男性1名、女性1名","１．建築の企画・設計・監理２．前号に付帯する一切の業務３．ARCHICADによる3D・BIMモデル作成４．CGパース作成","-","http://edayoshi_hea.houzz.jp","849-0926","佐賀県佐賀市若宮1-8-10","・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。・出産や育児のために退職した社員を再雇用します。・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。・子どものいる従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.272039,130.292058], [173,774,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社ホームサポート","",1,"0952-71-0842","0952-71-0832","男性9名、女性6名","注文住宅の設計・施工","佐賀市内を中心に、一戸建て木造住宅の設計・施工を主な事業としている会社です。全体的に若い社員が多く、子育て中の女性も活躍しています。","http://www.homesaport-kenchiku.com/","840-0004","佐賀市蓮池町小松308-1","・子どもを持つ社員の学校行事やＰＴＡ活動及び地域活動への積極的な参加を奨励します。・時間外労働の削減により子どもとのふれあいの時間を増やせるようにします。","","",33.247004,130.369043], [174,773,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　中村","",1,"0952-44-3550","0952-44-3666","男性7名、女性22名","住宅資材、インテリア製品の卸売販売、及び一般消費者向けアロマ雑貨の製造販売、実店舗での販売、カフェ店併設","当社は、「やさしい木、やさしい手、やさしい暮らし」をコンセプトに木材・住宅内装材卸販売をはじめ、アロマ雑貨の製造販売を行っています。「木の香り溢れるライフスタイル創造企業」としてお客様に健康で快適な住まいと商品を提供します。","http://www.eco-washi.com","842-0063","佐賀県神埼市千代田町迎島1282-3","・子育てと仕事を両立できる職場の環境づくりをめざします。・育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。・学校行事や急な病気等による時間休、年休を取得しやすい環境を作ります。・出産、子育て後の積極的な再雇用に努めます。","","",33.263778,130.403128], [175,772,"鳥栖地区","上峰町","社会福祉法人　野菊の里","",1,"0952-52-4655","0952-52-8461","男性41名、女性102名","特別養護老人ホーム、ショートステイサービス、通所介護、訪問介護、居宅介護、グループホーム等老後介護サービス","新卒職員から管理者まで、経験年数別に必要な知識や技術を習得する事を目的としたスキルアップ研修を行っています。また、育児休業中の方も子育て中の方もいらっしゃいます。施設見学も受け付けていますので、ぜひお問い合わせください。","http://nogiku.esaga.jp/","849-0122","佐賀県三養基郡上峰町大字前牟田1896","・妊娠中や産休復帰後の職員とのコミュニケーションを図り、子育てや仕事のことなど何でも相談しやすい職場にします・できる限り子育て中の職員の要望に応じた勤務シフトとなるよう配慮し、仕事と子育ての両立を応援します・出産・育児をきっかけに退職した職員の再雇用を推進します","","",33.309291,130.412425], [176,771,"伊万里地区","伊万里市","井本整骨院","",1,"0955-22-7355","0955-22-7355","女性3名","柔道整復","腰痛治療、スポーツ外傷、交通事故後療に特に力を入れています。小さなお子様連れでも安心して通院できるように配慮します。","http://www.imotoseikotsu.com/","848-0021","佐賀県伊万里市大坪町甲2350-77","・出産や育児のために退職した社員を再雇用します・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どものいる従業員には、子どもの急な病気に対して速やかに帰宅できるよう配慮します","Facility24888imageja.jpg","",33.281345,129.889954], [177,770,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社原田設計","",1,"0952-20-7020","0952-20-7030","男性20名、女性7名","一級建築士事務所、補償コンサルタント、建設コンサルタント、測量","当社は、建築・補償・土木測量の技術者が、専門知識の更なる習得と柔軟な発想をもって業務に取り組み、社会へ貢献します。","http://www.haradasekkei.com","840-2104","佐賀県佐賀市諸富町大字徳富1289番地","・子どもを持つ社員が学校行事・ＰＴＡ活動へ積極的に参加しやすいよう、計画的な有給休暇取得を推進します。・子どもの急な病気等に対して、1/4時間単位での有給休暇取得と協力体制に努めます。・育児休業の取得を推進します。","","",33.22492,130.359461], [178,769,"杵藤地区","白石町","有限会社　フラワーウッド","",1,"0954-65-5005","0954-65-3104","男性4名、女性2名","花苗・多肉植物・観葉植物などの植物やガーデン雑貨の販売・管理・手入れ・造園","花苗・多肉植物・観葉植物など植物やガーデン雑貨の品揃えは九州最大級！園芸教室も毎月開催！スキルアップしながらお仕事できます。職場環境も子育てとの両立に柔軟に対応したします。","https://www.facebook.com/flowerwood.jp/","849-1207","佐賀県杵島郡白石町大字深浦2689","・子どもの送迎、急病の際の対応など、子育て期間中の勤務時間の融通を行います・学校行事、町内の行事等の参加について、親・祖父母ともに奨励します・勤務時間等、個々に合わせた無理のない勤務をできるようにします・会社全体で子育てをする雰囲気作りを推奨します","","",33.13409,130.111501], [179,767,"鳥栖地区","みやき町","介護老人保健施設　夢の里","",1,"0942-94-4488","0942-94-4830","男性20名、女性49名","介護老人保健施設、短期療養介護、通所リハビリテーション","仕事と家庭の両立が仕事につながり人材育成へと結びつくという考えで、出産・育児休暇中もいろいろな面で不安解消できるように職場とのコミュニケーションをはかり、職場全体で子育ての家庭を応援していく雰囲気づくりを推進していきます。","http://yumenosato.esaga.jp/","849-0102","佐賀県三養基郡みやき町大字蓑原1116-1","・出産や育児休業期間中に、職場とのコミュニケーションがとれる仕組みづくりを構築し復帰しやすい環境づくりを推進します・家庭環境にあわせたシフトを導入します（短時間勤務）・子の急病や学校行事のための時間単位の有給休暇の取得ができます・育児休暇取得しやすい職場環境づくりを進めていきます（代替要員の確保等）","","",33.349077,130.443448], [180,766,"杵藤地区","白石町","株式会社ティーアート（デイサービス・宅老所　季楽里）","",1,"0952-84-5323","0952-84-5328","男性7名、女性19名","介護事業所","季楽里は木の持つ柔らかさと優しさをコンセプトに、2012年10月にオープン致しました。季楽里のこだわりとして心と体の芯から温まっていただけるよう本格的な薪ストーブを設置し、ご利用のみなさまに和やかなひとときを過ごしていただけるように工夫しております。","","849-1112","佐賀県杵島郡白石町大字福田1619-8","・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもを持つ従業員の始業・終業時刻の繰上繰下を行います・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます","","",33.182768,130.138244], [181,765,"杵藤地区","鹿島市","有限会社ファンタジスタ／ソフトバンク鹿島店","",1,"0954-63-2488","0954-63-2480","男性10名、女性13名","携帯電話の販売に伴うサービス説明や事務作業全般","ソフトバンクショップ3店舖を運営しており、平均年齢が30歳未満の若い活力溢れるクルーが、元気いっぱい働いています。ママさんクルーも多数在籍しています。私達と是非、一緒に働きましょう！","https://dmtf.jimdo.com/","849-1302","佐賀県鹿島市大字井手811","・お子様の病気等、家庭の緊急時に対して、速やかに帰宅できるよう配慮します。","","",33.125149,130.100513], [182,764,"鳥栖地区","鳥栖市","社会福祉法人　公栄　しんとすげんき保育園","",1,"0942-85-8277","0942-85-8336","男性1名、女性23名","保育園","しんとすげんき保育園は、平成２９年４月１日開園の新しい保育園です。朝日山の麓にあり自然豊かな環境でのびのびと毎日を過ごし季節折々の野菜を栽培し食育を進め、地域の方やお年寄りの方達と交流を図りみんなで一緒に園を創っていきたいと考えています。","","841-0054","鳥栖市蔵上町字外精42-1","・働きやすい職場を目指し、ワーク・ライフ・バランスを推進します。・有給休暇・育児休業を取得しやすい雰囲気作りを進めていきます。","","",33.36642373,130.4943554], [183,763,"伊万里地区","有田町","ポーラザビューティ有田店","",1,"0955-42-2804","-","男性1名、女性6名","化粧品販売","本社は東京五反田にあり東証一部上場（ポーラオルビスホールディング）しております。化粧品販売部門に限ると海外に16カ所、国内には4600カ所以上のお店があります。女性が多く活躍している職場ですので、育児、家庭との両立がしやすくとても理解のある職場です。伊万里・有田地区を中心にお客様作りに励んでおります。","","844-0023","西松浦郡有田町丸尾丙1918-1","・子育てと仕事を両立できる職場の環境づくりをめざします。・子育てしながら働く女性が活躍できるよう社内でもサポートしていきます。・保育園行事や学校行事、急な病気などでの休みに気を使うことなく安心して休めるような環境をめざします。","","",33.188491,129.873446], [184,762,"伊万里地区","伊万里市","合同会社　ケアサポート M&K","",1,"0955-21-2315","0955-21-2316","男性5名、女性5名","通所介護事業所（宅老所での生活介護含む）","民家活用型小規模デイサービス事業所です。少人数制で利用者様が自分らしい生活を送るため、個人主体のサービス提供を行います。スタッフはお子様を連れての出勤も可能です。その他、子育て世代に優遇措置あります。","http://hp.kaipoke.biz.3h0/","849-4282","佐賀県伊万里市東山代町里4774-4","・子育て中の従業員の就労時間について本人の希望を反映します。・子育て中の従業員の学校行事等への積極的な参加を奨励します。・出産や育児のために退職した従業員を再雇用します。・子どもの急な病気等による時間休、年休を取得しやすい環境を作ります。","Facility24134imageja.jpg","",33.281336,129.825446], [185,761,"伊万里地区","伊万里市","株式会社 M&K Group・デイサービスなごみ","",1,"0955-20-2700","0955-20-2702","男性2名、女性8名","通所介護事業所（宅老所での生活介護含む）","民家活用型小規模デイサービス事業所です。少人数制で利用者様が自分らしい生活を送るため、個人主体のサービス提供を行います。スタッフはお子様を連れての出勤も可能です。その他、子育て世代に優遇措置あります。","http://hp.kaipoke.biz/072/","849-4283","佐賀県伊万里市東山代町東大久保1865-4","・子育て中の従業員の就労時間について本人の希望を反映します。・子育て中の従業員の学校行事等への積極的な参加を奨励します。・出産や育児のために退職した従業員を再雇用します。・子どもの急な病気等による時間休、年休を取得しやすい環境を作ります。","Facility24135imageja.jpg","",33.280511,129.831023], [186,760,"伊万里地区","有田町","伊万里有田共立病院","",1,"0955-46-2121","0955-46-2123","男性92名、女性250名","伊万里・有田地区の公立病院","当院は、伊万里市と有田町で設立した地方自治法に基づく公立病院です。院内託児所を開設しており、子育て中の方も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。","http://www.imari-arita-hp.or.jp/","849-4193","佐賀県西松浦郡有田町二ノ瀬甲860番地","・育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。・育児休業中の職員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。・子どものいる職員には、子どもの急な病気に対して速やかに帰宅できるよう配慮します。","","",33.239227,129.851272], [187,759,"杵藤地区","鹿島市","医療法人　天心堂　志田病院","",1,"0954-63-1236","0954-63-1237","男性49名、女性166名","医療・介護事業","私たちは、運営理念に「一本の大きな木のように～地域に安心と豊かさを～」掲げ、地域密着型の医療・介護機関を目指して創業91年目の医療法人です。","http://shidahp.jp","849-1304","佐賀県鹿島市大字中村2134番地4","・出産や育児のために退職した職員を、積極的に再雇用します。・育児休業中及び休業あけの職員に対し、産業医による復職面談を実施、職場復帰への不安を和らげます。・子どもの学校行事に参加する為の年次有給休暇取得や半日休暇取得など、柔軟な有給休暇取得に努めます。・育児休業取得しやすい院内環境整備の為、就業規則等の説明会などの職場内研修を行います。","Facility24137imageja.jpg","",33.118853,130.097544], [188,758,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　５５カンパニー","",1,"0952-24-8855","0952-29-4388","男性95名、女性74名","飲食業","当社は、焼鳥かど屋・焼肉かくら・珈琲うふふなど、飲食店の経営を行っております。１つの業態にこだわらず、居酒屋やカフェなど様々なお店で、お客様に美味しく居心地良い時間を提供出来るよう努めております。","","840-0825","佐賀市中央本町3-1","・育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。・学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・育児休業後は社内研修を行い、職場復帰への不安を和らげます。","","",33.254141,130.300127], [189,757,"伊万里地区","伊万里市","金崎建設　株式会社","",1,"0955-22-4106","0955-23-6277","男性14名、女性2名","建設業","我社は、顧客の喜びを、私たちの喜びとする事業活動を行います。この目的達成のため、コンプライアンスを第一に、確かな技術と施工監理による、品質力の向上に努めます。","www.kanezakikensetu.jp/","848-0045","佐賀県伊万里市松島町110-2","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動及び地域活動への積極的な参加を奨励します。・時間外労働の削減により子どもとのふれあいの時間を増やせるようにします。","Facility23385imageja.jpg","",33.279123,129.879211], [190,756,"杵藤地区","白石町","社会福祉法人麗風会　桜の園","",1,"0952-87-3939","0952-87-4110","男性18名、女性70名","特別養護老人ホーム、ケアハウス、サービス付高齢者向け住宅、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、ホームヘルプサービスセンター、ケアプランサービスセンター","「豊饒の海」有明海の傍ら、広い敷地に桜の樹に囲まれた平屋建ての特別養護老人ホームとサービス付高齢者向け住宅、欧州のシャトーを思わせる3階建てのケアハウスを経営しています。2015年9月号の「県民だより」に報じられたセラピードッグがともに仕事をしています。","http://sakuranosono.com/","849-0402","佐賀県杵島郡白石町大字福富下分2387-3","・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。","Facility22637imageja.jpg","",33.192305,130.198964], [191,755,"佐賀中部地区","佐賀市","悠悠ホーム株式会社","",1,"092-592-6995","092-592-6449","男性195名、女性125名","戸建新築注文住宅事業を中心に、不動産・リフォーム・資産活用・エネルギー事業など","創業20年で100億円企業に成長。福岡県・佐賀県・熊本県の九州エリアを中心に展開している木造住宅専門の住宅メーカーです。家族が笑顔で暮らせる「温もりのある木の健康住宅」を提供しながら更なる飛躍を目指します。","http://www.yuyuhome.co.jp/","840-0023","佐賀県佐賀市本庄町大字袋286-5　悠悠ホーム(株)佐賀事務所","・子育てをしながら働きやすい社内環境づくりを進めます・子どもをもつ従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います・子どもの学校行事等へ参加できるように、希望のシフトで働ける体制を整えます","","",33.238695,130.302603], [192,754,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社LifeSalon","",1,"0952-30-8819","0952-37-8907","男性13名、女性12名","リラクゼーションマッサージ、保育園、ヨガ教室、エステ店","当社はリラクゼーションマッサージサロンの運営を中心として、人々の健康・美容・活力・癒しと豊かな生活づくりに貢献することをテーマに、様々な事業を行っております。","http://yumesakisalon.com/","849-0919","佐賀市兵庫北4丁目14-18","・所定労働時間の削減を図り、ワークライフバランスを推進致します。・育児休業中の代替要員の確保をします。・能力・成果発揮の度合いに応じた活躍の場を提供し、子育て中の方でも活躍できる環境づくりを促進します。・父母が園・学校行事に参加することを奨励し、そのためのシフトの調整について柔軟に対応します。","","",33.273287,130.305432], [193,753,"佐賀中部地区","佐賀市","ヤマトマネージメントサービス(株)佐賀BPOセンター","",1,"0952-65-2300","0952-23-1666","男性6名、女性57名","・経理事務の受託事務・給与計算、総務・人事事務手続きの受託業務","ヤマトグループ各社のシェアード会社として会計・人事業務を一括受託しています。2013年、地方拠点として佐賀に事業所を開設しました。ヤマトグループの事業発展への貢献とともに、社員ひとりひとりの働きやすい職場作りを目指しています。","http://www.yamato-ms.co.jp","840-0801","佐賀市駅前中央1-5-10朝日生命ビル4F","・家事・育児・介護等を考慮した就労時間の設定に対応します。・子育て中の人材を積極採用します。（2016年11月現在、産休・育休含め社員の子育て中率約70％）・子育てのための急な欠勤や遅刻・早退に対応できる体制を整えます。","","",33.262305,130.298612], [194,752,"鳥栖地区","みやき町","社会福祉法人紀水会　特別養護老人ホーム　なかばる紀水苑","",1,"0942-94-9211","0942-94-9210","男性30名、女性58名","・介護老人福祉施設での介護業務（特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所）・介護付き有料老人ホームでの介護業務（特定施設入居者生活介護）","介護の経験がない方でも、一から指導いたします。やる気のある方、是非ご応募ください。","http://kisuikai.net/","849-0102","佐賀県三養基郡みやき町簑原4260番地","・お子さまの体調等、状況により勤務時間や出勤日数・曜日等、相談に応じます。・産前・産後共に休暇が取れるよう、融通致します。・既存スタッフの中に、弊社で産休・育休を取得し、復職したスタッフが多く在籍しています。子育てをしながら、働きやすい環境を提供いたします。・弊社に長く勤め、親子で働くスタッフがいる等、アットホームな職場です。子育てを含めた私生活は上手くいくよう、相談しやすい環境を提供いたします。","","",33.363837,130.450561], [195,751,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　杉コミュニケーションズ","",1,"096-245-5538","096-245-5525","女性30名","全国の会員でもあるお客様への電話サポートや注文受けなどのコールセンター業務","杉養蜂園の会員様への、電話による商品のご案内および販売促進業務です。新規の方ではなく、全国の直営店舗で購入履歴のある会員様へのお電話なので、安心してスタートできます。30～55歳の明るく元気な女性が活躍中です！","http://www.0038.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25","・所定外労働時間の削減を図り、ワークライフバランスを推進します・有給休暇・育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます・出産、子育て後の積極的な再雇用に努めます","","",33.262215,130.297794], [196,750,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　前田建設","",1,"0952-31-9293","0952-31-9286","男性4名、女性1名","建設業","地域とともに歩む会社です。子育て真っ最中の社員や地域の子どもたちを応援しています。","","849-0917","佐賀市高木瀬町大字長瀬2502番地17","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します","Facility22643imageja.jpg","",33.292218,130.297718], [197,749,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社ＴＭＪ　佐賀採用センター","",1,"0952-24-8787","","男性10名、女性100名","コールセンター運営、人材派遣業","子育て中のお母さんが無理なく活躍できる職場です。未経験の方でも、一から手厚くサポートさせていただきます。是非、私たちと一緒に働いてみませんか？","http://www.tmj.jp","840-0801","佐賀市駅前中央1-9-45　三井生命佐賀駅前ビル　7Ｆ","・働いている人の8割が車通勤をしており、お子様の送り迎えがしやすい環境です。無料駐車場完備、ガソリン代支給などのサポートも充実させます。・お子さまのお迎えや食事の準備などに配慮した短時間のシフトをご用意します。・年間の学校行事（入学式、運動会など）にも参加できるように、月ごとの希望シフト制とします。・ご家族で参加いただけるような社内イベントを定期的に実施します。","","",33.263212,130.297415], [198,748,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　カナエフーズ　九州工場","",1,"0942-81-2918","0942-81-2928","男性22名、女性28名","食品製造業","鶏卵その他の各種卵加工品の製造販売。食生活に貢献するために、たまごの加工技術を向上させ、お客様の感動と働く仲間の笑顔があふれる会社にします。","http://www.kanae-foods.co.jp","841-0016","佐賀県鳥栖市田代外町701","・仕事と子育てを両立できる環境と風土づくりをします。・柔軟な勤務時間の配慮をします。","","",33.386382,130.514577], [199,747,"杵藤地区","大町町","すみれケアサービス(株)　ケアホーム　笑楽","",1,"0952-71-4036","0952-71-4037","男性3名、女性15名","高齢者介護","施設名の通り、職員・利用者様共に、笑って楽しい雰囲気作りを目指しています。","","849-2101","佐賀県杵島郡大町町大字大町4564番地3","・希望休・勤務交代を相談しやすい職場環境作りをします。・勤務時間等、個々に合わせた無理のない勤務を出来るようにします。・有給休暇・育児休暇を取得しやすい環境作りをしていきます。","","",33.22298,130.114317], [200,746,"鳥栖地区","みやき町","有限会社ミヤキ緑化土木","",1,"0942-94-3325","0942-94-3353","男性7名、女性1名","建設業（土木・造園）","当社は地球温暖化対策の一環として、再生資材の活用や産業廃棄物のリサイクル化に積極的に取り組んでいます。","","849-0102","佐賀県三養基郡みやき町大字簑原2934番地6","・子どもや孫を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子どもや孫を持つ従業員に対して、通園・通学のために始業終業時刻の変更を認めます・子どもたちの健全な育成のために行われる地域行事等を積極的に支援します・子どもや孫を持つ従業員に対して時間外労働時間の削減を図り、家族サービス等の時間が確保できるよう努めます","","",33.358382,130.448817], [201,745,"佐賀中部地区","佐賀市","イオン九州株式会社　イオンモール佐賀大和店","",1,"0952-64-8000","0952-64-8181","男性185名、女性700名","綜合小売業","佐賀市で開業16年を迎え地域とともに発展して地域に支えられてこれまで発展してきました。これからも地域の皆様のお役に立てるようなお店、皆様に愛されるお店又、従業員に愛されるお店を目指します。","http://sagayamato-aeonmall.com/","840-0201","佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3535番","・イオンモール佐賀大和店内に開園した「イオンゆめみらい保育園」で、出産、育児休業を取得した従業員のスムーズな復帰や子育てをしながら働く従業員を支援します。・配偶者が専業主婦（夫）の方も、育児休暇、及び3歳までの育児休暇について、勤続1年以上のすべての従業員が取得できます。・育児休業を取得しやすい社内環境を整える為、社内面談を行います。・出産や育児のため退職した社員を再雇用します。","","",33.303931,130.280844], [202,744,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社ぷらざ","",1,"0952-34-5150","0952-34-5170","男性7名、女性13名","販売促進業　・月刊ぷらざ佐賀発行　・ランチ巡りBOOKシリーズ発行　・その他販促物全般","当社は、「販売促進を通じてお客様の夢の実現に寄与する」を経営理念に掲げ、お客様に合った販売促進物を提供しています。時代に即した新しい促進方法にも率先して取組んでいる会社です。","http://plaza-saga.com/","849-0936","佐賀県佐賀市鍋島町森田916","・有給休暇、育児休業を取得しやすい環境、雰囲気づくりを推進します・保育園、幼稚園の送迎や子どもの急病の際の対応など、子育て期間中の勤務時間の融通を行います・子どもの学校行事等の参加について、父、母ともに奨励し、そのための休暇について柔軟に対応します","","",33.265625,130.259194], [203,743,"唐津地区","唐津市","フリービットスマートワークス株式会社　唐津SiLK Hotlines","",1,"0955-72-5008","0955-72-5108","男性35名、女性80名","インターネット接続事業者のコールセンターの受託業務、及びユビキタスネットワーク提供事業","当社スタッフの90％以上の方が初心者からのスタートです。入社後の研修が充実しているため、ご安心ください。熟練に応じて、高度なスキルを習得することも可能です。経験を積んでいただければ管理者としてご活躍いただけます。","http://freebit.com/","847-0083","佐賀県唐津市和多田大土井4740-1","・当社では、産休育休取得率100％、復職100％です！今後もスタッフの産休育休取得を促進し、長く安定して働ける職場づくりに尽力いたします・産休育休準備～休暇中～復職までのサポート体制が整っているため、安心してお休みいただけます・復職後は、お子さまが小学校に入学する歳まで、最大2時間の時短勤務が可能です・“ワークライフバランス”を整えるために、冗長や人事担当者とのコミュニケーションの場を増やし、ストレスをため込まないようサポートをしています","","",33.42818,129.987138], [204,742,"唐津地区","唐津市","合同会社ＭＵＫＵ","",1,"0955-80-0266","0955-80-0266","男性1名、女性1名","社会福祉事業","利用者も社員も「自分らしく生きる」をモットーとした高齢者施設です。子連れ出勤を推奨し、育児と仕事（介護）の両立、子どもと高齢者の共存を目指しています。","","847-0031","佐賀県唐津市原313-6","・子連れで働ける環境を整え、子連れ出勤を推奨します・子どもの病気や、学校行事などに関わる休暇を取得しやすくします・幼稚園の送迎等の為の休憩時間の活用、時間差出勤を可能とします・会社全体で子育てをする雰囲気をつくります","","",33.421289,130.00502], [205,741,"杵藤地区","太良町","有限会社　有明石材","",1,"0954-67-0272","0954-67-0844","男性8名","土木工事業","地域に貢献する企業を目指して、採石業と土木工事業を展開","","849-1603","藤津郡太良町大字糸岐3763","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡充して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",32.994478,130.190057], [206,740,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　城島建設","",1,"0952-22-3229","0952-22-4478","男性10名、女性1名","土木工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木工事業を展開","","840-0036","佐賀市西与賀町大字高太郎1906番地","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡充して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",33.217308,130.265065], [207,739,"佐賀中部地区","佐賀市","鈴木建設　株式会社","",1,"0952-29-8036","0952-29-8109","男性9名、女性1名","土木、解体工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木、解体工事業を展開","","840-0854","佐賀市鍋島町大字八戸3188-2","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡充して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",33.255065,130.266336], [208,738,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　信我建設","",1,"0952-23-2286","0952-23-2736","男性4名","土木工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木工事業を展開","","840-0014","佐賀市南佐賀2-12-9","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡充して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",33.240407,130.321034], [209,737,"佐賀中部地区","小城市","株式会社　大義建設","",1,"0952-73-4545","0952-73-2688","男性67名、女性6名","土木業","私たち大義建設は安全を第一とし、環境保全に努め、確かな行動力で社会に貢献できる会社を目指します。","","845-0033","佐賀県小城市三日月町樋口981番地3","・子どもをもつ従業員のPTA・学校行事や地域活動への積極的な参加を奨励します・時間外労働の削減により子どもとのふれあいの時間を増やせる様にします","","",33.270537,130.221158], [210,736,"佐賀中部地区","佐賀市","山田商事　有限会社","",1,"0952-47-2427","0952-47-3162","男性6名、女性2名","建設業","会社発足以来、建設を通じて地域社会への貢献を行っています。安全で誠実かつ確実な施工・工事を行っています。","","840-2101","佐賀市諸富町大字大堂1025-5","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・社員に育児休業制度を周知し、育児休業・看護休暇（小学校就学前までの子の休暇）を取得しやすい環境を整備します・男性社員が自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします","Facility20420imageja.jpg","",33.232666,130.355459], [211,735,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　遠江工務店","",1,"0952-26-2601","","男性3名、女性2名","建築業","会社発足以来、建築を通じて地域社会への貢献を行っています。安全で誠実かつ確実な施工・工事を行っています。","http://toonoe-koumuten.jp/","849-0918","佐賀市兵庫南四丁目8-6","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・社員に育児休業制度を周知し、育児休業・看護休暇（小学校就学前までの子の休暇）を取得しやすい環境を整備します・男性社員が自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします","Facility20421imageja.jpg","",33.262036,130.320539], [212,734,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　山田建設","",1,"0952-45-1028","0952-45-1028","男性8名、女性1名","建設業","会社発足以来、建設を通じて地域社会への貢献を行っています。安全で誠実かつ確実な施工を心がけております。","","840-2222","佐賀市東与賀町田中1468-4","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・社員に育児休業制度を周知し、育児休業・看護休暇（小学校就学前までの子の休暇）を取得しやすい環境を整備します・男性社員が自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします","Facility20422imageja.jpg","",33.198419,130.281258], [213,733,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　荒島建設工業","",1,"0952-45-1199","0952-45-5692","男性6名、女性1名","建設業","会社発足以来、建設を通じて地域社会への貢献を行っています。安全で誠実かつ確実な施工・工事を行っています。","","840-2201","佐賀市川副町福富1487-6","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・社員に育児休業制度を周知し、育児休業・看護休暇（小学校就学前までの子の休暇）を取得しやすい環境を整備します・社員が自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします","Facility20423imageja.jpg","",33.20491,130.329436], [214,732,"佐賀中部地区","佐賀市","山﨑建設　株式会社","",1,"0952-47-4151","0952-47-4152","男性7名、女性1名","建設業","会社発足以来、建設を通じて地域社会への貢献を行っています。安全で誠実かつ確実な施工・工事を行っています。","","840-2102","佐賀市諸富町為重665-1","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・社員に育児休業制度を周知し、育児休業・看護休暇（小学校就学前までの子の休暇）を取得しやすい環境を整備します・男性社員が自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします","Facility20424imageja.jpg","",33.215338,130.351115], [215,731,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社江頭建設","",1,"0952-45-3322","0952-45-3325","男性12名、女性2名","建設業","私たちは、地域社会への貢献を考え、人と自然にやさしい環境と、より良いものを作るために、常に新しい技術に対応し未来志向の企業を目指しています。","","840-2203","佐賀県佐賀市川副町早津江399-3","・子育てを行う社員の為の柔軟な勤務制度の充実を推進し、会社全体での子育て支援と、体制整備・意識啓発に努めます。育児休業・看護休暇を取得しやすい環境づくりを進めます。・子供や孫を持つ社員の学校行事や地域活動への積極的な参加、及び休暇取得を奨励します。それに加えて子どもの健全な育成の為の団体活動・行事を積極的に支援します。・育児・子育ての為の休み（半日単位の有給休暇の取得など）・急な遅刻・早退ができるように柔軟に対応し、子育て世代の雇用・環境づくりに努めます。・日々業務の効率化を図り、男性女性ともに子供・孫と過ごせる時間が増えるよう努めます。","Facility20425imageja.jpg","",33.201636,130.33543], [216,730,"唐津地区","唐津市","株式会社　岸本組","",1,"0955-79-5555","0955-79-5551","男性98名、女性17名","総合建設業","さまざまな開発や施工実績を重ね、総合建設業として、画一的スタイルに甘んじることなく、絶えず新しい水を引込み自己革新、継続的革新のできる企業集団をめざしています。","http://www.kishimotogumi.co.jp/","847-0881","佐賀県唐津市竹木場5206番地82","・子どもの学校行事や地域行事等に積極的な参加を奨励します・育児休業を取得しやすい社内の雰囲気づくりに努めてまいります","Facility20426imageja.jpg","",33.428769,129.932444], [217,729,"杵藤地区","武雄市","有限会社　信成開発","",1,"0954-23-6798","0954-23-5217","男性36名、女性4名","産業廃棄物処分業、産業廃棄物収集運搬業、建設業、一般廃棄物処理業、運送業、宅地建物取引業","平成5年設立。産業廃棄物処分業許可（中間処理業・安定型最終処分業）を取得し、企業、商店、建設現場から排出される産業廃棄物を選別し再資源化しています。","","843-0024","佐賀県武雄市武雄町大字武雄3410番地","・子や孫をもつ従業員が、学校行事やＰＴＡ活動へ参加することを奨励します・育児による急な休み、早退にも対応できる業務環境づくりを奨励します","","",33.181894,130.002491], [218,728,"唐津地区","唐津市","株式会社　フレックス唐津","",1,"0955-74-5500","0955-73-9900","男性12名、女性8名","木材・建材の販売、建築請負","地域の住生活産業の総合商社として、家事が楽になる住まいのアイデアを材料と工事の両面から提供しております。","","847-0124","佐賀県唐津市浦6410","・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・子どものいる従業員には、月に１度は日曜日に休みを取れる環境整備をします","","",33.492494,129.92533], [219,727,"唐津地区","唐津市","株式会社スマイルソーシャルワーカーズ","",1,"0955-53-8520","0955-53-8685","男性5名、女性22名","介護事業小規模多機能型居宅介護・グループホーム・居宅介護支援事業所","弊社は平成25年創立、市内中心部に介護事業所を運営する比較的新しい会社です。「Smile.Enjoy.Challenge」のスローガンのもと、質の良いサービスを提供することはもとより、従業員が楽しく働きやすい職場づくりを目指しています。","http://www.smile-social-workers.com/","847-0821","佐賀県唐津市町田5丁目6番28号","・子どもを持つ職員の学校行事、ＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・時間外労働を削減し、仕事と子育ての両立が可能になるようにします","Facility19697imageja.jpg","",33.443497,129.972919], [220,726,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　太祐","",1,"0952-45-7762","0952-45-8001","男性7名、女性1名","土木工事業","主に佐賀県内の土木工事の設計・施工をしております。地域社会に貢献できるよう、社員一丸となって邁進していく所存です。","","840-2204","佐賀県佐賀市川副町大字西古賀1537番地7","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します","","",33.206282,130.298218], [221,725,"杵藤地区","鹿島市","株式会社　栗山組","",1,"0954-62-2278","0954-62-6355","男性11名、女性4名","土木・建築工事一式","主として土木・建築の公共工事事業を営んでいます。民間の新築・修繕工事などの、設計・見積・施工までいたします。","　https://www.kuriyama-g.com","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原4214番地10","・子どもや孫を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への参加を推奨します・子どもや孫を持つ従業員に、育児のための急な休暇や早退・遅刻にも対応できる社内環境をつくります・子どもや孫を持つ従業員に対して、通園・通学のために始業終業時刻の変更を認めます","","",33.112309,130.097447], [222,724,"佐賀中部地区","佐賀市","安全施設株式会社","",1,"0952-62-7211","0952-62-7700","男性10名、女性2名","とび・土工工事業、塗装工事業・交通安全に関する諸施設工事・橋梁補修工事・フェンス・外構工事、駐車場など諸設備工事","「交通死亡事故０（ゼロ）。安心社会が私達の願いです」のテーマを主とし、交通安全施設事業を手がける他に、土木工事全般を手広く展開します。","","840-0214","佐賀市大和町大字川上153番地","・子どもの学校行事等に参加し易い職場環境を作ります・時間外労働の削減により子どもとのふれあいの時間を増やせる様にします・育児による急な休暇届や早退届にも迅速に対応する雰囲気作りに努めます","Facility19700imageja.jpg","",33.317291,130.2671], [223,723,"佐賀中部地区","多久市","大石建設株式会社","",1,"0952-74-2031","0952-74-2032","男性9名、女性1名","建築・土木工事業","より良い品質の提供と、より良い地域の環境づくりに誠意を尽くし貢献していきます。","http://www.ohisikensetu.com/","846-0002","佐賀県多久市北多久町大字小侍722番地5","・子どものいる従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どものいる従業員には始業・終業時刻の繰上繰下を行います・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します","Facility19701imageja.jpg","",33.285338,130.097848], [224,722,"杵藤地区","嬉野市","山口建設株式会社","",1,"0954-66-2104","0954-66-5523","男性23名、女性1名","建設業","「企業は人なり」、信頼される技術力と精神力を兼ね備えた人材育成と、より良い品を、より安く・より早く・より安全に提供しうる、地域に密着した企業を目指す。","","849-1425","佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲269","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・社員に育児休業及び育児短時間勤務制度を周知し、制度を取得しやすいよう支援します・子どもたちの健全な育成のために行われる行事等を積極的に支援します・さが子育て応援宣言事業所であることと、その趣旨を周知し、良好な子育ての環境及び雰囲気を持つ企業づくりに努めます","","",33.125362,130.062403], [225,721,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　天山ロード","",1,"0952-29-6786","0952-23-3918","男性18名、女性2名","建設業（主に道路建設）","昭和63年11月1日設立した会社です。県内全域を営業範囲として、一般道路、工場の構内道路等のアスファルト舗装工事を中心とした道路会社です。","","840-0857","佐賀市鍋島町大字八戸3045","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どものいる従業員には始業・終業の時刻の繰上繰下を行います・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます","Facility19703imageja.jpg","Facility19703image2ja.jpg",33.257087,130.266635], [226,720,"佐賀中部地区","小城市","有限会社　グリーン・コスモ開発","",1,"0952-73-2100","0952-73-3223","男性3名、女性1名","建設業","「事業を基に　まず社員の健康と安定の為、事業を通じてお客様に心からのサービスを行い　お客様の喜びを社会・社員の喜びとして社会に貢献する。会社も社員も“おもしろおかしく”」を社是にこれまで地域社会の貢献に会社・社員一丸となって取組んで参りました。これからも尚一層取組んで参ります。","","845-0023","佐賀県小城市三日月町織島1900番地1","・子ども（子・孫）の為の学校行事・ＰＴＡ活動等への積極的な参加を奨励します・子ども（子・孫）の病気等による急な休暇、早退等に対応できる職場環境づくりに努めます・子どものいる従業員には、育児がしやすい様ノー残業を心がけてもらい家庭の事情に配慮した職場環境づくりに努めます","","",33.300721,130.213318], [227,719,"唐津地区","唐津市","企業組合　山添建設","",1,"0955-74-1952","0955-74-1939","男性8名、女性2名","建設業","地域に貢献する企業を目指し社員一同頑張っています","","847-0102","佐賀県唐津市八幡町638-190","・子どもをもつ従業員の学校行事や地域活動への積極的な参加を奨励します・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりに努めていきます","Facility19705imageja.jpg","",33.467499,129.942016], [228,718,"伊万里地区","有田町","株式会社　有田建設","",1,"0955-42-5264","0955-42-5266","男性16名、女性4名","土木工事業、とび・土工工事業、水道施設工事業他","我社は、「人づくりは街づくり」をモットーに長年にわたり地域社会と共に成長してまいりました。今後もこの基本理念を基に、顧客の方に満足を提供できるよう頑張ってまいります。","","844-0008","佐賀県西松浦郡有田町稗古場一丁目2番7号","・子どもをもつ従業員に対して、学校行事や地域活動への積極的な参加を奨励します・育児・子育てによる急な休みや早退にも対応できる社内環境作りを目指します・家庭の事情に配慮した勤務体制づくりに努めます","Facility19706imageja.jpg","",33.189547,129.894983], [229,717,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　豆田組","",1,"0952-56-2708","0952-56-2376","男性16名、女性2名","建設業","自然豊かな三瀬の里で、誠意と創造により地域社会に貢献しています。","","842-0302","佐賀県佐賀市三瀬村藤原3747","・子どもや孫を持つ従業員の保育・学校行事やＰＴＡ活動への積極な参加を奨励します・子どもの健全な育成のための地域行事参加を積極的に支援します","Facility18990imageja.jpg","",33.422614,130.279643], [230,716,"伊万里地区","伊万里市","株式会社　市丸建設","",1,"0955-25-1187","0955-25-1188","男性21名、女性4名","土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事、法面工事、舗装工事、管工事、水道施設工事","「誠実」「調和」「勤労」を会社の社是とし、地域への豊かな郷土作りに貢献し、未来にわたり、人に優しく自然環境を大切にする企業で有り続けることを努力します。","","848-0114","佐賀県伊万里市波多津町主屋1740","・子どもを持つ従業員の、学校行事・ＰＴＡ活動・地域子供会活動への積極的な参加を推奨します・子どもを持つ従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます","Facility18989imageja.jpg","",33.364154,129.908948], [231,715,"杵藤地区","武雄市","株式会社　ナチュラルフーズ川登工場","",1,"0954-22-6586","0954-22-6587","男性6名、女性10名","食肉製造業","佐賀牛を、ハンバーグや焼肉・スライス加工したものを全国に発送しております。","","843-0233","佐賀県武雄市東川登町永野853-8","・出産や育児のために退職した社員を再雇用します・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します・子どものいる従業員には始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げを行います","","",33.174239,130.017168], [232,714,"伊万里地区","伊万里市","有限会社　古村組","",1,"0955-23-2685","0955-23-6075","男性6名、女性3名","建設業","","","848-0044","伊万里市木須町4763-4","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもの急な体調不良にともなう欠勤や早退に対応します","","",33.285349,129.863659], [233,713,"伊万里地区","有田町","佐賀県陶磁器工業協同組合","",1,"0955-42-3164","0955-43-2917","男性4名、女性3名","組合員の製品の販売代金の代行集金、関連資材の共同購入販売、組合への事業資金の貸し付け、伊万里・有田焼の後継者育成事業、3DCADと切削機による石膏型の製作他","昭和24年10月27日中小企業等協同組合法による有田陶磁器工業協同組合が発足し、昭和44年6月佐賀県陶磁器工業協同組合と名称を改め、地域を佐賀県内一円として地域内同業者の福利の増進と上記の事業を行い現在に至っております。","http://www.aritayaki.or.jp/","844-0026","佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1217","・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます・子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します","","",33.1845,129.881765], [234,712,"佐賀中部地区","多久市","株式会社　丸廣建設","",1,"0952-76-4146","0952-76-4149","男性25名、女性3名","建設業","私たち丸廣建設は、災害ゼロの目標へ、豊かな心で安全・安心・安定をモットーに透明性の向上および、地域社会への貢献と、永続的な存続を目指して日々努力しております。","","846-0012","佐賀県多久市東多久町大字別府593番地2","・子どもを持つ従業員の学校行事への積極的な参加を推奨します・週末の残業をできるだけ少なくし、家庭での子育てを応援します・配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します","","",33.276033,130.158163], [235,711,"杵藤地区","太良町","株式会社　うらかわ","",1,"0954-67-0211","0954-67-0778","男性5名、女性2名","建設業","当社は土木工事業を主とし地元企業として、地域の発展に貢献し環境にも配慮した取り組みを行っております","","849-1602","佐賀県藤津郡太良町大字多良1361","・出産や育児の為に退職した社員を再雇用します・子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います","Facility18285imageja.jpg","",33.022854,130.177807], [236,710,"杵藤地区","嬉野市","有限会社　諸岡建設","",1,"0954-43-1820","0954-43-1830","男性4名、女性1名","住宅建築、建設業","顧客満足度を追求し住みやすい住宅をつくってます。","","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲1823-8","・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・父親が育児に参加できるよう、毎週水曜日を「ノー残業デー」とします・孫をもつ従業員の育児の手伝いの参加を奨励します","","",33.121161,130.000407], [237,709,"鳥栖地区","みやき町","有限会社　川副工業","",1,"0942-96-2088","0942-96-2066","男性9名、女性2名","建設業","地域に密着し、皆様に愛される会社を目指します。","","840-1103","佐賀県三養基郡みやき町坂口999-1","・育児休業を取得しやすい社内環境を整えるため、社内研修を行います・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います","","",33.273159,130.447239], [238,708,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　下建設","",1,"0952-23-2286","0952-23-2736","男性10名、女性2名","土木工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木工事業を展開","","840-0014","佐賀市南佐賀2-12-9","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡充して取得できるように柔軟対応します。また,時間取得を支援します。","","",33.240407,130.321034], [239,707,"伊万里地区","伊万里市","株式会社　山儀建設","",1,"0955-27-0802","0955-27-0362","男性13名、女性3名","土木一式工事、とび・土木・コンクリート工事、管工事、造園工事、舗装工事、水道施設工事","『人と自然にやさしさを』を会社理念とし、人を育て地域社会に貢献することを使命と考え、社員一人一人が技術と情熱を競い合い、品質・安全性においてより一層の努力をいたします。","","848-0133","佐賀県伊万里市黒川町真手野3108番地","・子どもを持つ従業員の学校行事や地域活動への積極的な参加を奨励します・半日単位の有給休暇制度の導入により、子育てしやすい環境を整備します・ノー残業デーを設定し、所定外労働時間を削減します","Facility18289imageja.jpg","",33.344754,129.909699], [240,706,"杵藤地区","嬉野市","有限会社　杉原建設","",1,"0954-43-9163","0954-43-9173","男性8名、女性1名","建設業","公共工事から民間工事等地域の発展に貢献させて頂いております。安全と技術向上を目指し努力しております。","","843-0303","佐賀県嬉野市嬉野町大字吉田丁3649番地18","・子どもや孫をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します・育児・子育てによる急な休みや早退にも対応できる社内環境作りを目指します","","",33.090834,130.013212], [241,705,"唐津地区","玄海町","有限会社　ショー","",1,"0955-52-6023","0955-52-6026","男性9名、女性2名","建設業","","","847-1441","佐賀県東松浦郡玄海町大字今村7537-1","・子や孫のいる従業員が子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します","","",33.511718,129.84824], [242,704,"唐津地区","唐津市","株式会社　小野建設","",1,"0955-51-9300","0955-51-9303","男性20名、女性3名","建設業","創業以来、地域に貢献する企業を目指し日々社員一同頑張っています。","","847-1501","佐賀県唐津市肥前町切木乙361-1","・子どもをもつ従業員の学校行事や地域活動への積極的な参加を奨励します・子どものいる従業員には、必要に応じ始業・終業時刻の繰上繰下を行います・育児休業取得を取りやすい雰囲気づくりに努めていきます","","",33.42685,129.881949], [243,703,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　永楽園","",1,"0952-98-2366","0952-98-3424","男性6名、女性2名","造園業","","","〒849-0906","佐賀県佐賀市金立町大字金立1682","・父親が子育てに参加できるよう、毎週土曜日を[ノー残業デー]とします・子どものいる従業員の学校行事・ＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもの誕生日は[ノー残業デー]とします・育児の為の休暇を取りやすい雰囲気づくりを進めていきます","","",33.325357,130.304508], [244,702,"杵藤地区","太良町","有限会社　川下建設","",1,"0954-68-2517","0954-68-3088","男性7名、女性2名、計9名","建設業","技術力と知恵を駆使し、地域に溶け込み、顧客のニーズに応えて、常にチャレンジして社会に貢献する企業を目指しています。","","〒849-1611","佐賀県藤津郡太良町大字大浦戊758番地8","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います","Facility38892imageja.jpg","",32.992397,130.191668], [245,701,"佐賀中部地区","小城市","（株）永電工","",1,"0952-66-0011","","男性10名、女性1名","建設業","","","〒849-0315","小城市芦刈町浜枝川16-1","子どもをもつ社員の学校行事・ＰＴＡ活動・地域子供会への積極的な参加を奨励します・子どもの為の急な休みや早退にも対応できる業務体制づくりを進めます・所定外労働時間の削減を図り、父親の育児参加を推進します","Facility16924imageja.jpg","",33.2297,130.208507], [246,700,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　環境緑化建設","",1,"0952-97-0335","0952-97-0350","男性5名","土木、造園工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木工事業を展開","","〒840-0003","佐賀市蓮池町大字古賀1109","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡充して取得できるように柔軟対応します。また,時間取得を支援します。","","",33.252123,130.371245], [247,699,"唐津地区","玄海町","有限会社　中山組","",1,"0955-52-2217","0955-52-6725","男性20名、女性4名","建設業","建設業を通じ地域に密着した環境づくりを目指し、育児や子育てしやすい職場の雰囲気づくり、人材の育成等に努めております。","http://www.nakayamagumi.com/","〒847-1432","佐賀県東松浦郡玄海町大字平尾845番地","・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます・子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します","","",33.495211,129.844824], [248,698,"杵藤地区","武雄市","株式会社　小田建設","",1,"0954-23-2421","0954-22-3155","男性7名、女性1名","建設業","「安全第一」で、誠実と信頼をモットーに、地域に愛される会社を目指します","","〒843-0014","武雄市橘町大字永島4269番地","・子、孫を持つ従業員の学校行事や地域活動への積極的な参加を奨励します・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します","","",33.167791,130.05217], [249,697,"唐津地区","唐津市","有限会社　大久保商店","",1,"0955-78-2777","0955-78-2777","男性13名、女性2名","建設業","創業以来、地域に貢献する企業を目指しています。","","〒847-0832","佐賀県唐津市石志3245-1","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援していきます・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します","Facility16928imageja.jpg","",33.394505,129.971356], [250,696,"杵藤地区","鹿島市","大久保電機株式会社","",1,"0954-62-5191","0954-62-9318","男性6名、女性2名","電気工事業","弊社は、今年創業65年を迎え、電気・空調設備業その他付帯する工事を行っております。西部地区管内の道路照明の維持工事は多岐にわたって行っており、特に道路照明及びトンネル照明工事は多数の実績を残し、最近では農業ハウスの電気工事も多数受注しております。","","〒849-1304","佐賀県鹿島市大字中村字宮前1602番地3","・子どもを持つ従業員の学校行事PTA活動への積極的な参加を奨励します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます","Facility16929imageja.jpg","",33.119441,130.096983], [251,695,"伊万里地区","伊万里市","株式会社　福川建設","",1,"0955-27-0028","0955-27-0759","男性7名、女性2名","総合土木建設業","昭和24年の創業以来「明日につなぐ誠意と技術」をモットーに地域社会の発展に貢献しております。","http://www.sakenkyo.or.jp/shokai/imari/im_fukukawa.htm","〒848-0123","佐賀県伊万里市黒川町大黒川461","・子どもを持つ社員に対して学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・育児による急な早退や休暇にも対応できる職場環境づくりに努めます・育児休暇制度を周知し、育児休暇を取得しやすい環境づくりに努めます・家庭の事情に配慮した勤務体制づくりに努めます","Facility16930imageja.jpg","",33.333236,129.852988], [252,694,"杵藤地区","武雄市","株式会社　友廣建設","",1,"0954-28-2133","0954-28-2134","男性12名、女性3名","建築工事・土木工事","","http://tomohiro-k.jp/","〒843-0232","佐賀県武雄市西川登町大字神六27439番地","・学校行事への積極的な参加を推奨します・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりに努めます","Facility16931imageja.jpg","",33.141708,129.956821], [253,693,"唐津地区","唐津市","株式会社　永石組","",1,"0955-74-3455","0955-74-3454","男性23人　女性2人　計25人","建設業","土木工事を主として、事業展開しております。地域社会に貢献していきたいと考えています。","","847-0854","佐賀県唐津市西旗町6番5号","・子どもとふれあう時間を増すため、業務の効率化を図り、長時間労働を抑制します・学校行事に参加することを奨励し、そのための休暇について柔軟に対応します。・配偶者が出産した際の特別休暇を認め、取得を推進します・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います","Facility38901imageja.jpg","",33.455029,129.961973], [254,692,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　内村建設","",1,"0952-59-2445","0952-59-2474","","土木業","創業昭和47年以来、自然豊かな脊振町に拠点を置き「安心」「安全」をモットーに地域貢献の為頑張っています。","","842-0201","佐賀県神埼市脊振町鹿路3953","・従業員の子どもの学校行事やPTAへ参加しやすい環境作りをします・残業を少なくし、家庭での子育て参加を応援します","","",33.385943,130.281336], [255,691,"杵藤地区","武雄市","株式会社　共栄","",1,"0954-23-0914","0954-23-8940","男性32人　女性3人　計35人","舗装・土木工事業、運送業","舗装・土木工事、重機・一般貨物輸送を行っています。地域貢献、安全第一をモットーに日々邁進しております。","","843-0024","佐賀県武雄市武雄町富岡10090-1","・社員の妻や子どもが出産した際、育児休業取得を推進します・子や孫の育児の為の急な休みの要請にも対応できる職場づくりを目指します・子や孫の学校行事等への積極的な参加を奨励します","Facility38903imageja.jpg","",33.204395,130.018128], [256,690,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　コーエイ建設","",1,"0952-45-6002","0952-45-6596","男性5人　女性2人　計7人","土木一式工事","昭和50年の創業以来、地元川副町を中心に佐賀市内、小城市内の土木工事をしています。安全第一をモットーに地域のボランティアなどにも積極的に参加し、地域の方々とも信頼関係を築けるように、業務に取り組んでいます。","","840-2214","佐賀市川副町大字小々森954-3","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・家族との時間を増やせるように、作業の効率化を図り、時間外労働の削減に取り組みます","Facility38904imageja.jpg","",33.196394,130.29932], [257,689,"杵藤地区","武雄市","株式会社　山﨑建設","",1,"0954-23-3629","0954-22-3441","男性40人　女性1人　計41人","建設業","当社では会社発足以来、常に建設を通して地域社会への貢献を企業活動の基本として、安全で誠実かつ堅実な施工・運営に努めています。","","843-0013","武雄市橘町大日8292","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します","Facility38905imageja.jpg","",33.179748,130.054059], [258,688,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　井手解体実業","",1,"0952-37-7671","0952-37-7672","男性35人　女性4人　計39人","解体工事業","当社は、「解体工事を通じて、社会貢献・地域貢献する。」を経営理念とし、全国の建築物を解体していきます。平均年齢は32歳と若く、活気のある会社です。従業員が働きやすい環境を目指し、日々頑張っています。","http://www.idekaitai.co.jp","840-2102","佐賀県佐賀市諸富町為重1588番地1","・育児休業を取得しやすい環境づくりなどをすすめます・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します","Facility38906imageja.jpg","",33.214354,130.354529], [259,687,"伊万里地区","有田町","有限会社　川藤電気","",1,"0955-42-2891","0955-42-5289","男性6人　女性1人　計7人","建設業","","","844-0017","佐賀県西松浦郡有田町戸杓丙79-12","・子どもを持つ従業員の、学校行事・PTA活動・地域子供会活動への積極参加を奨励します","","",33.171792,129.882935], [260,686,"杵藤地区","鹿島市","株式会社　池田建設","",1,"0954-62-4311","0954-62-4318","男性6人　女性2人　計8人","建設業","お客様のニーズにお応えし満足と信頼を提供していく企業を目指しています。","","849-1322","佐賀県鹿島市浜町341番地1","・子どもを持つ社員の学校行事・地域活動への積極的な参加を奨励します・子育て世代の社員に対し家族で過ごす時間を増やすために年休取得を奨励します・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます","Facility38908imageja.jpg","",33.088067,130.123862], [261,685,"杵藤地区","武雄市","山下造園","",1,"0954-45-2268","0954-45-4950","男性2名、女性1名","建設業（造園）","","","849-2304","佐賀県武雄市山内町大野6294-12","・子どもを持つ従業員の、学校行事・PTA活動・地域子供会活動への積極参加を奨励します","","",33.212801,129.941401], [262,684,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　松石建設","",1,"0952-63-0951","0952-63-0532","男性10名","土木工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木工事業を展開","","840-0204","佐賀市大和町大字松瀬4132-1","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡充して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",33.389978,130.266734], [263,683,"伊万里地区","伊万里市","株式会社　黒川商会","",1,"0955-23-6188","0955-23-7821","男性19人　女性3人　計22人","砂採取販売、真砂土販売、土木工事業","「よりよいものをよりやすく」をモットーに人と人とのつながりを大切にしながら、地域に愛され必要とされる会社を目指して社員一同頑張ってまいります。","http://kurokawa-gr.com./k_index","848-0031","佐賀県伊万里市二里町八谷搦627-6","・育児による急な休みに対応できるような業務体制を確立します・子どもの学校行事やクラブ活動に参加するための年休取得を奨励します・ノー残業デーを設定し、子どもと過ごす時間を増やします","","",33.280469,129.862365], [264,682,"伊万里地区","有田町","岩忠建設株式会社","",1,"0955-46-2426","0955-46-4139","男性15人　女性3人　計18人","建築（新築・リフォーム）、製材、土木工事","製材事業から創業した知識と経験で原木を確認し仕入、製材、天然・低温乾燥させた、愛情を注いだ木で家を作ります。高性能な断熱・気密・遮熱・換気で体に優しい素材を使用し省エネでエコな暮らしを提案実現しています。","http://www.iwachu-kensetsu.co.jp/","849-4153","佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1","・従業員の子どもの保育行事・学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子どもたちの健全な育成のために行われる地域の行事を積極的に支援します・父親が育児に参加できるようサポートしていきます","Facility38912imageja.jpg","Facility38912image2ja.jpg",33.212844,129.849595], [265,681,"杵藤地区","武雄市","株式会社　近藤組","",1,"0954-23-2375","0954-23-3706","男性6人　女性2人　計8人","一般土木及び建築工事","当社は、働きやすく又作業員のチームワームをモットーに取り組んできました。特に子育てに対しては数年前から取り組んでおり、学校行事等積極的に参加するようにしています。","","843-0022","佐賀県武雄市武雄町大字武雄5658番地","・子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・子どもの病気時に対する年休取得を奨励します","Facility38913imageja.jpg","",33.192588,130.013776], [266,680,"佐賀中部地区","佐賀市","NPO法人子育て応援団ココロ","",1,"080-2233-8493","0952-30-3297","男性1人　女性8人　計9人","①託児・学童・一時お預かり②親子・コミュニティーカフェ事業③親子・地域交流イベント事業④人権・平和啓発推進","仕事と家族・家庭の両立問題は、支えがない親の不安や不便、寂しさなどによって起こる問題です。地域社会と連携をとり、親子の生活や就労環境を向上させる為に設立しました。","m.facebook.com/sagakokoro","849-0916","佐賀県佐賀市兵庫北2丁目27-36","・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・子どもの急な病気への対応や学校・保育園からの呼び出しにも周りがサポートできるように職場のネットワークを大事にします・育児休業を取得しやすい環境、復帰しやすい環境づくりをすすめます・仕事を続けていく中で、サポートしてくれる家族に対し、年に１回家族旅行休日を設けます","","",33.269929,130.305888], [267,679,"鳥栖地区","みやき町","株式会社　山田電気設備","",1,"0942-94-2666","0942-94-4922","男性10人　女性2人　計12人","","","","849-0102","佐賀県三養基郡みやき町大字蓑原1328-7","・子どもをもつ従業員の学校行事や地域活動への積極的な参加を奨励します・配偶者出産休暇制度を制定します","","",33.35393,130.451931], [268,678,"杵藤地区","武雄市","株式会社　ヒワタシ","",1,"0954-26-2012","0954-26-2910","男性8人　女性2人","管工事業、上下水道工事","創立昭和38年、創業100年を目指し会社と社員が一丸となり、皆様に愛される会社づくりを目指します。","","843-0151","佐賀県武雄市若木町大字川古9368","・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します","","",33.251687,129.996158], [269,677,"唐津地区","唐津市","株式会社　エムズ","",1,"0955-82-1359","0955-82-1459","男性9人　女性2人　計11人","建設業、建築業","","http://www.m-s-home.co.jp/","847-0327","佐賀県唐津市鎮西町石室79番地","・子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動、子どもとの地域活動への積極的な参加を推奨します・男女ともに育児休業をとりやすい職場環境・雰囲気づくりを進めていきます","Facility38917imageja.jpg","",33.504122,129.892909], [270,676,"鳥栖地区","みやき町","有限会社　中島建設","",1,"0942-89-5285","0942-89-5320","","土木工事業、建築工事業、管工事業","土木工事を主に、建設・宅内排水工事等の設計・施工をしております。地域社会に貢献できるよう、社員一丸となって邁進していく所存です。","","849-0112","佐賀県三養基郡みやき町大字江口1262","・子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・育児による急な早退・休暇が取りやすい雰囲気づくりを進めていきます・家族みんなで育児に参加できるよう「ノー残業デー」を設定するよう推進します","Facility16949imageja.jpg","",33.311859,130.47401], [271,675,"杵藤地区","武雄市","マクドナルド　武雄中央エッソ店","",1,"0954-22-3070","0954-22-3070","男性5名、女性33名","ハンバーガーレストラン","主婦や学生を中心に38名のスタッフが働く明るい職場です。1週間ごとにシフトを決めて勤務していただけますので、小さいお子様がいらっしゃっても安心して働けます。気になる事がございましたらお気軽にお電話下さい。","http://www.mcdonalds.co.jp/","843-0023","佐賀県武雄市武雄町昭和737","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.195421,130.029263], [272,674,"鳥栖地区","鳥栖市","マクドナルド　鳥栖平塚店","",1,"0942-81-1692","0942-81-1693","男性18名、女性22名","ハンバーガーレストラン","主婦や学生を中心に約40名のスタッフが働く明るい職場です。1週間ごとにシフトを決めて勤務していただけますので、小さいお子様がいらっしゃっても安心して働けます。","http://www.mcdonalds.co.jp/","841-0056","鳥栖市蔵上2-113","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.374185,130.498467], [273,673,"鳥栖地区","鳥栖市","マクドナルド　鳥栖フレスポ店","",1,"0942-81-2455","0942-81-2455","男性10名、女性18名","ハンバーガーレストラン","主婦や学生を中心に約30名のスタッフが働く明るい職場です。1週間ごとにシフトを決めて勤務していただけますので、小さいお子様がいらっしゃっても安心して働けます。","http://www.mcdonalds.co.jp/","841-0026","鳥栖市本鳥栖町537-1","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.376133,130.517269], [274,672,"佐賀中部地区","佐賀市","マクドナルド　佐賀南バイパス店","",1,"0952-25-2302","0952-29-0870","男性19名、女性29名","ハンバーガーレストラン","2017年4月より保育園との連携を始めます。子育て世代の皆様が活躍できる職場です！","http://www.mcdonalds.co.jp/","849-0934","佐賀市本庄町大字袋277-1","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.239295,130.303497], [275,671,"佐賀中部地区","佐賀市","マクドナルド　佐賀東部環状店","",1,"0952-28-0225","0952-28-0225","男性15名、女性16名","ハンバーガーレストラン","2017年4月より保育園との提携を開始します。子育て世代の皆様が活躍できる職場です！","http://www.mcdonalds.co.jp/","849-0919","佐賀市兵庫北7-15-19","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.268924,130.313942], [276,670,"佐賀中部地区","佐賀市","マクドナルド　佐賀ゆめタウン店","",1,"0952-36-8135","0952-36-8135","男性8名、女性24名","ハンバーガーレストラン","2017年4月より保育園との提携を開始します。子育て世代の皆様が活躍できる職場です！","http://www.mcdonalds.co.jp/","849-0919","佐賀市兵庫北5丁目14番1号","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.275639,130.307951], [277,669,"佐賀中部地区","佐賀市","マクドナルド　佐賀ミスターマックス店","",1,"0952-27-0669","0952-27-0669","男性5名、女性10名","ハンバーガーレストラン","2017年4月より保育園との提携を開始します。子育て世代の皆様が活躍できる職場です！","http://www.mcdonalds.co.jp/","840-0008","佐賀市巨勢町大字牛島750","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.254683,130.318892], [278,668,"伊万里地区","伊万里市","マクドナルド　伊万里店","",1,"0955-23-5959","0955-23-5959","男性5名、女性25名","ハンバーガーレストラン","主婦や学生を中心に約30名のスタッフが働く明るい職場です。家族の行事やお子様のイベント等に合わせた生活に合わせた勤務が可能です。急なお子様や自身の病気にも臨機応変に対応出来るので安心して働けます。","http://www.mcdonalds.co.jp/","848-0032","伊万里市二里町大里甲2257-3","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.269543,129.868451], [279,667,"佐賀中部地区","佐賀市","マクドナルド　イオンモール佐賀大和店","",1,"0952-64-8116","0952-64-8116","男性2名、女性9名","ハンバーガーレストラン","2017年4月より保育園との提携を開始します。子育て世代の皆様が活躍できる職場です！","http://www.mcdonalds.co.jp/","840-0201","佐賀市大和町尼寺3535","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.303931,130.280844], [280,666,"佐賀中部地区","佐賀市","マクドナルド　２６３高木瀬店","",1,"0952-33-2311","0952-33-2311","男性11名、女性28名","ハンバーガーレストラン","2017年4月より保育園との提携を開始します。子育て世代の皆様が活躍できる職場です！","http://www.mcdonalds.co.jp/","849-0917","佐賀市高木瀬町大字長瀬1167-1","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.293315,130.284236], [281,665,"杵藤地区","鹿島市","マクドナルド　２０７佐賀鹿島店","",1,"0954-63-6767","0954-63-6767","男性5名、女性16名","ハンバーガーレストラン","主婦や学生を中心に約20名のスタッフが働く明るい職場です。1週間ごとにシフトを決めて勤務していただけますので、小さいお子様がいらしゃっても安心して働けます。","http://www.mcdonalds.co.jp/","","鹿島市大字中村字山桝821-5","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.1208,130.092645], [282,664,"唐津地区","唐津市","マクドナルド　２０２唐津店","",1,"0955-70-6037","0955-70-6037","男性13名、女性28名","ハンバーガーレストラン","現在、主婦の方が16名在籍。仕事と子育ての両立をするうえでの不安（お子様の急な発熱など）に理解がある方が多く在籍して頂いております。また、1週間ごとに希望シフトを提出出来ることも魅力です。","http://www.mcdonalds.co.jp/","847-0022","唐津市鏡3704-1","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.434902,130.006897], [283,663,"佐賀中部地区","佐賀市","マクドナルド　３４号佐賀店","",1,"0952-30-8397","0952-31-6542","男性20名、女性25名","ハンバーガーレストラン","2017年4月より保育園との提携を開始します。子育て世代の皆様が活躍できる職場です！","http://www.mcdonalds.co.jp/","849-0934","佐賀市開成3-7-38","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います","","",33.272336,130.275651], [284,662,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","マクドナルド　３４号吉野ヶ里店","",1,"0952-52-3615","0952-52-3615","男性11名、女性23名","ハンバーガーレストラン","主婦や学生を中心に約35名のスタッフが働く明るい職場です。1週間ごとにシフトを決めて勤務していただけますので、小さいお子様がいらしゃっても安心して働けます。","http://www.mcdonalds.co.jp/","842-0035","佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1678-1","・お子様の体調不良等による急な欠勤にも対応できる体制を作ります・お子様の行事に参加できるようにシフト調整をします・出産のために退職した従業員の再雇用を積極的に行います・在籍している主婦（主夫）さん達で協力してシフトのカバーを行います","","",33.320765,130.390837], [285,661,"伊万里地区","伊万里市","有限会社　ミナミ水工","",1,"0955-24-2935","","男性8名、女性2名","土木工事業・とび土工工事業・管工事・水道施設業","","","848-0007","佐賀県伊万里市南波多町井手野2959-5","・子どもを持つ従業員の、学校行事・ＰＴＡ活動への積極参加を奨励します・子どもの病気等の休みにも対応できる業務体制づくりを行います","","",33.314546,129.927956], [286,660,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　佐賀シンコー","",1,"0952-31-8660","0952-32-2032","男性10名、女性1名","交通安全施設業","『日々是安全』安全・安心・美しい景観をコンセプトに、交通安全施設業の専門業者として地域社会に貢献できるよう努めております。","","840-0801","佐賀市駅前中央3丁目2-31","・子どもや孫をもつ従業員の保育、学校等の行事や活動への積極的な参加を推奨します・子どもや孫の育児や看護のための休暇・急な早退等を取得しやすい職場の雰囲気づくりに努め、子育て世代、育孫世代を会社全体でサポートすることを目指します","","",33.266035,130.305846], [287,659,"唐津地区","唐津市","有限会社　ナカムラ","",1,"0955-56-6925","0955-56-7065","","建設物解体業、産業廃棄物収集運搬業・処分業","あらゆる建造物の解体工事をいたします。処分場も完備しておりますので解体から廃材の処理まで一貫した作業を行っています。","","849-5102","佐賀県唐津市浜玉町五反田1300-1","・子や孫を持つ社員の、学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します・妻や子どもの病気など諸事情による急な休みや早退の要望に、すみやかに対応できる体制を整えます・家族との時間を持つことを理由とする休暇を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます","Facility16966imageja.jpg","",33.439865,130.078916], [288,658,"唐津地区","唐津市","株式会社　峰土建","",1,"0955-72-6678","0955-72-6674","男性6名、女性2名、計8人","建設業","地域社会の発展への貢献とともに、「安心して暮らせる町づくり」をモットーに社員一同頑張っています。","","847-0083","佐賀県唐津市和多田大土井１番59号","・子どもの学校行事及びＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。・時間外労働を消滅し、仕事と家庭の両立支援に努めます。","Facility38936imageja.jpg","",33.431621,129.99074], [289,657,"佐賀中部地区","多久市","多久建設株式会社","",1,"0952-75-2776","0952-75-4385","男性10名、女性0名","土木工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木工事業を展開","","846-0002","多久市北多久町大字小侍1152","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡充して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",33.2902,130.09844], [290,656,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　大城","",1,"0952-44-5836","0952-44-5838","男性20名、女性2名","土木建設業・一般貨物運送業・産業廃棄物処理業","","","842-0056","佐賀県神埼市千代田町境原2616番地5","・社員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもの急な病気等による、休みや早退等には柔軟に対応します・育児休業を取りやすい職場の雰囲気づくりを進めていきます","","",33.279696,130.341791], [291,655,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　丸富産業","",1,"0952-41-2998","0952-41-2989","-","総合建造物解体工事業・土木建設業","「安全」「豊かさ」「喜び」という経営理念のもと、地域の発展に貢献し、お客様、会社、社員、社員の家族、協力業者の皆様の繁栄を図る会社を目指します。","http://www.r-marutomi.co.jp/","840-0012","佐賀県佐賀市北川副町大字光法1780-1","・子どもを持つ社員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます","","",33.234947,130.324745], [292,654,"唐津地区","唐津市","株式会社　田中造園土木","",1,"0955-62-5357","0955-62-2423","男性42名、女性4名","土木業・とび・土工・コンクリート工事・舗装造園工事・家屋解体工事・建築工事業","道路改良や河川、土地造成や造園などあらゆる工種について、優れた環境分析、確かな技術をもって、数多くの実績と経験を積んでおります。品質・安全性・経済性に優れた建設を行い、より豊かな社会・自然環境づくりに貢献致します。","","849-3221","佐賀県唐津市相知町大野322番地","・勤務の短縮時間や土日勤務などの相談を実施します・必要な時に子連れ出勤を認めます・子育て世代が有給休暇、短時間勤務等の制度を取得しやすい雰囲気づくりに努めます・子どもの保育園・学校行事に参加するための年休取得を奨励します","Facility14548imageja.jpg","",33.377883,130.000737], [293,653,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　ブラスト","",1,"0952-62-8464","0952-62-8468","男性17名、女性4名","建設業（土木一式）","社員及びその家族が、物心共に豊かな人生を送ることを使命とし、仕事は安全第一に、常にチャレンジ精神をもって取組む。現状に満足せず互いに協力、励ましあいながら、精神面・技術面の向上を目指している会社です。","","840-0214","佐賀市大和町大字川上1705番地12","・従業員が子どもと接する時間を大切にできる、ゆとりある勤務時間を考慮します・学校行事等に参加するための休暇取得を奨励します・急な早退申出等にすぐ対応できる環境づくりに努めます","","",33.316812,130.260598], [294,652,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　三神","",1,"0952-53-1221","0952-97-8134","男性23名、女性8名","ＬＰガス販売、リフォームほか","ＬＰガス供給を主な事業として、灯油・家電製品の販売や暮らしの中のお困りごとの解決から、住宅リフォームまで多種多様な業務を行っています。またショールームや会議室などをレンタルスペースとして開放し、地域のコミュニティの場としてご利用いただくことで地域に貢献しています。","http://www.sanshin34.com/","842-0003","佐賀県神埼市神埼町本堀3003番地6","・子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します・子どもと触れ合う時間を増やすため、毎週水曜日のノー残業を推進します・育児休業中の社員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます","Facility14550imageja.jpg","",33.306108,130.380802], [295,651,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社東与賀建設","",1,"0952-45-7474","0952-45-7480","男性15名、女性3名","建設業","","","840-2221","佐賀市東与賀町大字下古賀1070-6","・子や孫を持つ社員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します・子や孫の学校行事に参加するための年休取得を奨励します・毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、父親の積極的な育児参加を推奨します","Facility14551imageja.jpg","",33.212793,130.290618], [296,650,"杵藤地区","鹿島市","鹿島興産株式会社","",1,"0954-63-1615","0954-63-1614","男性17名、女性2名","建設業（土木・舗装）","昭和48年に創業し、きれいな仕事は我々の誇りをモットーに、社会に貢献できる建設業を目指していきます。","-","849-1304","鹿島市大字中村1591-3","・出産や育児のために退職した社員を再雇用します・子どもや孫をもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・育児のための急な休み、早退にも対応できる職場づくりに努めます","","",33.121235,130.085205], [297,649,"佐賀中部地区","佐賀市","吉村空調工業株式会社","",1,"0952-22-5596","0952-25-0132","男性8名、女性2名","空調換気給排水設備工事","「快適・安全」をモットーに、地域の発展に貢献できるように努めております。","","840-0862","佐賀市嘉瀬町大字扇町2360番地","・子どもや孫をもつ従業員に保育、学校等への参加の為の有給取得を奨励します・子どもや孫の病気による急な休みにも対応できる体制づくりに努めます・子どもや孫たちの健全育成の為の地域行事への参加を積極的に支援します","Facility14553imageja.jpg","",33.244077,130.266783], [298,648,"唐津地区","唐津市","株式会社土井組","",1,"0955-62-2703","0955-62-3300","男性15名、女性1名","建設業","安全、信頼される技術と品質を第一に、地域への貢献、社会の発展、社員の幸せを目指すことを経営の基本としています。","","849-3203","佐賀県唐津市相知町平山上甲1201","・子どもをもつ従業員の学校行事、ＰＴＡ活動などの積極的参加を推奨します・子どもの行事に参加できるように年休取得を推奨します","Facility14554imageja.jpg","",33.301533,130.032767], [299,647,"杵藤地区","鹿島市","木下建設株式会社","",1,"0954-63-3434","0954-63-3435","男性5名、女性1名","土木工事、建設工事","地域に寄り添える身近な建設会社を目指しています。","","849-1312","佐賀県鹿島市大字納富分281番地","・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます・学校行事参加・積極的な育児活動を推奨します","","",33.09073,130087047], [300,646,"鳥栖地区","みやき町","株式会社　中嶋土木","",1,"0942-89-2449","0942-89-1320","男性16名、女性3名","建設業","地元企業として地域社会に貢献していく会社を社員一丸となって頑張っています。","","849-0112","佐賀県三養基郡みやき町大字江口5315-1","・育児休業を取得しやすい社内環境づくりを進めます・子どもをもつ従業員に園、学校行事、地域活動への参加を奨励します・子どもと家族がふれ合う時間をつくれるノー残業を推進します","","",33.30634,130.455816], [301,645,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　大島組","",1,"0942-83-2655","0942-85-3733","男性40名、女性3名","建設業（建築・土木・舗装）","弊社は明治42年に「大島組」として創業いたしまして、百有余年にわたり地域の皆様の御支援により、建設業及び環境関連事業を継承伸展しております。これからも全社員一丸となって社会・お客様に喜ばれる会社である為に、日々努力してまいります。","http://www.oshima-gumi.co.jp/","841-0055","佐賀県鳥栖市養父町38番地","・育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます・従業員の子どもの学校行事等への積極的な参加を奨励します・社内会報等で、従業員の誕生日や、従業員家族の入学・卒業式等の情報交換を行い、家族と共に過ごせる休暇を取得しやすい雰囲気づくりに努めます","Facility14557imageja.jpg","",33.379993,130.500542], [302,644,"杵藤地区","白石町","有限会社　仲田建設","",1,"0952-84-2419","0952-84-2408","男性11名、女性2名","土木・水道工事","働きやすい職場をめざす当社は、社員の技術力の向上、年間休日日数の確保、残業時間の短縮化に取組むと共に、土木工事・上下水道工事を通して地域のインフラ整備に寄与していきます。","","849-1114","佐賀県杵島郡白石町大字馬洗1201-1","・子どもの学校行事に参加する為の短時間勤務を認めます・週末の残業をできるだけ少なくして、子育て参加を応援します","Facility14558imageja.jpg","",33.196533,130.110618], [303,643,"佐賀中部地区","佐賀市","ハラダ工業株式会社","",1,"0952-29-6220","0952-29-6226","男性9名、女性2名","管工事業・給排水衛生設備工事・下水道工事・水道施設工事","地域に密着した会社で、官公庁から民間会社・個人顧客様からの受注を受けている事業所です。従業員も若く、活気あふれる会社です。","","840-0011","佐賀市北川副町大字江上100-11","・子どもの学校行事等で参加するための年休取得を奨励します・育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりなどを進めます・子どもの急な病気等による休みや早退等に柔軟に対応します","Facility14559imageja.jpg","",33.240232,130.324456], [304,642,"唐津地区","唐津市","平野建設産業株式会社","",1,"0955-73-3702","0955-74-4854","男性20名、女性3名","建設業","土木・舗装工事業を通じ、新たな環境インフラの整備による人にやさしい公共事業とふるさとを大切に思う人材の育成など、トータルでの地域社会の向上を目指します。","http://www.hirano-ks.co.jp/","847-0815","佐賀県唐津市西寺町1388番地","・子どもの学校行事等に参加するための年休取得を奨励します・家族の記念日のための休暇取得を推進します","Facility14560imageja.jpg","",33.44869,129.965814], [305,641,"佐賀中部地区","佐賀市","（有）菰田建設","",1,"0952-58-2658","0952-58-2841","男性9名、女性2名","建築一式工事","製材・設計・施工の一貫した家づくり宅建業も始めました。地域密着型の建設会社です。","http://komodakensetsu.jp/","840-0501","佐賀市富士町大字古湯816","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・育児のための早退・遅刻などとりやすい雰囲気づくりに努めます","Facility14561imageja.jpg","",33.372109,130.205084], [306,640,"佐賀中部地区","佐賀市","三省土木株式会社","",1,"0952-98-4559","0952-98-4558","男性18名、女性2名","土木工事業・水道施設工事業","当社は土木一式工事業の分野で特に上下水道工事、下水道維持管理等のライフラインに関係する工事を直営にて行う事により、安全第一に良い仕事を心掛けて、お客様に満足を得られる事を理念に頑張っております。","","849-0903","佐賀県佐賀市久保泉町大字下和泉2234番地1","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します・常に社業の効率化を図り、残業削減に努めます","Facility14562imageja.jpg","",33.305676,130.329006], [307,639,"佐賀中部地区","多久市","株式会社　鳥井組","",1,"0952-75-2526","0952-74-3860","男性9名、女性2名","建設業（土木一式）","創業100年を超える営業実績がある土木工事を主とした建設会社です。「和是繁栄礎」を社是とし、地域社会の発展に貢献できる企業づくりを目指しています。","http://www.toriigumi.co.jp/","846-0002","多久市北多久町大字小侍742番地2","・子どもの学校行事など積極的な参加を奨励します・残業をなるべく少なくし、子どもと過ごせる時間を増やします・子どもの病気や育児による急な休みや早退にも対応できる体制づくりを目指します","Facility14563imageja.jpg","",33.284819,130.096995], [308,638,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　ドリームテック","",1,"0952-20-3326","0952-27-4221","男性6人　女性3人　計9人","土木工事業","安全でより環境に優しい自然との融合を目指した施工体制を構築するため会社一丸となって日々精進します。","","849-0919","佐賀県佐賀市兵庫北1-10-26","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡大して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",33.26709536,130.3102147], [309,637,"伊万里地区","有田町","株式会社　下建設","",1,"0955-43-2294","0955-43-2296","男性34人　女性6人","土木工事・舗装工事・建築工事","創業70年有余を迎えましてこれからも「施工は丁寧で、しかも早くて良い出来栄え」をモットーとして、私たちは地域に貢献できる高品質の空間を、心を込めて建設します。下建設職員一同感謝の気持ちで精進努力いたします。","","844-0018","佐賀県西松浦郡有田町本町乙3007番地8","・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・育児休業取得を取りやすい雰囲気づくりを進めていきます","","",33.180647,129.882659], [310,636,"杵藤地区","武雄市","株式会社　川内設備工業","",1,"0954-22-2318","0954-22-2309","男性11人　女性3人　計14人","管工事業、水道施設工事業","公共工事から一般家庭の工事まで幅広く施工を行っています。創業以来50年、信頼される企業を目指しています。","http://www2.saganet.ne.jp/kawasetu/","843-0022","佐賀県武雄市武雄町大字武雄93-1","・子供や孫の学校行事、クラブ活動への積極的な参加を応援します・育児、子育てのための急な休みにも対応できる環境づくりを推進します","Facility38958imageja.jpg","",33.186599,130.004954], [311,635,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　龍建設","",1,"0942-83-3395","0942-85-1513","","総合建設業、産業廃棄物収集運搬業・中間処分業","昭和17年の創業以来、鳥栖地域に根差し、地域社会と共に成長してまいりました。これまで培ってきた信頼と実績を誇りに、より一層地域社会に貢献してまいります。","","841-0066","佐賀県佐賀県鳥栖市儀徳町2276-6","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・育児休業を取得しやすい社内環境を推進します","Facility15845imageja.jpg","",33.349926,130.495028], [312,634,"鳥栖地区","鳥栖市","有限会社丸建","",1,"0942-84-8567","0942-84-8569","男性3人　女性1人　計4人","土木工事","鳥栖市で土木工事を行っています。まだ若い会社ですが地域に貢献できるようにがんばっていきます。","","841-0055","佐賀県鳥栖市養父町123-2","・仕事と子育てを両立できる職場づくりを推進します・男性の育児参加を応援します","","",33.38146,130.495089], [313,633,"杵藤地区","武雄市","株式会社　栗原建設","",1,"0954-45-4361","0954-45-4872","男性20人　女性4人　計24人","建築工事業・土木工事業・一級建築士事務所","【心やすらぐ家づくり　出会いを大切に　職人の手仕事を大切に】をモットーにお客様へより良い施工物をより早く提供するように常に努力しています。","www.kuriken.co.jp","849-2302","佐賀県武雄市山内町大字鳥海18531番地1","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます","Facility38961imageja.jpg","",33.186736,129.948598], [314,632,"杵藤地区","大町町","有限会社　山下建設","",1,"0952-82-2606","0952-82-2489","男性5人　女性2人　計7人","土木工事、舗装工事、上下水道工事を主体とする建設業","昭和48年創業以来、主として公共工事に従事し、地域発展に貢献する企業を目標としています。","","849-2101","佐賀県杵島郡大町町大字大町6802-1","・子どもの学校行事や保育園行事への積極的な参加を推進します","","",33.208604,130.121881], [315,631,"杵藤地区","大町町","有限会社　牛島建設","",1,"0952-82-4336","0952-82-4335","男性4人　女性1人　計5人","建設業","公共工事を始め、地域の方々の工事も受けております。","","849-2102","佐賀県杵島郡大町町大字福母858-1","・子供を持つ従業員の保育園行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します・子育てのための育児休暇や有休を取りやすい環境づくりをします・休日の前の日を「ノー残業デー」として推奨します","Facility38963imageja.jpg","",33.205671,130.103121], [316,630,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　サンテック","",1,"0942-82-4249","0942-82-4382","男性10人　女性3人","ＬＰガス販売事業","クリーンエネルギーＬＰガスやオール電化などでお客様一人一人の豊かな生活に奉仕致します。","www.sunteck.jp","841-0074","佐賀県鳥栖市西新町1428","・子どもの病気や諸事情による急な休みにも対応できる体制づくりを進めます・時間外労働の削減を図り、仕事と家事の両立を推進致します・家族団らんの時間を持てるよう有給休暇の積極的な取得を推進致します","","",33.35774759,130.4649164], [317,629,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　西村土木建設","",1,"0952-20-3135","0952-45-3548","男性30人　女性4人　計34人","土木工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木工事業を展開","","840-2205","佐賀県佐賀市川副町大字南里1489番地1","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡大して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",33.228033,130.313285], [318,627,"杵藤地区","白石町","株式会社　日出島建設","",1,"0952-87-2261","0952-87-3079","男性16人　女性2人　計18人","建設業","地域社会の発展に貢献することを会社の目標に掲げ、社員一丸となって安全で地域環境に即応した信頼される施工を行い、品質の高い製品を提供することで、お客様のニーズに応えるよう全力で取り組み、豊かな社会づくりに貢献していきます。","","849-0402","佐賀県杵島郡白石町大字福富下分1960","・子供・孫を持つ従業員の学校行事・ＰＴＡ活動の参加を推奨します・育児のための急な休みの要請にも対応できる業務体制の充実を図ります","","",33.188158,130.213493], [319,626,"杵藤地区","武雄市","株式会社　橋口管工社","",1,"0954-22-2923","0954-22-2924","","管工事業・土木工事業・水道施設工事業","","","843-0002","佐賀県武雄市朝日町大字中野10496","・子供の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します・子育てによる急な休みに対応できる社内環境づくりを推進します","","",33.221632,130.028474], [320,625,"杵藤地区","武雄市","株式会社　タイザン","",1,"0954-36-3777","0954-23-8852","男性32人　女性37人　計69人","総合建築業・不動産業・旅館業・葬祭業・販売業","私たちタイザンは、「豊かな自然に囲まれて暮らす喜び」「木のぬくもり」を次世代に伝えるため、常に環境との共存を考え事業に取り組んでいます。","","849-2204","佐賀県武雄市北方町大字大崎1351番地1","・子供・孫を持つ従業員の学校行事、ＰＴＡ活動、子供会活動への積極的な参加を推奨します・育児休暇を取りやすい社内環境づくりに努めます","","",33.21870759,130.0508852], [321,624,"杵藤地区","武雄市","株式会社　本山建設","",1,"0954-23-8851","0954-23-8852","男性14人　女性2人　計16人","総合建築業・不動産業・一級建築士事務所・産業廃棄物収集運搬業・処分業","私たち本山建設は、「豊かな自然に囲まれて暮らす喜び」「木のぬくもり」を次世代に伝えるため、常に環境との共存を考え事業に取り組んでいます。","http://www.motoken.com","843-0002","佐賀県武雄市朝日町大字中野11403番地3","・子供・孫を持つ従業員の学校行事、ＰＴＡ活動、子供会活動への積極的な参加を推奨します・育児休暇を取りやすい社内環境づくりに努めます","","",33.226501,130.029029], [322,623,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　横尾土木","",1,"0952-45-1312","0952-45-3550","男性31人　女性4人　計35人","土木工事業","地域に貢献する企業を目指して、県内を中心に土木工事業を展開","","840-2212","佐賀県佐賀市川副町大字犬井道1268-1","・社員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすいように支援します。・男性の育児休業が普及するため、男性自ら進んで育児休業を取得できるような環境整備をします。・育児休業法等について法律上の専門家である会社の顧問社会保険労務士を制度支援のための専任相談員として社員に活用できるようにします。・法定要件である小学校の就学前までの子の看護休暇を拡大して取得できるように柔軟対応します。また、時間取得を支援します。","","",33.181679,130.314597], [323,622,"杵藤地区","白石町","有限会社　岩本建設","",1,"0952-87-3626","0952-87-3626","","一般建設業","当社は官庁土木工事を行いつつ、個人様からの受注を受け地域密着の建設会社として長年営んでいます。","","849-0402","佐賀県杵島郡白石町大字福富下分1045-1","・子供の行事等や病気等の急な休みに対応できる体制づくりに努めます・家族団らん、子供と触れ合う時間を確保する環境づくりを行います","","",33.18652931,130.1926397], [324,621,"唐津地区","唐津市","株式会社　栄信グループ","",1,"0955-65-7511","0955-65-7505","男性25人　女性3人　計28人","太陽光発電所建設工事、一般土木工事、建築工事","男女、年齢問わず、社員のやる気、可能性を評価する会社です。今後は、育児休暇などの制度にも、積極的に取組んでいきたいとおもいます。","http://www.a-shingroup.co.jp/","847-0824","佐賀県唐津市神田2536番地1","・従業員が子育てに参加できるよう、毎週水曜日をノー残業デーとします・育児休暇を取りやすい雰囲気づくりを目指していきます","","",33.442252,129.953182], [325,620,"佐賀中部地区","佐賀市","九電産業株式会社　佐賀営業所","",1,"0952-36-6450","0952-36-6463","","","","","840-0804","佐賀県佐賀市神野東2-5-37　九州総合サービス佐賀ビル１Ｆ","・子育てと仕事を両立させるための柔軟な勤務制度の充実、意識啓発の促進を図ります・育児支援ガイドブックの内容を充実し、育児支援に関する制度内容の社内周知を行うことで、制度の利用促進を図ります・年次有給休暇の取得推進による余暇時間の確保など、ワークライフバランスを推進するための職場環境の整備を図ります","","",33.265848,130.294494], [326,619,"唐津地区","唐津市","株式会社　小路建設","",1,"0955-62-2414","0955-62-2415","男性10人　女性2人　計12人","建設業","創業以来、信頼される企業として小規模ながら地域に貢献する企業を目指しております。","","849-3218","佐賀県唐津市相知町中山4415番地","・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します・子どものいる従業員には、始業・就業時刻の繰上繰下を行います","Facility38975imageja.jpg","",33.352814,130.014154], [327,618,"伊万里地区","有田町","有限会社　福川設備","",1,"0955-42-3086","0955-42-6229","男性6人　女性1人　計7人","建設設備工事等","当社は国道に面しており交通量が多いです。そのため、朝・夕の通学時等はできる限り見守りを行っていきたいと思っております。","","844-0027","佐賀県西松浦郡有田町南原丁55-7","・子どもの地域及び学校行事への参加を応援します・子どもが誕生した時には祝金の支給をいたします","","",33.184322,129.872388], [328,617,"杵藤地区","太良町","副島建設株式会社","",1,"0954-68-2417","0954-68-3039","男性9人　女性2人　計11人","建設業一般貨物自動車運送業産業廃棄物処理業","地域に根ざし、社会の基盤の整備・環境づくりに貢献する社会を目指しています","","849-1615","佐賀県藤津郡太良町大字大浦乙1897","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への参加を奨励します・子育てに関する休暇・早退等を取得しやすい環境づくりに努めます・子どもの病気等による急な休みにも対応できる体制づくりを進めます","Facility38977imageja.jpg","",32.96931649,130.2036841], [329,616,"杵藤地区","武雄市","有限会社　岩永組","",1,"0954-45-3035","0954-45-3054","","土木工事業、浄化槽設備工事、上下水道工事業","地元に貢献し、無理なく無駄なく邁進する会社を目指しています。","","849-2302","武雄市山内町大字鳥海8166-3","・子供を持つ従業員の学校行事やクラブ活動、ＰＴＡ活動への積極的な取組を応援します。・育児休業、子供の急病通院時などの年休が、取得しやすい環境づくりを進めます。・常に社業の効率化を図り家族との時間を持てるよう残業削減に努めます。","Facility21995imageja.jpg","",33.19944499,129.9718777], [330,615,"唐津地区","唐津市","株式会社　田中電機","",1,"0955-62-2727","0955-62-3606","","","","","849-3201","佐賀県唐津市相知町相知１４２８番地３","・子供の学校行事、幼稚園、保育園行事などへの積極的な参加を奨励します。・育児を行う社員に対し、休暇の取得しやすい環境づくりに努めます。","Facility11631imageja.jpg","",33.347068,130.013731], [331,614,"杵藤地区","白石町","有限会社　藤木設備","",1,"0954-65-5015","0954-60-4801","男性4人　女性1人　計5人","公共・民間の管工事・水道施設事業","主に住宅の給排水設備工事・下水工事・浄化槽設置工事を主とした会社です。地元に密着した生活環境の整備を通じて地元の発展に貢献していきたいと思ってます。","","849-1204","佐賀県杵島郡白石町大字坂田2609－1","・妊娠中・育児期間安心して勤務できるよう勤務時間の調整を行います。・学校行事参加・積極的な育児活動を奨励します。・育児期間中の残業をなくします。 ","","",33.14153,130.11242], [332,613,"伊万里地区","伊万里市","石堂建設株式会社","",1,"0955-29-3131","0955-29-2331","男性10人　女性3人　計13人","土木工事業・とび土工工事業・石工事業・ほ装工事業　他","自然に囲まれ農産物が豊かな伊万里市大川町で営業しております。建設事業を通じて地元の環境整備などで子育ての手助けができればと考えております。","","849-5253","佐賀県伊万里市大川町駒鳴2610-1","・子供や孫を持つ従業員の保育行事・学校行事、並びに保護者活動やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子供たちの健全な育成のために行われる地域の行事を積極的に支援します。","","",33.322635,129.968508], [333,612,"杵藤地区","鹿島市","株式会社　辻野組","",1,"0954-62-6119","0954-62-6101","","建設業","長年大手ゼネコンの協力会社として、プレストレストコンクリート橋の上部工工事を手掛ける傍ら、平成16年度より公共工事の元方事業者としても事業展開しています。","","849-1323","佐賀県鹿島市大字音成丙1666番地","・子どもの学校行事等に参加するための年休取得を奨励します。・子どもの病気や諸事情による急な休みにも対応できる体制づくりを進めます。","","",33.083528,130.132894], [334,611,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　ドラッグストア　モリ","",1,"0952-23-6257","0952-23-6257","","ドラッグストア（医薬品、化粧品、雑貨、食品等の販売）","子育てと仕事を両立できる働き方の仕組みを整えています。健康やおくすりの知識が身に付くので、家族の健康に役立てることができます。おくすりの専門家として医薬品登録販売者の資格取得もサポートします。","http://www.doramori.co.jp","849-0921","佐賀市高木瀬西4丁目11番4号","・出産、子育て後の積極的な再雇用に努めます。・子育てに配慮し、本人の希望に応じた勤務時間、勤務地の検討を行います。","","",33.283819,130.283192], [335,610,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　　坂口組","",1,"0942-82-2408","0942-83-7947","男性28人　女性9人　計37人","総合建設業・宅地建物取引業・通所介護事業","わが社は建設業として常に「安全第一」「お客様第一」を基に基本精神と捉え、誠実と感動的創造を目指すと共に、社会に貢献する企業である事を自覚して全てに最善を尽くします。","http://www.sakaguchigumi.com","841-0004","佐賀県鳥栖市神辺町４５０番地３","・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。・子供をもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します。・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりをすすめて行きます。","Facility38984imageja.jpg","",33.39944573,130.5061255], [336,609,"杵藤地区","鹿島市","有限会社　山中鉄工","",1,"0954-63-3341","0954-62-6088","男性5人　女性1人　計6人","","","","849-1311","鹿島市大字高津原696","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動、地域行事への積極的な参加を推奨します。・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します。","Facility38985imageja.jpg","",33.109012,130.094433], [337,608,"杵藤地区","鹿島市","有限会社　太田尾建設","",1,"0954-63-2986","0954-62-2986","男性8人　女性1人　計9人","土木工事　住宅工事　下水道工事等","土木工事や下水道工事、在来木造住宅、寺院建築等に至るまで、さまざまなお客様のニーズにお応えし、住み良い街づくり、家づくりを目指しています。","","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原3885番地","・子どもや孫をもつ従業員の学校行事・ＰＴＡ活動等への積極的な参加を推奨します。・育児・子育てに関わる急な休み・早退の要望にも対応できる社内環境づくりを推進します。・仕事と家庭の両立を目指し、時間外労働時間の削減に努めます。","Facility38986imageja.jpg","",33.114611,130.094125], [338,607,"杵藤地区","鹿島市","ネックスコーポレーション株式会社","",1,"0954-63-2230","0954-63-0387","男性3人　女性1人　計4人","総合建設業","当社は中島建設㈱グループとして、お客様のニーズにあった仕事を真心こめてご提供しております。","","849-1312","佐賀県鹿島市大字納富分３９４７番地４","・従業員が子供の学校行事への参加を出来るように積極的に努める。・育児休業や家族の看護休暇を取りやすい社内環境づくりに積極的に努める。","Facility38987imageja.jpg","",33.099201,130.108576], [339,606,"杵藤地区","鹿島市","中島建設株式会社","",1,"0954-63-2221","0954-63-2216","男性35人　女性4人　計39人","土木工事・建築工事　を主体とする総合建設業","昭和28年の設立以来、地域密着型の建設会社として「常に正直であれ」（技術に正直・仕事に正直・お客様に正直）を理念に、今後も地域社会の発展に貢献してまいります。","","849-1312","佐賀県鹿島市大字納富分４１２４番地","・従業員が子供の学校行事への参加を出来るように積極的に努める。・育児休業や家族の看護休暇を取りやすい社内環境づくりに積極的に努める。","Facility38988imageja.jpg","",33.099202,130.108574], [340,605,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社藤井電工","",1,"0952-24-6616","0952-24-6695","","建設業","","http://www.fujii-denkou.co.jp","840-0008","佐賀県佐賀市巨勢大字牛島453番地3","・配偶者・扶養手当を充実させ、子育て世代の従業員を応援します。・育児による、急な遅刻・早退が出来る雰囲気づくりに努めます。・出産・育児のために退職した女性社員の再雇用を目指します。","","",33.254683,130.318892], [341,604,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社協和製作所","",1,"0952-30-2161","0952-31-4031","男性109人　女性9人　計118人","・鋼構造物（水門・橋梁等）の設計・製造・据付・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ・機械設備（ﾎﾟﾝﾌﾟ・除塵機・ｸﾚｰﾝ等）・設計・製造・据付・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ・機械部品の加工・製造","私達の会社は、水門設備・橋梁を中心とする鋼構造物製品やポンプ・除塵機等の機械設備の設計、製造、据付を通じて、地域社会のインフラ整備に貢献したいと願っています。","http://www.kyowa-se.jp/","849-0921","佐賀市高木瀬西六丁目9番1号","・育児による、急な休暇・早退が出来る雰囲気づくりに努めます。・育児休暇制度を周知し、育児休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。","Facility38990imageja.jpg","",33.290885,130.28315], [342,603,"杵藤地区","白石町","富士建設株式会社","",1,"0952-84-2217","0952-84-6658","","総合建設業","","http://www.fuji-com.jp/","849-1105","佐賀県杵島郡白石町大字遠江303－13","・子どもを持つ社員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子どもの各種行事に参加するための年休を取得しやすい環境づくりを目指します。","","",33.174153,130.13896], [343,602,"杵藤地区","江北町","株式会社タケリョー","",1,"0952-86-2321","0952-86-2765","男性10人　女性3人　計13人","建設業","昭和45年創立、昭和48年建設業許可を受け施工を行っております。かかる情勢下にあって、経営体制の強化整備の推進と、責任体制兼備等日々努力しております","","849-0501","佐賀県杵島郡江北町大字山口241番地1","・育児による急な休みの要請に対応できる業務体制を図ります・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます","Facility38992imageja.jpg","",33.219903,130.156188], [344,601,"杵藤地区","白石町","野中建設株式会社","",1,"0954-65-3052","0954-65-3070","男性28人　女性3人　計31人","建設業","公共工事を始め、地域の方々の工事も受けております。","","849-1202","杵島郡白石町大字牛屋3466","・子どもを持つ従業員の学校行事、幼稚園行事、ＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子育てのための急な休みの取得要請に対応できる社内環境づくりをします。","","",33.151125,130.132942], [345,600,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","株式会社陣内工務店","",1,"0952-52-6688","0952-53-3666","男性33人　女性3人　計36人","建設業","当社は「安全・信頼・誠実」を社是に掲げ、常に無事故を第一に信頼される会社を目指し日々努力しています。","","842-0101","神埼郡吉野ヶ里町松隈82","・子どもの病気等による急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します。・子どもの学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・残業をできるだけ少なくして、家庭での子育て参加を応援します。","Facility38994imageja.jpg","",33.37137,130.401036], [346,599,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　ディーエーケー","",1,"0942-85-1295","0942-83-4009","男性4人　女性3人　計7人","建設業","当社は平成11年に設立されたまだ若い会社です。「和」を大切に、安全で快適な生活環境の整備を通じて、社会の持続的な発展に貢献することを企業活動の大きな目標としております。","","841-0083","佐賀県鳥栖市古賀町375-8","・子供のＰＴＡなどの学校行事の参加のための有給休暇の取得を奨励します。・家族サービスの時間確保のため、会社全体で業務の効率化に取り組み、時間外労働の削減を目指します。","Facility38995imageja.jpg","",33.386862,130.500911], [347,598,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　大同工務店","",1,"0942-83-3208","0942-83-4009","男性44人　女性3人　計47人","総合建設業","当社は、1967年の創業以来、基礎工事(杭打ち工事)を中心に多くの経験と人材を育成して参りました。現在は長年培ったノウハウを生かし、土木・建築・舗装と事業活動を拡大しております。","http://dak.co.jp/","841-0004","佐賀県鳥栖市神辺町1418-4","・子供や孫の学校行事の参加のための年休取得を奨励します。・家族サービスの時間を増やせるように業務の効率化を図り、会社全体で時間外労働の削減に取り組みます。","Facility38996imageja.jpg","",33.390265,130.50858], [348,597,"鳥栖地区","上峰町","有限会社　富士九産業","",1,"0952-53-6187","0952-53-6283","男性10人　女性1人　計11人","土木工事業","当社は、上峰町に中心に土木工事を営む会社です。災害等の緊急事態にも積極的に出動するなど公共インフラの維持整備を通して地域社会に貢献したいと考えております。","","849-0121","佐賀県三養基郡上峰町江迎2458","・子供の学校行事への参加のための有給取得を奨励します。・梅雨時期などの土木工事の閑散期には、家族との時間を持てるよう、積極的に従業員に有給休暇の取得を奨励します。","Facility38997imageja.jpg","",33.31168474,130.4369146], [349,596,"佐賀中部地区","佐賀市","シンテック株式会社","",1,"0952-32-2166","0952-32-2162","男性22人　女性4人　計26人","建設業　とび・土工工事業、塗装工事業・交通安全に関する諸施設工事・橋梁補修工事・ﾌｪﾝｽ・外構工事、駐車場など諸設備工事","当社は、独身、子育て真最中の20～40代、子育てが一段落した50代以上が同じ割合の従業員で構成されています。当社は、従業員の総合力を高め、持続的な成長と革新を追求し、社業の発展を通じ、地域社会への貢献を目指しています。","","849-0936","佐賀市鍋島町大字森田829番2","・子供の学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・配偶者出産のための年休取得を奨励します。・結婚記念日や子どもの誕生日等の年休取得を奨励します。","Facility38998imageja.jpg","",33.268628,130.260296], [350,595,"杵藤地区","白石町","松山建設　株式会社","",1,"0954-65-2863","0954-65-2895","男性15人　女性3人　計18人","土木工事業","当社は、白石町に本社を置き、土木工事を主として事業展開しております。公共工事を中心とした社会資本整備に尽力して地域社会の発展に寄与していきたいと考えております。","","849-1207","佐賀県杵島郡白石町深浦2935番地1","・子供の学校行事の参加のための年休取得を奨励します。・仕事の閑散期は、家族での時間を持てるよう有給休暇を取得するように会社の方から呼びかけます。","Facility38999imageja.jpg","",33.130362,130.0916], [351,594,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　松永建設","",1,"0952-56-2361","0952-56-2353","男性4人　女性1人　計5人","土木工事業","当社は、佐賀市三瀬村に本社を置き、土木工事を主として事業展開しております。災害の多い山間地域で社会インフラの整備を通して地域社会に貢献していきたいと考えております。","","842-0303","佐賀県佐賀市三瀬村杠217の1","・子供の学校行事への参加のための有給取得を奨励します。・仕事の閑散期は、家族サービスのための有給取得を従業員に奨励します。","Facility39000imageja.jpg","",33.440037,130.266107], [352,593,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　宮地工務店","",1,"0952-52-4448","0952-52-6177","男性12人　女性3人　計15人","建設業","当社は、神埼市に本社を置く公共土木工事を営む会社です。公共インフラの整備に通して地域社会に貢献したいと思います。","","842-0011","佐賀県神埼市神埼町竹1386番地","・時間外労働時間の削減を図り、従業員の家族サービスの時間が確保できるように努めます。・子供のＰＴＡなどの学校行事による有給休暇の取得を積極的に応援します。","Facility39001imageja.jpg","",33.31742,130.363147], [353,592,"佐賀中部地区","小城市","特定非営利活動法人佐賀県放課後児童クラブ連絡会","",1,"0952-37-8553","0952-37-8553","男性3人　女性72人　計75人","子育て支援","放課後児童クラブの充実と発展をめざし、こどもたちが格差のない幸せな放課後の時間を過ごせるように、また、だれもが、子育ての喜びを感じられる社会になるようにと思い、日々活動しています。","http://kodomo.saga-houkago.net","845-0022","小城市三日月町久米2120-2","・こどもが病気の時、急な休みにも柔軟に対応できる職場環境づくりに努めます。・家庭の事情に配慮した勤務体制づくりに努めます。","","",33.286333,130.198081], [354,591,"伊万里地区","有田町","有田ケーブル・ネットワーク（株）","",1,"0955-43-2500","0955-43-2434","男性10人　女性4人　計14人","有線テレビジョン放送業、電気通信事業","自社のケーブルテレビ網を活用して、日々の町内行事、行政情報など地域に役立つ情報を提供しております。又、通信では、県内のブロードバンド普及にも微力ながら協力しております。","http://www.aritanet.co.jp","844-0027","西松浦郡有田町南原甲43-1","・社員全員が家族の時間を持てるよう有給を取得しやすい雰囲気づくりに努めます。・子どもを持つ社員に対して、学校行事やＰＴＡ活動への参加を奨励します。・社員全員が残業をできるだけ少なくして、家庭でのくつろぎや子育て参加を応援します。","","",33.188564,129.871879], [355,590,"佐賀中部地区","佐賀市","医療法人　長晴会","",1,"0952-98-0120","0952-98-2224","男性36人　女性99人　計135人","診療所、歯科医院、介護施設","子育て世代が安心して勤務できる職場です。本人の都合に合わせて勤務形態を選べます。","http://www.kirin-saga.or.jp","849-0902","佐賀市久保泉町上和泉2201","・育児の時間を考慮した勤務時間、勤務日の設定ができるように努めます。・産休、育児休暇が取りやすい環境づくりに努めます。（男性職員の育児休暇も認めています。）・常駐する小児科専門医へいつでも相談でき、安心して子育てと仕事の両立ができる環境を整えます。","","",33.30235,130.31469], [356,589,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　葉隠緑化建設","",1,"0952-24-1557","0952-24-1523","男性27人　女性6人　計33人","造園土木工事業・公園管理運営","当社では環境マネジメントシステム（ＩＳＯ14001）認証取得し、さまざまな緑化事業を通じて、自然環境の再生、地球環境保護活動に取り組んでおります。","http://www.h-green.jp/","840-0862","佐賀市嘉瀬町扇町2617-7","・子供を持つ従業員の学校行事や、ＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・育児休業休暇をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。・父親が育児に参加できるよう、家族と過ごす時間を持てるように、４月からノー残業dayを設定します。","","",33.24388,130.259787], [357,588,"鳥栖地区","鳥栖市","鳥栖市放課後児童クラブ運営協議会","",1,"0942-85-3737","0942-83-0042","男性0人　女性34人　計34人","学童保育（なかよし会）","鳥栖市放課後児童クラブ運営協議会では、家に帰っても保護者が勤めなどでいないご家庭（留守家庭）のお子様が放課後、安心して過ごす生活の場として、市内小学校のすべてに設置している学童保育所にて、学童保育事業を行っています。","","841-0052","鳥栖市宿町1118","・出産や育児のために退職した指導員を再雇用します・育児休業中の指導員と情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。","","",33.377758,130.506244], [358,587,"唐津地区","唐津市","松本建設株式会社","",1,"0955-82-2269","0955-82-5850","","土木,建築,とび・土工,石,管,ほ装,造園,水道施設工事業","地域に寄り添える身近な建設会社を目指しています。ものづくりを通して地域社会に貢献できるよう、くらしにワクワク感を届けられるよう、社員一丸となって努力を続けて参ります。","","847-0327","佐賀県唐津市鎮西町石室1241番地5","・子どもを持つ従業員の学校行事や地域活動への積極的な参加を奨励します。・働き方を改善できる仕組みを常に考え、仕事と家庭の調和がとれるよう、残業時間の削減に努めます。","","",33.511693,129.885449], [359,586,"佐賀中部地区","佐賀市","ＰＯＬＡ　ＴＨＥ　ＢＥＡＵＴＹ","",1,"0952-31-0648","0952-31-0648","","お肌のカウンセリング、企業様とのハンドマッサージ（イベント等）、エステ（デコルテ）","本社直営店のＰＯＬＡです。自分らしい仕事でキャリアを重ねていけます。将来、オーナーの仕事も夢ではないです！一人一人の女性の方をキレイにするお仕事で、しっかりサポートしていきます。","","849-0919","佐賀市兵庫北５丁目3-35","・子どもの病気などでの休みに柔軟に対応できる体制づくりを進めます","","",33.26606529,130.3105192], [360,585,"佐賀中部地区","佐賀市","合資会社　園田商店","",1,"0952-97-1145","0952-97-1146","男性4人　女性1人　計5人","畳製造業、内装工事業","佐賀県佐賀市にある畳の販売専門店、園田商店です。畳のことなら何でもおまかせください。長年培ってきた経験と技術で、必ずやお客様のニーズにお応えします。","www.sonodashoten.com","840-0003","佐賀県佐賀市蓮池町古賀1096","・子供の学校行事への参加による有給休暇の取得を奨励します。・閑散期には、家族サービスのために有給休暇を取得するように従業員に呼びかけます。","Facility39009imageja.jpg","",33.251473,130.370923], [361,584,"佐賀中部地区","小城市","株式会社　江里口造園開発","",1,"0952-73-9820","0952-73-9821","男性6人　女性1人　計7人","建設業、産業廃棄物収集運搬業","弊社は、設立してまだ3年の若い会社です。社会のニーズを素早く把握し、自らを変革していく会社を目指しています。","","845-0003","佐賀県小城市小城町岩蔵5335番地3","・子供の急病等による遅刻・欠勤を認め、子育てを応援します。・子供の学校行事による有給休暇の取得を積極的に奨励します。","Facility39010imageja.jpg","",33.303637,130.199028], [362,583,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　江里口造園","",1,"0952-28-7447","0952-28-7448","男性14人　女性4人　計18人","建設業、造園業、産業廃棄物処理業、肥料販売","弊社は、リサイクルという社会のニーズに対応すべく、環境を考えた無駄のない自然の循環の効用を最大限に生かす仕事を目指します。","http://www.e-woodlife.com","840-0857","佐賀県佐賀市鍋島町八戸1637-4","・子供の急病等による遅刻・欠勤を認め、子育てを応援します。・子供の学校行事による有給休暇の取得を積極的に奨励します。","Facility39011imageja.jpg","",33.259004,130.26896], [363,582,"杵藤地区","武雄市","株式会社　みつわデイサービス久津具","",1,"0954-36-3000","0954-36-3000","男性1人　女性7人　計8人","介護","従業員の７割は子育てまっただ中ですが、仕事、育児、学校行事、クラブ活動も皆でできるようなシフト作りで取り組める職場づくりをし、それが実践できる所です。","http://ebisu-mitsuwa.com/","849-2204","武雄市北方町大字大崎760-1","・子どもが病気の際の急な休みにも対応できる体制づくりを進めます。・保育所や学校行事への参加しやすい環境づくりを進めます。・子育てはお互い様の心で協力する職場環境づくりに努めます。","","",33.213689,130.054858], [364,581,"杵藤地区","武雄市","ＮＰＯ法人みつわ　宅幼老所　笑びす","",1,"0954-36-4936","0954-36-4936","男性1人　女性8人　計9人","介護職、看護師","設立して１０年、１０年勤めているスタッフの子どもも幼児から中学生となり子育てに仕事にとりくめる職場作りで、ほとんどスタッフの出入りがない所です。出産して戻ってくるスタッフも多く、４人の子育てをしているスタッフもいる所です。笑顔がすてきなスタッフと利用者様がいる所","http://ebisu-mitsuwa.com/","849-2204","武雄市北方町大字大崎753","・子どもが病気の際の急な休みにも対応できる体制づくりを進めます。・保育所や学校行事への参加しやすい環境づくりを進めます。・子育てはお互い様の心で協力する職場環境づくりに努めます。","","",33.2141,130.055058], [365,580,"唐津地区","唐津市","岩本住設株式会社","",1,"0955-70-3374","0955-70-3378","男性13人　女性2人","建設業","唐津・東松浦郡及び福岡市において、公共工事ならびに民間工事の土木・管・上下水道・水道施設工事で地域に根付いた会社経営をめざし、お客様の信頼を得て社会に貢献し日々の努力で小さな仕事もコツコツをモットーに社員一同頑張ってます。","","847-0834","唐津市山田2935-1","・子どもとの時間をもてるよう定時退社に努めます。・育児の為の急な休みにも可能な限り対応できる体制づくりを進めます。・子どもの成長にともない育児と仕事の両立ができるよう短時間勤務など工夫で育てやすい環境作りに努めます。・子ども孫を持つ従業員の学校行事、地域活動への積極的な参加を認め休暇及び早退を取りやすくするよう努めます。","Facility39014imageja.jpg","",33.417966,129.948013], [366,579,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　Ｄ☆Ｃ環境開発","",1,"0952-20-2134","0952-20-3824","男性17人　女性4人　計21人","解体工事業、産業廃棄物収集運搬業","当社は、「建物解体工事事業を通じて都市環境の整備、再開発に貢献する」を経営理念とし、現場での安全を最優先し、資源循環型社会の実現、地域社会の発展を目指します。","http://www.dc-kankyo.com/","840-2223","佐賀県佐賀市東与賀町飯盛4559-2","・子供をもつ従業員の学校行事への積極的な参加を奨励します。・会社休日の前の出勤日の残業時間の削減により、従業員の家族サービスの時間が確保できるように努めます。","Facility39015imageja.jpg","",33.203274,130.265901], [367,578,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　弟子丸建設","",1,"0952-44-2607","0952-44-3895","男性10人　女性2人　計12人","総合建設業","昭和38年創業以来、主として公共事業から匠の家づくりに従事し地域発展に貢献させて頂いております。これからも安心・安全の職場に努めてまいります。","http://deshimaru.co.jp/","842-0055","佐賀県神埼市千代田町下西658番地6","・学校行事等の活動などは、積極的な参加を推奨します。・出産・育児・子どもの病気等での休みには柔軟に対応します。・育児休業を取得しやすい社内環境づくりを進めていきます。","Facility39016imageja.jpg","",33.261172,130.348064], [368,577,"佐賀中部地区","佐賀市","公文教育研究会　佐賀事務所","",1,"0952-25-2245","0952-25-2248","男性4人　女性4人　計8人","公文式教室フランチャイズ運営サポート","公文式は社員、指導者、教育スタッフがお子さまに「ちょうどの学習」を通じてお子さまの能力を最大限に伸ばすことをめざします。お子さまが自ら学ぶ力を育み、自己肯定感を高め、自分の力で将来を切り開ける力をつけていきます。","http://kumon.ne.jp","840-0801","佐賀市駅前中央1-6-25　佐賀東京海上日動ビル４F","・子育てのための育児休暇、時短勤務、有給休暇の取得をしやすい職場","","",33.262248,130.297814], [369,576,"佐賀中部地区","佐賀市","Life×Aroma　a.roma","",1,"0952-97-9739","03-6869-1160","女性1人　計1人","インターネット小売業","ｱﾛﾏｵｲﾙ・ｱﾛﾏ関連商品をネットショップにて販売しています。また、地域企業や個人の方向けにオリジナルブレンドの香りと空間清浄効果をご提供いたしております。","http://aromalife.jp/","840-0805","佐賀県佐賀市神野西－１５－２５－４０１","・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います！・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します！・子どもの誕生日等にも利用できる記念日休暇を設けます！","","",33.26674071,130.2892014], [370,575,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　栗山建設","",1,"0942-83-1678","0942-82-2504","男性40人　女性3人　計43人","建設業","弊社は、鳥栖・三養基地区の公共工事を主とした会社です。社会のインフラ整備を通して地域社会に貢献していきたいと考えております。","","841-0075","佐賀県鳥栖市立石町2066-2","・子どもをもつ従業員の学校行事への参加を積極的に奨励します。・会社全体の残業時間の削減により従業員の家族サービスの時間が今より増えるように努めます。","","",33.365955,130.469466], [371,574,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　伸晃建設","",1,"0942-81-2930","0942-81-2931","男性11人　女性2人　計13人","建設業","弊社は、時代の変化に対応し、クリーンで快適な生活環境の整備を通じて地元経済・社会の発展に貢献していくことを社是として日々努力しております。","http://shinko-web.co.jp","841-0017","佐賀県鳥栖市田代大官町378-1","・子供の学校行事に参加の際の有休取得を推奨します。・従業員の残業をできるだけ少なくして特に男性が育児へ参加しやすい雰囲気作りを進めます。","","",33.38994,130.520801], [372,573,"佐賀中部地区","多久市","株式会社　勝永建設","",1,"0952-75-4969","0952-75-4986","男性9人　女性2人　計11人","建設業・土木工事業・とび土木工事業","官公庁及び民間の建設工事・土木工事を行っております。","","846-0002","多久市北多久町大字小侍1061-2","・子供の学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・育児による、急な休暇・早退が出来る雰囲気づくりに努めます。・育児休暇制度を周知し、育児休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。","","",33.287069,130.094051], [373,572,"杵藤地区","嬉野市","社会福祉法人グリーンコープ　ふくしサービスセンターびすけっと西部","",1,"0954-68-0401","0954-68-0401","男性2人　女性20人　計22人","訪問介護事業、障害者支援事業","ご家庭に訪問し、家庭的な支援を行います。","http://www.fukushi-greencoop.or.jp","849-1425","嬉野市塩田町五町田甲3256-1","・子どもの予定を考慮した職員配置を行います。・育児休業取得を取りやすい職場環境を整えます。・学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.12206422,130.060998], [374,571,"杵藤地区","嬉野市","社会福祉法人グリーンコープ　放課後等デイサービスone・ピース","",1,"0954-68-0402","0954-68-0401","男性2人　女性20人　計22人","放課後等デイサービス（障害児）","障がいの子どもたちが放課後安心して過ごせる居場所です。","http://www.fukushi-greencoop.or.jp","849-1425","嬉野市塩田町五町田甲3256-1","・子どもの予定を考慮した職員配置を行います。・育児休業取得を取りやすい職場環境を整えます。・学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.12208199,130.0609816], [375,570,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　サガシキ","",1,"0952-30-8510","0952-31-6101","男性180人　女性46人　計226人","紙器・段ボール製造、販売業","サガシキは、パッケージを通してお客様の会社、製品のアピールをお手伝いする会社です。私達サガシキグループの社員がデザインや製造したパッケージでお客様の製品の売上を少しでも伸ばす。そんな目標を持って社員一人ひとりが頑張っています。","http://www.sagasiki.co.jp","840-0804","佐賀市高木瀬西6丁目3-2","・育児休暇が取得しやすい職場環を作ります。・子育て中の社員が負担のかからない時間帯で働ける様、周りの社員でサポートします。・子供がいる家族への賃金面での待遇を厚くします。","","",33.287721,130.282692], [376,569,"唐津地区","唐津市","株式会社　シモカワ","",1,"0955-56-6123","0955-56-8651","男性44人　女性3人　計47人","土木建設業・クレーン賃貸業・民間車検工場","弊社は、土木建設業、クレーン賃貸業、民間車検工事などあらゆるニーズに対応しており、地元に貢献し、愛される会社になるよう社員一丸となって努力しています。","","849-5131","唐津市浜玉町浜崎324","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的参加と、そのための年休取得を奨励します。・父親の育児参加を応援するため、帰宅時間が早くなるよう努めます。・子育てのための早退や急な休みの要望に迅速に対応します。","","",33.444936,130.042724], [377,568,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　中島工務店","",1,"0952-73-3145","0952-72-2703","男性67人　女性7人　計74人","建設業","「建設業を行うことによって地域社会に貢献する」をモットーに、環境に配慮した活動を行い、より確かな製品を提供し、お客様のニーズに応えるよう全力を挙げて取り組みます。","http://www.nakashima-style.co.jp","845-0022","佐賀県小城市三日月町久米２１１１番地８","・子供を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子供の病気等による急な休みにも対応できる体制づくりを進めます。・子供の学校行事等に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.286952,130.199273], [378,567,"鳥栖地区","鳥栖市","特別養護老人ホーム真心の園","",1,"0942-82-2601","0942-83-9239","男性85人　女性285人　計370人","社会福祉事業","当法人は、佐賀、鹿児島に事業所を展開しており、育児層の年代が多く就労していります。是非、当法人で働いてみませんか。まずは、事前見学されることをお勧めします。","http://www.magokoro.or.jp","841-0072","佐賀県鳥栖市村田町1250番地1","・育児の時間を考慮した就労時間の設定可能・時間外労働時間の削減を図り、仕事と家庭の両立を推進します。","","",33.365588,130.478337], [379,566,"鳥栖地区","鳥栖市","林保冷工業　株式会社","",1,"0942-81-4418","0942-85-1245","男性13人　女性3人　計16人","熱絶縁工事業、防水工事","当社は、熱絶縁工事・防水工事を主力に、建築工事、機械器具設置工事を手掛けてまいりました。近年は、外壁改修工事・塗装工事を含め環境分野にも活躍の場を計画しております。","http://www.hayashi-horei.co.jp/","841-0011","佐賀県鳥栖市永吉町788番地","・子供の学校行事の参加のための年休取得を奨励します。・家族サービスの時間の確保のため、残業の削減に取り組み、休日前はゼロを目指します。","","",33.3991397,130.5257677], [380,565,"杵藤地区","武雄市","有限会社　松尾工業","",1,"0954-23-4780","0954-22-3018","男性3人　女性3人　計6人","土木工事、建築工事、大工工事、左官工事、とび・土工工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、ほ装工事、しゅんせつ工事、内装仕上工事、水道施設工事","建築工事・土木工事・とび工工事等を行っている会社です。明るく、家庭的な職場です。","","843-0023","佐賀県武雄市武雄町大字昭和8-4","・面談を通して、妊娠中・育児中に安心して勤務ができるような環境づくりに努めます。・社員の積極的な育児活動を奨励します。","","",33.193104,130.02327], [381,564,"鳥栖地区","鳥栖市","合同会社ぽっかぽか　ぽっかぽか鳥栖館・ハートケア鳥栖","",1,"0942-81-3100","0942-81-3101","男性5人　女性25人　計30人","住宅型有料老人ホームデイサービスの介護事業","住宅型有料老人ホームの中にデイサービスを併設しています。その中で、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同士が自然に協力しあい働きやすい空間を作り上げている明るくアットホームな職場環境です。","","841-0066","鳥栖市儀徳町2650番地1","・就学前の子どもを持つ職員の短時間勤務を実施します。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる様にします。","","",33.352309,130.491806], [382,563,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社西日本道路設備","",1,"0942-83-8100","0942-83-8311","男性10人　女性3人　計13人","交通安全施設設計、施工、販売","株式会社西日本道路設備は、20代～40代の子育て世代を中心とした職員が、地域の発展・活性化をめざし日々技術の向上を図りながら誠実に公共工事を主とする交通安全施設工事に取り組んでいます。","","841-0084","佐賀県鳥栖市山浦町2539-15","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子どもの病気やけが等による急な休みにも対応出来る体制づくりを行います。・育児休業を取得しやすい社内環境を整えます。・家族の時間を大切にしてもらう為、残業時間削減に努めます。","","",33.376976,130.488295], [383,562,"鳥栖地区","鳥栖市","オフハウスライフガーデン鳥栖店","",1,"0898-23-2243","0898-23-2100","男性2人　女性10人　計12人","リサイクルショップ","リユースで社会のお役に立つことができる、エコなお店です。未来の子供たちの笑顔のために、環境に良い仕事がしたい、そんな貴方にぴったりのお店です。働くこと＝エコ活動。","","841-0061","鳥栖市轟木町1173","・家族との時間を大切にできるよう所定労働時間厳守に努めます。・育児のための急や休み、早退にも対応できる職場環境づくりに努めます。","","",33.36425344,130.5047543], [384,561,"鳥栖地区","鳥栖市","特定非営利活動法人とさくさん","",1,"0942-84-8087","0942-48-3770","男性11人　女性23人　計34人","介護保険適用のサービス＊ぬくもいサービス　居宅介護支援事業所・デイサービス事業子育て支援事業・障がい者支援事業・重度障がい者(児)支援事業","高齢者・障がい者・子ども達が集い、介護や生きがい、子育てなどの手助けをするデイサービス施設です。明るく、楽しく、笑うをモットーに笑いのたえない生活の場を提供しています。","http://www.tosakusan.com/","841-0012","佐賀県鳥栖市　田代昌町5番地","・所定外労働時間の削減を図り、ワークライフバランスを推進します。・「ノ―残業デー」を推進し、家族みんなで育児に参加しやすい様に努めます。・有休休暇・育児休業・子の看護休暇を習得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.390651,130.526839], [385,560,"佐賀中部地区","佐賀市","ヤマト運輸　株式会社佐賀主管支店","",1,"0952-98-3800","0952-98-3337","男性544人　女性215人　計759人","運送業","社会から一番愛され、信頼される会社を目指しています。","http://www.kuronekoyamato.co.jp/","849-0901","佐賀市久保泉町大字川久保２５９２－１","・育児短時間勤務制度の活用を推奨します。・家族との時間を大切にできるよう、業務を効率化し残業削減に努めます。・子どもの誕生日などにも活用できる記念日休暇の取得１００％を目指します。・育児休業後、復帰しやすい職場環境整備に努めます。","","",33.326127,130.321734], [386,559,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社Aコープ佐賀ミートセンター","",1,"0952-71-8130","0952-71-8132","男性15人　女性37人　計52人","食肉・畜産加工物の製造、販売","JAグループの会社として、地産地消、安全・安心、新鮮を合言葉に地域密着の事業を展開します。","","840-902","佐賀市久保泉町大字上和泉1848-17","・育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。・従業員の学校行事・地域行事への積極的参加を推奨します。・子供の学校行事に参加するための年次有給休暇の取得を推奨します。","","",33.31275,130.316732], [387,558,"唐津地区","唐津市","すこやかほーむ七山","",1,"0955-70-7300","0955-70-7301","男性5人　女性14人　計19人","介護","すこやかほーむ七山（グループホーム）で、現在働いている職員全員が働きやすい、時間どおりに帰れる。休日の希望をきいてもらっている。とはっきり言える職場です。","","847-1106","唐津市七山滝川1001","・家族との時間を大切にできるよう残業０に努めています。・子育てに関する休暇を取得しやすい明るい職場環境づくりに努めています。","","",33.443529,130.120612], [388,557,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　秀信土木建設","",1,"0952-98-3434","0952-98-3346","男性8人　女性0人　計8人","土木工事業","主に県内の公共工事に伴う土木工事を施工する企業です。","","849-0905","佐賀市金立町大字千布2032-1","・男性の育児休業を促進する制度を導入します。・配偶者が出産するための休暇取得を奨励します。・子の看護休暇について時間取得にも対応できるように進めます。・子供の学校行事に参加するための制度の導入を進めます。","","",33.306809,130.303745], [389,556,"杵藤地区","太良町","峰下建設株式会社","",1,"0954-67-0259","0954-67-0787","男性7人　女性2人　計9人","建設工事・土木工事・一級建築士事務所","一般住宅建設から公共工事まで多種多様な仕事を通じ、地域の安全と発展に貢献できる企業づくりを目指しています。","","849-1602","藤津郡太良町大字多良畑田1787","・子どもの学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・育児のための急な休み、早退にも対応できる職場環境づくりに努めます。・子どもをもつ従業員には始業終業時刻の繰上げ繰下げを行います。","","",33.024451,130.173365], [390,555,"杵藤地区","武雄市","株式会社　中山組","",1,"0954-45-2143","0954-45-5007","男性20人　女性2人　計22人","土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、管工事業、水道施設工事","昭和29年創業以来、地域とのつながりを大切にし、社員一丸で安全かつ信頼される施工を目指しています。時代に即応した経営で、豊かな郷土づくりに貢献していきたいと思います。","http://www.nakagumi.jp/","849-2302","佐賀県武雄市山内町大字鳥海9798番地","・子供や孫をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します。・育児・子育てによる急な休みや早退にも対応できる社内環境づくりを目指します。","Facility35506imageja.jpg","",33.194933,129.96315], [391,554,"杵藤地区","武雄市","有限会社　共進産業","",1,"0954-22-3174","0954-22-3175","男性8人　女性1人　計9人","土木工事業","地域に愛される企業を目指します。安全・安心を心がけ、社員一同、建設業務に取り組んでいます。","","843-0002","武雄市朝日町中野５８５５","・子供の学校行事やＰＴＡ活動参加のために、年休取得を推奨します。・家族との時間を大切にしてもらうため、業務効率化を推進し、残業削減に努めます。","","",33.216813,130.02826], [392,553,"唐津地区","唐津市","株式会社　ナラタ","",1,"0955-77-1795","0955-77-1892","男性43人　女性6人　計49人","土木工事、建設工事業、とび土工工事業、鋼構造物工事業、産業廃棄物収集運搬・処分業","","","847-0025","唐津市宇木435-1","・子育てをしている社員に対し、必要な場合における出勤退社時間の繰上繰下の検討を実施し、働きやすい環境をつくるよう努力します。・子育てしている社員に対し、子供とのコミュニケーションのため、学校行事などに参加することを奨励します。","","",33.405386,130.020941], [393,552,"伊万里地区","伊万里市","株式会社　相生","",1,"0955-23-9060","0955-23-9061","男性20人　女性2人　計22人","建設業（給排水衛生設備、冷暖房空調設備、浄化槽設置・水道施設、土木一式工事）造園業","","http://aioisaga.jp","848-0028","佐賀県伊万里市脇田町１２０４番地５","・子供の病気等による急な休みにも対応できる体制づくりを行ないます。・毎週1日を「ノー残業デー」として、家族団らんの時間が作れるようにします。","","",33.285892,129.885752], [394,550,"佐賀中部地区","佐賀市","特定非営利活動法人ひとり親 ICT 就業支援センター","",1,"0952-26-3900","0952-26-3919","","情報サービス事業","当ＮＰＯは佐賀県内のひとり親家庭の親や障害者の人たちに対して、家庭と仕事の両立を図りやすい働き方で就労しやすい形態であるＩＣＴを用いた在宅就業の業務を受託し、在宅就業者へ委託することにより、ひとり親家庭などの生活の向上を図り、雇用機会の拡充を支援する活動を行います。","http://www.ict.org/","840-0826","佐賀県佐賀市白山２丁目５番１９号","・子どもとの学校行事やＰＴＡ活動等へ積極的な参加を推奨します。・子どもの急な発熱子どもの急な発熱子どもの急な発熱や育児による休みの要請等対応でき勤務体制、業務の充実に努めます。・育児休業や子てに関する休暇・早退等を取得しい雰囲気づくり努めます。 ","","",33.25546045,130.3008436], [395,549,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社From1 to1","",1,"0952－65－1951","0952－43－702","男性2人　女性2人　計4人","ホームページ作成、名刺．・チラシ作成、会計システム提供","名刺作成、ホームページ作成から記帳代行まで中小企業様の経営を幅広くサポートしており、高付加価値で低料金をモットーにサービス提供を実施しております。","http://from1to1.com/","840-0859","佐賀市新栄西2丁目4番6号","・お子さまの学校行事に参加できるように、有給休暇を取得しやすい環境作りを進めていきます。・配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。・従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.253024,130.27201], [396,548,"佐賀中部地区","小城市","株式会社　ヒルン","",1,"0952-72-1833","0952-72-1837","","レンタル・サービス業","家庭用から業務用まで、マットやモップのレンタル、清掃サービスなどを取り扱っている会社です。ダストコントロール業界の最大手ダスキンのフランチャイズチェーンとして躍進しています。","","845-0032","小城市三日月町金田1108-3","・子育て中の方が働きやすい環境作りをします。・学校か保育園の行事などによる休日を配慮します。・出産のために退職した方や休職される方の再雇用を奨励します。・お子様の成長に合わせて、仕事量や収入を調整できるようにいたします。","","",33.26274927,130.2343263], [397,547,"杵藤地区","嬉野市","株式会社　小川組","",1,"0954-43-0307","0954-43-2116","男性13人　女性1人　計14人","建設業","建設業を通して地域に貢献する企業を目指しています。","http://www.ogawagumi.jp","843-0302","嬉野市嬉野町大字下野甲4065-1","・子供や孫を持つ従業員への学校行事やＰＴＡ活動等の積極的な参加を奨励します。・育児による急な早退、休暇の要請にも対応できる体制づくりを目指します。","","",33.107713,130.007423], [398,546,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　ヨシモト","",1,"0952-62-7898","0952-62-7873","男性1人　女性20人　計21人","海苔、海産物、菓子、工芸品、焼き物など小売販売","私たちの店は、佐賀の名産品、工芸品を主に取り揃えており、佐賀駅、九州国際佐賀急行、イオン大和、コープさが新栄店に店を構えています。「お土産」「ご贈答」「日用品」に幅広くご利用いただいております。来店していただいたお客様に、安心して楽しくお買いものしていただける店づくりを目指しています。","http://www.saganoito.co.jp/","840-0211","佐賀市大和町大字東山田3746-1","・ご家庭の事情に考慮した勤務体制を作ります。・お子さんの急な病気等での休みには柔軟に対応します。・出産・育児で退職したとしても再雇用を奨励します。・お産看病の休みがある場合は、考慮した勤務体制を作ります。","","",33.3093004,130.2705202], [399,545,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　宮冨建設","",1,"0942-82-2835","0942-84-3182","男性5人　女性1人　計6人","土木工事業","自社は、創業１００年以来、公共事業を主として社会的地域貢献活動に重視してまいりました。かつ快適な職場づくり形成、促進に努めて致しております。","","841-0061","佐賀県鳥栖市幸津町1329-1","・育児休業取得を、とりやすい雰囲気づくりを進めます。・配偶者出産休暇制度を、制定します。・出産や、育児の為に、退職した社員を、再雇用します。","","",33.357817,130.494948], [400,544,"伊万里地区","武雄市","株式会社セリタ建設","",1,"0954-23-7733","0954-23-7787","男性25人　女性4人　計29人","建設業","『軟弱地盤』が多いとされる佐賀県に本社を置き、その地質特性に着目し地盤改良工事を中核として確立、卓越した技術開発で業界をリードしています。またボランティア活動『企業の森林づくり』を通じて、環境貢献企業を目指し、建設技術で社会を支えています。","http://www.serita.jp","843-0001","武雄市朝日町大字中野10153-4","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します・子どもも十分楽しめる地域住民参加の「エコフェスティバル」を開催します・子どもの学校行事の参加や教育活動を行うための年休取得を奨励します・仕事の閑散期は年休を取得できるよう積極的に会社から働きかけをし、仕事と家庭のバランスがとれるよう配慮します","","",33.22850101,130.0262271], [401,543,"伊万里地区","有田町","松浦土建株式会社","",1,"0955-46-3426","0955-46-4708","男性18人　女性1人　計19人","建設業","","","849-4154","佐賀県西松浦郡有田町大木宿乙８８３番地２","・子供を持つ従業員の、学校行事・ＰＴＡ活動・地域子供会活動への積極参加を奨励します。・地域に根ざした企業として、子供たちの健全な育成のサポートに積極的に貢献するよう努めます。","","",33.22547,129.846784], [402,542,"伊万里地区","武雄市","株式会社　平川建設","",1,"0954-36-3558","0954-36-3701","男性23人　女性3人　計26人","土木工事業・ほ装工事業・管工事業・水道施設工事業産業廃棄物収集運搬業","","","849-2201","佐賀県武雄市北方町大字志久2044番地","・子供や孫をもつ従業員の保育、学校等の行事や活動への積極的な参加を推奨します。・育児、子育てによる急な休み、早退にも対応できる環境づくりを推進します。","","",33.220608,130.062119], [403,541,"鳥栖地区","鳥栖市","有限会社　轟工務店","",1,"0942-82-2797","0942-82-2712","男性9人　女性2人　計11人","土木一式・水道施設・管工事","弊社は、５３年の歴史をもち現在土木一式・水道施設・管工事・舗装工で多くの実績があり管工事などではお客様の窓口となりきめ細かいフォロー・サービスを念頭に置き社員一丸となり頑張っております。","","841-0025","佐賀県鳥栖市曽根崎町１３１２","・子育てを行う従業員を対象に始業時刻・就業時刻の繰り上げ、繰り下げを行います。・子供の病気などの急な休みなどにも対応できる体制づくりをします。・学校行事・PTA活動への積極的参加しやすい環境づくりに努めます。・社員家族が小学校・中学校・高等学校入学時に入学祝を進呈します。","","",33.375786,130.525307], [404,540,"伊万里地区","伊万里市","井川歯科","",1,"0955-22-1122","0955-25-9604","男性0人　女性4人　計4人","歯科医療一般歯科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科","2014年5月に開業した新しい歯医者さんです。佐賀で入れ歯に力を入れています。矯正は専門医を招いています。キッズスペース・おもちゃ有。玄関はスロープ付き、お手洗いはオムツ替え台、チャイルドチェア常設です。","http://igawa-dc.com/","848-0041","伊万里市新天町488-18","・院長自ら子育てに積極的に参加し、働きながら育児参加することの楽しさをアピールすることで、子育てと仕事の両立がしやすい環境づくりに努めます。・子育て中の人材を積極採用しています（2016年1月時点でスタッフの子育て中率100%）。・子どもの保育園・幼稚園、学校、習い事や部活動参加のための有給取得を推奨しています。","","",33.271174,129.875914], [405,539,"鳥栖地区","鳥栖市","有限会社　日新建設","",1,"0942-84-2938","0942-84-2938","男性3人　女性1人　計4人","土木工事","弊社は営業種目としては土木工事を中心に民間の舗装工事や外構工事などをおこなっております。","","841-0075","佐賀県鳥栖市立石町2055-7","・配偶者が出産した際の休暇を認め、取得を推進します。・出産・育児で退職した従業員を再雇用する制度を導入します。・扶養手当を充実させて、子供を持つ従業員を支援します。・子供を持つ従業員の学校行事への積極的な参加を奨励します。","","",33.366546,130.468924], [406,538,"佐賀中部地区","佐賀市","森永建設株式会社","",1,"0952-68-2155","0952-68-4527","男性27人　女性2人　計29人","総合建設業","当社は明治26年創業の歴史ある会社ですが、新しい事にも積極的に取り組んでいます。これからの佐賀県を担う子供たちのためにも社会の一員として職場環境の面からサポートしていきます。","","849-0201","佐賀市久保田町大字徳万48番地1","・育児、子育てによる急な休み、早退にも対応できる社内環境づくりを目指します。・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を推奨します。・子どもの学校行事に参加するための年次休暇取得を推奨します。・育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。","","",33.247068,130.242738], [407,537,"鳥栖地区","みやき町","鳥栖ＮＯＫ株式会社","",1,"0942-94-3113","0942-94-3201","男性178人　女性162人　計340人","工業用のゴム製品の製造・販売","お客様・地域の皆様・従業員・サプライヤー等すべてのステイクホルダー（利害関係者）の方々に誇りをもっていただける企業になるよう、良き企業市民として社会的責任を着実に果たせるよう、社業発展に励んでいます。","http://www.tosu.co.jp","849-0102","佐賀県三養基郡みやき町簑原609","・様々な勤務時間を設けており、子育てのための自分の都合に合わせた時間で働くことができます。・育児休業が取りやすく、また円滑に職場復帰できる環境づくりに努めています。","","",33.348264,130.456725], [408,536,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀若楠１丁目店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0928","佐賀市若楠１丁目２－３","・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.27827526,130.2923285], [409,535,"杵藤地区","大町町","セブン-イレブン　肥前大町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-2102","杵島郡大町町大字福母1558-2","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.214156,130.098596], [410,534,"佐賀中部地区","多久市","セブン-イレブン　東多久店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","846-0012","多久市東多久町大字別府１８５１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.282313,130.156993], [411,533,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　三日月樋口店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","845-0033","小城市三日月町大字樋口１７１７－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.265691,130.223961], [412,532,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津西高校前店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0821","唐津市町田１７７７－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.438728,129.969614], [413,531,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津竹木場店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0881","佐賀県唐津市竹木場字前田４９９５番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.4218509,129.9216937], [414,530,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津相知山崎店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-3224","佐賀県唐津市相知町山崎字山崎３２４１番１","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.35621822,130.0051098], [415,529,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津千々賀店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0831","佐賀県唐津市千々賀３８５番１","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.399124,129.960576], [416,528,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　相知長部田店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-3217","佐賀県唐津市相知町長部田８６０－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.33673,130.036267], [417,527,"佐賀中部地区","神埼市","セブン-イレブン　神埼市役所前店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","842-0002","佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里２４３３－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.311885,130.373824], [418,526,"佐賀中部地区","神埼市","セブン-イレブン　神埼飯町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","842-0123","佐賀県神埼市神埼町的３７８－４","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.34201388,130.3722841], [419,525,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀東中野店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0918","佐賀県佐賀市兵庫南３－３－１３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.267393,130.315989], [420,524,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀川副町西古賀店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-2204","佐賀県佐賀市川副町西古賀２３－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.21071074,130.3260996], [421,523,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大赤松町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0027","佐賀県佐賀市本庄町大字本庄四本谷1328-16","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.24513365,130.292587], [422,522,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀兵庫西渕店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0914","佐賀県佐賀市兵庫兵庫北6丁目11-35","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.27679427,130.3117163], [423,521,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀諸富店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-2105","佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津１３９ー７","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.22273356,130.3584485], [424,520,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　川副鹿江店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-2213","佐賀県佐賀市川副町大字鹿江１０４４‐１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.201224,130.31448], [425,519,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀南部バイパス本庄店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0027","佐賀県佐賀市本庄町大字本庄184－3","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.238815,130.294828], [426,518,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大財３丁目店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0811","佐賀県佐賀市大財３丁目２０５番２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.262371,130.30186], [427,517,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大和尼寺店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0201","佐賀県佐賀市大和町大字尼寺７０１－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.310425,130.288307], [428,516,"唐津地区","唐津市","株式会社　秀嶋建設","",1,"0955-62-3788","0955-62-5446","","土木・水道工事業","当社は、建設業（土木・水道）として会社設立32年の会社です。今後ISO9001,14001を運用しながら、品質環境に配慮することをモットーに地元企業として地域社会に貢献していく会社運営を目指していきます。","","849-3203","佐賀県唐津市相知町平山上1332","・週末の残業を出来るだけ少なくして、家庭での子育て参加を応援します。・保育場への送迎の為の時差出勤制度を導入します。・結婚記念日、配偶者並びに子供の誕生日の「ノー残業デー」をすすめます。","","",33.302594,130.033311], [429,515,"佐賀中部地区","佐賀市","野田建設株式会社","",1,"0952-62-0040","0952-62-3066","男性13人　女性2人　計15人","建設業","「創る喜び　残す誇り」永年の経験と技術で、人と自然にやさしい環境をつくります。","","840-0214","佐賀県佐賀市大和町大字川上5244-1","・子ども・孫を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します。・育児休業や子育てに関する休暇・早退等を取得しやすい雰囲気づくりに努めます。・育児による急な休みの要請にも対応できる業務体制の充実を図ります。","","",33.305492,130.252371], [430,514,"唐津地区","唐津市","東洋美装工業株式会社","",1,"0955-73-0707","0955-74-1565","男性33人　女性97人　計130人","ビルメンテナンス業","清掃という仕事をとおして、社会に貢献していくとてもやりがいのある仕事です。","http://www.touyoubisou.com","847-0824","佐賀県唐津市神田1175-1","・出産や育児のために退職した社員を再雇用します。","","",33.439469,129.954004], [431,513,"鳥栖地区","鳥栖市","鳥栖倉庫株式会社","",1,"0942-83-2416","0942-83-9896","男性182人　女性380人　計562人","倉庫業を主体とした総合物流加工業","多品種商品の倉庫保管業務を主体として、それに関連した流通加工業務や配送等、総合的な物流業務を行っています。","http://www.tosusouko.co.jp/","841-0048","佐賀県鳥栖市藤木町2445","・従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。","","",33.368272,130.515241], [432,512,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　篠原建設","",1,"0942-83-3723","0942-82-8045","男性14人　女性4人　計18人","建設業、産業廃棄物収集運搬・処分業","処分業の許可もあり、社員一同建設現場等「捨てない」という視点をもってリサイクルの推進はもとより、コスト削減、作業効率化に取り組んでいます。","http://www2.saganet.ne.jp/fullface/index.html","841-0054","佐賀県鳥栖市蔵上町587-1","・子供を持つ従業員の学校行事・PTA活動参加を奨励します。・子どもの病気等による急な休みにも対応できる体制づくりを進めます。","","",33.377146,130.496095], [433,511,"杵藤地区","嬉野市","株式会社　神近建設","",1,"0954-43-1861","0954-43-2651","男性24人　女性9人　計33人","土木・塗装・建設・運送業・建物解体・産業廃棄物処分","嬉野市で総合建設業を営むわが社は本年創業50年を迎えました。土木、舗装、建築工事を主に事業を運営しています。自然環境を守りながら「よりよい便利な社会生活基盤の整備と改善」を念頭に日々地元に貢献する企業です。","","843-0302","佐賀県嬉野市嬉野町大字下野丙1746","・子どもとのコミュニケーション向上の為、従業員への学校行事・ＰＴＡ活動への参加を奨励します・子どもを持つ従業員には必要に応じ始業・終業時刻の繰上繰下を行います・育児休業をとりやすい環境つくりに努めます","","",33.12321521,129.9976923], [434,510,"鳥栖地区","鳥栖市","有限会社　翔邦建設","",1,"0942-83-9848","0942-53-9851","男性7人　女性1人　計9人","土木工事","弊社は県と市の公共土木工事を中心に民間工事も受注しており、営業種目としては土木工事・塗装工事・外構工事・家屋解体工事などをおこなっております。","","841-0084","佐賀県鳥栖市山浦町3364-4","・子供を持つ従業員の学校行事（授業参観、PTAなど）や地域活動への参加しやすい環境づくりに努めます。・従業員の家族も一緒に参加できる会社行事を実施し、様々な意見を交わすことで仕事と子育ての両立ができるような、職場の環境づくりに努めます。・配偶者が出産した際は、特別休暇の取得を認めます。・出産・育児で退職した従業員の優先的な再雇用に努めます。","","",33.389309,130.482592], [435,509,"佐賀中部地区","佐賀市","特定非営利活動法人　市民生活支援センター　ふくしの家","",1,"0952-36-6865","","","介護・保育・福祉","子どもから高齢者までからだが不自由になっても、地域で安心して暮らしていける福祉のあるまちづくりを目指しています。","","849-0937","佐賀県佐賀市鍋島3-3-20","・従業員の子どもの急な発熱等に対応できる勤務体制を確保します。・有給休暇、育児休暇等を取得しやすい環境を整えます。・時間外労働の削減を図ります。","","",33.280252,130.268476], [436,508,"杵藤地区","江北町","双栄建設　株式会社","",1,"0952-86-5309","0952-86-5475","男性17人　女性1人　計18人","建設業","","","849-0501","佐賀県杵島郡江北町山口1398-1","・育児・子育てによる急な休み、早退に対応できる職場環境をつくります。・子供を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・育児休暇を取得しやすい雰囲気づくりを進めます。","","",33.218787,130.160155], [437,507,"唐津地区","唐津市","有限会社　内源土建工業","",1,"0955-56-6258","0955-56-7021","男性8人　女性2人　計10人","土木建設業","地域と共に安全・安心に歩み創業50年を向え、親切、丁寧、信頼ある会社を目指しています。土木全般、どんな小さな仕事も対応いたします。","","849-5104","佐賀県唐津市浜玉町渕上423-1","・子供、孫を持つ従業員の学校行事、PTA活動への積極的な参加を奨励し、休暇、早退など取得しやすいように努めます。・育児休暇を取得しやすい環境作りに努めます。","","",33.457148,130.045432], [438,506,"杵藤地区","鹿島市","セブン-イレブン　鹿島森店","",1,"0954-63-2066","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1303","佐賀県鹿島市大字森９６２－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.12241616,130.0886458], [439,505,"杵藤地区","鹿島市","セブン-イレブン　肥前七浦店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1323","佐賀県鹿島市大字音成乙４１４７－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.081935,130.138417], [440,504,"杵藤地区","鹿島市","セブン-イレブン　鹿島浜町店","",1,"0954-63-6311","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1322","佐賀県鹿島市浜町字山田川１３５５－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.09591576,130.1105833], [441,503,"杵藤地区","太良町","セブン-イレブン　肥前太良店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1603","佐賀県藤津郡太良町大字糸岐１３０９－２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.01741303,130.1788233], [442,502,"杵藤地区","鹿島市","セブン-イレブン　鹿島祐徳稲荷前店","",1,"0954-63-1780","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1321","佐賀県鹿島市古枝９２４番２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.087878,130.108736], [443,501,"杵藤地区","鹿島市","セブン-イレブン　鹿島農協前店","",1,"0954-62-6613","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1313","佐賀県鹿島市重ノ木字杉角甲４６７－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.10342936,130.1047291], [444,500,"杵藤地区","白石町","セブン-イレブン　有明深浦店","",1,"0954-65-4708","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1207","佐賀県杵島郡白石町大字深浦２６８０－３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.133573,130.110046], [445,499,"杵藤地区","白石町","セブン-イレブン　佐賀白石廿治店","",1,"0952-84-7846","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1106","佐賀県杵島郡白石町大字廿治１２３７番地１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.17794261,130.1392704], [446,498,"杵藤地区","嬉野市","セブン-イレブン　嬉野一位原店","",1,"0954-43-6528","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲１６９８番地３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.11845,130.001554], [447,497,"杵藤地区","嬉野市","セブン-イレブン　嬉野岩屋店","",1,"0954-42-0277","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町下宿轟原丙１８３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.0889254,129.9752654], [448,496,"杵藤地区","白石町","セブン-イレブン　佐賀白石店","",1,"0952-84-2755","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1113","佐賀県杵島郡白石町大字福吉１９５4番1","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.188393,130.140029], [449,495,"杵藤地区","白石町","セブン-イレブン　佐賀福富店","",1,"0952-87-2016","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0402","佐賀県杵島郡白石町福富下分1064-1","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.186672,130.193348], [450,494,"杵藤地区","嬉野市","セブン-イレブン　嬉野築城店","",1,"0954-43-3921","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲４１５８ー６","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.10459277,129.995039], [451,493,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　小城芦刈町店","",1,"0952-66-5887","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0313","佐賀県小城市芦刈町永田３０８－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.215471,130.207855], [452,492,"杵藤地区","嬉野市","セブン-イレブン　佐賀嬉野みゆき通り店","",1,"0954-43-3133","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙１２５９","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.102113,129.986759], [453,491,"杵藤地区","武雄市","セブン-イレブン　武雄片白店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","全員が働きやすい環境を、全員の努力と工夫で維持するをモットーに、スタッフ全員日々頑張っています。","","843-0012","佐賀県武雄市橘町大字片白３６２－２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.204981,130.048528], [454,490,"杵藤地区","鹿島市","セブン-イレブン　鹿島中村店","",1,"0954-63-1338","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1304","佐賀県鹿島市大字中村９３８","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.11925,130.091847], [455,489,"杵藤地区","白石町","セブン-イレブン　佐賀白石町築切店","",1,"0952-84-5462","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1103","佐賀県杵島郡白石町大字築切４２４８","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.16096336,130.1654572], [456,488,"杵藤地区","武雄市","セブン-イレブン　武雄橘町店","",1,"0954-23-3566","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0013","佐賀県武雄市橘町大字大日１６８３７－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.17942804,130.0440072], [457,487,"杵藤地区","鹿島市","セブン-イレブン　肥前鹿島駅前店","",1,"0954-63-6658","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原４２３6－４","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.113295,130.096941], [458,486,"杵藤地区","嬉野市","セブン-イレブン　塩田馬場下店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1411","佐賀県嬉野市塩田町馬場下甲１２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.13443548,130.0625871], [459,485,"杵藤地区","鹿島市","セブン-イレブン　肥前鹿島店","",1,"0954-63-0800","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原５２９ー１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.104918,130.095375], [460,484,"杵藤地区","大町町","セブン-イレブン　佐賀杵島大町店","",1,"0952-82-5515","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-2101","佐賀県杵島郡大町町大字大町８３－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.216509,130.133152], [461,483,"杵藤地区","江北町","セブン-イレブン　佐賀江北店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0502","佐賀県杵島郡江北町大字佐留志２０６２番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.219143,130.169741], [462,482,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　三日月三ヶ島店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","845-0025","佐賀県小城市三日月町三ヶ島５５７番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.281304,130.229201], [463,481,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　小城松尾店","",1,"0952-72-5471","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","845-0004","佐賀県小城市小城町松尾１１４番","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.29866,130.208913], [464,480,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　小城牛津店","",1,"0952-66-0682","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0301","佐賀県小城市牛津町柿樋瀬９０９ー１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.257755,130.205218], [465,479,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　三日月織島店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","845-0023","佐賀県小城市三日月町織島２８６０－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.30177071,130.2303585], [466,478,"杵藤地区","武雄市","セブン-イレブン　武雄北方町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-2201","武雄市北方町大字志久字上干給３４２９－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。","","",33.220197,130.07254], [467,477,"杵藤地区","武雄市","セブン-イレブン　武雄北方インター店","",1,"0954-23-2301","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0001","佐賀県武雄市朝日町大字甘久３６３5－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.21677562,130.0511727], [468,476,"杵藤地区","武雄市","セブン-イレブン　武雄朝日町店","",1,"0954-22-2812","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0001","佐賀県武雄市朝日町大字甘久２２３５","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.211472,130.0473], [469,475,"杵藤地区","武雄市","セブン-イレブン　武雄川良店","",1,"0954-22-4788","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0024","佐賀県武雄市武雄町大字富岡１１５０６番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。","","",33.203212,130.024275], [470,474,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　佐賀小城中央店","",1,"0952-72-3866","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","845-0001","佐賀県小城市小城町２４１－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.29375125,130.1955178], [471,473,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　小城畑田店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","845-0002","佐賀県小城市小城町畑田２４４５－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.29630258,130.1891179], [472,472,"佐賀中部地区","多久市","セブン-イレブン　多久南店","",1,"0952-74-3343","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","846-0031","佐賀県多久市多久町２95","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.27012441,130.1066883], [473,471,"佐賀中部地区","小城市","セブン-イレブン　三日月堀江店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","845-0031","佐賀県小城市三日月町堀江２８８番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.263163,130.23183], [474,470,"佐賀中部地区","多久市","セブン-イレブン　多久北多久町店","",1,"0952-75-7573","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","846-0003","佐賀県多久市北多久町大字多久原１６４６－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.288035,130.125017], [475,469,"佐賀中部地区","多久市","セブン-イレブン　佐賀多久店","",1,"0952-75-6183","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","846-0031","佐賀県多久市多久町７１９４ー４","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.283797,130.092102], [476,468,"伊万里地区","有田町","セブン-イレブン　佐賀有田インター店","",1,"0955-43-2987","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","844-0013","佐賀県西松浦郡有田町大野乙２５４５番","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.17675033,129.8897636], [477,467,"伊万里地区","有田町","セブン-イレブン　有田町役場前店","",1,"0955-46-2126","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-4153","佐賀県西松浦郡有田町立部乙２２１０－５","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.211436,129.848892], [478,466,"伊万里地区","有田町","セブン-イレブン　有田駅前店","",1,"0955-42-5390","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","844-0018","佐賀県西松浦郡有田町本町乙３０７３－１３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.18085545,129.8808138], [479,465,"伊万里地区","有田町","セブン-イレブン　有田三代橋店","",1,"0955-43-4110","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","844-0027","佐賀県西松浦郡有田町南原甲628－1","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.190578,129.866814], [480,464,"杵藤地区","武雄市","セブン-イレブン　武雄東川登町店","",1,"0954-22-8078","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","843-0233","佐賀県武雄市東川登町大字永野６８６１－１","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.164845,130.007169], [481,463,"杵藤地区","武雄市","セブン-イレブン　佐賀山内バイパス店","",1,"0954-45-5517","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-2302","佐賀県武雄市山内町鳥海１７８7４ー１","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.190672,129.94919], [482,462,"伊万里地区","有田町","セブン-イレブン　佐賀西有田店","",1,"0955-46-4897","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-4176","佐賀県西松浦郡有田町原明甲１９６０ー３","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.18526779,129.8544768], [483,461,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里柳井町店","",1,"0955-22-2458","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","地域のお客様に愛される店作りに努めています。","","848-0027","佐賀県伊万里市立花町４０９０番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.274871,129.885413], [484,460,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里黒川店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0146","佐賀県伊万里市黒川町黒塩２１０９番２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.32267139,129.8423285], [485,459,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里浪瀬峠店","",1,"0955-22-2903","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0023","佐賀県伊万里市大坪町字浪瀬丙２１番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.26078211,129.919494], [486,458,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里大坪町店","",1,"0955-22-5008","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0022","佐賀県伊万里市大坪町乙３５９-２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.281034,129.896731], [487,457,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里瀬戸町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0043","佐賀県伊万里市瀬戸町513","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.302416,129.851743], [488,456,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里八谷搦店","",1,"0955-22-1958","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0031","佐賀県伊万里市二里町八谷搦字伊万里一本松１０４２番","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.27558404,129.8713931], [489,455,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里南波多店","",1,"0955-24-2630","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0015","佐賀県伊万里市南波多町府招２６１６番","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.29155003,129.908654], [490,454,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里脇田町店","",1,"0955-22-2115","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0029","佐賀県伊万里市脇田町１７７－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.280909,129.882849], [491,453,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津双水店","",1,"0955-78-1040","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0001","佐賀県唐津市双水２６４８－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.3989,129.987166], [492,452,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津山本店","",1,"0955-78-1755","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0002","佐賀県唐津市山本６４５番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.394636,129.979972], [493,451,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里東山代店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-4271","佐賀県伊万里市東山代町長浜２０４０－３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.276181,129.848], [494,450,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里立花町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0027","佐賀県伊万里市立花町字渚９２１番８","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.26248309,129.8727959], [495,449,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里東山代里店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-4282","佐賀県伊万里市東山代里１７７番７８","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.291534,129.832895], [496,448,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里六仙寺店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0023","佐賀県伊万里市大坪町丙１５５０番７","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.265019,129.891382], [497,447,"伊万里地区","伊万里市","セブン-イレブン　伊万里大里店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","848-0035","佐賀県伊万里市二里町大里乙８７番１","・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.263546,129.857463], [498,446,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津徳須恵店","",1,"0955-64-2688","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-1201","佐賀県唐津市北波多徳須恵１１９２ー３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.374426,129.947661], [499,445,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津和多田本村店","",1,"0955-75-6144","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0085","佐賀県唐津市和多田本村４４０５","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.43195387,129.9805799], [500,444,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津浜玉店","",1,"0955-56-8287","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-5131","佐賀県唐津市浜玉町浜崎１１１９番７","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.448599,130.036125], [501,443,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　西唐津２丁目店","",1,"0955-72-4412","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","子育て中の主婦の皆さん楽しく働いています。","","847-0875","佐賀県唐津市西唐津２丁目６３７７－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.465889,129.954245], [502,442,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津和多田用尺店","",1,"0955-72-2588","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","子育て中の方、短時間勤務の方、積極採用中","","847-0075","佐賀県唐津市和多田用尺２９０５－２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.43675762,129.9810045], [503,441,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津中原店","",1,"0955-77-3036","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0031","佐賀県唐津市原１３73ー１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.416937,129.996301], [504,440,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津栄町店","",1,"0955-72-7385","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","子育て中方々、積極採用中です。","","847-0011","佐賀県唐津市栄町２５７３－５","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.447735,129.976322], [505,439,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津鏡店","",1,"0955-77-1267","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","明るく働き易い職場です。親切に指導いたします。","","847-0022","佐賀県唐津市鏡字立神４６４０番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.43577632,130.0147827], [506,438,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津和多田店","",1,"0955-74-9277","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0082","佐賀県唐津市和多田天満町１ー１ー１５","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.430599,129.988813], [507,437,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津中央店","",1,"0955-74-3438","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0816","佐賀県唐津市新興町２９７０ー６","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.44481548,129.9680059], [508,436,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　二夕子３丁目店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0861","佐賀県唐津市二タ子３－１１－２９","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.461753,129.959706], [509,435,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津幸多里の浜店","",1,"0955-74-9544","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0124","佐賀県唐津市浦字黒崎５０３８－２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.48811776,129.9413051], [510,434,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津鎮西町加倉店","",1,"0955-82-5688","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0325","佐賀県唐津市鎮西町加倉７６８番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.490677,129.915164], [511,433,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　唐津佐志浜店","",1,"0955-73-8853","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0111","佐賀県唐津市佐志浜町４１７９－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.475948,129.935024], [512,432,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　東唐津駅前店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0022","佐賀県唐津市鏡3247－2","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.43874845,129.9979807], [513,431,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　佐賀鎮西町筒江店","",1,"0955-82-2320","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0314","佐賀県唐津市鎮西町菖蒲2264－1","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.504637,129.91573], [514,430,"唐津地区","唐津市","セブン-イレブン　佐賀鎮西町名護屋店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","847-0401","佐賀県唐津市鎮西町名護屋９８７－３","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.529175,129.874327], [515,429,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀東佐賀店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0821","佐賀県佐賀市東佐賀町１４６番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.253206,130.312387], [516,428,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀嘉瀬扇町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0862","佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町籠２３５１番９","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.24411221,130.2664309], [517,427,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀天神２丁目店","",1,"0952-28-3545","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0815","佐賀県佐賀市天神２丁目１４０","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.25966913,130.294243], [518,426,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀高木瀬東２丁目店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0922","佐賀県佐賀市高木瀬東２ー３９５ー７","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.281939,130.293802], [519,425,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀光１丁目店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0033","佐賀県佐賀市光１丁目９７８－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.24052307,130.2790999], [520,424,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀本庄鹿子店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0025","佐賀県佐賀市本庄町大字鹿子２９６－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.227669,130.293876], [521,423,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大財２丁目店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0811","佐賀県佐賀市大財２丁目１番７号","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.257011,130.305282], [522,422,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀金立町店","",1,"0952-98-3301","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0905","佐賀県佐賀市金立町大字千布2260-36","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.313078,130.30122], [523,421,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀兵庫藤木店","",1,"0952-32-4436","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0915","佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木８０３－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.27155866,130.3060013], [524,420,"佐賀中部地区","神埼市","セブン-イレブン　神埼町姉川店","",1,"0952-52-8887","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","従業員のみなさんで笑顔で気持ちよく働ける職場を目指しています。一緒に働いてみませんか。","","842-0014","佐賀県神埼市神埼町姉川１８８８","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.28219,130.34428], [525,419,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖宿町店","",1,"0942-84-2580","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0052","佐賀県鳥栖市宿町１２３７－８","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.380168,130.508191], [526,418,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖本町２丁目店","",1,"0942-84-1277","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0037","佐賀県鳥栖市本町２丁目１４５０番2","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.37728,130.509383], [527,417,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖弥生が丘２丁目店","",1,"0942-82-3608","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0005","佐賀県鳥栖市弥生が丘２丁目１７４番","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.409338,130.522189], [528,416,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖山浦町店","",1,"0942-82-2516","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0084","佐賀県鳥栖市山浦町１３６１－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.369521,130.479896], [529,415,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖今泉店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0047","佐賀県鳥栖市今泉町2458","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.363051,130.516866], [530,414,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖中央店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0031","佐賀県鳥栖市本町１ー９６７","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.37318,130.513383], [531,413,"鳥栖地区","基山町","セブン-イレブン　基山けやき通り店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0201","佐賀県三養基郡基山町大字小倉１０３８－２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.428419,130.531578], [532,412,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖本鳥栖町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0026","佐賀県鳥栖市本鳥栖町字宇土３７９－４","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.37664886,130.5201001], [533,411,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖蔵上２丁目店","",1,"0942-82-9530","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0056","鳥栖市蔵上２丁目１８５番","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.374124,130.493509], [534,410,"鳥栖地区","みやき町","セブン-イレブン　みやき町江口店","",1,"0942-89-5471","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0112","佐賀県三養基郡みやき町大字江口２９５４－１1","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.32023254,130.481709], [535,409,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖大正町店","",1,"0942-82-8515","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0032","佐賀県鳥栖市大正町７２０－５","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.376886,130.515338], [536,408,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖古賀町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0083","佐賀県鳥栖市古賀町３３1－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.387598,130.49945], [537,407,"鳥栖地区","基山町","セブン-イレブン　基山長野店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0202","佐賀県三養基郡基山町長野６０２番２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.406277,130.531827], [538,406,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖田代大官町店","",1,"0952-84-2239","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0017","佐賀県鳥栖市田代大官町８０３－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.388487,130.516324], [539,405,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖曽根崎町店","",1,"0942-82-1576","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0025","佐賀県鳥栖市曽根崎町１１４４－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.375047,130.52551], [540,404,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖弥生が丘店","",1,"0942-84-2715","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0031","佐賀県鳥栖市柚比町７８１－１","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.40218373,130.5153371], [541,403,"鳥栖地区","鳥栖市","セブン-イレブン　鳥栖立石町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","841-0072","佐賀県鳥栖市村田町１５２０－１２６","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。","","",33.35137224,130.4627213], [542,402,"鳥栖地区","みやき町","セブン-イレブン　みやき町三根店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-1106","佐賀県三養基郡みやき町大字市武８５８－１３","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。","","",33.291167,130.425213], [543,401,"鳥栖地区","みやき町","セブン-イレブン　みやき町役場前店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0113","佐賀県三養基郡みやき町大字東尾２２6１","・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.325837,130.454375], [544,400,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀北川副江上店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0012","佐賀県佐賀市北川副町大字光法９１０番１０","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.24729,130.331261], [545,399,"鳥栖地区","みやき町","セブン-イレブン　みやき町簑原店","",1,"0942-94-4051","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0102","佐賀県三養基郡みやき町大字簑原５３７６番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.357888,130.449134], [546,398,"佐賀中部地区","神埼市","セブン-イレブン　千代田嘉納店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","842-0067","佐賀県神埼市千代田町嘉納１１９８","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.277096,130.38065], [547,397,"鳥栖地区","みやき町","セブン-イレブン　みやき町原古賀店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0101","佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字二本谷５６８番","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。","","",33.34281513,130.4393218], [548,396,"佐賀中部地区","神埼市","セブン-イレブン　佐賀千代田町迎島店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","842-0063","佐賀県神埼市千代田町迎島６５７－１","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.26282,130.404092], [549,395,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","セブン-イレブン　神埼吉田店","",1,"0952-52-1171","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","842-0031","佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２７７０番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.332678,130.414451], [550,394,"佐賀中部地区","神埼市","セブン-イレブン　神埼日の隈店","",1,"0952-52-1817","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","842-0122","佐賀県神埼市神埼町城原字西田１０６１－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.32682579,130.3605675], [551,393,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀南部バイパス本庄店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","845-0027","佐賀県佐賀市本庄町大字本庄１８４番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.238815,130.294828], [552,392,"鳥栖地区","上峰町","セブン-イレブン　上峰町役場前店","",1,"0952-51-1078","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0123","佐賀県三養基郡上峰町大字坊所３９０－４","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.32084,130.426215], [553,391,"鳥栖地区","みやき町","セブン-イレブン　佐賀北茂安店","",1,"0942-89-5949","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0111","佐賀県三養基郡みやき町大字白壁５５０ー５","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.327335,130.465456], [554,390,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀兵庫北店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0915","佐賀県佐賀都市兵庫北７丁目４－３４","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.26846,130.311937], [555,389,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀南佐賀店","",1,"0952-22-3861","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0016","佐賀県佐賀市南佐賀１－２１－１６","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.240115,130.316882], [556,388,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀城内２丁目店","",1,"0952-27-3667","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0041","佐賀県佐賀市城内２丁目６７番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.24806613,130.3009805], [557,387,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀兵庫南店","",1,"0952-29-1953","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0918","佐賀県佐賀市兵庫南４丁目3-9","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.263413,130.319167], [558,386,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀早津江橋店","",1,"0952-45-1329","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-2203","佐賀県佐賀市川副町大字早津江２５８番４","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.205358,130.33478], [559,385,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀商業高校前店","",1,"0952-33-5877","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0804","佐賀県佐賀市神野東４ー１２ー３３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.269987,130.296055], [560,384,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀川久保店","",1,"0952-98-2787","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0901","佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保２２９２ー１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.32505628,130.3192062], [561,383,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","セブン-イレブン　東背振インター店","",1,"0952-53-8828","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","842-0103","佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲４９４６ー２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.34916,130.408273], [562,382,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀高木瀬町長瀬店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0917","佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬１２２８－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.29489113,130.2831185], [563,381,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀三瀬店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","842-0301","佐賀県佐賀市三瀬村三瀬字神在２８９８番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.42499551,130.2782191], [564,380,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大学医学部附属病院店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0937","佐賀県佐賀市鍋島５丁目１番１号","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.284729,130.266937], [565,379,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大和川上店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0214","佐賀県佐賀市大和町大字川上424-1","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.319143,130.266864], [566,378,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大和梅野店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0203","佐賀県佐賀市大和町大字梅野１５３５－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.349518,130.249189], [567,377,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大和町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0201","佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松２６３９番３","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.3059616,130.2826985], [568,376,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀開成６丁目店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0934","佐賀県佐賀市開成６丁目１２－３９","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.272028,130.274976], [569,375,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀鍋島八戸店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0857","佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸１５４３－５","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.25645426,130.271622], [570,374,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀成章町店","",1,"0952-29-5823","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0814","佐賀県佐賀市成章町７－１５","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.25716616,130.2932373], [571,373,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀駅前中央２丁目店","",1,"0952-31-1560","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央２丁目２６３１番","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.26755082,130.3011539], [572,372,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀光３丁目店","",1,"0952-22-5217","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0033","佐賀県佐賀市光３丁目１２-10","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.233798,130.27518], [573,371,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀若宮２丁目店","",1,"0952-31-5631","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0926","佐賀市若宮２ー１５ー２５","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.270741,130.286386], [574,370,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀兵庫店","",1,"0952-23-8335","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0913","佐賀県佐賀市兵庫町大字渕１３５３ー４","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.273662,130.316934], [575,369,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀高木瀬東５丁目店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0922","佐賀県佐賀市高木瀬東5丁目２１ー１１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.287188,130.297443], [576,368,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　東与賀下古賀店","",1,"0952-45-5462","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-2221","佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1007番地3","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.215123,130.290832], [577,367,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀巨勢店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0008","佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島576-18","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.250301,130.321559], [578,366,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀医大通り店","",1,"0952-32-1155","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0937","佐賀県佐賀市鍋島２丁目３－１２","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.279485,130.269437], [579,365,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀新栄東１丁目店","",1,"0952-24-3760","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0850","佐賀県佐賀市新栄東１丁目4-2","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.249505,130.275566], [580,364,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀新郷本町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0017","佐賀県佐賀市新郷本町４４番１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.23605653,130.3227824], [581,363,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀西田代１丁目店","",1,"0952-29-5907","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0045","佐賀県佐賀市西田代１丁目3-12","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.24981835,130.2885074], [582,362,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀大和インター店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0201","佐賀県佐賀市大和町大字尼寺１９１０－１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.31070911,130.2773151], [583,361,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀鍋島小学校前店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0936","佐賀県佐賀市鍋島町大字森田１２９番12","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.273786,130.271148], [584,360,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　久保田新田店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0203","佐賀県佐賀市久保田町大字新田３７９８‐１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.220218,130.242297], [585,359,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀久保田店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0201","佐賀県佐賀市久保田町大字徳万１９９６-２","・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.249406,130.231325], [586,358,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀鍋島町店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","849-0936","佐賀県佐賀市鍋島町大字森田三本椎５０４ー１０","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.27301218,130.2606892], [587,357,"佐賀中部地区","佐賀市","セブン-イレブン　佐賀道崎店","",1,"","","","コンビニエンスストア業務全般、レジ接客業務、商品発注業務、商品陳列及び管理業務、予約活動業務、商品配達業務（一部）","","","840-0001","佐賀県佐賀市巨勢町修理田三本松三角３１１ー１","・就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。・残業が発生しないよう週間・月ごとにシフトを組みます。・子どもの学校行事に参加できるようシフト調整をします。・出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。・育児のための急な休みにも可能な限り対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.262738,130.323389], [588,356,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　イーエスエス","",1,"0942-85-9242","0942-85-9243","男性14人　女性4人　計18人","配電盤・制御盤の設計製造","弊社はElectrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計・製作・試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しています。","http://www.e-ss.co.jp/","841-0072","佐賀県鳥栖市村田町字三本松152-1","・配偶者が出産した際の休暇を認め、取得を推進します。・従業員が家族と一緒に参加できる会社行事を企画します。・出産・育児で退職した従業員を再雇用する制度を導入します。・扶養手当を充実させ、子育て世代の従業員を応援します。","","",33.35279912,130.4855476], [589,355,"唐津地区","唐津市","大西工業株式会社","",1,"0955-73-5178","0955-74-7583","男性38人　女性5人　計43人","建設業","当社は、昭和２８年石炭販売業として創業以来60数余年。現在は主として管工事業・土木工事業・電気工事業及びLPガス販売業を主たる事業として今日に至っております。めまぐるしく変化するお客様のニーズに応えるために、私たちは常に変化に対応できる柔軟な会社である必要があります。これからもお客様に信頼頂ける様高品質とサービス向上に努め誠心誠意邁進していく所存でございます。","","847-0816","佐賀県唐津市新興町２５番地","・子供の学校行事に積極的に参加できる環境づくりに取り組みます。・子育ての為の急な休み（子供の病気など）にも対応できる体制づくりを進めます。","","",33.445527,129.966714], [590,354,"杵藤地区","鹿島市","髙木建設株式会社","",1,"0954-62-5151","0954-62-2560","","総合建設業","高度な技術を誠実な提案により、お客様とコミニュケーションを図り、社会に貢献できる建設業を目指します。","","849-1312","佐賀県鹿島市大字納富分末光145－1","・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・育児のための急な休みにも対応できる社内環境づくりに努めます。・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上げ繰下げを行います。","","",33.099674,130.103872], [591,353,"鳥栖地区","みやき町","平野建設株式会社","",1,"0942-94-2139","0942-81-8076","男性11人　女性4人　計15人","建設業","昭和40年創業以来、公共事業から店舗や民間施設まで多くの建設工事を施工し地域発展に貢献させて頂いております。これからも安心・安全・技術向上に努めてまいります。","","849-0101","佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀6705-2","・子供をもつ社員にとって育児しやすい社内環境を整えます。・育児の為の急な休暇要請に迅速に対応します。","","",33.33983,130.436632], [592,352,"佐賀中部地区","小城市","ロードライン株式会社","",1,"0952-64-8961","0952-64-8962","男性21人　女性3人　計24人","交通安全施設の設計・施工・管理","県内外の路面標示(ライン)や道路標識、防護柵(ガードレール等）カーブミラーその他、交通安全施設整備を通して、安全で円滑な交通環境を確保する事で社会に貢献しております。","http://www.roadline.co.jp","845-0012","佐賀県小城市小城町池上1844番地1","・学校や幼稚園の行事に参加するため、有給休暇の取得を推進します。・育児や看護のため、2時間単位の有給休暇利用を推進します。・男性社員が大半を占めるため、育児休業の制度周知を行い取得の促進に努めます。","","",33.270431,130.18127], [593,351,"佐賀中部地区","小城市","株式会社　久保建設","",1,"0952-73-3788","0952-73-3720","男性17人　女性2人　計19人","建設業一般・産業廃棄物収集運搬業一般貨物運送事業","私たち久保建設では、土木工事や上下水道から建造物解体業、一般・産業廃棄物の収集運搬を通して、生活環境の向上と、自然環境保全に日々努力しています。","http://www.kubo-kensetsu.co.jp","845-0012","佐賀県小城市小城町池上1361","・子供を持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推進します。・子供の各種行事に参加する為の年休を取得しやすい環境づくりを目指します。・育児の為の急な休みの要請にも対応出来る体制づくりを目指します。","","",33.267798,130.181739], [594,350,"唐津地区","唐津市","有限会社　キョーセイ建設工業","",1,"0955-77-0369","0955-77-0389","男性18人　女性7人　計25人","建設業、整骨院","主に唐津市内で建設業、整骨院を営んでおります。信頼される明るい企業を目指します。","","847-0022","佐賀県唐津市鏡1830番地","・子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励し、支援を行います。・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.433005,130.007072], [595,349,"杵藤地区","鹿島市","株式会社　バーモスホーム","",1,"0954-63-1045","0954-63-1814","","総合建設業・不動産業","当社は年齢の若い社員が多く、その社員が働きやすい環境の整備をしています。男女問わず社員の子育てを応援できる体制を構築します。","http://vamos-h.com/","849-1304","佐賀県鹿島市大字中村1647-2","・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.122049,130.090473], [596,348,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　田中守商店","",1,"0952-47-3248","0952-47-3908","","建設業","","","840-2104","佐賀県佐賀市諸富町大字徳富206-1","・子供を持つ従業員の学校行事やPTA活動への参加を積極的に奨励します。・家族とのコミュニケーションの時間を増やすため、年に一度の記念日休暇の取得を推奨します。","","",33.219801,130.369293], [597,347,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　サン海苔","",1,"0952-24-6191","0952-24-4484","男性41人　女性67人　計108人","海苔製造加工販売","サン海苔のサン（SAN)は佐賀（SAGA)有明（ARIAKE)海苔（NORI)のローマ字の頭文字とさらには太陽の(SUN)になぞらえてつけられたものです。母なる海・有明海の恩恵を受け、健康・誠意・信用の三本柱で、日本一おいしい海苔づくりをめざします。","http://www.sannori.com/","840-0033","佐賀県佐賀市光二丁目2-1","・子どもの学校行事に参加するための有給取得を奨励します。・育児休業取得を取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。・所定外労働時間の削減を図り、ワークライフバランスを推進します。","","",33.238145,130.277474], [598,346,"伊万里地区","伊万里市","堤電気株式会社","",1,"0955-23-6333","0955-23-1711","男性21人　女性2人　計23人","電気設備工事","佐賀県内を主に電気工事を行っています。","","848-0027","佐賀県伊万里市立花町２４０１番地１","・就学児童を持つ社員の学校行事・ＰＴＡ活動・地域子供会への積極的な参加を奨励します。・育児休業を取得しやすい職場環境を目指します。","","",33.2600946,129.8889214], [599,345,"杵藤地区","白石町","荒木建設　株式会社","",1,"0954-63-1445","0954-63-1814","男性25人　女性3人　計28人","総合建設業として全ての建設品目","当社は白石町を中心に広範囲に活動しており、水漏れ修理、リフォーム等の小さい工事から大きな土木工事まで幅広く取り扱っております。また、女性大活躍推進宣言をして子育てし易い事業所を目指しております。","","849-1203","佐賀県杵島郡白石町大字戸ケ里1758-3","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。・育児のための急な休みの要請にも対応できる体制づくりにします。","","",33.151319,130.123072], [600,344,"唐津地区","唐津市","将栄建設　株式会社","",1,"0955-62-2950","0955-62-4971","男性30人　女性2人　計32人","土木工事業　建築工事業　とび・土工工事業水道施設工事業　ほ装工事業　しゅんせつ工事業産業廃棄物収集運搬　真砂土販売","お客様に信頼される土木・建築工事の施工を通じて、豊かな地域社会の発展に貢献します。","","849-3211","佐賀県唐津市相知町千束2000番地","・学校行事やスポーツ活動への積極的な参加を奨励します。・育児休業制度をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.352254,130.030447], [601,343,"佐賀中部地区","佐賀市","重松建設","",1,"0952-47-2901","0952-47-3823","男性2人　女性1人　計3人","建設業","建設業者として主に公共工事を行っている事業所です。","","840-2105","佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津67","・子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・従業員に育児休業制度を周知し育児休業を取得しやすい環境づくりなどをすすめます。・子どものいる従業員には始業・終業時刻の繰上繰下を行います。","","",33.222495,130.35667], [602,342,"佐賀中部地区","佐賀市","レバレジーズ株式会社　佐賀支店","",1,"0952-28-4159","0952-28-4157","男性1人　女性81人　計82人","自社メディア事業人材関連事業システムエンジニアリング事業","レベレジーズ株式会社はＩＴ関連事業と人材紹介事業を主軸とする会社です。東京に本社があり、佐賀支店は弊社で初めて「本社のサポートを専門とするオフィス」として設立された支店です。スタッフの9割が女性で、女性に優しい環境作りを推進しﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽの取り組みに力を入れております。","http://leverages.jp","840-0813","佐賀県佐賀市唐人1-2-22　ＳＰＡＣＥ　ＳＡＴ","・所定外労働時間の削減を図り、ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽを推進します。・勤務時間・勤務日数の多様化を図り、子育て中の方でも働きやすいシフト体制を進めています。・お子様の急な発熱、ご家族の病気など突発的な休みにも対応できるよう、サポート体制を確立し、柔軟な対応を推進しています。","","",33.25661,130.299258], [603,341,"杵藤地区","鹿島市","株式会社　田中組","",1,"0954-63-4531","0954-63-0586","","土木建設業　一般貨物自動車運送事業","","","849-1312","佐賀県鹿島市大字納富分4373-1","・子供や孫をもつ、従業員の保育、学校等の行事や活動への積極的な参加を推奨します。・育児、子育てによる急な休み、早退にも対応できる環境づくりをします。","","",33.09606326,130.1036033], [604,340,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　グローバルサービス　サニーコート佐賀","",1,"0952-37-7170","0952-37-7171","男性3人　女性21人　計24人","サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護事業のコンサルティング、民営職業紹介事業、特定労働者派遣事業","佐賀市で初めてのサービス付き高齢者向け住宅として平成24年7月にオープンしました。開設から3年が経過し、業務体制も安定し、職員研修などにも注力しています。またレベルアップのための資格取得にも積極的です。","http://www.sunnycourt.info/","840-0036","佐賀県佐賀市西与賀町高太郎184-1","・社員が仕事と家庭を両立できるような雇用環境を整備していきます。・子どもの持つ社員の学校行事への積極的な参加を奨励します。・有給休暇、育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.225423,130.268446], [605,339,"佐賀中部地区","佐賀市","深町建設株式会社","",1,"0952-26-8111","0952-29-6652","男性18人　女性2人　計20人","建設業","社是である「建設分野において、社会に貢献する」ことを基本理念とし、相手の立場に立って物事を考え、思いやりの心を持ち、安全を第一に従業員一同、明るく、元気に頑張っています。","","840-0054","佐賀県佐賀市水ケ江5丁目3番28号","・育児・子育てによる急な休み、早退にも対応できる社内環境づくりを推進し、働きやすい職場を目指します。・配偶者・扶養手当を充実させ、子育て世代の従業員を応援します。・学校行事等への積極的参加を推奨します。・子供の社会教育の為、現場見学・就業体験を受け入れます。","","",33.242562,130.30763], [606,338,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　福地建設","",1,"0952-53-5308","0952-53-5409","男性14人　女性3人　計17人","土木工事業、とび土工工事業、舗装工事業、石工事業、浚渫工事業、水道施設工事業","自然を大切にし、地域に根ざした、地域と密着した信頼と満足の得られる企業を目指したいと考えています。","","842-0015","佐賀県神埼市神埼町尾崎３２４８","・子供を持つ社員の学校行事・PTA活動への積極的な参加を奨励します。・子供のいる従業員には始業・終業時の繰り上げ繰り下げを行います。・子供の各種行事に参加するための年休を取得しやすい環境づくりを目指します。","Facility39256imageja.jpg","",33.326477,130.339998], [607,337,"杵藤地区","鹿島市","株式会社　坂本建設","",1,"0954-63-2339","0954-62-7918","男性5人　女性1人　計6人","土木建設業","昭和25年の創業以来、常に誠実な施工を心掛けております。","","849-1312","佐賀県鹿島市大字納富分1890","・こどもや孫の学校行事への参加を推奨します。・こどもや孫の事情による、急な休暇取得に迅速に対応します。","Facility39257imageja.png","",33.09663725,130.0975539], [608,336,"佐賀中部地区","多久市","株式会社　タクボ産業","",1,"0952-74-2418","0952-74-2149","男性6人　女性6人　計12人","土木工事・建築一式工事・管工事・水道施設工事","私たち株式会社タクボ産業は地元佐賀県内を中心に、土木・建築工事、管工事、建築資材の販売から不動産まで幅広く取り扱っております。お客様の様々なニーズに合わせてトータルサポートいたします。また弊社は天然素材にこだわっております。皆様の健やかで豊かなライフスタイルのご提案を株式会社タクボ産業がいたします！","http://www.takubo-sangyou.com","846-0003","佐賀県多久市北多久町大字多久原２６２９番地４","子供をもつ従業員の学校行事・ＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。育児による急な休み・早退等の要請にも対応できる体制を作っていきます。出産や育児のため退職した従業員を再雇用します。","Facility39258imageja.jpg","",33.288857,130.112949], [609,335,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　柿本建設","",1,"0952-53-4655","0952-53-7211","男性5人　女性3人　計8人","建設業（土木一式）","当社は昭和55年に会社設立以来「地域貢献」「技術向上」をモットーに、社員一丸となって建設業務に努めております。","","842-0015","佐賀県神埼市神埼町尾崎3784-3","・子供の各種行事（保育園・幼稚園・学校）に参加するための年休を取りやすい雰囲気づくりを目指します。・子供を持つ従業員の学校行事やＰＴＡへの参加を推奨します。","Facility39259imageja.jpg","",33.327213,130.348403], [610,334,"佐賀中部地区","佐賀市","ロードメンテナンス株式会社","",1,"0952-98-1862","0952-98-1908","男性10人　女性2人　計12人","交通安全施設業","佐賀県で交通安全施設業を行っているロードメンテナンスです。みなさまの暮らしの「安全」「安心」「快適性」を守るために社員一同日々の業務に努めています。","http://www.rmkk.jp/","849-0903","佐賀県佐賀市久保泉町大字下和泉238-1","・子育て中の従業員のＰＴＡ活動、フリー参観などへの積極的な参加を呼び掛けます。・子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できるような制度の導入。","Facility39260imageja.jpg","",33.300663,130.332584], [611,333,"佐賀中部地区","佐賀市","プライムデリカ株式会社　佐賀工場","",1,"0952-98-2030","0952-98-3555","男性260人　女性480人　計740人","コンビニエンスストア向けデザート、軽食等製造","セブン-イレブンのオリジナルチルド食品のトップ製造会社です。365日24時間稼働、11工場で190万食を製造しています。","","849-0902","佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-22","・様々な勤務時間を用意しており、子育ての間、自分の都合に合った時間で働けるようにしております。・育児休業取得を取りやすい雰囲気づくりを進めてまいります。","","",33.316047,130.319782], [612,332,"杵藤地区","鹿島市","藤津産業　株式会社","",1,"0954-63-5125","0954-63-5126","男性3人　女性2人　計5人","建設業","公共工事を始め、地元の方々の信頼により、民間工事も営んでいます。何でも気軽にご相談ください。","","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原4076-1","・子育てによる急な休み、早退にも対応できる業務体制づくりを奨励します。・子どもの学校行事に参加できるように、私用外出、有給休暇を取得しやすい環境づくりを進めていきます。・時間外労働時間の削減を図り、仕事と家庭の両立を推進します。","","",33.115153,130.09733], [613,331,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀安全産業株式会社","",1,"0952-36-6820","0952-36-6821","男性7人　計7人","交通安全施設業、法面工事、構造物の維持・補修、工事に係わる資材の販売及び安全衛生用品の販売、環境型自然土防草材（雑草アタック）の販売","当社は、「佐賀県の企業として安全な社会に貢献し必要とされる会社であり続ける。」という経営理念のもと、建設事業を中心に防災安全事業等を行い、地場企業としての信念を持ち、あらゆる事に取り組んでいきます。","","849-0915","佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1281 番地14","・社員に対し、育児休業制度の周知、取得の促進に努めます。・毎週水曜日をノー残業デーとし、時間外労働の削減を図ります。・年次有給休暇の取得促進策である「ゆとり休暇制度」を推進します。・学校や幼稚園の行事に参加できるような支援を行います。","","",33.276992,130.304562], [614,330,"佐賀中部地区","神埼市","株式会社　岡村建設","",1,"0952-59-2311","0952-59-2279","男性16人　女性5人　計21人","建設業","我が社では、環境保全の大切さが指摘される今、人に優しく、自然を大切にすると共に地域に根ざした「人と自然のコミュニケーションづくり」を目標に掲げ、社員一丸となり日々建設業務にとりくんでいます。","","842-0201","佐賀県神埼市脊振町広滝1425-2","・子供を持つ社員の学校行事、ＰＴＡ、クラブ活動への積極的な参加を奨励します。・育児を行う社員に対し、休暇、早退等の取得をしやすい環境づくりに努めます。","Facility39264imageja.png","",33.371381,130.334117], [615,329,"佐賀中部地区","佐賀市","有限会社　宮城建設","",1,"0952-22-2608","0952-23-2290","男性5人　女性3人　計8人","土木工事・護岸工事・下水道工事・路面清掃・河川浚渫工事・産業廃棄物収集・運搬","顧客満足度達成の為、そのニーズと信頼に応える事を経営基本とします。安全の重要性を全社員が深く認識し安全優先の理念・責任感を持って実践します。","http://www.saga-genki.jp/?k=1308","840-0036","佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎1798-3","・子供・孫が生まれる際の特別有給休暇の取得を促進します。・子供とふれあう時間を増やす為、長時間労働を抑制します。・子供の急病による早退等柔軟に対応します。","Facility39265imageja.jpg","",33.219149,130.266143], [616,328,"鳥栖地区","基山町","鳥飼建設株式会社","",1,"0942-92-2020","0942-92-5548","男性19人　女性6人　計25人","建設業","我が社の理念は「お客様のお役に立ち、喜んでもらい、誠心誠意の努力で満足と感動を提供すること」です。　公共工事から一般個人様の注文住宅建築、宅地分譲、リフォームまで衣食住の「住」の部分において、この理念のもと、お客様の不安や問題を誠心誠意受け止め、お客様の喜び、満足、感動、そして安心をカタチにしていきます。","http://www.torikaiken.co.jp/","841-0200","佐賀県三養基郡基山町大字宮浦991-2","・子育てと家族団らんを推進するために、毎週火曜日を「ノー残業デー」とします。・子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します。・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.420456,130.523188], [617,327,"佐賀中部地区","佐賀市","公益財団法人　佐賀未来創造基金","",1,"0952-26-2228","0952-37-7193","男性4人　女性2人　計6人","CSO等の資金確保のためのプログラム開発CSO等に対する助成CSO等に対する研修寄付文化の普及啓発ボランティア活動の普及啓発","","http://www.saga-mirai.jp","840-0813","佐賀県佐賀市唐人２丁目５－１２ TOJIN茶屋3F","・子どもの学校行事や、PTA活動への積極的な参加を奨励します。・短時間勤務制度の導入・子どもの同伴出勤を歓迎します。・毎週水曜日にノー残業デーを実施します。・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。・育休や子供の看護休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。","","",33.258671,130.29931], [618,326,"佐賀中部地区","佐賀市","特定非営利活動法人　佐賀市民活動サポートセンター","",1,"0952-20-2063","0952-37-7193","男性5人　女性4人　計9人","TOJIN茶屋の指定管理","","","840-0813","佐賀県佐賀市唐人２丁目５－１２ TOJIN茶屋3F","・子どもの学校行事や、PTA活動への積極的な参加を奨励します。・短時間勤務制度の導入・子どもの同伴出勤を歓迎します。・毎週水曜日にノー残業デーを実施します。・育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。・育休や子供の看護休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。","","",33.258671,130.29931], [619,325,"佐賀中部地区","小城市","株式会社城南建設","",1,"0952-66-5577","0952-66-0905","男性16人　女性2人　計18人","建設業","私たちは、小城市から出発し県全域へと営業エリアを拡大してきました。子供から大人までの全ての人々が安心、安全、快適に過ごせる環境作りを目指し、精一杯努めてまいります。","http://jonan-ogi.jp/","849-0315","佐賀県小城市芦刈町浜枝川５４３","・子供の学校行事・地域行事に参加するよう勧めています。・出産・育児のために退職した女性社員の再雇用を行います。","Facility39269imageja.jpg","",33.232724,130.203736], [620,324,"伊万里地区","有田町","有限会社　南電気工業社","",1,"0955-42-5254","0955-42-6669","男性4人　女性2人　計6人","建設業","昭和43年創業の電気工事の会社です。今まで培ってきた信頼と実績を土台にお客様のニーズにお応えできるよう努力します。","","844-0018","佐賀県西松浦郡有田町本町丙790","・配偶者の出産時の休暇取得を奨励します・子供の病院等による急な休みにも対応できる体制づくりを進めます。・子供の学校行事に参加するための年休取得を奨励します。・残業をできるだけ少なくし、家庭での子育て参加を応援します。","","",33.18543,129.875038], [621,323,"杵藤地区","太良町","増田建設株式会社","",1,"0954-67-0415","0954-67-2371","男性27人　女性4人　計31人","建設業","高度な技術確実な施工により、顧客の信頼と満足を得る製品を提供し、社会に貢献する企業を目標としています。","http://www.kkmasuda.jp/","849-1602","佐賀県藤津郡太良町大字多良1815","・子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。　　","","",33.027985,130.176718], [622,322,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　田久保建設","",1,"0952-23-7285","0952-29-3632","男性　6人、女性　4人、計　10人","総合建設業事業用ビル・アパート・店舗・設計・施工住宅事業","住宅をはじめ、店舗や民間施設、公共事業から福祉施設まで多くの建物を造っております。「私たちの基本は、お客様です」を経営方針とし、その建物で過ごす時間を豊かなものにして頂く為に、居心地の良い空間づくりをご提案します。","http://www.takubo-y.com/","840-0857","佐賀県佐賀市鍋島町八戸3082","・子どもを持つ従業員の学校行事への積極的参加を奨励します。・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。・子供の病気など、急な休みにも対応できる体制を作っていきます。・子供をもつ女性にとって育児しやすい社内環境を整えます。","Facility39272imageja.jpg","",33.25571,130.269219], [623,321,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　修徳建設","",1,"0952-29-4188","0952-29-4199","男性25人　女性2人　計27人","舗装工事・土木一式工事","道路工事・土木工事を通じ、地域全体のインフラを下支えすることによって、地域の生活を守り、安全な社会基盤を次世代へと繋げていく企業でありたいと思います。","http://shu-toku.co.jp/","840-0842","佐賀県佐賀市多布施三丁目8番8号","・育児、学校行事、PTA活動等の為の休暇や早退にも対応できる体制づくりを促進しています。・ワークライフバランスを保つため、残業の無い計画的な業務体制を整える事を目標としています。・コミュニケーション豊かな社内環境づくり、子育て世代及び育孫世代を会社全体でサポートすることを目指します。・子供と一緒に参加出来るボランティア活動等に参加し、地域貢献を通じて親子の絆を深める取り組みをしています。","Facility39273imageja.png","",33.254855,130.286245], [624,320,"唐津地区","唐津市","原田建設株式会社","",1,"0955-64-2039","0955-64-2040","男性21人　女性3人　計24人","建設業","当社は、土木工事会社（創業100年）として佐賀県に根を張った会社です。今後も環境に配慮しながら地域社会に貢献し、地元の皆様とともに成長していきたいと願っております。また、「毎日の暮らしにワクワクを・・・」楽しいを作り出すリフォーム事業も展開しております。家事時短、子育て世帯にやさしい家庭環境づくりをぜひご相談ください。","http://www.k2-homes.com/hp/SX10285/","847-1224","佐賀県唐津市北波多行合野1731","・子供の各種行事に参加するための年休取得を奨励します。・子供を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・ノー残業デーを推奨し、父親の育児参加を応援します。","","",33.361475,129.933835], [625,319,"鳥栖地区","みやき町","西九州観光開発株式会社　佐賀カントリー倶楽部","",1,"0942-89-2049","0942-89-2054","男性21人　女性46人　計67人","ゴルフ場","井上誠一氏の設計による佐賀県はもとより全国でも有数の名門コース","http://www.saga-cc.com","849-0111","佐賀県三養基郡みやき町大字白壁2785","・子育てを行う社員に対し、職場内で対応できる最大限の協力を行います。・幼児を持つ社員に対し、休日保育費の全額を補助します。","","",33.338123,130.470483], [626,318,"杵藤地区","白石町","株式会社　機動開発","",1,"0952-84-2725","0952-84-2736","男性18人　女性2人　計20人","土木建設業","公共工事50％民間工事50％の工事を行う会社です。","","849-1114","佐賀県杵島郡白石町大字馬洗2303-3","・子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。・育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。・休日の前日を「ノー残業デー」として推奨します。・育児のための急な休みの要請にも対応出来る体制づくりにします。","","",33.190442,130.099882], [627,317,"佐賀中部地区","小城市","西岡建設株式会社","",1,"0952-66-2938","0952-66-2337","","建設業","経験を生かし環境に配慮して地域住民の安全を守り住み良い生活環境を作るため頑張っています。","http://www.nisioka.kouji.biz","849-0316","佐賀県小城市芦刈町道免227","・学校行事やPTA活動、部活動への積極的な参加を推奨します。・父親が育児に参加できるよう社内環境を整え柔軟な体制を目指します。・育児休業を取得しやすい環境づくり社員教育に努めます。","Facility14856imageja.jpg","",33.23340564,130.216599], [628,316,"杵藤地区","武雄市","株式会社　橋口組","",1,"0954-22-3125","0954-22-3126","男性19人　女性3人　計22人","土木工事・建設工事を主体とする総合建設業","1945年より建設業として地域に根差し　信頼と実績を重ねてまいりました。皆様に安心感と満足感を与えるために、社員一同日々努力して参ります。","","843-0024","佐賀県武雄市武雄町大字富岡12440-1","1　子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2　育児、子育てによる急な休み、早退にも対応できる社内環境づくりを目指します。3　子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。","Facility14873imageja.jpg","",33.201673,130.033216], [629,315,"唐津地区","唐津市","有限会社　舞鶴工業","",1,"0955-77-3266","0955-77-3618","男性7人　女性1人　計8人","建設業","土木･建築工事業を営んでおります。また、積極的に地域行事に参加し、まごころを込めて地域に密着し地域とともに成長する企業を目指しています。","","847-0022","佐賀県唐津市鏡2661番地","１　子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。２　育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。","Facility22304imageja.jpg","",33.423306,130.000109], [630,314,"唐津地区","唐津市","株式会社　創建","",1,"0955-74-5118","0955-74-5113","男性31人　女性3人　計34人","建設業","","http://k-souken.co.jp","847-0074","佐賀県唐津市和多田先石6番38号","子どもを持つ従業員の学校行事への積極的参加を奨励します。育児休業や子育てに関する休暇、早退等を取得しやすい雰囲気作りに努めます。","","",33.43449,129.983513], [631,313,"佐賀中部地区","小城市","株式会社下村建設","",1,"0952-73-3125","0952-73-3160","男性26人　女性4人　計30人","建設業","主に、官公庁発注の土木工事を施工する建設会社で、「信用・安全・創造」を理念に工事を行い、地域に貢献します。","","845-0022","佐賀県小城市三日月町久米1946番地","1 子どもを持つ社員の学校行事への積極的な参加を奨励します。2 育児による急な休みや早退にも対応できる柔軟な体制づくりを目指します。","Facility14876imageja.png","",33.283522,130.201453], [632,312,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　スーパーモリナガ","",1,"0952-34-7121","0952-34-7633","","食品スーパー","佐賀県内に10店舗展開している食品スーパーです。「地域の生活者に心から喜んで頂けるような店づくりに徹する」をモットーにお客様、従業員、お取引先が満足して頂ける会社を目指しています。","http://www.super-morinaga.co.jp","840-2205","佐賀県佐賀市川副町南里757","1　配偶者出産休暇制度を制定します。2　育児休業取得を取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.213534,130.306411], [633,311,"佐賀中部地区","小城市","竹下製菓　株式会社","",1,"0952-73-4311","0952-73-4300","男性45人　女性39人　計84人","食料品製造販売","「おいしい楽しい商品を作って社会に奉仕する」をモットーに、安全安心な　おいしい商品、当たりくじ付きの楽しい商品を提供していきます。","http://takeshita-seika.jp","845-8510","佐賀県小城市小城町池の上2500番地","１　育児休業制度の取得しやすい職場づくりを目指します。２　子どもと過ごす時間を増やすために年次有給休暇の取得を推進します。３　時間外労働時間の削減を図り、仕事と家庭の両立を推進します。４　育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します。","Facility14878imageja.jpg","",33.26774871,130.182605], [634,310,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社篠原工務店","",1,"0942-82-2177","0942-82-1775","男性10人　女性5人　計15人","事業：建設業(土木、建築、とび・土工、管、電気)内容：太陽光発電、蓄電池、オール電化、新築、　　　リフォーム、宅地建物取引業","地域密着型営業を展開し、「安心・納得」をテーマに、お客様に豊かな暮らしをご提案します。太陽光発電だけではなく、新築・リフォームを含めたハウスドクターとして、末永いお付き合いができるよう願っております。","http://shinoko.jp","841-0044","佐賀県鳥栖市高田町４３－１","１　子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を応援します２　子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上繰下を行っていきます３　育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます４　子供の病気など、急な休みにも対応できる体制を作っていきます","Facility14879imageja.jpg","",33.344296,130.526181], [635,309,"唐津地区","唐津市","東島電気工事株式会社","",1,"0955-73-2345","0955-74-3478","男性23人　女性2人　計25人","電気工事業","地域社会への貢献及び顧客満足を最重点目標とした創業６２年を迎えた電気工事会社です。地域の活性化運動等にも積極的に参加し、よりよい地域環境づくりを目指しています。","","847-0015","佐賀県唐津市北城内6-45","1 子育て社員が有給を取得しやすい環境づくりを進めます。2 子育ての為の急な休みに対応できる業務体制づくりを進めます。3 子供の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加に対する有給取得を奨励します。4 従来の育児・介護休業等に関する規則（育児休業制度）を推奨します。","Facility14880imageja.png","",33.452724,129.972655], [636,308,"佐賀中部地区","佐賀市","医療法人博優会　庄野真由美レディースクリニック","",1,"0952-20-5550","0952-20-5552","男性0人　女性33人　計33人","産婦人科","明るい笑顔に包まれた生命誕生と女性の生涯健康をサポートする職場です。豊富な産科臨床経験のほか教育面も充実しています。育児休業等も取得しやすい環境で、子育てとの両立や女性の自立を支援します。","http://www.shono-ladiesclinic.jp","840-0919","佐賀県佐賀市兵庫北2丁目３０－２６","１　育児休業制度の取得しやすい職場づくりを目指します。２　子どもと過ごす時間を増やすために年次有給休暇の取得を推進します。３　時間外労働時間の削減を図り、仕事と家庭の両立を推進します。４　育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します。","","",33.27202,130.30806], [637,307,"佐賀中部地区","多久市","陣内建設","",1,"0952-76-5337","0952-76-5338","男性17人　女性1人　計18人","建設業","相手の立場に立って物を考え仕事をする思いやりに欠けない事業の推進を目指しています。安全第一により良い仕事で社会に貢献します。","","846-0014","佐賀県多久市東多久町納所8623","１　子供を持つ社員の急な要件にも休日対応します。２　出産や育児、学校行事やＰＴＡ活動などへの積極的な参加を奨励します。３　子供をもつ女性にとって育児しやすい社内環境を整えます。４　育児休業取得を取りやすい雰囲気づくりを進めます。","Facility14882imageja.png","",33.258502,130.170187], [638,306,"佐賀中部地区","佐賀市","アクサ生命保険株式会社　佐賀支社","",1,"0952-29-9664","0952-29-3938","","生命保険業","AXAは1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客さまから信頼をいただいている世界最大級の保険・資産運用グループです。","http://www.axa.co.jp/","840-0826","佐賀県佐賀市白山２－１－１２　佐賀商工ビル５F","１　中学校就学前のお子さまを養育する職員を対象とした育児短時間勤務を促進します。２　小学校就学前のお子さまを養育する職員を対象として、気兼ねなくお子さまの看護休暇を取得できる雰囲気作りに努めます。３　妊婦の方の身体の負担を軽減するために時差出勤制度の取得を奨めます。４　お子さまの学校行事に参加できるように、有給休暇を取得しやすい環境作りを進めていきます。","Facility14883imageja.jpg","",33.254958,130.300965], [639,304,"佐賀中部地区","多久市","モロドミ建設　株式会社","",1,"0952-76-2661","0952-76-4131","男性19人　女性4人　計23人","建設業","地域社会の発展への貢献とともに、安全・安心で住み良い生活環境と自然環境を作るために社員全員一丸となって日々努力しています。","","846-0024","佐賀県多久市南多久町下多久2566","１　育児休業取得のための社内環境を整え、雰囲気づくりに努めます。２　子供の学校行事・ＰＴＡ活動への積極的参加を推奨します。３　子育て応援のため、扶養する子供に対する家族手当を増額します。","Facility14884imageja.jpg","",33.272681,130.124004], [640,303,"佐賀中部地区","佐賀市","放課後等デイサービス　ぱすてる","",1,"0952-20-1687","0952-20-1688","男性3人　女性3人　計6人","放課後等デイサービス","家族や地域の人々、専門機関と協力し、保護者様の思いに少しでも応えられるように、人格と技術力を磨き続け、子どもたち一人ひとりの明るい未来をつくるために全力を尽くします。","","849-0937","佐賀県佐賀市鍋島3丁目１５－１４","１　子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。２　週1回「ノー残業デー」を実施します。","Facility14885imageja.jpg","",33.280671,130.263517], [641,305,"杵藤地区","鹿島市","福市建設　株式会社","",1,"0954-63-1500","0954-63-3510","男性7人　女性1人　計8人","建設業","公共工事から民間の造成工事等、幅広く土木工事業を営んでいます。安全第一を目標に、皆様のニーズにお応えできるよう心がけています。","","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原3182-2","１　子供の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。２　子育てによる急な休暇・早退に対応できる社内環境づくりを推進します。３　父親の子育て参加と家族だんらんの時間を増やすため、残業の削減に努めます。　","Facility14886imageja.jpg","",33.110267,130.086284], [642,302,"杵藤地区","江北町","株式会社　　峰組","",1,"0952-86-3477","0952-86-3729","男性　35人　女性　3人　計38人","土木工事・建築工事・舗装工事を主体とする総合建設業","当社は1911年(明治44年)創業の100年企業です。これも地域の皆様を始め、たくさんの方に支えられた賜物であり深く感謝しております。この恩を忘れず地域の方々の生活を守り、共に成長していく企業でありたいと思います。","http://www.minegumi.com","849-0501","佐賀県杵島郡江北町大字山口1398-1","1.育児・子育てによる急な休み・早退にも対応できる社内環境づくりを目指します。2.子育て世代の従業員に対し、家族の時間を大切にしてもらうため有休の取得を奨励します。3.子供の学校行事への積極的な参加を奨励します。","Facility14887imageja.jpg","",33.218787,130.160155], [643,301,"唐津地区","唐津市","佐三木工業株式会社","",1,"0955-56-6026","0955-56-6479","男性 32人　女性 2人　計 34人","建設業","主に唐津市内において、土木・舗装・造園の施工を行っております。また近年グラウンド整備専用のトラクターを導入し、運動施設の保全事業にも力を入れております。地域と密接した頼られる企業を目指しています。","","849-5122","佐賀県唐津市浜玉町横田下65番地1","１．子供を持つ従業員の学校行事に積極的な参加を奨励します。２．子育てを行う社員に対し、休暇・急な早退等の取得しやすい職場の雰囲気づくりに努めます。","Facility14888imageja.jpg","",33.440903,130.039597], [644,300,"唐津地区","唐津市","株式会社　藤川土建","",1,"0955-64-2017","0955-64-3831","男性　11人　女性　1人　計12人","建設業","","","847-1214","佐賀県唐津市北波多稗田1693","1.結婚記念日休暇（子供誕生日休暇）を設けます。2.子供を持つ従業員の学校行事への積極的参加を奨励します。","Facility14889imageja.jpg","",33.375418,129.955069], [645,299,"佐賀中部地区","小城市","株式会社　エィ・ティ・ジー","",1,"0952-66-4772","0952-66-2227","男性　47人　女性　3人　計　50人","建設業","「Ａ明るく・Ｔ楽しく・Ｇ元気よく」をモットーに安全で効率の良い施工を行い、これからの未来を担う子供たちのために住みよい環境をつくれるよう頑張ります。","","849-0314","佐賀県小城市芦刈町三王崎89-4","1.学校行事やPTA活動への積極的な参加のための休暇取得を推奨します。2.子供の長期休暇の際の育児休暇取得を推奨します。3.配偶者出産・育児休暇を推奨します。","Facility14890imageja.jpg","",33.219635,130.211185], [646,298,"佐賀中部地区","小城市","岡本建設株式会社","",1,"0952-66-1155","0952-66-4995","男性　47人　女性　5人　計　52人","建設業","我が社の携わった成果品の利用者である国民の皆様に、今までの建設業のイメージだった３Ｋ「危険・きつい・汚い」を払拭し「感動・感謝・貢献」の３Ｋだと思って頂けるよう、社員一同、明るく・楽しく・元気よく頑張ります。","","849-0314","佐賀県小城市芦刈町三王崎110","1.学校行事やPTA活動への積極的な参加のための休暇取得を推奨します。2.父親が育児に参加できるよう、記念日・誕生日等のノー残業や休暇取得を推奨します。3.育児による急な休みの要請にも対応できる柔軟な業務体制の充実、社員教育に努めます。","Facility14891imageja.jpg","",33.219635,130.211504], [647,297,"鳥栖地区","鳥栖市","有限会社　豊","",1,"0942-82-8607","0942-82-9986","男性9人女性 2人　計11人","土木工事業とび・土工工事業建築工事業　","当社は建設工事を通じて地域社会への貢献と、環境負荷への低減の取り組みを進めております。子育てにおいても、仕事と両立できる環境づくりに努めます。","http://www.k4.dion.ne.jp/~yutaka-h/","841-0062","佐賀県鳥栖市幸津町163-1","１　配偶者が出産した際の休暇を認め、取得を推進します。２　子どもの病気等による急な休みにも対応できる体制づくりを進めます。３　子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。４　子育て中の従業員を支え合う雰囲気づくりを進めます。","","",33.361267,130.495609], [648,296,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　ライフコンプリート","",1,"0952-34-7758","0952-34-7759","男性87人　女性119人　計206人","介護施設の運営及びコンサルティング","健やかで、心豊かに、自分らしい人生づくりを支援するという理念のもと、様々な形態の介護施設の運営や、独自のノウハウを提供するためにそれぞれの分野において事業展開を行っております。","http://www.life-complete.co.jp","840-2223","佐賀県佐賀市東与賀町飯盛224-1","１　育児休業を取得しやすい環境づくりを目指します。２　結婚記念日、配偶者や子供の誕生日の年休取得を奨励します。３　子供の幼稚園や学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.213801,130.285136], [649,295,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　龍工業","",1,"0942-82-1858","0942-82-1007","男性11人　女性3人計14人","建設業","主に公共事業の工事を行っている建設業者です。","","841-0063","佐賀県鳥栖市下野町1113番地1","１　子供を持つ従業員の学校行事・PTA活動参加を奨励します。２　子供のいる従業員には始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げを行います。","Facility14894imageja.jpg","",33.335874,130.501919], [650,294,"佐賀中部地区","佐賀市","飯盛土木　株式会社","",1,"0952-22-4455","0952-23-9626","男性24人　女性1人　計25人","建設業","「10年後も20年後も快適な生活をおくりたい」みんなが望むそんな願いに、土木を通じて応じていける様「安く、早く、きれい」をモットーに安全第一を目標に掲げ、より良い製品を提供すると共に、未来に向けたまちづくりで社会に貢献していきます。","http://www.isagaridoboku.com","840-0034","佐賀県佐賀市西与賀町大字厘外757番地１","１　子供をもつ社員の急な休みにも対応できる職場環境づくりに努めます。２　子供の学校行事等に積極的に参加しやすい環境づくりに努めます。","Facility14895imageja.jpg","",33.237759,130.279916], [651,293,"杵藤地区","鹿島市","中尾建設　株式会社","",1,"0954-62-9257","0954-63-7323","男性21人女性2人計23人","総合建設業","鹿島市で総合建設業を営んでいます。一般木造住宅から、佐賀県や鹿島市の工事を腕の良い職人達が研きをかけた技と腕前で、誇りを持って仕事を行っています。","","849-1303","佐賀県鹿島市大字森1598","１　婚活を応援します。２　配偶者の出産時、休暇を与えます。３　「記念日有給」制度を導入し、有給休暇の取得を後押します。４　経営者や、上司との間の風通しを良くします。","Facility14896imageja.jpg","",33.124318,130.084279], [652,292,"杵藤地区","鹿島市","日高建設株式会社","",1,"0954-63-1343","0954-63-1343","男性7人　女性1人　計8人","建設業","当社は、昭和38年創業の土木工事を主体とした会社であります。小さい些細な作業から大きい工事まで行っています。","","849-1323","佐賀県鹿島市大字音成丙1650番地3","１　子供を持つ従業員が、学校行事に参加しやすい職場環境に努めます。２　週末の残業をできるだけ少なくし、家庭での子育て参加を応援します。３　従業員の家族が、小学校・中学校・高等学校入学時に入学祝を進呈します。４　出産や育児のために退職した従業員を再雇用します。","","",33.08759,130.131001], [653,291,"杵藤地区","白石町","有限会社　中園建設","",1,"0954-65-4540","0954-65-2485","男性4人　女性2人　計6人","土木工事業　　　とび・土工工事業","昭和51年に創業し、36余年にわたり白石町を中心に土木工事業で地域社会に貢献させていただいております。今後、ますます技術の研鑚と信用の向上に努めてまいります。","","849-1202","佐賀県杵島郡白石町大字新明1783番地","1.子育て中の従業員を支えあう雰囲気づくりを進めます。2.子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ、地域活動への積極的な参加を奨励します。","Facility14898imageja.jpg","",33.130538,130.15396], [654,290,"杵藤地区","武雄市","株式会社　日本建設公社","",1,"0954-22-2454","0954-23-8395","男性　11人　女性　2人　計13人","建設業","建設業として70年の歴史を持つ弊社は、長年の経験と実績を活かし、地域の皆様の「安全・安心」のため、これからも信用・信頼第一で尽力させていただきます。","http://www.nihonkensetsu-kousha.jp/","843-0022","佐賀県武雄市武雄町大字武雄6734","1.子供の学校行事に参加するための年休取得を推奨します。2.育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。3.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します。","Facility14899imageja.jpg","",33.193565,130.007593], [655,289,"鳥栖地区","鳥栖市","株式会社　マツコー","",1,"0942-83-2776","0942-85-2315","男性　22人　女性　7人　計29人","総合建設業","株式会社マツコーは、建設業の分野において、お客様に満足して頂ける、より良質な製品品質に対して誠意と技術と感謝の心、挑戦する心、協調の心で取り組みます。","http://www.matukoh.com/","841-0023","佐賀県鳥栖市姫方町309-2","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.配偶者の出産時には休暇取得を奨励します。3.従業員に育児休業制度を周知し、男女共に育児休業を取得しやすい環境をつくります。4.配偶者、扶養手当を充実させ、子育て世代の従業員を応援します。","Facility14900imageja.jpg","",33.390326,130.529328], [656,288,"杵藤地区","大町町","前田建設工業　株式会社","",1,"0952-82-3125","0952-82-3127","","建設業","","http://www.maeken-saga.co.jp","849-2102","佐賀県杵島郡大町町大字福母437","1.子供を持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。2.父親の育児参加を容易にするため、業務の効率化を推進し残業の削減に努めます。3.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。　　　 ","","",33.213137,130.104435], [657,287,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　佐賀電算センター\t\t\t","",1,"0952-34-1500","0952-34-1541","男性198人　女性37人　計235人","情報処理サービス業","当社はICTの可能性を追求し続け、お客様のニーズに合ったICT関連サービスを提供することで社会の発展に貢献し、人々の幸せや夢をかなえることを企業目的としています。","http://www.sdcns.co.jp","849-0915","佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7","1.所定外労働時間の削減を図り、ワークライフバランスを推進します。2.「ノー残業デー」を推進し、家族みんなで育児に参加しやすいように努めます。3.有給休暇・育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.278164,130.304907], [658,286,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　ラックプランTCF\t\t\t","",1,"0952-37-8532","0952-37-8589","200人","人材派遣、有料職業紹介","一般派遣業を行っている（株）ラックプランのグループ会社として平成24年に設立。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣を中心としたサービスを行っております。","http://www.luckplan.jp/","840-0008","佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島37番地4","1.子供の行事等に参加できる様年次有給休暇の取得を推進します。2.育児のための急なお休みにも対応できる業務体制づくりを進めています。3.家族の時間を増やす為毎週金曜日をノー残業デーとします。","","",33.254195,130.321445], [659,285,"佐賀中部地区","佐賀市","社会福祉法人　城北児童福祉会　城北保育園","",1,"0952-30-7363","0952-30-7363","男性3人　女性38人　計41人","保育所","厚生労働省認可施設保育所であり、定員150名の児童福祉施設であります。子ども達がのびのびと遊ぶことが出来る環境を整え、養護と教育の充実を図っています。","http://jyouhoku-hoikuen.com/","849-0922","佐賀県佐賀市高木瀬東6丁目10番32号","1.女性職員の育児休暇取得率100％を目指します。2.育児のための急な休みも対応できる業務体制を整えます。","Facility14904imageja.jpg","",33.287102,130.294188], [660,284,"鳥栖地区","みやき町","株式会社　大坪装建","",1,"0942-96-2979","0942-96-2979","男性10名　女性1名　計11名","建築塗装工事業","一般住宅の外壁、内装、マンションなどの高層建築物の外壁、屋根の塗装工事及び防水工事を中心として行っています。","","840-1105","佐賀県三養基郡みやき町大字寄人２９３番地２","1.従業員が育児に参加できるよう、毎週金曜日をノー残業デーとします。2.子供を持つ従業員の学校行事への積極的な参加を奨励します。","Facility14905imageja.jpg","",33.28500614,130.4119154], [661,283,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀女子短期大学","",1,"0952-25-6661","0952-25-6661","男性29人　女性50人　計79人","短期大学","佐賀県唯一の女子教育の伝統と歴史を持ち、建学の精神である順和、礼譲、敬愛、奉仕の学園訓を基本理念として、それぞれの個性や能力に応じた教育により、社会を生き抜く力を身につけ、時代にふさわしい人材を育成します。","http://www.asahigakuen.ac.jp/sajotan/","840-0027","佐賀県佐賀市本庄町大字本庄1313","1.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。2.子どもの学校行事、クラブ活動、PTA活動に参加するための年休取得を奨励します。3.家族の時間を大切にしてもらうため、業務効率化を推進し、残業削減に努めます。","Facility14906imageja.jpg","",33.246858,130.287765], [662,282,"鳥栖地区","鳥栖市","SBIビジネスサポート株式会社　九州支社","",1,"0942-88-7011","0942-88-7050","男性38名　女性192名　計230名","コールセンターの企画・運営/一般労働派遣事業/有料職業紹介事業","2013年、鳥栖市との進出協定締結企業として、九州コンタクトセンターを開設。「子育てしながら働きやすい」職場づくりを目指しています。","http://www.sbibs.co.jp/","841-0026","佐賀県鳥栖市本鳥栖町５３７－１　フレスポ鳥栖２F","1.子育て中の方が就業しやすいシフト体制（時短勤務・週 3日勤務など）を整えています。2.お子様の発熱や病気の際に、急な休みにも対応できるサポート体制づくりをおこなっています。3.就業支援セミナーなどを通じ、「働きたい」方々のチャレンジを応援する活動をおこないます。","Facility14907imageja.jpg","",33.376228,130.517483], [663,281,"杵藤地区","白石町","医療法人聖生会　久野歯科クリニック","",1,"0954-65-2120","0954-65-3927","男性1人　女性7人　計8人","歯科診療","もうすぐ創業100年の歯科医院です。","http://www.kuno-dc.com","849-1203","佐賀県杵島郡白石町戸ヶ里２４２６－１","1.学校行事に参加しやすい職場づくりに努めています。2.育児休暇をとりやすい環境づくりに努めています。3.育児でブランクがある方でも復帰しやすい環境づくりに努めています。4.子どもの急病の時はスタッフ同士協力し合う環境づくりに努めています。","Facility14908imageja.jpg","",33.15206,130.126542], [664,280,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社メディック","",1,"0952-36-9090","0952-36-9093","男性30人　女性9人　計39人","情報処理サービス業","主に医療関連団体様向けの総合的な情報処理サービスを提供しております。常に一歩進んだ技術とサービスによって顧客満足度の向上を追求し、社員が働きやすい明るく楽しい職場にすることを目指して、日々創意工夫を重ねております。","http://www.sdcns.co.jp/medic ","849-0915","佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1433番地1","1.所定外労働時間の削減を図り、ワークライフバランスを推進します。2.「ノー残業デー」を推進し、家族みんなで育児に参加しやすいように努めます。3.有給休暇・育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","Facility14909imageja.jpg","",33.278003,130.304351], [665,279,"佐賀中部地区","多久市","社会福祉法人　多久市社会福祉協議会","",1,"0952-75-3593","0952-75-6590","男性5人　女性14人　計19人","・社会福祉事業・訪問介護事業・居住介護支援事業・シルバー人材センター事業","本会は、地域福祉に係る様々な事業を行っており、地域の方々の生活環境を把握するとともに、「相互に支えあう」という考えがすべての基本となっております。職場では、子どもの学校行事など気兼ねなく休暇をとることができる環境づくりに努めています。","http://care-net.biz/41/takushishakyo/","846-0002","佐賀県多久市多久町大字小侍４５－３１","１．子どもの学校行事に参加するための年次取得を奨励します。２．配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。３．従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。４．育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14910imageja.jpg","",33.286591,130.11008], [666,278,"杵藤地区","武雄市","医療法人博真会　たけお歯科","",1,"092-671-1988","092-671-1991","男性8人　女性21人　計29人","医療","小児からお年寄りまで、審美・矯正などの治療内容も幅広く行っており、訪問診療にも力を入れています。ドクター・スタッフ共に患者様とのコミュニケーションを大切にしております。","http://takeo.nozomi-dc.jp/","843-0023","佐賀県武雄市武雄町大字昭和290番地","1.産休及び育児休業制度の周知・取得の促進を図ります。2.復帰後の働き方の見直しの相談により、スムーズに職場復帰できるよう努めます。3.勤務形態はなるべく希望に沿うよう考慮します。4.子育て中の職員を支えあう雰囲気づくりを推進します。","Facility14911imageja.jpg","",33.193643,130.028305], [667,277,"佐賀中部地区","佐賀市","一般社団法人　そこから何かが始まる　『ラ・クラッシー』","",1,"0952-64-2622","","女性５人","オーガニックコットン、リバティーコットン生地の服飾品製造及び販売オーガニックの食材を使ったパンの製造及び販売","特別な人への贈り物、体にやさしいオーガニックの衣類など、 “ こころ ” と “ カラダ ” に嬉しい商品を取扱っています。","www.la-classy.com","840-0204","佐賀県佐賀市大和町大字松瀬２４７５－１","1.子育て中の家庭生活と職業生活の両立を推進しています。2.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを行っています。3.出産や育児のために退職した従業員の雇用を奨励します。4.従業員のための事業所内保育を設置します。","Facility14912imageja.png","",33.364056,130.254981], [668,276,"伊万里地区","伊万里市","中里福祉会　中里保育園","",1,"0955-22-5647","0955-22-5652","女性16人","保育事業","伊万里西部に位置し、前に腰岳、後ろに国見山と自然環境が豊かな保育園です。ひとりひとりを大切に、家庭的な雰囲気の中で、やさしさと思いやりの心を育て、和太鼓で力強さ、たくましさを育てます。","","848-0034","佐賀県伊万里市二里町中里甲3427","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.244271,129.849761], [669,275,"佐賀中部地区","佐賀市","タマホーム（株）","",1,"0120‐932‐020","","男性：20名　女性：6名","不動産業","家づくりをゴールではなく、スタートにして頂きたいという考えのもと、”高品質の家を、適正価格で”提供しております。「適正価格」という考え方を社会に広めたいという想いを軸に、今後もより多くのチャネルでお客様へアピールしてまいります。住宅の販売を通じてお客様の人生を豊かにすることこそが、私たちの仕事の到達点。お客様に喜んでもらうことによって、達成感ややりがいも生まれます。","http://www.tamahome.jp","849‐0919","佐賀県佐賀市兵庫北7-14-37","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。3.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。","","",33.26982,130.314247], [670,274,"佐賀中部地区","佐賀市","サガ電子工業（株）","",1,"0952‐37‐8805 ","0952‐37‐6334 ","男性：7名　女性:12名 ","通信用アンテナメーカー","久保泉工業団地に土蔵を移築して電子部品工場としました。自然素材でできた建物は居心地が良いですよ。 ","www.sagant.co.jp ","849-0903","佐賀県佐賀市久保泉町下和泉1958－14","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。3.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。 ","","",33.306357,130.331945], [671,273,"唐津地区","唐津市","（株）愛しとーと　唐津支店","",1,"0955‐58‐8140","0955‐58‐8160","男性20名　女性173名（従業員数は唐津支社でなく全体数）","基礎化粧品・下着・健康食品の企画、製造、販売","出産・育児期を通して、従業員が十分な子育てをしながら、引き続きその職務能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。","http://www.0120041010.com","849‐5131","佐賀県唐津市浜玉町浜崎２４６７－１","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.事業所内託児所を設置しています。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14916imageja.jpg","",33.43828266,130.026681], [672,272,"佐賀中部地区","佐賀市","特定非営利活動法人　たすけあい佐賀","",1,"0952‐23‐6950","0952‐25‐9773","男性22名　女性61名","","子どもを中心に大事に育てていくことが、これからの世の中にも必要な事だと思っています。企業も一緒に子育てをしていけば、もっと出生率アップに繋がるのではと思います。これからも、働くお父さん、お母さんたちを私たちは応援していきます。","http://tasukeai-saga.org/","840-0861","佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原2516番地1","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。3.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。4.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。5.男性の育児休業取得を推進します。6.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりをめます。7.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14917imageja.jpg","",33.24247351,130.255865], [673,271,"唐津地区","唐津市","ＡＳＯＬ（株）","",1,"0955‐70‐1344","0955‐70‐2090","男性5名女性12名","携帯事業を含むシステム開発提案","ドコモショップ唐津店・唐津和多田店・唐津名護屋店・多久店の運営及び、システム開発提案を進め、地域社会へのより良い提案を薦める会社です。私たちは、お客様の満足と笑顔を提供します。","http://www.asol-inc.com/","847-0061","佐賀県唐津市材木町2106－1","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14919imageja.jpg","",33.448791,129.973016], [674,270,"唐津地区","唐津市","ジェイプロコム(株）","",1,"0955-70-1338 ","0955-70-2090","男性2名　女性7名","デザイン・コンサルティング、Ｗｅｂ制作関連、食品・酒類小売事業","デザイン・コンサルティング＆Ｗｅｂ制作関連及び食品・酒類の小売事業を行う会社です。唐津市中央商店街にて、小売店「サンタマキ」を経営し、酒の小売を中心に健康食品や産地にこだわった食品販売を行っています。","http://www.jprocom.com/","847-0061","佐賀県唐津市材木町2106－1","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14920imageja.jpg","",33.448791,129.973016], [675,269,"鳥栖地区","みやき町","(有）輝昌","",1,"0942－94－2379","0942‐94‐2379","男性5名　　　女性10名","","","","849-0101","佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀7385－9","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。3.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.334986,130.444343], [676,268,"唐津地区","唐津市","（有）吉冨商会","",1,"0955-73-1271","0955-73-3117","男性5名　　　女性4名","自動車販売・修理業","唐津市で創業60年の中古車販売、修理、新車販売、外車販売をしております。地場に密着して小さいながらも業績を伸ばしております。気さくで話しやすい社長と個性的なスタッフ達で頑張っておりますので、唐津に来られた際は一度お立ち寄りください。","www.yoshitomi-co.com","847-0812","佐賀県唐津市平野町1615-3","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.毎週月曜日をノー残業デーとします。3.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。4.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。","Facility14923imageja.jpg","",33.447444,129.967764], [677,267,"唐津地区","唐津市","（株）萬坊","",1,"0955-82-4888","0955-82-4434","男性47名　　女性90名","食品製造・販売業","佐賀県唐津市の呼子町。その“海中”にあるのが、海中レストラン「萬坊」です。波音がのどかに響く青々とした海にぷかぷかと浮かんでいる姿は、まるでマンボウのよう。海中レストラン「萬坊」には、「いかしゅうまい」や、呼子名物「いか活き造り」、玄界灘の荒波が育んだ海の幸など、大人たちの舌を満足させる海鮮料理のもてなしはもちろん、小さなお子様も大喜びの“仕掛け”が潜んでいます。美味しい笑顔と、楽しい笑顔にあふれた日本で唯一の海中レストラン「萬坊」。ぜひ一度、呼子の海まで足をお運びください。","","847-0304","佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦1944-1","1.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。2.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。","Facility14924imageja.jpg","",33.538446,129.884701], [678,266,"杵藤地区","武雄市","（有）ヘッズファクトリー","",1,"0954-22-0457","0954-22-8657","男性20名　　女性40名","美容業","子育て中の従業員でも安心して働ける環境が整っています。","http://www.heads-f.jp","843-0023","佐賀県武雄市武雄町大字昭和372-2","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.個々の従業員の要望に沿ってノー残業デーを設定します。3.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。4.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.193924,130.029761], [679,265,"鳥栖地区","基山町","佐菱サービス(株)","",1,"0942-92-6811","0942-81-0099","男性20名　　女性3名","運送業","","","841-0202","佐賀県三養基郡基山町大字園部3177-7　三菱倉庫（株）鳥栖配送センター内","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。3.小学校就学前の子どもを養育する職員に看護休暇を奨励します。","","",33.421003,130.507359], [680,264,"杵藤地区","武雄市","医療法人　こうすけデンタルクリニック","",1,"0954-20-0060","0954-20-0061","男性3名　　　女性9名","医療","スタッフの物心共に豊かにすることを企業理念の１つとして掲げております。","www.kousuke-dental.com","843-0022","佐賀県武雄市武雄町大字武雄7357-2","1.基本的に毎日ノー残業デーとしています。2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励しています。3.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励しています。4.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励しています。","Facility14926imageja.jpg","",33.195121,130.015415], [681,263,"佐賀中部地区","佐賀市","パラダイス建設株式会社","",1,"0952-20-5211","0952-20-5221","","建設業","学校、図書館、児童館など公共工事を主に施行し41年目を迎えました。更なる地域貢献、活性化を目指し、育児休業・短時間勤務を奨励しています。","","840-0015","佐賀県佐賀市木原3-4-1","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。3.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.245706,130.322812], [682,262,"杵藤地区","武雄市","社会福祉法人　武内福祉会　武内保育園","",1,"0954-27-2125","0954-27-2130","男性1名　　　女性20名","福祉","佐賀県武雄市の社会福祉法人武内福祉会武内保育園は、豊かな自然の元、のびのびとした教育を行なっています。子どもたちの自由な発想と個性を大切にしています。地域と共に歩み、支え、支えられて日々感謝しながら、スタッフ一同よりよい教育を目指し、努力しています。","","849-2341","佐賀県武雄市武内町大字梅野乙13631-1","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14927imageja.jpg","",33.22442946,129.9614129], [683,261,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）公栄工業","",1,"0952-71-8111","0952-71-0877","男性17名　　女性4名","製造業","","http://www.kouei-k.co.jp/","849-0903","佐賀県佐賀市久保泉町大字下和泉2060-5","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。3.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.309229,130.331825], [684,260,"佐賀中部地区","佐賀市","（有）ビューティック二葉","",1,"0952-22-5674","0952-37-7239","男性1名　　　女性18名","美容業","女性が仕事と家庭を両立し、なおかつ生きがい・やりがいを感じていける様な取組をしています。短時間就業やイベント(行事)の際に休日を取得できる環境作りをみんなで協力しながらしています。","http://b-futaba.com/","840-0047","佐賀県佐賀市与賀町3‐4","1. 就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2. 子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。3. 従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4. 育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14929imageja.jpg","",33.249839,130.293539], [685,259,"佐賀中部地区","佐賀市","福岡建設（株）","",1,"0952-24-1216","0952-24-1219","男性47名　　女性0名","建設業","昭和50年代から取り組む、下水道工事においては先駆者的な存在であり、人が尻込みするような難しい工事でも創意・工夫してやり抜いてきました。これが社風であり、現在でも引き継がれ伝統でもあります。また、これからの世の中に必要なことは、企業が子育てしやすい環境をつくる事だと思います。弊社では、若いお父さんお母さんを応援するため、建設業者としては取り組みにくい完全週休二日制度を2015年1月より取り入れています。","","849-0918","佐賀県佐賀市兵庫南4-18-12","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。3.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14931imageja.jpg","",33.261797,130.321847], [686,258,"杵藤地区","武雄市","武雄温泉（株）","",1,"0954-23-2001","0954-23-9205","男性11名　　女性19名","サービス業","1300年の歴史を誇る日本の名湯です。","","843-0022","佐賀県武雄市武雄町大字武雄550","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。","Facility14932imageja.jpg","",33.18805129,130.0027695], [687,257,"伊万里地区","伊万里市","（有）久保田","",1,"0955-23-2220","0955-23-3448","男性;2名　女性:6名","","","","848-0028","佐賀県伊万里市脇田町1311-4","1. 就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2. 子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。3. 配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。4.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。","","",33.282534,129.883419], [688,256,"伊万里地区","有田町","（株）徳永陶磁器","",1,"0955-42-4121","0955-43-2627","男性6名　　　女性6名","製造・販売業","創業慶応元年有田焼窯元割烹食器、一般食器をお製造販売しています。","kouraku.jp.net","844-0023","佐賀県西松浦郡有田町丸尾丙2512","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。3.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.195113,129.88142], [689,255,"杵藤地区","江北町","医療法人社団　栄寿会　古賀小児科内科病院","",1,"0952-86-2533","0952-86-4184","男性6名　　　女性32名","医療","病気の回復期にあり、普段通っている小学校や幼稚園に通うことができないお子さんを看護士等が一時的にお預かりする病児・病後児保育も実施しています。","","849-0506","佐賀県杵島郡江北町大字上小田280－1","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.事業所内託児所を設置しています。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.2256,130.145495], [690,254,"佐賀中部地区","佐賀市","（有）ひぜん","",1,"0952-32-0039","0952-32-1717","男性9名　　　女性2名","販売業","新車から高品質の中古車まで、お客様のニーズに合わせた営業が自慢です。九州陸運支局長指定の自社工場完備！！車検からお車の整備、コーティングまで、車の事ならなんでもおまかせ！！","http://www.hizen-car.jp","849-0917","佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬2036-4","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。3.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。4.子育て意見交流会を実施します。","Facility14937imageja.jpg","",33.292576,130.291297], [691,253,"鳥栖地区","鳥栖市","レンゴー　（株）鳥栖工場","",1,"0942-83-3155","0942-83-2577","男性132名　女性24名","製造・販売業","レンゴーは1909年に日本で初めて段ボールの製造、販売を事業化した会社です。当工場は、段ボールシート・ケースの一貫メーカーとして九州交通網の心臓部である鳥栖の立地を生かし、九州一円で営業活動を展開しています。","http://www.rengo.co.jp","841-0061","佐賀県鳥栖市轟木町950-1","1.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます","Facility14938imageja.jpg","",33.364394,130.49922], [692,252,"佐賀中部地区","佐賀市","一般財団法人　九州道路交通公安財団","",1,"0952-37-7230","0952-34-7070","男性20名　　女性5名","収益事業・公益事業","当財団は従来から「人がいきいきとする環境を創造し、また、途上国に社会貢献活動する」という企業理念のもと、安全で快適な生活環境の道路関連施設の整備を通じて社会の持続的発展に貢献することを企業活動の大きな目標としています。","http://kdkks.com","840-2213","佐賀県佐賀市川副町大字鹿江670-8","1.子育てのための有給休暇の取得を促進します。2.職員の家族が参加できるレクリエーション等を開催します3.多様な働き方ができるよう、フレックスタイム制度など新しい勤務体制の検討をします4.「子ども１１０番の家」に登録し、営業活動中の職員による、地域の子ども見守り活動を実施します。","Facility14939imageja.jpg","",33.189356,130.319243], [693,251,"鳥栖地区","みやき町","（株）西鉄ストア　北茂安店","",1,"0942-89-1601","0942-89-1622","男性:18名　女性:12名\t","生鮮食品、一般食品、雑貨、衣料、書籍の販売\t","にしてつストア北茂安店はミスターマックスを核テナントとする「ハイパーモールメルクス北茂安」の中にあります。広い店内には新鮮な生鮮食品はもちろん加工食品も数多く取り揃えております。ホケンの100番（保険販売）、プラザクリエイト（カメラ現像）、ホームドライ（クリーニング）等のテナントさんと皆様のお越しをお待ちしております。また、「ハイパーモールメルクス北茂安」にはペットショップ（ミスターマックス内）、マクドナルド、メガネの三城、チャンスセンター（宝くじ）、ウォールド・ガーデン（園芸）、ザ・ダイソー（100円ショップ）よねみつ歯科クリニック、九州筑豊ラーメン山小屋、コスモ石油（セルフガソリンスタンド）、クボタクリーン精米機（精米機）、セブン銀行・筑邦銀行（ATM）もあり、生活必需品が何でも揃います。","","849-0111","佐賀県三養基郡みやき町白壁2182","1.就学前の子どもを持つ従業員を対象とした短時間勤務を実施します。2.ノー残業デーを設定しています。3.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。4．従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。","Facility14940imageja.png","",33.327268,130.476174], [694,250,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀スズライト販売（株）","",1,"0952-22-9111","0952-22-8004","男性13名　　女性4名","自動車販売・修理業","当社は昭和３６年設立。自動車の販売及び修理業、損害保険代理の業務を行っております。","","840-1301","佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町2490","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。3.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。4.育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めて行きます。","","",33.243588,130.263531], [695,249,"佐賀中部地区","佐賀市","社会福祉法人　凌友会","",1,"0952-98-3521","0952-98-3513","男性33名　　女性180名","福祉","入苑者の生活の質の向上と自立支援を図る事が基本目標です。より家庭に近い雰囲気の中で、「将来自分が入りたい施設づくり」を念頭に日々取り組むことを基本方針としています。","www.ryoyuukai.jp","849-0901","佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保1986-1","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.ワークライフバランスの充実を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」とします。3.育児休業を取得しやすい職場の雰囲気づくりと「育児・介護休業等に関する規則」の十分な周知を行います。4.職員の子供を対象に、職場見学ができる「子ども参観日」を設けます。","Facility14943imageja.jpg","",33.322722,130.319087], [696,248,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）ギャザー","",1,"0952-22-7777","0952-22-6889","男性11名　　女性52名","卸・小売業","九州一円に自社ブランドギャザーを中心に展開する洋服販売業です。ここ数年の女性社員の育児休業率は100%、子育て中の社員が多いこともあり、両立支援は女性社員の離職を防ぐ上からも重要なテーマです。","http://www.gather.co.jp/","840-0813","佐賀県佐賀市唐人２丁目５－７","1.女性の育児休業率100%を目指し、休業後も安心して働ける職場環境を提供できる質の高い両立支援をしていきます。2.働く女性を応援するための福利厚生の充実を図ります。3.小学校就学前の子供を保育するための育児支援、保育料に対する会社助成制度により働きやすい職場づくりを進めます。4.勤務時間の短時間等措置、子の看護休暇の充実を図ります。","Facility14944imageja.jpg","",33.258235,130.299366], [697,247,"杵藤地区","白石町","（株）肥前道路","",1,"0954-65-4717","0954-65-5091","男性20名　　女性4名","建設業","主に道路等の舗装及び道路工事などを行う建設業者です。","","849-1204","佐賀県杵島郡白石町戸ケ里３６５７","1.男性社員の育児休業の取得及び子の看護休暇を促進するための積極的な措置を講じます。2.学校等や地域行事に積極的に参加できるための措置を講じます。3.ノー残業デーを推進するための措置を講じます。4.年次有給休暇の取得を促進するため、計画的付与の導入のための措置を講じます。","Facility14945imageja.png","",33.13923112,130.1278322], [698,246,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）ネットコムBB","",1,"0952-25-0300","0952-25-0310","男性20名　　女性12名","情報通信業","私たちはITのスペシャリストとして、お客様にいち早くビジネスチャンスをお届けし、きめの細かいサポートにより共に成功を分かち合える事を目指します。","http://www.netcombb.co.jp","840-0815","佐賀県佐賀市天神3-2-23","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14946imageja.jpg","",33.261651,130.290214], [699,245,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）山田組","",1,"0952-45-2206","0952-45-2343","男性12名　　女性4名","建設業","","","840-2222","佐賀県佐賀市東与賀町大字田中580-5","1.育児休業を取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。2.子どもを持つ従業員の学校行事等への積極的な参加を奨励します。","","",33.205704,130.286599], [700,244,"杵藤地区","嬉野市","社会福祉法人　済昭園","",1,"0954-66-9023","0954-66-9054","男性40名　　女性175名","福祉・介護","設立も古く県下で唯一の総合福祉施設であり、基本方針として「和顔愛語「照顧脚下」をモットーに心身健全育成、生活の安全のため必要な措置を講じて福祉の増進に努めています。","http://www.saisyouen.jp/","849-1425","佐賀県嬉野市塩田町大字久間甲９８１－２","1.こどもを持つ職員の学校行事やPTA活動、地域の行事などへの積極的な参加を奨励します。2.育児休業中の職員と定期的に情報交換を行い、職場復帰の不安を和らげます。3.嬉野市のファミリー・サポートセンターと連携し、利用する職員に対してのサポートを行い、仕事と生活の調和を図ります。","","",33.150521,130.066266], [701,243,"佐賀中部地区","佐賀市","ホテルニューオータニ佐賀","",1,"0952-23-1111","0952-23-1122","男性53名　　女性38名","宿泊業","佐賀城公園の緑とお濠の水に囲まれ、美しい自然と風情につつまれた心やすらぐシティホテルです。ホテル内の日本料理、西洋料理、中華料理のレストランでは、個室やお座敷もご用意しており、ご接待やご家族、親しいお仲間との楽しいご会食のお手伝いをさせていただきます。","www.newotani-saga.com","840-0047","佐賀県佐賀市与賀町1-2","1.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。　2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。　3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。　4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.249489,130.295845], [702,242,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀整肢学園　こども発達医療センター","",1,"0952-98-2211","0952-98-3391","男性63名　　女性305名","福祉・医療","県内唯一の肢体不自由児施設として、昭和35年に開設して以来、施設の整備や充実を図りながら、障害児・障害者の福祉向上を推進してきました。これからも、地域の先進的な医療福祉の拠点となれるよう、情熱をもって事業を推進して参ります。","http://www.saganet.ne.jp/saseishi/","840-0047","佐賀県佐賀市金立町大字金立２２１５－２７","1.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。　2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。　3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。　4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.315677,130.2998], [703,241,"佐賀中部地区","佐賀市","株式会社　ドンキー薬局","",1,"0952-23-6818","0952-23-6895","男性2名　　　女性7名","衣料品等販売業","ドンキ―薬局は、平成元年に創業し、「町の健康相談所」として、地域に根付き、皆さまへ健やかな生活を届け続けていきます。","http://donkey.esaga.jp/","840-0008","佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島598-1","1.子育てのための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進し、働きやすい職場を目指します。　2.従業員の子どもの学校行事（保育所、学校、地域活動等）への参加を積極的に応援し、仕事と家庭の両立ができるよう、サポートしていきます。　3.結婚・出産・育児にかかる負担を応援するとともに従業員の意識向上を図り、精一杯、又、喜んで働ける職場環境を整えていきます。　","","",33.252017,130.32185], [704,240,"佐賀中部地区","佐賀市","社会福祉法人　かささぎ会　かささぎの里","",1,"0952-98-1915","0952-98-1921","男性17名　　女性52名","パン・菓子販売業その他","知的障害のある方の「働く」を支援しています。主な事業としては、パン・菓子製造販売、配達弁当、市役所食堂、さをり織り、そして新たに植物工場を開設し、安心安全な野菜をお届けしたいと思っております。","","849-0904","佐賀県佐賀市金立町大字薬師丸1800-1","1.子供の学校行事に参加するための有給休暇の取得を奨励します。","","",33.300924,130.313436], [705,239,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）西日本総合コンサルタント","",1,"0952-98-2141","0952-98-3538","男性38名　　女性8名","建設・コンサルティング業","当社はコンサルティング業務を通じて、社会貢献してまいりました。今後とも、地域密着型の企業として、タイムリーな質の高いサービスの提供に社員一丸となって努力してまいります。","http://www.nisicon.co.jp","849-0902","佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3","1.子どもの行事等のための社員の休暇取得を推進し、仕事と家庭の両立を図っていきます。2.子の看護休暇（5日間）の時間単位取得と、対象範囲を小学校3年生までに拡充して、働きやすい職場環境としていきます。3.ゆとりチャレンジ宣言チラシを社内及び社内イントラに掲示し、社員と家族のふれあいの時間を増やします。","","",33.312101,130.325923], [706,238,"佐賀中部地区","佐賀市","社会福祉法人　まごころ会　まごころ授産所","",1,"0952-45-2411","0952-97-8394","男性6名　　　女性8名","生産活動・外部活動・販売業","「まごころ授産所」は、障害があっても地域で働き暮らすために通所による就労や生産活動の機会を提供し、一般就労に向けた支援もしています。これからも「共に働き」「共に語り合い」「共に生きる喜び」をテーマに事業展開をしていきます。","http://magokorojusanjo.jimdo.com","840-2213","佐賀県佐賀市川副町大字鹿江1752-5","1.職員が子育てしやすい職場の雰囲気づくりを進めていきます。 2.職員が仕事と家庭を両立できるよう、各種制度について周知・制度の利用促進に努め、働きやすい職場環境を整備していきます。　","","",33.18654,130.306567], [707,237,"伊万里地区","伊万里市","葵　社会保険労務士事務所","",1,"0955-22-5671","0955-22-5698","男性1名　　　女性2名","社会保険労務士業","","","848-0022","佐賀県伊万里市大坪町乙4711","1.従業員の子どもの看護休暇（有給）取得を応援します。　2.「毎週水曜日はノー残業デー」の実施など、所定外労働時間削減に努め、従業員の家族団らんの機会を増やすよう努めます。","","",33.265867,129.904911], [708,236,"杵藤地区","武雄市","社会福祉法人　天童会","",1,"0954-45-2156","0954-45-3754","男性29名　　女性59名","福祉","社会福祉法人天童会は、昭和４０年９月に知的障がい児施設くるかみ学園を開設、現在は障がい者支援施設すみよしの里を併設しています。また、地域のニーズに応えるために多様な在宅福祉サービスを実施し、地域福祉の向上に努めています。","","849-2304","佐賀県武雄市山内町大字大野7206番地1","1.残業を減らし、有給休暇やリフレッシュ休暇の取得を促進して、ワーク・ライフ・バランスを推進し、子育てをしやすい職場環境づくりを行います。　2.病気の子どもを安心して世話できるように、この看護休暇を有給休暇をし取得を促します。　3.産休、育休については、早めに代替職員を確保し、安心して出産、育児ができる職場環境づくりを進めます。　4.子どもの学校行事やPTA活動へ参加するための有給休暇の取得を奨励します。","","",33.208057,129.936943], [709,235,"杵藤地区","武雄市","井手社会保険労務士事務所","",1,"0954-23-0920","0954-23-0954","男性2名　　　女性4名","社会保険労務士業","事業所の社会保険・労働保険の手続き、給与計算事務、就業規則の作成、各種助成金の手続きなどを行っております。労使が相互に支えあい、発展できる職場環境の実現を目指します。","http://ide-sharo.jp/","843-0023","佐賀県武雄市武雄町大字昭和197","1.社員が仕事と家庭を両立できるような雇用環境を整備していきます。　2.子どもの学校行事に参加するための有給休暇の取得を奨励します。　3.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを奨励します。","","",33.194493,130.025855], [710,234,"佐賀中部地区","佐賀市"," 日本郵便株式会社（県内1事業所・166局）","",1,"","","","","","","849-8799","佐賀県佐賀市高木瀬西3-2-5（佐賀県本部）","1.上司や所属長などの管理社員が育児休業制度をよく理解することで「社員が上司に相談しやすい環境」づくりを目指します。 2.育児休業中、「職場で何が起こっているのか」「復帰したときに仕事についていけるだろうか」・・・などの不安を減らすため、妊娠・出産から復帰までの一連のサポート体制（職場復帰プログラム」）を築き、育児休業を取得する社員をバックアップします。 ","","",33.28099055,130.2855626], [711,233,"佐賀中部地区","神埼市","（株）萬永堂","",1,"0952-53-4598","0952-53-3694","男性20人　女性89人　計109人","食品（おこわ・惣菜）の製造・販売","まんえい堂のこだわりは、おいしい商品の提供。そして、コミュニケーションで生まれる縁を大切にする心です。おいしいものを作りあげていく、その道は人との「縁」によって作られています。","https://maneidou.co.jp/company","842-0005","佐賀県神埼市神埼町西小津ヶ里519-3","1.育児休業を取得しやすい職場の雰囲気づくりを進めるとともに、育児休業中の社員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。 2.子育て中の社員が子どもの行事（幼稚園・保育所・学校）に参加しやすい勤務シフトとなるよう配慮します。","","",33.302652,130.371377], [712,232,"佐賀中部地区","佐賀市","(株)スズキ自販佐賀","",1,"0952-24-3261","0952-24-7376","男性85人　女性14人　計99人","スズキ株式会社製造の新車、特機、中古車の販売及び修理、損害保険の代理業務","当社は佐賀県におけるスズキの四輪代理店として設立された会社です。佐賀県に密着した活動を展開し、お客様が長いおつきあいをしていただけるよう、「お客様のために何をすべきか」を社員全員で考え、そのために行動することに取り組んでいます。","https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-saga/","840-0862","佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町2364","1.育児休業、短時間勤務制度など、出産・育児にかかる各種制度について周知を図り、利用しやすい環境づくりを進めます。 2.家庭の日（ノー残業デー）を推進し、社員の仕事と家庭の両立を応援します。 3.社員が土日に開催される子どもの行事（幼稚園、保育所、学校）や地域の活動等にも参加できるよう勤務日について配慮します。","","",33.245422,130.26693], [713,231,"鳥栖地区","上峰町","フランスベッドファニチャー株式会社","",1,"0952-52-3275","0952-52-3277","男性95人　女性17人　計112人","家具の製造及び販売","フランスベッドファニチャー株式会社は、フランスベッドグループのベッドや家具類の製造販売業を行っている会社です。ベッドや家具を作る技術を生かし、安全な木のおもちゃの製造も行っております。","","849-0124","佐賀県三養基郡上峰町堤3131番地","1.登園・登校でない日等の子ども同伴出勤を歓迎します。　2.職員の学校行事への積極参加しやすい環境づくりに努めます。","","",33.35140507,130.416269], [714,230,"唐津地区","唐津市","(株)唐津シーサイドホテル","",1,"0955-75-3300","0955-75-1885","男性92人　女性91人　計183人","ホテル・旅館業","九州のホテルの草分けとして誕生した唐津シーサイドホテルは、往年の良き伝統と格式を引き継ぎながらも、近代的リゾートホテルとして。「地産地消」をテーマとし、新鮮な唐津の食材を活かした料理、質の高いサービスで、オンリーワンのリゾートホテルを目指し続けます。","https://www.seaside.karatsu.saga.jp/","847-0017","佐賀県唐津市東唐津4-182","1.出産や育児で退職した方の再雇用を推奨します。　2.育児の為、フルタイムで勤務できない方の短時間雇用を推奨します。　3.配偶者出産休暇制度を制定します。　4.子供をもつ従業員が学校行事に参加しやすい職場環境づくりを目指します。","","",33.448483,129.990141], [715,229,"鳥栖地区","鳥栖市","ヒロデンタルクリニック","",1,"0942-48-6480","0942-48-1182","男性1人　女性5人　計6人","一般歯科・審美歯科・矯正歯科・小児歯科・インプラント","ヒロデンタルクリニックでは笑顔をモットーに日々診療に励んでおります。院外の勉強会にも積極的に参加し最新の技術を磨いて皆様をお待ちしております。","http://hirodental2008.com/","841-0005","佐賀県鳥栖市弥生が丘6丁目98番","1.子供のいる従業員には学校行事参加のための休暇の取得を配慮します。　2.妊娠中の従業員にはその時期に応じた勤務時間を考慮します。　3.子どもの病気などによる急な休みにも対応できるよう職場の体制づくりを進めます。","","",33.401317,130.518356], [716,228,"佐賀中部地区","神埼市","(株)梅の花　神埼村","",1,"0952-53-2744","0952-53-2748","男性9人　女性45人　計53人","・食品製造（湯葉、豆腐、パン）・飲食店、直売所","和食店、梅の花の工場、直売、バイキングを運営しています。お客様の笑顔の為、スタッフ一度頑張っています。思い立ったら即実行、実行力が会社を変える。","","842-0122","佐賀県神埼市神埼町城原3586-4","1.育児休業を取得しやすい職場づくりを進めていきます。 2.　従業員の子供さんの教育の為、工場見学等の受け入れを積極的に行います。","","",33.350086,130.364354], [717,227,"唐津地区","唐津市","(株)ミツシマ","",1,"0955-79-7031","0955-74-9905","計180人","CD、DVD、書籍等の販売及びレンタル、アミューズメント事業（ボーリング場など）他","弊社は、昭和10人に創業し、満島木材として60年あまり製材業・木材業を営んでまいりました。平成9年に社名を株式会社ミツシマと改め、現在はカルチャー事業、アミューズメント事業、EC事業を展開しております。Change(過去の経験・概念にとらわれず、考え方・やり方を変えていこう。)Challenge(新しいことに挑戦しよう。)をスローガンに、日々邁進しています。","http://mitsushima.net/","847-0011","佐賀県唐津市栄町2581-1","1.子どもが生まれる際の男性社員の休暇取得を奨励します。　2.運動会などの子どもの行事への参加など、子どもとの触れ合いの時間が持てるよう、子育て中の社員の土日の勤務に配慮します。","","",33.446105,129.979269], [718,225,"佐賀中部地区","神埼市","シンエイメタルテック（株）","",1,"0952-44-2150","0952-44-4384","35人","精密板金加工、レーザー加工、NCTパンチプレス加工、各種曲げ加工、機械加工　他","シンエイメタルテックは、めざましい時代の変化に対応し、技術、品質、サービスの向上、また企業努力によるコストダウンにより、シートメタル加工の分野においてお客様及び地域社会の進歩と発展に貢献していきます。","http://www.shinei-metaltec.co.jp/","842-0065","佐賀県神埼市千代田町崎村551番地","1.育児休業制度や復職後の短時間勤務制度など、子育てにかかる各種制度について周知を図り、利用しやすい職場環境づくりを進めます。 2.育児の為の急な休みに対応できる体制づくりを推し進めます。","","",33.255998,130.38123], [719,224,"佐賀中部地区","佐賀市","そばの芽料理とそばの店　木漏れ陽（友田農園）","",1,"0952-57-2873","0952-57-2873","男性3人　女性5人　計8人","飲食事業・・・自家栽培のソバ、そばの芽、野菜を使った料理を中心に、地産地消をモットーとした商品提供をしている。農業事業・・・地域のソバ「北山ソバ」やそば芽、数種類の野菜の栽培をしている。","農家でありそば屋であるという特長をいかし、自家栽培のソバ、そばの芽、数種の野菜を中心に近隣農家の野菜をふんだんに使った地産地消の食事の提供をするそば屋である。","","840-0545","佐賀県佐賀市富士町上合瀬453-1","1.子どもをもつ従業員の学校行事等への積極的な参加を奨励します。 2.育児休業中の従業員との定期的な情報交換や制度の周知を図るなど育児休業を取得しやすい環境づくりを行います。 3.子どものいる従業員の始業・終業時刻、休暇は臨機応変に対応します。4.子どもを持つ従業員が常に家族との連絡のとりやすい環境づくりをします。","","",33.45083541,130.2678587], [720,223,"佐賀中部地区","佐賀市","くが歯科医院","",1,"0952-22-6464","0952-22-6465","男性1人　女性6人　計7人","医療","H23.11.7に新築しました。小さなお子様からお年寄の方まで愛される歯科医院を目指しています。佐賀を元気にできるよう頑張っています。","https://kugasika.jimdo.com/","840-0054","佐賀県佐賀市水ケ江2－8－13","1.子どもがいる従業員が学校行事への参加や急な病気等の場合に優先的に休暇が取れる体制づくりを図っていきます。　2.子育て中の従業員の出勤時間及び帰宅時間に配慮します。　","","",33.248628,130.306952], [721,222,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀トヨペット(株)","",1,"0952-33-6111","0952-33-6711","男性123人　女性16人　計139人","トヨタ車の販売、各種中古車の販売並びに自動車の点検整備、保険代理店業務、自動車のリース事業","「お客様第一主義」の基本姿勢に徹し、地域に優れた商品とサービスの提供を行う","https://saga.toyopet-dealer.jp/","849-0932","佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸溝150番地5","1.子どもが生まれる際の男性社員の休暇取得を奨励します。　2.社員の計画的な土日休み推進し、子どもの学校（園）行事や地域活動への参加を奨励します。","","",33.272767,130.274459], [722,221,"杵藤地区","白石町","医療法人　透現","",1,"0952-84-7000","0952-71-5070","","藤井整形外科病院、介護老人保健施設「白い石」","病院及び介護老人保健施設を核として、グループホーム、訪問介護、居宅介護支援、通所リハビリのサービスを提供しています。地域住民個人の期待・必要を満たし、そして地域の医療・福祉・保健の責任を果たすべく努力しています。","","849-1113","佐賀県杵島郡白石町大字福吉1808","1.育児休業制度の周知や休業中の代替職員の確保などにより、育児休業を取得しやすい環境づくりを行います。2.職員が安心して働くことができるよう、事業所内保育所の利用を促進します。3.子どもの学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.185799,130.153437], [723,219,"鳥栖地区","上峰町","社会福祉法人野菊の里　特別養護老人ホーム　野菊の里","",1,"","","","","","","849-0122","佐賀県三養基郡上峰町大字前牟田1896","1.妊娠中や産休復帰後の職員とのコミュニケーションを図り、子育てや仕事のことなど何でも相談しやすい職場にします。　2.できる限り子育て中の職員の要望に応じた勤務シフトとなるよう配慮し、仕事の子育ての両立を応援します。　3.出産をきっかけに退職した職員の再雇用を推進します。","","",33.31341359,130.4183148], [724,218,"佐賀中部地区","佐賀市","スズキスタイル（有）","",1,"0952-31-8510","0952-32-1115","男性9人　女性3人　計12人","スズキ車の販売、修理、レンタカー業務","スズキファンネット宣言に基づき、「スタッフ全員最高の笑顔でおもてなし」し、「入りやすく居ごこちのよいお店」で「お客様とお約束したことは必ず守り」ます。また、お客様の安全と安心を全力でサポートします。","http://suzukistyle.jp/","849-0921","佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8","1.運動会などの子どもの行事への参加など、子どもとの触れ合いの時間が持てるよう、子育て中の社員の土日の休日について配慮します。　2.社員の家族団らんを進めるため日曜日のノー残業デーに取り組んでいきます。　3.子育て中の社員が仕事と子育ての両立ができるよう、勤務時間の短縮など働きやすい職場の環境づくりを進めていきます。　","","",33.28688,130.289008], [725,216,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","（株）トワード","",1,"0952-52-8300","0952-53-5459","男性210人　女性75人　計285人","一般貨物自動車運輸業物流センター事業情報システム開発販売農業法人＆リサイクル事業","トワードは物流・ロジスティクスを基盤とし、情報システム・エコドライブ・リサイクル事業を総合的に展開した、お客様に満足いただける最良をサービスを現場目線で提案・実行します。","http://www.towardls.co.jp/","842-0104","佐賀県神埼郡吉野ヶ里町三津166－13","1.子供と接する時間がより多く取れるような休暇の取得を推進します。　2.育児休暇の取得、また育児休暇終了後のスムーズな職場復帰の体制を向上・維持します。","","",33.347343,130.384189], [726,215,"唐津地区","唐津市","(株)ブルーム","",1,"0955-70-4702","0955-70-4712","男性16人　女性25人　計41人","海外化粧品の輸入代行及び品質管理業務・理化学試験の分析受託業務・環境分析業務","薬事法に沿った安全な化粧品を消費者に届けたい。この想いのもと、ブルームと試験検査機関〈BSL〉は、化粧品輸入代行・品質管理GQP/GVPサービス・成分分析受託を通じて、安心してお使いになれる化粧品を提供しております。また、水質検査も行っており、身近な安心安全をお届けしていきます。","https://www.bloom-jp.com/","849-5131","佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457","1.育児休業、短時間勤務制度など、子育てにかかる各種制度の周知を図り、利用促進に努めます。　2.育児休業からの復帰後も仕事と子育ての両立が図れるよう、相談体制を充実するとともに、ゆとりを持って働くことができるよう配慮します。　","","",33.443747,130.033442], [727,214,"唐津地区","唐津市","(株)たなか　サンフレッシュ","",1,"0955-73-3751","0955-75-3753","男性65人　女性95人　計160人","","","","847-0824","佐賀県唐津市神田2070番地1","1.従業員が子どもの学校行事等にも参加できるよう、柔軟な勤務シフトを実施します。　2.代替要員を確保し、安心して育児休業を取得できる職場環境づくりを行います。","","",33.4396949,129.9589793], [728,213,"杵藤地区","白石町","特定医療法人静便堂　白石共立病院","",1,"0952-84-6060","0952-84-6711","男性86人　女性218人　計304人","医療保険業","当院は、佐賀県南部の広々とした農村地帯に位置し、職員一致団結して、「患者さん中心の医療」を目指し、予防医学や健康づくり、地域完結型医療を進め、さらに医療、看護の連携を強化して参ります。","http://shiroishikyouritsu.jp/","849-1112","佐賀県杵島郡白石町大字福田1296","1.育児休業に係る情報提供や相談体制の充実、また、代替要員の確保により育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。　2.有給休暇の取得を促進し、職員が子どもと過ごせる時間を増やします。　3.所定外労働時間の削減を図り、職員の仕事と家庭の両立を推進します。","","",33.18167138,130.1407882], [729,212,"杵藤地区","白石町","（有）ジーンスレッド","",1,"0954-65-3959","0954-65-3988","男性3人　女性8人　計11人","衣料縫製業（ダンスウエア、フィットネスウエア、水着ほか）","有限会社ジーンスレットは、主に伸縮性のある２WAY素材（ストレッチ性素材）の特性を活かしたスポーツウエア（ダンス・バレエ・フィットネス・サッカーetc）を製造している縫製会社です。若いスタッフから生まれる新しい感性と、こだわりのある美感をもって、”絶対品質”をモットーに”価値のあるモノ創り”を追及していきます。","http://www.genethread.net/","849-1207","佐賀県杵島郡白石町深浦室島114","1.社員とのコミュニケーションを図り、育児や仕事のことなど何でも相談しやすい職場にします。　2.子どもさんの急な病気等の場合にも安心して看病できるよう、休暇が取りやすい環境づくりを進めます。　3.子育て中の社員の所定外労働時間を削減し、仕事と子育ての両立をサポートします。　","","",33.14106053,130.1190839], [730,211,"杵藤地区","嬉野市","ヘアーサロン　ノンノ","",1,"0954-43-0063","0954-43-0063","女性１人　計１人","美容業","お客様に喜ばれるヘアーデザインを提供し、くつろいで頂けるサロンを目指しています。","","843-0304","佐賀県嬉野市嬉野町岩屋川内甲765-1","1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励いたします。","","",33.090128,129.977935], [731,210,"唐津地区","唐津市","(株)ヤマフ","",1,"0955-74-2155","0955-74-0500","男性65人　女性100人　計165人","生鮮魚出荷卸売業務、水産冷凍食品加工販売海産物土産物販売、食事処","当社は、創業以来「魚」を中心とした食文化を提案し続けてまいりました。鮮魚員付集荷業から、マリンセンターおさかな村における海産物の販売や海鮮料理の提供など、皆様に信頼され喜んで頂ける企業として、日々の努力を重ねてまいります。","http://osakana-mura.com/","847-0873","佐賀県唐津市海岸通7182－162","1.男性社員、女性社員に関わらず育児休業の取得を促進するため、制度の周知を図ります。　2.所定外労働を削減し、男性社員の子育て参加を応援します。","","",33.472477,129.961039], [732,209,"杵藤地区","白石町","白石保養院","",1,"0952-84-2231","0952-84-4849","男性46人　女性101人　計147人","診療内科、精神科","開かれた精神科病院を目指し、近年は特に、増加してきた気分、不安障害等の相談・治療に力を注ぎ、そして気軽に受診していただける外来診療体制も整えてきました。人間尊重に基づく温かい医療と安らぎのある環境づくりを基本理念に、適切かつ丁寧な診療をご提供し、患者さんの生活の質(Quality)を出来るだけ損なわない治療を目指していきます。","http://www.siroisi.com/","849-1113","佐賀県杵島郡白石町大字福吉2134番地1","1.子どもが生まれる際の男性職員の特別休暇取得を奨励します。　2.育児休業制度の周知を図り、育児休業が取得しやすい職場の環境づくりを進めます。　3.子育て中の職員が仕事と子育ての両立が図れるよう相談体制を充実し、できる限り希望に沿った勤務ができるよう配慮します。","","",33.18929,130.136269], [733,208,"杵藤地区","江北町","医療法人社団栄寿会　","",1,"0952-86-2533","0952-86-4184","男性5人　女性51人　計56人","古賀小児科内科病院(内科、胃腸科、小児科)、グループホーム(栄寿荘、ほほえみ荘)スマイルホーム(病児、事業所内保育)","昭和35年に開業(開業51年)し「やさしさのある、より質の高い、地域の人達から愛され、信頼される」病院を目指し、特に小児医療において、県内全域より受診があり、平成23年4月に病児保育施設(スマイルルーム)をオープンさせ、地域の子育て支援の拠点となるよう努力致します。","","849-0506","佐賀県杵島郡江北町大字上小田280－1","1.いつでも安心して育児休業が取得できるよう育児休業者への情報提供や十分なスタッフ体制を確保します。　2.子どものそばで職員が安心して働くことができるよう、事業所内保育所の利用を促進します。","","",33.22595002,130.1449373], [734,207,"唐津地区","唐津市","(株)馬場薬局","",1,"0955-73-1144","0955-73-1140","男性11人　女性16人　計27人","漢方相談薬局","東洋医学をベースにした相談薬局人々の暮らしに希望と安心をもたらす、真に価値のある適切な健康法を一人ひとりにあわせて創造し、一期一会の真心と行いをもって提供しています。","http://www.babakanpou.co.jp/","847-0041","佐賀県唐津市千代田町2583-33","1.制度の周知や必要に応じて代替要員を確保するなど、育児休業が取得しやすい環境を整備します。　2.子育て中の社員の所定外労働時間を削減し、安心して子育てができるようサポートします。　","","",33.448591,129.973633], [735,206,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）戸上メタリックス","",1,"0952-98-2131","0952-98-0560","計118人","電気機械器具、その他一般機械器具の製造・販売及び付帯工事請負、建物・構築物等のメンテナンス、一般貨物自動車運送","私たち戸上メタリックスは、塑性加工・溶接・塗装までの部品加工から製品組立にいたる一貫した総合精密板金加工メーカーです。","http://www.togami-metalix.jp/","849-0903","佐賀県佐賀市久保泉町大字下和泉3200-1","1.育児休業や子どもの看護休暇など、子育てにかかる制度の周知を図り、利用しやすい職場環境をつくります。　2.所定外労働の削減により、子育て参加など、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進を図ります。　","","",33.309804,130.324826], [736,205,"唐津地区","唐津市","（医）整和会","",1,"0955-72-8335","0955-72-8338","男性21人　女性89人　計110人","整形外科、リハビリテーション科","当院は、昭和43年にこの唐津の地にて開業いたしました。以来、地域に根差した医療を、との想いから、幅広い医療を提供いたしております。また、１人でも多くの方々が、住み慣れた地域でいつまでもイキイキとすごしていただくために、医療のみならず介護保険のサービスも充実させております。在宅でのリハビリが必要な方々には、訪問リハビリの提供も行っています。","http://seiwakai-karatsu.or.jp/","847-0082","佐賀県唐津市和多田天満町1-2-1","1.制度の周知を図るなど、育児休業が取得しやすい職場環境づくりを進めます。　2.有給休暇取得率100％を目指し、子どもの学校行事等への参加など、従業員の子育てを応援します。","","",33.433043,129.987055], [737,204,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）サンビルサービスセンター","",1,"0952-33-3501","0952-33-3505","計295人","ビル内外清掃、ハウスクリーニング、エアコンクリーニング、生ゴミ処理機販売、浄水器・軟水器・浄活水器販売","”責任ある技術”　”責任ある作業”　”誠実なサービス”人に社会に、地球にやさしい　豊かで快適な環境づくりを目指します。","http://www.sun-b.co.jp/","849-0922","佐賀県佐賀市高木瀬東1-1-1","1.週2回のノー残業デーの実施など、できるだけ残業を減らし、家族団らんの機会を増やします。　2.運動会への参加など子どもとの思いでづくりを応援します。","","",33.279622,130.298682], [738,203,"唐津地区","唐津市","（有）バリアフリーLife","",1,"0955-74-1207","0955-74-1210","計57人","介護サービス業(グループホームひだまり、デイサービスひだまり、宅老所ひだまり　等を運営)","","","847-0111","佐賀県唐津市佐志1146番地11","1.制度の周知や代替要員の確保などによって、育児休業を取得しやすい環境を整備します。　2.年2回のサンクス休暇（各4日間）の取得を促進し、従業員の子どもや家族とのコミュニケーションづくりを応援します。　3.従業員が安心して働くことができるよう、また、子ども達が安心して遊ぶことができるよう事業所内保育所の充実を図ります。　","","",33.465624,129.930611], [739,202,"伊万里地区","伊万里市","医療法人　再整会","",1,"0955-23-2504","0955-23-2519","男性22人　女性85人　計107人","口石病院(内科・整形外科・リハビリテーション科)、ケアセンターくちいし","基本理念１．整形外科の専門的医療とリハビリテーション、長期医療、在宅医療までの一貫した高齢者医療により地域社会に貢献する。２．職員は患者様の権利を尊重し、患者様の身になって真心の医療、看護、及び介護サービスを提供する。","","848-0027","佐賀県伊万里市立花町4060-2","1.従業員の子どもの看護休暇（有給）取得を応援します。　2.「毎週水曜日はノー残業デー」の実施など、所定外労働時間削減に努め、従業員の家族団らんの機会を増やすよう努めます。","","",33.276173,129.882938], [740,201,"佐賀中部地区","佐賀市","山代ガス（株）","",1,"0952-25-1273","0952-25-1237","男性55人　女性15人　計70人","プロパンガス販売各種ガス機器、住宅設備機器の販売","プロパンガスを主体に扱う中で、住宅関連工事（ガス配管、上下水道浄化槽、空調）で50年に及ぶ技術を蓄積しています。エネルギー供給を軸に、快適なくらしの提案企業を目指します。","http://www.yamashiro-gas.co.jp/","840-0857","佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸2153番地1","1.有給休暇、育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。　2.子どもを持つ社員の学校行事への積極的な参加を奨励します。","","",33.250416,130.265358], [741,200,"伊万里地区","伊万里市","テラサキ伊万里（株）","",1,"0955-20-2175","0955-20-2177","男性66人　女性36人　計102人","造船所向け主配電盤、集合指導器盤及び機関監視制御盤の製造","テラサキ伊万里(株)は船舶用電気機器メーカーです。世界の海運造船界が認めるトップブランドそれがテラサキです。品質・環境・労働安全衛生の国際基準を取得し、お客様・従業員にやさしい会社です。","http://www.terasaki.co.jp/about/","849-4256","佐賀県伊万里市山代町久原3798-4","1.育児休業や子どもの看護休暇など、子育てにかかる制度の周知を図り、利用しやすい職場環境をつくります。　2.男性社員も子育て参加ができるよう毎週水曜日のノー残業デーを推進します。　3.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への参加を奨励します。","","",33.319034,129.810229], [742,199,"伊万里地区","伊万里市","（医）光仁会　西田病院","",1,"（0955）28-1111","(0955)28-2818","","西田病院(内科・実行透析内科・リハビリテーション科・緩和ケア内科・外科)大川野クリニック・介護老人保健施設西光苑","西田病院を中心とした光仁会は、病気やケガの治療から、高齢化社会を支える福祉まで、地域社会の基盤となるために、思いやりのある心あたたかい医療、心のかよい合う介護に取り組んでおります。","http://nishida-hp.jp","849-4251","佐賀県伊万里市山代町楠久890番地2","1.育児休業の取得を推進します。　2.子どもの学校行事に参加するための有給休暇の取得を推進します。　3.事業所内保育所（名称：わたぼうし）の利用を促進します。","","",33.296961,129.816705], [743,198,"鳥栖地区","鳥栖市","（医）啓心会　啓心会病院","",1,"0942-83-1040","0942-83-1043","男性107人　女性205人　計312人","病院","医療法人啓心会　啓心会病院は、「患者様本位の立場に立ち、質の高い保険・医療介護サービスを提供します」の理念のもと、医師をはじめ各専門スタッフがスクラムを組み、患者様の一日も早い回復・社会復帰に向けて努めています。","http://www.keisinkai.jp/","841-0024","佐賀県鳥栖市原町670-1","1育児休業の取得を推進するとともに、スムーズに復職できるよう休業中も連絡を取りサポートします。　2.子育て世代が有給休暇を取得しやすい職場の環境・雰囲気づくりを進めていきます。　3.保育料の3分の1を助成し、経済的な面からも従業員の子育てをサポートします。","","",33.379132,130.53415], [744,197,"鳥栖地区","鳥栖市","（株）大石膏盛堂","",1,"0942-83-2019","0942-85-3047","","医薬品等の製造および販売","","http://www.o-koseido.co.jp/","841-0037","佐賀県鳥栖市本町1丁目933","1.「ノー残業デー」の実施によるワーク・ライフ・バランスの推進に努め、従業員の子育て参加を応援します。　2.これからも育児休業が取得しやすく、また、円滑に職場復帰ができる環境づくりを進めていきます。","","",33.374777,130.513363], [745,196,"鳥栖地区","鳥栖市","（株）ヨコオ","",1,"0942-82-5125","0942-82-5626","","自社開発「みつせ鶏」を中心としたインテグレーター(一貫生産)、冷凍食品製造・販売","お客様の生活の中での「食」のシーンに、笑顔の華を咲かせる一品を提供することをみずからの喜びとし、それを明日への元気の源に、私たちは歩み続けます。","https://www.yokowo.co.jp/","841-0084","佐賀県鳥栖市山浦町1239","1.子育て支援に対する各種制度の周知や相談体制を整備するなど、働きやすい職場環境を進めます。　2.育児休業を取得しやすい環境づくりを目指します。","","",33.37093253,130.4808868], [746,195,"鳥栖地区","鳥栖市","森永デザート（株）","",1,"0942-85-3322","0942-85-3389","男性117人　女性35人　計152人","冷菓（アイスクリーム等）の製造・販売","”おいしく　たのしく　すこやかに”私たちは、世界の人々の豊かで安全な食生活の実現と健康の増進に貢献します。そのために、パイオニアスピリットに溢れた企業活動を通して、価値と感動のある商品・サービス・情報を提供します。","","841-0048","佐賀県鳥栖市藤木町5番2号","1.育児休業の一部有給化などによって、男性従業員の育児休業取得を促進します。　2.子どもが小学校4年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など、子育てと仕事の両立ができる環境を整備します。　3.子どもと触れあう時間を増やすなど心身のリフレッシュを図るため、3日以上の連続休暇取得を徹底します。","","",33.36605804,130.5253511], [747,194,"杵藤地区","武雄市","医療法人雄邦会　介護老人保健施設　たんぽぽ","",1,"（0954）26-0311","（0954）23-6860","男性24人　女性66人　計90人","クリニック・介護老人保健施設・宅老所","《安全・安心・信頼の介護》をモットーにご利用者の皆様が安心してご利用いただけるよう笑顔で心のこもったサービスを提供させていただきます。そのために『仕事』と『家庭』との両立（ワークライフバランス）ができるように常に創意工夫し明るい職場環境の実現に努めてまいります。","http://www.ufokai.com/","843-0002","佐賀県武雄市朝日町大字中野１１２９６－１","1.残業を減らし、有給休暇やリフレッシュ休暇の取得を促進して、ワーク・ライフ・バランスを推進し、子育てをしやすい職場環境づくりを行います。　2.病気の子どもを安心して世話できるように、この看護休暇を有給休暇をし取得を促します。　3.産休、育休については、早めに代替職員を確保し、安心して出産、育児ができる職場環境づくりを進めます。　4.子どもの学校行事やPTA活動へ参加するための有給休暇の取得を奨励します。","","",33.227204,130.030376], [748,193,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）東和","",1,"0952-25-1166","0952-25-1168","男性116人　女性9人　計125人","総合電気設備工事の設計・施工","東和は、最高の技術と誠実さでお客さまへ奉仕することを基本理念として、最新技術の習得、環境に配慮した徹底管理・施行により、安定した電力供給の一翼を担っています。","http://www.tohwa-corp.co.jp/","849-0821","佐賀県佐賀市高木瀬西6-9-3","1.子どもを持つ従業員に育児休業制度等に関する諸制度の活用を奨励します。　2.有給・育児休暇の取得を促進します。　3.子どもを含めた家族の職場見学会を実施します。　","","",33.290654,130.282975], [749,192,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）マーゼルン","",1,"0952-47-7711","0952-47-7171","男性15人　女性13人　計28人","木製家具（桐衣裳ケース・桐箪笥・桐押入たんす）等製造業。[肥前桐民芸]製造メーカー","近代的な機械設備から、多品種の桐製品が納期に合わせて生産され、全国のお客様へご希望の商品をご希望の日時にダイレクトにお届けします。製品の品質の維持・向上、環境への対応。私達は常に快適で安心な暮らしを提案します。","http://www.mausern.com/","840-2104","佐賀県佐賀市諸富町徳富700-2","1.子育て中の従業員の学校の行事や部活動やPTA活動への積極的な参加を応援します。　2.「ノー残業デー」の推進に努め、従業員の子育て参加を応援していきます。　3.育児を行っている従業員に対し、休暇、早退の取得しやすい環境づくりに努めます。　4.出産祝、小学入学祝、中学入学祝、高校入学、成人式の各お祝いをこれからも続けてまいります。","","",33.229659,130.372837], [750,191,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）福岡商店","",1,"0952-24-0111","0952-29-4301","男性36人　女性10人　計46人","酒類・建設資料の販売","より豊かな暮らしと環境の創造を通して地域社会の発展に貢献していきます。","http://www.fuku-st.co.jp/","840-0054","佐賀県佐賀市水ケ江一丁目2番33号","1.子どもを持つ従業員の学校行事・PTA活動・地域子供会活動への積極参加を奨励します。　2.週末の残業をできるだけ少なくし、家庭での子育て参加を応援します。","","",33.251142,130.30481], [751,190,"杵藤地区","武雄市","武雄温泉　湯元荘　東洋館","",1,"0954-22-2191","0954-23-3967","男性5人　女性13人　計18人","サービス業","慶長年間創業の武雄温泉・湯元荘　東洋館は、長年積み重ね、温めてまいりましたおもてなしと信頼で、お客様にごゆっくりおくつろぎいただける宿でありたいと思っております。","https://takeo-toyokan.jp/","843-0022","佐賀県武雄市武雄町武雄7408","1.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.出産・育児等により退職した従業員の再雇用を積極的に進めます。　3.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.19601,130.015059], [752,189,"伊万里地区","有田町","宗政酒造（株）有田ポーセリンパーク","",1,"0955-41-0030","0955-41-0025","男性49人　女性54人　計103人","サービス業","磁器の町有田で観光酒造を運営。焼酎、清酒等の製造および試飲販売、工産、飲食店の他有田焼酎、施設、有田ならではの絵付体験工房も完備。","http://www.nonnoko.com/","844-0014","佐賀県西松浦郡有田町戸矢乙340-28","1.就学前の子どもエお持つ社員を対象とした短時間勤務を実施します。　2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。　3.出産や育児のために退職した社員を再雇用します。","","",33.16181,129.908238], [753,188,"唐津地区","唐津市","特定医療法人　芳香会","",1,"0955-72-1212","0955-74-2188","","医療型療養病床　認知症対応型デイサービス４ヶ所老人保健施設セントボーリア小規模多機能型施設グループホーム４ユニット　歯科クリニック５施設","医療と福祉の事業を行っています法人の理念は「患者本位の医療」「地域に密着した福祉サービス」","","847-0841","佐賀県唐津市朝日町1071番地4","1.子育てにかかる有給休暇の取得を奨励するなど、母子家庭や父子家庭の職員にも安心して仕事と子育てができるようサポートします。　2.制度の周知から復帰後のフォローに至るまで、男性・女性に関わらず育児休業が取得しやすい職場の環境づくりを進めます。","","",33.452204,129.963506], [754,187,"佐賀中部地区","佐賀市","原田（株）","",1,"0952-30-6001","0952-30-6019","男性39人　女性13人　計52人","卸・小売業","”心に響く人となり、響かせる人となる”を社是とし、社員一同、今後とも地域に貢献できる企業を目指します。","http://www.saga-harada.jp/main/","849-0924","佐賀県佐賀市新中町9番11号","1.学校行事、PTA活動、子供会等への積極的な参加を奨励します。　2.子育て、家族との時間を持てる職場環境づくりに努めます。　3.子ども達の健全な育成に企業として貢献したいと思います。","","",33.271254,130.299841], [755,186,"伊万里地区","伊万里市","伊万里信用金庫","",1,"0955-23-3151","0955-23-4096","男性61人　女性37人　計98人","金融・保険業","当金庫は、常に地域の繁栄と共に生きることを考え、「地域との共生」に努め、地元の期待に応えることのできる、親しみのある金融機関を目指しています。","http://www.imarishinkin.co.jp/","848-0047","佐賀県伊万里市伊万里町甲375番地3","1.子どもをもつ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.配偶者出産による特別休暇の取得の促進に努めます。","","",33.274079,129.878064], [756,185,"伊万里地区","伊万里市","川原建設（株）","",1,"0955-23-5181","0955-22-2875","男性52人　女性4人　計56人","建設業","おかげさまで創業88周年目を迎えました。豊富な実績、お客様からの信頼を守り、確かな技術で明るい街づくり明るい未来をつくって行きます。","http://www.i-kawahara.co.jp/","848-0031","佐賀県伊万里市二里町八谷搦115番地10","1.学校行事・地域活動への積極的な参加を奨励します。　2.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します。　3.社員の家族が、小学校・中学校・高等学校入学時に入学祝を進呈します。","","",33.27660498,129.8716634], [757,184,"杵藤地区","武雄市","特定医療法人整肢会（副島整形外科病院・副島整形外科クリニック）","",1,"0954-20-0388","0954-20-0377","男性83名　　女性147名","サービス業","病院創業から100年を経過し、地域の整形外科専門の医療を行っています。地域医療機関・福祉機関との連携を密にし、安心・信頼の医療を目指しています。","http://soejimaseikei.or.jp/","843-0024","佐賀県武雄市武雄町大字富岡7641‐1","1.育児休業中の職員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。　2.学校行事・PTA活動・地域行事など、子どもたちが心身共に健全に成長するための活動への積極的な参加を奨励します。　3.職員全ての有給休暇取得率アップを推進します。　4.365日の事業所内託児所の利用促進に努め、働きやすい安心の職場を目指します。","","",33.196701,130.016751], [758,183,"唐津地区","唐津市","大和リゾート（株）唐津ロイヤルホテル","",1,"0955-72-0111","0955-72-0120","男性64人　女性83人　計147人","サービス業","ダイワロイヤルホテルズは「人と自然と文化の豊かなふれあい」をテーマに、厳選された日本全国の美しい大自然を舞台にかつてないスケールで地域に密着したホテル事業を展開しております。","https://www.daiwaresort.jp/","847-0017","佐賀県唐津市東唐津4-9-20","1.企業の社会的責任を果たすため、社員教育の充実をはかり、育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めます。　2.家族との時間を大切にできるように、記念日休暇の取得を推進いたします。　3.子どものいる従業員が働きやすいよう、始業・終業時間の繰上繰下を行います。","","",33.447988,129.987641], [759,182,"杵藤地区","武雄市","九州ひぜん信用金庫","",1,"0954-23-1281","0954-23-1513","男性122人　女性84　計206人","金融・保険業","平成22年2月15日に「九州ひぜん信用金庫」が誕生いたしました。隣接する二つの信用金庫が合併し、健全かつ強固な経営基盤を構築し、地域社会の中でもっとも身近で、便利で頼りになる地域金融機関をめざしています。","http://www.hizeshin.co.jp/","843-0024","佐賀県武雄市武雄町大字富岡8894番地","1.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.出産・育児等により退職した従業員の再雇用を積極的に進めます。　3.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.198379,130.025053], [760,181,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）上滝建設","",1,"0952-29-3111","0952-23-0195","男性42人　女性4人　計46人","建設業","当社は昭和２２年の創業以来、人が心地よく暮らしていける社会をいつも模索してきました。私達はこれからも明日の時代を担う子供たちのために「街造り」「環境造り」に貢献し、郷土の豊かな自然を守る企業を目指します。","","840-0052","佐賀県佐賀市今宿町2番5号","1.子どもをもつ社員の園・学校行事への積極的な参加を奨励します。　2.子育てを行う社員に対し、休暇・急な早退等の取得しやすい職場の雰囲気づくりに努めます。","","",33.24756786,130.3159853], [761,180,"伊万里地区","伊万里市","伊万里ガス（株）","",1,"0955-23-4191","0955-22-5611","男性16人　女性4人　計20人","その他","当社は、環境、住空間の創造、安全の確保に日夜努力し、地元の企業としてお客様に愛される企業を目指します。","http://www.imarigas.co.jp/","848-0032","佐賀県伊万里市二里町大里甲2250番地","1.就学前の子どもを持つ従業員が子どものための看護休暇を取得しやすい職場環境づくりを推進します。　2.子どもを持つ従業員が、有給休暇を取得しやすい職場の雰囲気づくりを推進します。","","",33.27000363,129.8694738], [762,179,"伊万里地区","伊万里市","伊万里グランドホテル","",1,"0955-22-2811","0955-22-2208","男性5人　女性30人　計35人","","当社は、ビジネスホテルです。出張での御利用が多く、長期・中期で滞在されるお客様や定期的に来館されるお客様が多いので、あたたかく、きめ細やかなサービスを心がけてます。大浴場＆サウナもあり、おすすめです！","https://www.igh.jp/","848-0041","佐賀県伊万里市新天町466-11","1.週に2日以上は、NO残業デー！として帰宅します。","","",33.270512,129.871164], [763,178,"杵藤地区","鹿島市","佐賀西信用組合","",1,"0954-63-2411","0954-62-9967","男性70人　女性32人　計102人","金融・保険業","当組合は、相互扶助の理念に基づき、運営している協同組織金融機関です。常に地域の事業の発展や生活の質の向上に貢献することを活動の基本","http://www.saganishi.shinkumi.jp/","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原4369番地1","1.毎週水曜日に「早帰り日」を実施し、家族団欒・子どもとのふれあいの時間を増やします。　2.子どもが生まれる際の父親の休暇取得を促進します。","","",33.109748,130.095408], [764,177,"杵藤地区","武雄市","（医）篠田整形外科","",1,"0954-23-6000","0954-23-6002","男性43人　女性107人　計150人","","篠田整形外科：整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・内科小児科介護老人保健施設コスモス：入所・短期入所・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター","http://shinoda-seikei.com/","843-0001","佐賀県武雄市朝日町大字甘久206－3","1.育児休業・介護休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。　2.出産や育児の為に退職した従業員へ情報を提供し、円滑な職場復帰を支援します。　3.配偶者出産休暇制度を制定します。","","",33.202373,130.031266], [765,176,"唐津地区","唐津市","唐津中央商店街","",1,"0955-72-4562","0955-72-4562","女性3人","その他","中心市街地に位置する商店街四団体の合同組織。店舗数は、１４５店。","","847-0045","佐賀県唐津市京町1783","1.こどもが1歳に達した後も従業員の子育ての状況に応じて育児休業の延長を認めます。　2.育児時間（生後満1歳に達しない生児を育てる女性対象）の取得の際は、移動時間などを考慮し、延長することを認めます。　","","",33.44714454,129.9691438], [766,174,"佐賀中部地区","佐賀市","横尾歯科医院","",1,"0952-98-3224","0952-98-0106","女性３人　計３人","","歯科医師１名、歯科衛生士２名、受付１名総人数４名にて、毎日楽しく仕事に励んでおります。時間外急患も受付けております。","","849-0905","佐賀県佐賀市金立町千布3028-1","1.出産や育児のために退職した者を再雇用します。　2.育児休業中の従業員と情報交換を行い、復帰しやすいようにします。　3.子どものいる従業員には時間的配慮をします。","","",33.308211,130.300603], [767,173,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）谷川建設　佐賀支店","",1,"0952-33-3551","0952-33-3553","男性24人　女性2人　計26人","","健康で心健やかな子どもを育てたいという願いを叶える住まいづくり・・これが私たち谷川建設が提案する【すまいく＝住育】です。檜造りの谷川建設として、木造住宅、住宅用分譲販売を行っております。","","849-0933","佐賀県佐賀市卸本町4番2号","1.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します。　2.育児のための急な休みの要請にも対応できる体制づくりを目指します。","","",33.27315975,130.2794472], [768,172,"杵藤地区","鹿島市","（有）プラスワン保険企画","",1,"0954-63-9563","0954-63-9562","男性5人　女性2人　計7人","金融・保険業","”あんしん”して安定した生活を送るためには、保険は必要不可欠です。プラスワン保険企画では、お客様一人一人の現状と将来設計を踏まえた上で、お客様に合ったプランを提案することを常に心がけております。お客様の想いを実現するために一生懸命サポートさせていただきます。","http://anshin-saga.jp/","849-1301","佐賀県鹿島市大字常広135-3","1.配偶者出産休暇制度を制定します。　2.子どもをもつ従業員の学校行事、PTAの積極的参加を奨励します。","","",33.123388,130.100399], [769,171,"鳥栖地区","鳥栖市","（株）クラウンパッケージ　九州工場","",1,"0942-85-2811","0942-83-0970","","製造業","クラウンパッケージでは、「明日のパッケージ文化の創造を通して社会に貢献する」企業理念のもと、新たなパッケージづくりに限りない情熱を注いでいます。当工場では、この企業理念のもとでマイクロフルートを主力とし、さまざまな段ボール製品の販売・製造を行っています。","http://www.crown-grp.co.jp/","841-0048","佐賀県鳥栖市藤木町8－7","1.必ず年4日間は有給休暇を取得するよう徹底します。　2.子どもの学校行事等に参加しやすい職場環境づくりを進めます。　3.子どもの年齢にかかわらず、従業員が働きやすい時間設定を行います。","","",33.364848,130.524516], [770,170,"唐津地区","唐津市","唐津農業協同組合","",1,"0955-70-5226","0955-70-5231","男性470人　女性286人　計756人","農協事業","当組合では、ハウスみかん、いちご、玉ねぎ、米、トマト、茶、畜産、などの農産物が生産されており、「高生産・高収益・高信頼・高満足・高奉仕」の５高を基本理念とし、役職員一体となった事業を展開しています。","http://www.ja-karatsu.or.jp/","849-5131","佐賀県唐津市浜玉町浜崎598-1","1.男性・女性ともに、育児休業取得率の更なるアップを目指し、組織全体で子育てを応援していきます。　2.ノー残業デーを実施し、ワークライフバランスを推進します。　3.子どもが生まれる際の父親に対し、2日以上の休暇取得を推進します。","","",33.44580182,130.0362498], [771,169,"伊万里地区","伊万里市","伊万里市農業協同組合","",1,"0955-23-5555","0955-23-3164","男性282人　女性174人　計456人","営農指導販売事業、生活指導事業、加工事業、購買事業、信用事業、共済事業、農政活動、教育・広報活動等","ありがとう　緑のぬくもり人へ社会へ大地と自然の恵みに感謝し、JAらしさと農のやさしさをJA伊万里のメッセージとして、広く伝えていこうという思いを込めて制定しました。役職員一人ひとりがこれを合言葉に組合員・利用者の皆様に貢献していけるJAづくりに邁進します。","http://jaimari.saga-ja.jp/","848-0027","佐賀県伊万里市立花町1290番地1","1.子育て支援を行うため、育児休業等に関する諸制度の活用を奨励します。　2.子どもの学校行事や地域の子どもクラブ活動などに積極的に参加しやすい職場環境づくりに努めます。　3.子どもの成長を願い、農業を通じた体験学習などの教育活動に積極的に取り組んでいきます。","","",33.267138,129.8802], [772,167,"佐賀中部地区","佐賀市","レグナテック（株）","",1,"0952-47-6111","0952-47-6113","男性34人　女性9人","製造業","世界各地の厳選された上質な木材、シンプルなデザイン、安全な塗料を使った家具づくりにこだわっています。ショールームでは、300点を超える家具を毎日展示・販売しています。家具のご相談も承ります。","https://www.legnatec.co.jp/","840-2106","佐賀県佐賀市諸富町山領266－1","1.子どもの学校行事やクラブ活動への積極的な参加を奨励します。　2.ノー残業デーを設定し、子どもとふれあえる時間を増やします。　3.男女に関わらず育児休業を取得しやすい職場環境づくりをします。　4.育児休業中の社員と密接に情報交換し、スムーズに職場復帰できる体制づくりをします。","","",33.225734,130.347463], [773,166,"杵藤地区","嬉野市","（医）友朋会　嬉野温泉病院","",1,"0954-43-0157","0954-43-3440","男性257人　女性452人　計709人","病院","","http://www.yuhokai.com/","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919番地","1.女性の育児休業取得率90％以上を目指します。　2.職員の有給取得のアップを奨励します。　3.子育て期や職場での不安やストレスに対するための外部専門家による子育て相談体制をさらに充実させていきます。","","",33.10021806,129.9763118], [774,165,"鳥栖地区","鳥栖市","西日本電気鉄工（株）鳥栖工場","",1,"0942-82-4131","0942-85-3349","男性54人　女性6人","製造業","電力用鉄塔・鉄構などの設計・製作・販売ならびに送配電用の各種架線金物の製作・販売をしています。信頼できる製品づくりとサービスの徹底に努め、社会に貢献できる企業を目指します。","http://www.ndt-corp.co.jp/","841-0061","佐賀県鳥栖市轟木町1020-1","1.従業員が家庭で過ごす時間を増やし子育てに参加できるように、繁忙期以外の時間外労働の削減を推進します。　2.育児休業を取得しやすい職場の雰囲気づくりに努めます。　3.子供の学校行事や地域活動など、従業員ができるだけ参加できるように努めます。","","",33.364006,130.501389], [775,164,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀市中央農業協同組合","",1,"0952-23-8555","0952-25-3033","男性23人　女性22人　計45人","総合JA","地域性豊かな魅力ある都市型JAをめざし、心豊かな地域社会づくりとゆとりある暮らしの実現に向け、皆様に親しまれる協同組織としての役割を果たしたいと考えております。","http://ja-sagashichuou.saga-ja.jp/","840-0803","佐賀県佐賀市栄町2-8","1.子育て支援を行うため、育児休業等に関する諸制度の活用を奨励します。　2.子どもの学校行事や地域の子どもクラブ活動などに積極的に参加しやすい職場環境づくりに努めます。　3.子どもの成長を願い、農業を通じた体験学習などの教育活動に積極的に取り組んでいきます。　","","",33.264468,130.300185], [776,163,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀県信用農業協同組合連合会","",1,"0952-25-5131","0952-22-4214","男性66人　女性25人","金融・保険業","農業とくらしに貢献し、選ばれ、成長し続けるJAバンク佐賀","https://www.jabank-saga.jp","840-0803","佐賀県佐賀市栄町2番1号","1.子育て支援を行うため、育児休業等に関する諸制度の活用を奨励します。　2.子どもの学校行事や地域の子どもクラブ活動などに積極的に参加しやすい職場環境づくりに努めます。　3.子どもの成長を願い、農業を通じた体験学習などの教育活動に積極的に取り組んでいきます。　","","",33.264218,130.300677], [777,162,"佐賀中部地区","佐賀市","富国生命保険（相）　佐賀支社","",1,"0952-24-6291","0952-24-6292","男性15人　女性117人　計132人","金融・保険業","経営理念である「ご契約者の利益擁護」の実現を目指し、全職員が「お客さま基点」を実践し、お客さまから最も評価される会社となるよう努めてまいります。","https://www.fukoku-life.co.jp/","840-0832","佐賀県佐賀市堀川町1-14-4F","1.産前産後休暇・育児休職制度の取得しやすい職場環境づくりを推進します。　2.「毎週水曜日はノー残業デー」とし、家族団らん・家族のふれあいを応援します。　3.お子様の学校行事への積極参加をサポートします。　","","",33.25065,130.297325], [778,161,"佐賀中部地区","佐賀市","三井住友海上火災保険（株）　佐賀支店","",1,"0952-24-9138","0952-26-1480","男性17人　女性33人　計50人","金融・保険業","『わたしたちは、一人ひとり一つひとつを大切にします。ありがとうがあふれるように。』このメッセージには、わたしたち一人ひとりが、お客様・代理店・同僚をはじめ、接する人一人ひとりを大切にし、一つひとつのことにも心を込めて大切にすること。こうした積み重ねにより「ありがとう」をいただき「ありがとう」で溢れる世界につなげていくという思いを表しました。","https://www.ms-ins.com/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-9-45","1.育児支援をはじめとした、各種制度や情報を掲載した社内イントラネットの専用ホームページを刷新し、当社制度の更なる周知・徹底と、社員にとって有用な情報提供の充実化を図ります。　2.社員が各種育児支援制度を利用しやすい職場風土を醸成するため、男性社員の更なる意識改革を中心に取り組みを実施します。　3.労働時間の短縮、ワークライフバランスの意識醸成を図るため、ゆとり創造取組を一層推進し、更なる定着化を図ります。　4.地域における社会貢献活動への積極的な参加・支援を通し、ワークライフバランスや子どもの健全な育成に向けた意識のより一層の向上を図ります。","","",33.263213,130.297436], [779,160,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）富士通エフサス　西九州支店","",1,"0952-29-1100","0952-28-4600","男性8人　女性2人　計10人","サービス業","富士通グループにおいて、ITインフラ・サービスを担い、ITインフラの企画・設計・構築・工事から、運用、メンテナンスまでのライフサイクル（LCM）全般を、ワンストップで提供いたします。","http://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-5-10　朝日生命佐賀駅前ビル","1.小学校卒業まで利用可能な「育児短時間勤務」及び「所定外労働時間外勤務免除」、「ベビーシッターサービス費補助」等、復職しても育児を支援できる制度の活用を促進し、従業員の子育てを応援します。　2.毎週水曜日を『ノー残業デー』とし、従業員が子供と一緒に夕食を囲んでとれる時間を増やします。","","",33.26231,130.298588], [780,159,"杵藤地区","大町町","（医）順天堂","",1,"0952-82-3161","0952-82-5971","男性25人　女性135人　計160人","医療業","当法人は、病院・介護老人保健施設を併設し、職員の和をモットーとして、より質の高い医者及び介護サービスを地域の皆様に提供できるよう努力しています。","http://juntendo.or.jp/","849-2102","佐賀県杵島郡大町町大字福母707番地2","1.「ノー残業デー」の徹底により、育児しやすい環境づくりを推進します。　2.就学前の子どもを持つ従業員の短時間勤務を奨励し、育児しやすい環境づくりを推進します。","","",33.20826732,130.102927], [781,158,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀信用金庫","",1,"0952-22-2141","0952-23-7418","男性104人　女性53人　計157名（常勤）","金融・保険業","当金庫では永年の歴史に裏付けられた地域の皆様からの「信用」を大切にしつつ、時代をリードする「地域の金融機関」として、積極的な経営を目指しています。","http://www.sagashin.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市中央本町8番10号","1.職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.特別休暇（妻の分娩時に1日）取得の促進に努めます。　3.早帰りデーの設定にて、子育てと家族団欒の促進に努めます。","","",33.253822,130.302436], [782,157,"鳥栖地区","鳥栖市","（株）あじかん鳥栖工場","",1,"","","","","","","841-0048","佐賀県鳥栖市藤木町6－4","1.父親の育児参加を推進するため、残業の削減に努めてまいります。　2.計画的に休日を取得しやすい職場環境の構築を推進してまいります。　3.学校行事やPTA活動へ従業員が参加しやすい雰囲気づくりを推進してまいります。","","",33.366067,130.527751], [783,156,"鳥栖地区","鳥栖市","鳥栖ガス（株）","",1,"0942-82-4788","0492-85-2504","男性23人　女性2人　計25人","ガス事業","当社は、これからも地域に密着したきめ細やかなサービス体制でお客様の立場に立ち「百パーセントのお客様満足を目指して！」いきます。","http://www.tosugas.co.jp/","841-0048","佐賀県鳥栖市藤木町2465番地","1.育児休業を取得しやすい環境づくりに努めます。　2.育児休業中の従業員へ情報を提供し、円滑な職場復帰を支援します。　3.地域の企業として、子供たちの健全な育成に積極的に貢献したいと思います。","","",33.371825,130.521916], [784,155,"杵藤地区","武雄市","肥前通運（株）","",1,"0954-36-5151","0954-36-5561","男性100人　女性40人","運輸・通信業","祐徳グループの一員として、運送・プロパンガス販売・携帯電話販売等により、地元の皆様へサービスを提供いたしております。","","849-2201","佐賀県武雄市北方町大字志久1936-1","1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.育児休業中の従業員との定期的な情報交換により職場復帰への不安解消に取り組みます。　3.地域の企業として、子ども達の健全な育成に積極的に貢献します。","","",33.219936,130.063152], [785,153,"佐賀中部地区","佐賀市","全国共済農業協同組合連合会佐賀県本部","",1,"0952-25-5251","0952-22-7579","男性67人　女性24人　計91人","金融・保険業","JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を事業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供します。このために、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めます。これらの事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献します。","http://www.ja-kyosai.or.jp/","840-0803","佐賀県佐賀市栄町2-1","1.子どものための行事（地域・学校・幼稚園・保育園）への積極的な参加を奨励します。　2.子育て支援のため、各種休暇の取得促進に努めます。　3.農業を通じた体験学習などの教育活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.264218,130.300677], [786,152,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）モトーレン佐賀","",1,"0952-22-2268","0952-29-3968","男性17人　女性3人　計20人","卸・小売業","当社はドイツの自動車BMWの正規ディーラーです。BMWはいつの時代にも純粋な駆けぬける歓びを追い求めている自動車です。私たちはBMWブランドにふさわしいディーラーであり続けるため、お客様にご満足していただけることを一番に努力してまいります。","http://www.sagabmw.co.jp","849-0918","佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28","1.子どもの学校行事やPTA活動、地域の行事への積極的な参加を奨励します。　2.毎週月曜日をノー残業デイとし、社員の家族・子どもとのふれあいの時間を増やします。　3.育児休業取得をしやすい雰囲気づくりを推進します。　4.親の働く姿を見てもらうため、「子ども参観日」を計画し、推進します。","","",33.261866,130.318559], [787,151,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）佐賀共栄銀行","",1,"0952-26-2161","0952-26-6763","男性279人　女性134人　計413人","金融・保険業","佐賀共栄銀行はお客さまのニーズにあったより良い商品やサービス、暮らしや事業に役立つ情報の提供を通じて地域経済の活性化、地域社会の発展に寄与してまいりたいと考えております。","https://www.kyogin.co.jp/","840-0831","佐賀県佐賀市松原4丁目2-12","1.定時退社の励行により、行員のワーク・ライフ・バランスの実現に努めていきます。　2.行員の育児休業取得を奨励します。　3.誕生日、結婚記念日のうち年に一度「メモリアル休暇」の取得促進に取り組んでいきます。　","","",33.251975,130.308663], [788,150,"佐賀中部地区","佐賀市","三菱ガス化学（株）佐賀製造所","",1,"0952-64-2400","0952-64-2402","男性9人　女性0人　計9人","製造業","当製造所では、半導体ウェハーの洗浄等に用いられる超純過酸化水素を製造し、主に九州各地の半導体メーカーに出荷しています。小規模の職場ではありますが、協力会社とも一丸となって、最高級の品質・環境管理を行っています。","https://www.mgc.co.jp/","840-0512","佐賀県佐賀市富士町上熊川681-45","1.ノー残業デーの設定やメモリアル年休取得の奨励を通じて、従業員が平日に子供と触れ合う機会を増やします。　2.フレックス勤務制度や半日年休制度を利用しやすい職場環境づくりに努め、幼稚園・学校行事への参加を奨励していきます。　3.育児休業を取りやすい雰囲気を作り、子育てに積極的に参加できるよう努めます。","","",33.355476,130.244537], [789,149,"佐賀中部地区","佐賀市","（医）智仁会　佐賀リハビリテーション病院","",1,"0952-25-0231","0952-26-6699","男性61人　女性160人　計221人","サービス業","当院は地域の専門病院として、患者さん個人の人格を尊重し、安全で豊かな生活を送っていただくよう支援をすることを考え、機能回復を目的としたリハビリ及び言語訓練を行っています。また、当院は日本医療機能評価機構認定病院です。","http://www.sagareha.or.jp/main/","840-0016","佐賀県佐賀市南佐賀一丁目17番1号","1.従業員の子育て参加が出来るよう、毎週水曜日をノー残業デーとし、定時退社を促進します。　2.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。　3.幼児（小学校就学前）のいる従業員には、始業・終業時刻の繰上・繰下を行います。　","","",33.23814,130.312804], [790,148,"唐津地区","唐津市","（株）ワイビーエム","",1,"0955-77-1126","0955-70-6010","男性175人　女性25人　計200人","製造業","ボーリングマシン等の修理、製造に始まり、現在は地盤改良機、水質浄化装置など環境適応型商品の研究開発に注力。コンセプトは、低騒音、小型、軽量、省人省力、コンピュータ化。ワイビーエムは地下と水の技術で明日の美しい地球環境づくりに貢献します。","https://www.ybm.jp/index-j.html","847-0031","佐賀県唐津市原1534","1.子どもの学校行事などに参加するための有給取得を奨励します。　2.配偶者の出産の際の特別休暇の取得を推進します。","","",33.417231,129.99186], [791,147,"佐賀中部地区","佐賀市","みのり歯科診療所","",1,"0952-27-8566","0952-27-8557","女性8人　計8人","医業","みのり歯科診療所は、子供からお年寄りまで、一人一人を大切に心を込めた診療を行っています。予防をベースに食事指導なども行い、全身の健康増進に寄与できるような診療体制を組んでいます。","","840-0054","佐賀県佐賀市水ヶ江5丁目2－8","1.子どものいる従業員には、学校行事参加のための有給休暇の取得を奨励します。　2.妊娠中の従業員には、始業・終業時刻の繰上・繰下を行います。　3.子どものいる従業員には、子どもの急な病気に対して速やかに帰宅できるよう配慮します。","","",33.242676,130.308413], [792,146,"伊万里地区","伊万里市","黒木建設（株）","",1,"0955-22-7111","0955-23-1871","男性60人　女性7人　計67人","総合建設業","「安全」「感謝」「人の和」という経営理念のもと、地域の発展に貢献し、お客様、会社、社員、社員の家族、協力業者の皆様の繁栄を図る会社を目指します。","http://www.kurokinet.co.jp/","848-0045","佐賀県伊万里市松島町100番1","・子どもを持つ従業員の、学校行事・PTA活動・地域子供会活動への積極参加を奨励します。・毎週水曜日をノー残業デーとし奨励します。・育児休業者の代替要員を確保し、育児休業取得を奨励します。","","",33.279245,129.87775], [793,145,"佐賀中部地区","佐賀市","東京海上日動火災保険（株）佐賀支店","",1,"0952-23-1711","0952-23-1761","男性52人　女性65人　計117人","金融・保険業","お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献します。","http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 佐賀東京海上日動ビル","1.母性保護制度・育児支援制度について、職場全体で正しく理解し、より一層取得しやすい職場環境を作り、休職前・休職中・復職後の全てにわたり最大限支援を行います。　2.育児休業を取得しやすい環境作りを進めます。　3.復職後の短時間勤務制度を利用している社員に配慮する職場環境をつくっていきます。　4.ノー残業デーを推進することで、社員が家族と過ごす時間が増えるようにします。","","",33.262248,130.297814], [794,144,"佐賀中部地区","佐賀市","大和ハウス工業（株）佐賀支店","",1,"0952-32-3115","0952-32-3158","男性62人　女性14人　計76人","建設業","","https://www.daiwahouse.co.jp/","849-0934","佐賀県佐賀市開成2丁目15－2","1.ライトダウンデーの実施によるノー残業デーの促進に努めます。　2.家族との時間が増えるようにホームホリデー（有給休暇）の取得を推進します。","","",33.272617,130.279234], [795,143,"佐賀中部地区","佐賀市","聖徳ゼロテック（株）","",1,"0952-29-6828","0952-29-6827","男性23人　女性5人　計28人","製造業","・他社と何が違うのかを常に追求し、商品提供をする・５Sを徹底実行して、明るい職場をつくる・がんばり益を出し、社員　家族の喜びを追及する","http://www.shotoku-net.com/","840-0036","佐賀県佐賀市西与賀町高太郎172","1.特別休暇（配偶者の出産）の取得を促進します。　2.育児休業中の社員との情報交換を行い職場復帰への不安を和らげます。　3.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。　4.家族・子どもと過ごすため、リフレッシュ休暇の取得を奨励します。","","",33.223482,130.266931], [796,142,"杵藤地区","白石町","（株）クリエイト","",1,"0954-65-9117","0954-65-5007","男性93人　女性192人　計285人","卸・小売業","株式会社クリエイトは、”ふれあいのある街づくり、日々の暮らしのパートナー”をモットーにオープン以来お客様に愛される店を目指して頑張っています。食育・環境・健康をテーマに人々の生活価値の向上に貢献する企業として、循環型社会の活動を推進していきます。","","849-1203","佐賀県杵島郡白石町大字戸ヶ里2337番地1","1.特別休暇（妻の出産時に2日）取得の促進に努めます。　2.育児参加を容易にするため、業務効率化を推進し、所定外労働時間の削減に努めます。　3.子どもの各種行事（保育園、幼稚園、学校等）への参加を奨励します。","","",33.1560682,130.1264837], [797,141,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）中野建設","",1,"0952-24-3211","0952-24-3210","男性182人　女性17人　計199人","建設業","主な事業内容：総合建設業（建築工事、土木工事、舗装工事、住宅工事）企業PR：私共、中野建設はお客様の満足を最高の喜びとし、提供するサービスや技術力の向上に日々研鑽を重ね常に革新的姿勢で会社の発展を目指します。","http://www.nakanet.co.jp/","840-0054","佐賀県佐賀市水ヶ江二丁目11番23号","1.子どもとスキンシップを図るための「リフレッシュ休暇」取得を社員へ推進します。　2.学校行事へ積極的に参加しやすい環境づくりに努めます。　3.育児のための短時間勤務制度（小学校就学前まで）の活用を推進していきます。","","",33.248145,130.309941], [798,140,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）プロセス・ラボ・ミクロン　九州工場","",1,"0952-64-2341","0952-64-2124","男性20人　女性12人　計32人　","製造業","当社は、エレクトロニクスの一端を担うメタルマスクメーカーとして、常に「新しい何か」を創り、提供することで成長を遂げてきた企業です。","http://www.lab-micron.co.jp/","840-0512","佐賀県佐賀市富士町上熊川690-20","1.育児休業を取得しやすい職場環境づくりを行います。　2.育児を行っている社員が、労働時間変更及び時間外、深夜、休日労働の制限申請をしやすい職場環境づくりを行います。","","",33.356759,130.243112], [799,139,"唐津地区","唐津市","唐津セロリー（株）","",1,"0955-51-8595","0955-51-8596","男性４人　女性６５人　計６９人","","『職場で働く女性が誇りをもってイキイキと働けるように』セロリーグループは、ユニフォームの企画、製造、販売を通じてお客様に価値ある商品の提供、地域社会、地球環境にやさしいグループを目指します。","http://www.selery.co.jp/","849-3201","佐賀県唐津市相知町相知37番地1","1.育児休業、介護休業取得をしやすい雰囲気作りに努めます。　2.育児休業中の従業員と、定期的に情報交換を行い、職場復帰しやすい職場環境づくりに努めます。","","",33.347685,130.019867], [800,138,"伊万里地区","伊万里市","社会医療法人　謙仁会","",1,"0955-24-9388","0955-24-9385","男性123人　女性275人　計398人","医療　福祉","当法人は、山元記念病院、老人保健施設2箇所、在宅サポートセンターとメディカルフィットネス伊万里、高齢者向け住宅、そしてクリニックを有する「クアハウス謙仁の社」を運営しています。地域医療と福祉の向上を目指します。","http://www.kenjin-kai.com/top.html","848-0031","佐賀県伊万里市二里町八谷搦13番地5","1.育児休業の取得を推進します。　2.預けやすい事業所内託児所の環境づくりをし、利用を推進します。　3.配偶者が出産する際の特別休暇の取得促進を図ります。","","",33.273273,129.871573], [801,137,"唐津地区","唐津市","九州丸大食品（株）唐津工場","",1,"0955-74-2111","0955-73-6710","男性109人　女性226人　計335人","製造業","《丸太食品　（株）　唐津工場》・平成７年食品衛生優良施設・・・（社）日本食品衛生協会会長表彰・平成９年特定JAS認定工場承認取得・平成１０年HACCP認定工場認定取得・平成２０年ISO14001認定取得","http://www.marudai.jp/","847-0101","佐賀県唐津市中瀬通10-81","1.愛する人の記念すべきメモリアルDAYを一緒に過ごすためにメモリアル休暇を取得しやすい環境作りに努めます。　2.半日有給制度の取得を奨励し、子供の行事などに参加し易い職場環境づくりをすすめます。　3.育児休暇を取得し易い環境作りに努めます。","","",33.47035185,129.9502491], [802,136,"鳥栖地区","鳥栖市","中尾工業（株）","",1,"0942-83-3384","0942-85-0975","男性45人　女性9人　計54人","製造業","主に自動車部品を製造している会社です。小さな子供がいる方でも働き易い職場環境を組織作りや５S活動を通じて目指しています。","http://www.nakaokogyo.jp/","841-0042","佐賀県鳥栖市酒井西町680－5","1.従業員の子育てに配慮して年間の業務計画を行います。　2.定時退社の奨励や休暇の取得促進など、ワーク・ライフ・バランスを推進します。","","",33.35777,130.52914], [803,135,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）富士通九州システムズ","",1,"0952-29-7411","0952-29-9819","男性6人　女性1人　計7人","ソフトウェア開発","当社は九州地区No.1のソリューションプロバイダーとして、安心・安全な地域ネットワーク社会を構築していくことを当社の重要な使命と考え、地域社会に根ざした企業活動を展開しております。","http://www.fujitsu.com/jp/group/kyushu/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-5-10朝日生命佐賀駅前ビル6F","1.「さっとやって、さっと帰ろう」をスローガンに子どもと過ごす時間を増やします。　2.小学校6年生までの子どもをもつ従業員に対し、短時間勤務制度を利用しやすい職場環境づくりを進めます。","","",33.262305,130.298612], [804,134,"杵藤地区","鹿島市","祐徳自動車（株）","",1,"0954-63-3111","0954-63-5339","男性403人　女性337人　計740人","運輸・小売・保険代理店等","想い出に残る楽しい旅を企画、提供致しております。福岡市のタクシー事業部門も大変ご愛顧いただいております。また、ホームセンターユートクや食品スーパーも事業展開致しております。これからも地域社会やお客様に信頼され愛される企業をめざします。","http://www.yutoku.jp/jidousya/","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原4078番地","1.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.114292,130.097027], [805,133,"唐津地区","唐津市","笠原建設株式会社","",1,"0955-58-8162","0955-58-8164","男性74人　女性3人　計　77人","建設業","「ふるさと」と語る。私たちはふるさとの未来を描き続けます。","http://www.kasahara-g.co.jp/","847-0832","佐賀県唐津市石志４４５９－１","・子どもの学校行事に参加できるような職場の雰囲気づくりを推進します。　・残業をできるだけ少なくして家庭での子育て参加を応援します。","","",33.39118483,129.9568662], [806,132,"杵藤地区","嬉野市","（有）旅館　松園","",1,"0952-76-2531","0952-76-3672","男性10人　女性13人　計23人","サービス業","嬉野温泉にございます、創業50年の旅館です。昔ながらの日本旅館の良さを残したいと、家庭的なサービスをモットーにしております。只今、妊婦が2人おり、子育てを応援したいと思っております。「赤ちゃんプラン」という、1歳6ヶ月までの赤ちゃん連れの宿泊プランも作っております。","https://www.ureshino-shoen.com/","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙855－2","1.育児休業者の代替要員を確保し、育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めます。　2.子どもの学校行事に参加しやすい職場環境づくりを進めます。　3.子どもの病気などによる急な休みにも対応できるよう職場の体制づくりを進めます。","","",33.09572296,129.9843691], [807,131,"佐賀中部地区","多久市","多久製網（株）","",1,"0952-76-2531","0952-76-3672","男性35人　女性63人　計98人","製造業","当社は世界初の”無結節”を開発した日東製鋼(株)のグループ会社で、1967年に多久市にて操業しました。日東製鋼100年のノウハウを活かしながら、海より陸上までの信頼おける”ふしなし網”を生産しています。","http://www.nittoseimo.co.jp/9/38/","846-0012","佐賀県多久市東多久町別府4248－1","1.代替職員の確保等により、育児休業を取りやすい職場環境づくりを進めます。　2.育児休業後の子育ての、柔軟な勤務制度の充実を図ります。　3.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.281321,130.144791], [808,130,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）ミゾタ","",1,"0952-26-2551","0952-24-2336","男性　350人　女性　69人　計　419人","製造業","「水とともに、人とともに」創業以来、水の総合エンジニアリング企業として、治水・利水事業に取組んできました。これからも地球環境を考え、水と緑を生かした快適な都市づくりに貢献いたします。","http://www.mizota.co.jp/","840-8686","佐賀県佐賀市伊勢町15番1号","1.子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。2.有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりに努めます。　3.残業をなるべく少なくし、子どもと過ごせる時間を増やします。","","",33.253838,130.291128], [809,129,"杵藤地区","嬉野市","（株）嬉野観光ホテル大正屋","",1,"0954-42-1170","0954-42-2346","男性80人　女性152人　計232人","サービス業","1925年創業、多くのお客様とのふれあいの中で蓄積されてきた『おもてなし』を心掛け、『丁寧に・賞する・感ずる・徹する』の4つの行動を基本に、良質の温泉とホスピタリティマインド、永きにわたり継承されてきた日本文化の『食』『住』を加えた寛ぎの空間を提供致しております。","http://www.taishoya.com/","843-0301","佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙2276番地1","1.育児・介護作業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業の諸制度の周知を図ります。","","",33.09593,129.983084], [810,128,"伊万里地区","伊万里市","（医）幸善会　前田病院","",1,"0955-23-5101","0955-23-3315","男性38人　女性178人　計216人","医療業","心・信・真《安心と信頼の医療を真心こめて》大正５年開院以来、地域で信頼される病院を目指し質の高い医療サービスの提供を行っております。","http://www.maeda-imari.or.jp/","848-0027","佐賀県伊万里市立花町2742－1","1.事業所内託児所（病後児保育所を併設しています）の利用を促進します。　2.育児休業ならびに子どもの学校行事に参加するための年休を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。　3.配偶者出産による分娩休暇の取得を推進します。","","",33.26567776,129.8897649], [811,127,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）佐賀銀行","",1,"0952-25-4556","0952-28-1219","男性1005人　女性465人　計1470人","金融・保険業","当行は、佐賀・福岡を中心とした地域の銀行として地場産業の振興・発展をお手伝いし、地域社会の皆様の豊かな生活づくりに奉仕すること、さらには、お客様にご満足頂ける質の高いサービスを提供することで、株主の皆様、お客様、そして地域の皆様のご期待に応えていくことが当行の使命と考えております。","https://www.sagabank.co.jp/","840-0813","佐賀県佐賀市唐人二丁目7－20","1.「クイックデー」、「クイックウィーク」、「ノー残業デー」の実施や休暇の取得促進を図り、ワークライフバランスの推進に努めます。　2.男性の育児休業取得を促進するため、育児休業制度について周知を図り取得を呼びかけます。　3.育児休業者が円滑に職場復帰できるよう育児休業取得者ミーティングを実施します。　","","",33.260049,130.299227], [812,126,"佐賀中部地区","佐賀市","全労済　佐賀県本部","",1,"0952-41-1331","0952-41-1334","男性13人　女性2人　計15人","金融・保険業","全労済は、生協法にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う営利を目的としない協同組合です。私たちの生活を脅かすさまざまな危険に対し、「こくみん共済」、「火災共済」、「マイカー共済」などの共済商品により、保障を提供しています。","https://www.zenrosai.coop/","840-0054","佐賀県佐賀市水ヶ江2丁目2番19号","1.妊産婦の従業員に対して、母性健康管理を考慮した働きやすい職場環境づくりを進めます。　2.仕事と育児の両立が可能となるようワーク・ライフ・バランスを推進します。　3.有給休暇の時間単位での取得など、学校行事等への参加や子どもの急な病気などにも対応できる取組を推進します。　","","",33.251639,130.30868], [813,125,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀県ヤクルト販売（株）","",1,"0952-24-8960","0952-24-6037","男性34人　女性93人　計127人","卸・小売業","ヤクルトは乳酸菌とともに75年。これからも生きたまま腸にとどく乳酸菌シロタ株のチカラで皆様の健康づくりに貢献します。あなたも、乳酸菌シロタ株で腸のトレーニングつづけませんか。","","840-0862","佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町2509番地","1.育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。　2.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.24421843,130.2634696], [814,124,"杵藤地区","鹿島市","東亜工機（株）","",1,"0954-63-3236","0954-63-3240","男性278人　女性23人　計301人","製造業","船舶用エンジン部品シリンダ・ライナを主に製造する会社です。当社は、得意先・取引先・従業員および株主を大切にして共に生き、共に喜びその喜びを大きくしていくことを目標としています。","http://www.toakoki.co.jp/","849-1314","佐賀県鹿島市大字山浦丁1430番地30","1.「ノー残業デー」を積極的に実施し家族と過ごす時間を増やします。　2.子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動へ参加しやすい職場環境づくりを進めます。　3.近隣の学校からの職場見学を積極的に受け入れます。","","",33.06791085,130.1014603], [815,123,"佐賀中部地区","多久市","タカタ九州（株）","",1,"0952-76-3474","0952-76-4935","男性311人　女性156人　計467人","製造業","自動車用エアバッグ、シートベルトの製造を行い、国内の自動車メーカーへ供給しています。タカタの願いは「交通事故の犠牲がゼロになる日」です。","","846-0012","佐賀県多久市東多久町大字別府2195番地の4","1.出産・育児休業を取得しやすい職場環境づくりを推進します。　2.子どもの看護休暇を取得しやすい職場環境づくりを推進します。","","",33.28573,130.164187], [816,122,"佐賀中部地区","佐賀市","理研農産化工（株）　佐賀本社工場","",1,"0952-23-4181","0952-29-9553","男性64人　女性21人　計85人","製造業","『サラダ油・小麦粉といえば、やっぱり理研』をキャッチコピーに、業務用製品から家庭用製品まで、身近な食材として食生活を応援し、地域の食文化にも応援してます。","http://www.riken-nosan.com/","840-0802","佐賀県佐賀市大財北町2－1","1.代替職員の確保等により、育児休業を取り易い職場環境づくりを進めます。　2.子どもの学校行事などへ従業員が参加しやすい職場環境づくりに努めます。　3.子どもや家族との時間を持てるよう、定時退社に努めます。","","",33.26394,130.30308], [817,121,"鳥栖地区","鳥栖市","（株）西圧","",1,"0942-82-3111","0942-82-3363","男性13人　女性4人　計17人","製造業","ボルト締め付け関連製品を中心に油圧、水圧機器の総合メーカーとして常に感謝の気持ちを忘れずに丁寧なものづくりに励んでおります。今後共、作業現場での使いやすさ省力化を追求していきます。","https://www.nishiatsu.co.jp/","841-0048","佐賀県鳥栖市藤木町5番12号","1.極力、ノー残業デーとし、ワーク・ライフ・バランスを推進します。　2.育児のための急な休みに対応できるよう、業務体制づくりを進めます。","","",33.367837,130.524333], [818,120,"杵藤地区","鹿島市","（株）夢の丘","",1,"0954-69-5511","0954-69-5512","男性1人　女性9人　計10人","福祉施設","「夢の丘」は自然に恵まれた環境で皆様が笑顔に成って頂ける様24時間365日高齢者、障害者、児童の生活を支援致します。","","849-1314","佐賀県鹿島市大字山浦2085－8","1.小学校就学前の子どものいる従業員には、始業・終業時刻の繰上・繰下を行います。　2.登園、登校でない日等の子ども同伴出勤を歓迎します。　3.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.089492,130.086104], [819,119,"佐賀中部地区","佐賀市","アフラック　佐賀支社","",1,"0952-25-6879","0952-25-6881","男性7人　女性4人","金融・保険業","がん保険、医療保険をベースに「生きるための保険」を提供しつづけております。佐賀県でも、約13万件の契約件数がございますので、今後も、皆様に「安心」をお届けしたいと思います。","https://www.aflac.co.jp/","840-0816","佐賀県佐賀市駅南本町6－4　佐賀中央第一生命ビルディング3F","1.子供のイベント等に参加するための有休取得を率先して勧めます。　2.子供との時間を確保するために、休日出勤の禁止と残業削減のための仕組み作りをします。　3.男性の育児休暇取得を全社で奨励します。また、我が事業所でも奨励します。　4.子供の職場参観を創業週間に実施します。","","",33.261396,130.298716], [820,118,"佐賀中部地区","佐賀市","小糸九州（株）","",1,"0952-71-8533","0952-71-8366","男性675人　女性153人　計828人","製造業","小糸グループは自動車ランプにおけるリーディングカンパニーとして世界シェアNO.1の20％を有し、国内外の自動車メーカーと取引があり、高い評価と信頼を得ています。当社は西日本を中心とした製品の供給を目的に生産活動を行っています。","http://www.koito-kyushu.co.jp/","849-0902","佐賀県佐賀市久保泉町上和泉1580番6","1.配偶者出産休暇制度を制定します。　2.出産や育児のために退職した社員を再雇用します。　3.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。　4.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.31405,130.319549], [821,117,"佐賀中部地区","佐賀市","香田製作所（株）","",1,"0952-62-7500","0952-62-7373","男性8人　女性6人　計14人","製造業","","http://www.kodass.com/","840-0214","佐賀県佐賀市大和町川上158-1","1.従業員の学校行事への積極的な参加を推進します。","","",33.31701,130.267961], [822,116,"佐賀中部地区","佐賀市","昭和建設（株）佐賀店","",1,"0952-27-9011","0952-27-9101","男性120人　女性30人　計150人","建設業","昭和55年の創業以来、「より良い住まいをより安く」を基本理念とし、今年で30周年を迎えます。日経BP社のサイト「ケンプラッツ」において、全国都道府県別着工数ランキング2010の佐賀県第1位となる事ができました。（ただし、全国規模の大手住宅メーカーは除く）","http://www.showacr.co.jp/","840-0008","佐賀県佐賀市巨勢町牛島270－27","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。　2.週に1日は子どもと夕食を一緒に取れるようにノー残業デーを奨励します。","","",33.25705339,130.3208689], [823,115,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）ジェピック","",1,"0952-22-5886","0952-22-5858","男性4人　女性5人　計9人","情報通信業","弊社は、「Webサイト・システム開発」、「パソコン端末システム（シンクライアント）」、「職業訓練・パソコン講習会」の事業を軸に、クライアント様のご要望・ご予算に合わせたビジネスソリューションをご提供いたします。ITプロフェッショナルとしてシステムの企画・設計から開発、運用・導入支援まで、お客様に満足していただけるソリューションを提供しています。","http://e-jpic.co.jp/","840-0826","佐賀県佐賀市白山一丁目4番28号　佐賀白山ビル1号","1.育児休業を取得し、また職場復帰をしやすくするため、妊娠中や出産後の従業員に対する制度等の周知や相談体制を整備します。　2.子どもが生まれる際の父親の休暇の取得を推進します。　3.子どもの保育園や幼稚園、学校行事に参加しやすいよう計画的な有給休暇の取得を推進します。","","",33.254499,130.298033], [824,114,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）プライム","",1,"0952-40-8810","0952-27-0975","男性11名　　女性10名","情報通信業","社会で活躍できる人材の育成をするとともに、人々が安心して情報技術に触れられるように、楽しく、使いやすく、そして役立つ技術や情報、サービスの提供を行う事で、地域経済に活力を与え、新たな価値を創出し、地域社会に貢献します。","www.prime18.co.jp ","849-0918","佐賀県佐賀市兵庫南1-20-10","1.配偶者が出産する際の休暇取得を奨励します。2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","Facility14933imageja.jpg","",33.26048,130.317515], [825,113,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）クース・コーポレーション","",1,"0952-36-6023","0952-36-6033","男性14人　女性36人　計50人","サービス業","フランチャイジーとして個別指導明光義塾24教室、七田チャイルドアカデミー2教室を運営しております。日本の未来を担う子どもたちを教育するという責任を真摯に受け止め、子どもたちと共に成長していきます。","http://www.cooth.co.jp/","849-0926","佐賀県佐賀市若宮三丁目2－10","1.育児休業休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。　2.育児休業中の従業員の職場復帰への不安をやわらげる為、定期的に情報交換を行います。　3.妊娠中や育児休業復帰後の従業員を対象とした柔軟な勤務制度の導入に取り組んでいきます。","","",33.27583,130.285561], [826,112,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）有明電設","",1,"0952-31-8141","0952-32-2179","男性108人　女性7人　計115人","建設業","人がいきいきとする空間を、健康で心地よく暮らせるために、有明電設では電気工事・情報通信工事・配電工事・空調管工事・オール電化工事・太陽光発電工事等を通じ人に環境に優しいアメニティを提供し、地域社会から信頼される企業を目指しております。","http://www.ariake-e.co.jp/","849-0919","佐賀県佐賀市兵庫北五丁目16-11","1.毎週水曜日のノー残業デー「スイスイデー」を推進し、子育て参加を推進します。　2.育児休業を取得しやすい職場環境を目指します。3.就学児童を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的参加を奨励します。","","",33.274645,130.30571], [827,111,"杵藤地区","鹿島市","（株）宮園電工","",1,"0954-63-3151","0954-63-3150","男性48人　女性19人　計67人","建設業","各民家に裸電球が１灯づつ灯る頃から電気を通じ地域に貢献。お蔭様で今年創業６５周年を迎えます。電気工事・家庭電器・PCネットワーク・CATV・携帯電話・電話工事・無線設備など田舎の電気屋はすべて出来ないとお客様が困られます。これからも『電気屋は一生勉強』の気持ちで地域に貢献します。","","849-1311","佐賀県鹿島市高津原41－3","1.幼稚園・保育園・学校行事については率先して参加をするように促し、地域活動・PTA活動のリーダー格として参加するよう推奨します。　2.少子化社会に対抗する意味で、社員の育児支援を図ります。長子5000円・第2子4000円・第3子以上3000円を毎月支給するほか、さらに子どもの養育のための経済的な支援を行います。　3.毎月発行の社内報を通じて社員の家族からの子ども情報などを掲載し、お互いの社員間の悩みや感動を共有できるように遂行します。","","",33.107468,130.098047], [828,110,"杵藤地区","鹿島市","鹿島印刷（株）","",1,"0954-62-4131","0954-62-7184","男性54人　女性24人　計78人","印刷業","創業88年の伝統を技術に裏付けされた信頼と実績は、県下トップクラスの総合印刷業として、ユーザーの多種多様なニーズに応えています。佐賀、福岡、東京に営業所を置き、幅広い営業活動を展開しています。個人情報の保護に努め、プライバシーマークを取得しています。","http://www.kashima-insatsu.jp/","849-1321","佐賀県鹿島市古枝甲249番地3","1.育児休業、看護休業を取得しやすい環境づくりをします。 2.「早帰り日」を設定し、残業時間の短縮を図ります。","","",33.09369741,130.1074303], [829,109,"杵藤地区","鹿島市","（医）誠晴會納富病院","",1,"0954-63-1117","0954-63-1114","","医療業","温かみのある誠実な医療提供を通じて、地域医療の推進に貢献し、泌尿器疾患、腎臓疾患に関する専門性をより追求します。","http://www.seiseikai-hc.jp","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原4320番地1","・育児休業後の職場復帰率１００％を今後も目指します。・子供の行事等の積極的な参加を応援します。・みんなで子供の成長を見守り職場の行事等にも積極的に親子での参加を呼びかけます。・子供の看護による早退や欠席については①子の看護休暇②有給休暇にて対応いたします。","","",33.110965,130.095794], [830,108,"佐賀中部地区","佐賀市","富士警備保障（株）","",1,"0952-31-3251","0952-36-6552","男性397人　女性39人　計436人","サービス業","富士警備保障の務めは「安心と安全を提供する」こと。進化する技術やシステムに支えられ、強い使命感と温かな対応で、『人と人』『心と心』がふれあうセキュリティーサービスを提供しています。","http://www.fujikeibi.co.jp/","849-0937","佐賀県佐賀市鍋島二丁目5番21号","1.社員が育児休業制度を利用できる環境づくりに努めます。　2.子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　3.子どもと一緒に参加できるイベントを開催し、親子のコミュニケーションを深める場を提供します。","","",33.278052,130.269204], [831,107,"佐賀中部地区","佐賀市","トヨタカローラ佐賀（株）","",1,"0952-22-1111","0952-26-6214","男性117人　女性17人　計134人","新車および各種中古車の販売、自動車の修理点検、生保・損保の代理店業務","当社は「うれしいこと全力で」をモットーにお客様の期待に応える”うれしいこと”を全力で取り組みます。又、「ビューティフルドライビングコミュニケーション」カーライフを「安全」「エコドライブ」の面でサポートします。","https://www.corolla-saga.co.jp/","840-0864","佐賀県佐賀市嘉瀬町大字荻野344－1","1.ノー残業DAYを設け社員が家族・子供とのコミュニケーションをとる時間を増やすよう努めます。　2.育児休業制度を利用しやすい環境づくりを目指します。　3.子供を持つ社員の学校行事やPTA活動への参加を奨励します。","","",33.24346,130.247921], [832,106,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）マベック","",1,"0952-32-1855","0952-32-2792","男性93人　女性107人　計200人","建設業　サービス業","当社はビル・マンションの管理・メンテナンスから建物のリフレッシュまで、また住まいの新築・リフォームまで安心できるライフパートナーです。","http://www.mabec.jp/","489-0924","佐賀県佐賀市新中町11番18号","1.毎週水曜日をノー残業デーとし、定時退社の促進に努めます。　2.家族と過ごす時間を増やすため、リフレッシュ休暇の取得を促進します。　3.学生や生徒のインターンシップ・就業体験の受け入れをします。","","",33.270054,130.300652], [833,105,"佐賀中部地区","佐賀市","九州グリコ（株）","",1,"0952-30-7111","0952-32-1029","男性38人　女性35人　計73人","製造業","１９５３年、江崎グリコ株式会社創業者である江崎利一のふるさとである佐賀の地に設立されました。グリコ製造会社の一つとして、お客様に安心と満足を味わっていただけるよう、厳しい品質管理体制でチョコレート・ガム・スナック菓子を製造しています。","","840-0806","佐賀県佐賀市神園5－2－13","1.育児短時間勤務制度及び子の看護休暇の利用範囲を、小学3年生修了時に拡大し、仕事と子育ての両立を支援します。　2.年次有給休暇取得促進として、プランニング休暇取得率100％を推進し、計画的な家族とのコミュニケーションを支援します。　3.平日所定外労働時間についても代休制度を導入し、所定外労働の削減を図り、家族で過ごせる時間を増やせるように支援します。　4.インターンシップ等の就業体験機会の提供、職業訓練を積極的に受入れます。　","","",33.264276,130.282123], [834,104,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","中国塗料（株）九州工場","",1,"0952-52-1313","0952-52-1317","男性63人　女性17人　計80人","製造業","吉野ヶ里公園と隣接した豊かな自然の中で、主に船舶用塗料を生産する工場です。自動化された製造ラインでは、厳しい品質管理や環境保全対策のもと、自然にやさしい塗料づくりに努めております。","","842-0035","佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手2783番地","1.配偶者出産休暇制度の活用を奨励します。　2.給料日をノー残業日とし、定時退社を促進します。　3.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。　4.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.327803,130.390812], [835,102,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）大神","",1,"0952-45-5131","0942-45-5325","男性72人　女性7人　計79人","製造業","「人と仕事の調和をめざす」を企業理念とし、「夢を形に」最先端の技術革新とともにユーザーニーズを機敏にとらえ、時代の要求に十分応えてゆくことが使命だと考えております。","http://daishin-sa.co.jp/","840-2223","佐賀県佐賀市東与賀町大字飯盛2635番地","1.週一回の「ノー残業デー」を実施し、家族との団らんの時間を持てる職場環境作りに努めます。　2.有給休暇を取得しやすい職場の雰囲気作りに努め、学校行事などの参加を奨励いたします。","","",33.196658,130.26814], [836,101,"杵藤地区","武雄市","（株）馬渡商会","",1,"0954-23-4145","0954-23-1775","男性90人　女性8人　計98人","製造業","弊社は、コンクリート製品および屋根瓦の製造販売・施工を行い、自然環境、生活環境の保全・整備・改善の為に、各種製品を提供し地域社会の発展に貢献してまいります。※主な事業内容：コンクリート製品および屋根瓦製品の製造販売・施工","http://www.mawatari-s.co.jp/","843-0001","佐賀県武雄市朝日町大字甘久3498番地2","子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励いたします。","","",33.212767,130.047936], [837,100,"鳥栖地区","鳥栖市","（医）清明会やよいがおか鹿毛病院","",1,"0942-87-3150","0942-87-3159","男性65人　女性182人　計247人","医療","当院は救急指定病院、佐賀東部地区災害拠点病院となっています。診療科目：外科、内科、循環器内科、消火器内科、消火器外科、リハビリテーション科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、放射線科、麻酔科、泌尿器科","http://kagehospital.or.jp/","841-0005","佐賀県鳥栖市弥生が丘二丁目143番地","1.事業所内保育所の利用を促進します。　2.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.405336,130.52247], [838,99,"鳥栖地区","基山町","（医）清明会きやま鹿毛病院","",1,"0942-92-2650","0942-92-1189","男性20人　女性94人　計114人","医療","当院は急性期の治療が終わって長期にわたって継続した療養が必要な人を受け入れる施設です。現在107床あります。入院中に病状変化により急性期治療が必要となった場合は、同一法人である　やよいがおか鹿毛病院と連携をとり、速やかに対応いたします。","http://kagehospital.or.jp/","841-0204","佐賀県三養基郡基山町大字宮浦399番地1","1.事業所内保育所の利用を促進します。　2.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.421622,130.52819], [839,98,"伊万里地区","有田町","岩尾磁器工業（株）","",1,"0955-43-2111","0955-42-5205","男性130人　女性20人　計150人","製造業","イワオジキは磁器の総合オートクチュールメーカーです。大正10年創業以来、大気及び水質環境保全のための化学工業製品を製造しています。また、磁器による芸術壁画も手がける環境と文化の創造企業です。","http://www.iwao.co.jp/","844-0026","佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436番地2","1.ノー残業デイを設け、従業員が家族・子供とのふれあいの時間を増やします。　2.有給休暇を取得しやすい職場の雰囲気づくりに努め、学校行事などへの参加を奨励します。","","",33.18589094,129.8796285], [840,97,"佐賀中部地区","小城市","（株）牛津蒲鉾","",1,"0952（66）1313","0952（66）1333","男性43人　女性35人　計78人","製造業","地元企業として、安心・安全な水産練り製品を提供し続けて７５年になります。「もっとおいしく、もっとヘルシー」を合言葉に、これからも皆様に愛される企業・商品をつくり続けていきます。","http://ushikama.jp/","849-0306","佐賀県小城市牛津町勝1464","1.地域の企業として、子ども達の健全な育成に積極的に貢献します。　2.社員全員が、有給休暇を取得するように促進。有給休暇の取得しやすい雰囲気づくりに努めます。　3.学校行事やPTA活動へ参加しやすい雰囲気づくりを推進していきます。","","",33.249578,130.195497], [841,96,"唐津地区","唐津市","タマキホールディングス（株）","",1,"0955‐74‐1230","0955‐70‐2090","男性33名　女性42名","通信事業・企画事業・食品事業等","ＡＳＯＬ（株）・ジェイプロコム(株）を子会社に持ち、地域社会へのより良い提案を薦める会社です。","http://www.tamaki-gp.co.jp/","847-0061","佐賀県唐津材木町2106－1","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。3.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。4.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.448791,129.973016], [842,95,"佐賀中部地区","佐賀市","（医）春陽会","",1,"0952-33-0099","0952-33-2370","男性83人　女性237人　計320人","サービス業","《地域の皆様に支えられて246年》おかげさまで、明和元年（１７６４）、初代春庵が佐賀の地で医療を始めて246年。明治43年（１９１０）、7代春庵がうえむら病院を創立して100年を迎えることができました。","http://shunyoukai.jp/","849-0913","佐賀県佐賀市兵庫町大字渕1903番地1","1.育児休業の取得率100％を目指します。　2.365日24時間運営の事業所内保育所の利用促進に努め、働きやすい職場を目指していきます。　3.出産・育児で退職した職員の、再雇用を進めていきます。　4.子ども110番・子供へのまなざし運動に参加しています。今後も地域の子供たちに目を向けていきます。","","",33.28187971,130.3144177], [843,94,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","佐賀エレクトロニックス（株）佐賀製作所","",1,"0952-52-3249","0952-52-3214","男性381人　女性180人","製造業","私たちにしか、できないこと。私たちにしか、作れないもの。独自性のある製品づくりを通して、「社会の一隅を照らす、存在感のある企業」でありたいと願っています。","http://www.sagaelec.co.jp/","842-0032","佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950","1.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.配偶者出産による休暇制度の利用を奨励します。","","",33.319718,130.40733], [844,93,"伊万里地区","有田町","（株）賞美堂本店","",1,"0955-42-2261","0955-42-2180","男性11人　女性17人　計28人","卸・小売業","有田焼を販売する会社です。若い世代の方にも有田焼を知って、使っていただきたいとの思いで、食卓を囲むことに由来したCacomi(かこみ)という鍋料理のときの取り鉢も作りました。","https://shop.shobido-honten.com/","844-0009","佐賀県西松浦郡有田町中の原一丁目1番13号","1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への参加に協力します。","","",33.186525,129.893197], [845,92,"佐賀中部地区","佐賀市","コカ・コーラウエスト（株）ベンディング佐賀支店","",1,"0952-24-1371","0952-25-4985","男性47人　女性4人　計51人","","当社は、地域に密着したきめ細やかな製造・販売・サービス体制でお客さまのさまざまなニーズに応えています。おなじみの赤い車が佐賀県内をくまなくかけ巡り、地域のみなさまにフレッシュな商品をお届けし、さわやかさを提供することが私たちの使命です。","https://www.ccbji.co.jp/","849-0912","佐賀県佐賀市兵庫町瓦町957－1","1.社員が出産・育児期を通して十分な子育てができるよう諸制度の周知、情報発信によって制度活用を促進します。　2.多様な働き方ができるよう、フレックスタイム制度など新しい勤務体制の検討をします。　3.仕事と育児の両立ができる社内風土を目指した講義・研修の実施・各種取り組み内容の紹介をします。　4.仕事と私生活の両立のため、総労働時間削減のための活動を実施します。　","","",33.270282,130.332457], [846,91,"鳥栖地区","鳥栖市","九州セキスイハイム工業（株）","",1,"0942-83-8181","0942-83-4143","男性100人　女性13人　計113人","製造業","当社はセキスイハイム（ユニット住宅）の製造を行い、九州地域の生産拠点工場です。「人・住まい・環境の最適調和」をテーマに街づくり、環境づくりの視点から時代に求められる住宅づくりを推進しています。","","841-0061","佐賀県鳥栖市轟木町1760番地","・子育てを行う従業員を対象とした勤務制度の充実を図ります。・子どもとの時間を持てるよう定時退社の促進に努めます。・従業員の家族が参加できるレクリエーション等を推進します。","","",33.366814,130.502339], [847,90,"佐賀中部地区","佐賀市","三井生命保険（株）佐賀支社","",1,"0952-26-7121","0952-26-7525","男性11人　女性111人　計122人","金融・保険業","当社では、「お客さま本位」の経営を基本とし、お客さまの契約ご加入時における納得度の高い生活設計や商品提案等のコンサルティングを実践するとともに、ご加入後の満足度の向上に資するコミュニケーションの実現を推進しています。","https://www.mitsui-seimei.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央一丁目9番45号","1.子どもが最長2歳になるまで取得できる育児休業制度の利用を促進します。　2.また、社員がより子育てがしやすくなるよう制度の充実を図っていきます。　3.3歳未満の子どもの育児または家族の介護のための勤務時間短縮制度について、利用しやすい職場の雰囲気づくりを行います。　4.ワークライフバランスを実現するため、残業の圧縮を推進していきます。","","",33.263213,130.297436], [848,89,"伊万里地区","有田町","（株）香蘭社","",1,"0955-43-2131","0955-43-2136","男性150人　女性82人　計232人","製造業","香蘭者の創業は元禄２年。明治８年には九州で最初の法人組織となる合本組織香蘭社を設立し、現在に至っています。世界各国の万国博覧会で数々の名誉金牌を受賞し、海外でも高い評価を得たほか、有田の伝統様式を一歩前進させた「香蘭社調」の製品は高く評価され、親しまれています。","https://www.koransha.co.jp/","844-0005","佐賀県西松浦郡有田町幸平一丁目3番8号","1.毎週水曜日はノー残業デー。家族団らんの時間を設け、子育てを応援していきます。　2.有給休暇、育児休暇を取得しやすい雰囲気の明るい職場を目指していきます。","","",33.18869774,129.8966986], [849,88,"鳥栖地区","鳥栖市","パナソニック　システムネットワークス（株）佐賀事業場","",1,"0942-83-3131","0942-81-2863","男性499人　女性46人　計545人","製造業","Panasonicグループの一員として、「企業は社会の公器である」という経営理念のもと、モノづくりに関わる全ての事業活動を通して地球環境と共存し、社会貢献につながることを目指しています。","https://panasonic.jp/","841-0072","佐賀県鳥栖市村田町1471","1.毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、従業員が家庭で過ごせる時間を増やします。　2.労使にて、月に1日の年休取得を推進し、育児に参加する機会を増やします。　3.ファミリーサポート休暇の取得推進を図り、子供の学校行事に参加する機会を増やします。","","",33.352575,130.466016], [850,87,"伊万里地区","有田町","西松浦通運（株）","",1,"0955-42-3111","0955-42-6805","男性105人　女性42人　計147人","運輸・通信業","当社は、環境にやさしいJRコンテナ輸送や、物流システム設計から流通加工、保管、配送を行い、伊万里港をはじめ九州各貿易港での輸出入に対応し、各種輸送の一貫したサービスを提供いたしております。","","844-0025","佐賀県西松浦郡有田町外尾山丙1577番地","1.育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い職場復帰への不安を和らげます。　2.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　3.地域の企業として、子ども達の健全な育成に積極的に貢献したいと思います。","","",33.185814,129.87814], [851,86,"佐賀中部地区","佐賀市","第一生命保険（株）佐賀支社","",1,"050-3781-6675","0952-28-5593","計348人","金融・保険業","第一生命は平成22年４月１日に株式会社化いたします。『お客さま第一主義・一生涯のパートナー』を経営理念とし、お客様満足度のさらなる向上を目指します。","","840-0054","佐賀県佐賀市水ヶ江1－2－28","1.安心して育児に専念し、職場へスムーズに復帰できるうように育児休業制度の活用を推進していきます。　2.小学校に就学するまでの子供が病気等になった場合に取得できるチャイルドサポート休暇の利用を推進していきます。　3.育児のための短時間勤務制度の活用を推進していきます。","","",33.251042,130.304421], [852,84,"杵藤地区","武雄市","（株）九州トリシマ","",1,"0954-26-3081","0954-26-3080","男性65人　女性5人　計70人","製造業","「金銭の赤字は出しても信用の赤字は出すな」を社是とし、受注生産方式を採用。設計・調達・検査・組立・性能確認・塗装・出荷・サービスと一貫した品質で顧客のニーズに応えられるよう努力しています。","https://www.torishima.co.jp/kyutori/","843-0151","佐賀県武雄市若木町大字川古9857－13","1.育児休業を取得しやすい職場環境づくりに努めます。　2.子供を持つ従業員が学校行事・PTA活動に積極的に参加しやすい職場環境づくりに努めます。","","",33.250412,130.006301], [853,83,"鳥栖地区","鳥栖市","アイリスオーヤマ（株）鳥栖工場","",1,"0942-84-0808","0942-81-1144","男性151人　女性118人　計269人","製造業","「快適・便利」「安全・安心」といった生活者のニーズに応える、収納やペット、園芸、防犯などの生活用品を企画・製造・販売をしている会社です。社員１人１人の生活が充実するよう、会社をあげたワークライフバランス運動に取り組んでいます。","https://www.irisohyama.co.jp/","841-0074","佐賀県鳥栖市西新町1375－26","1.週一回の「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進します。　2.子供の行事などに参加しやすいよう半日有給制度を導入し、有給取得を推進します。　3.育児休業中の社員がスムーズに職場復帰できるよう支援します。","","",33.360663,130.467855], [854,82,"佐賀中部地区","小城市","佐賀板紙（株）","",1,"0952-66-1231","0952-66-1475","男性40人　女性6人　計46人","製造業","当社は、1916年（大正5年）藁を原料にした板紙メーカー「肥前板紙」としてこの牛津の地に産声をあげ、1942年（昭和17年）久保田町の「西肥板紙」と合併し、社名を「佐賀板紙」として、それぞれ牛津工場（現　佐賀板紙）久保田工場（現　王子板紙　佐賀工場）となりました。戦後、合併統合の変遷を経て現在は王子製紙グループ紙加工品分野の「佐賀板紙株式会社」としてその一翼を担っております。主要製品として製紙用紙管、フィルムのコア用紙管、紙の容器、アングル（紙製の角保護材）や古紙リサイクルに適した「紙ひも」、北部九州の伝統行事「精霊船」を紙で作り好評を博しております。また、板紙を張り合せ、ﾋﾞﾝ･缶・ペットボトルなどバルグ包装用セパレートシート、文具やアルバムの各種芯材、全国シェアー40％の選挙ポスター掲示用の紙製掲示板「選挙ボード」などを生産販売し、お客様が安心して製品を購入していただける「お客様に選ばれ満足していただける会社」に飛躍すべく従業員一同頑張っております。","http://www.sagaita.co.jp/","849-0302","佐賀県小城市牛津町柿樋瀬1140番地","1.育児休業を取得しやすい社内環境を整えるため、社内研修を行ないます。　2.育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。　3.子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　4.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.246003,130.198391], [855,81,"佐賀中部地区","佐賀市","ジブラルタ生命保険（株）佐賀エリア","",1,"0952-24-8194","0952-23-1576","男性25人　女性55人　計80人","金融・保険業","「人間愛・家族愛」を基本理念とするジブラルタ生命は、つねにお客様一人ひとりの保障ニーズを把握しつつ、質の高いサービスと最適な商品の提供につとめます。ライフプランアドバイザー（LA）がお客様の身近なパートナーとして「安心」と「信頼」をお届けします。","http://www.gib-life.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1－10－37","1.最長3年まで取得可能な育児休業制度、お子様の看護休暇、育児時間付与制度などで子育てをしやすい環境の更なる整備を行います。　2.学校行事へ積極的に参加できるように年休の取得を推奨します。　3.アニバーサリー休暇、バースデー休暇の取得率向上に取り組み、お子様と共有する時間の充実を図ります。　4.お子様の小学校進学時にランドセルを贈呈してお祝いするなど、家族を大切にする社風の醸成に努めます。　","","",33.26347708,130.2968451], [856,80,"伊万里地区","有田町","ヤマト陶磁器（株）","",1,"0955-42-6111","0955-42-6114","男性13人　女性12人　計25人","卸・小売業","有田焼を通じて、財産ともいえる器の日本文化を伝え続けることを願ってきました。これからも生活の現場に潤いをもたらす有田焼の提案を続けていきたいと思います。","https://www.yamatotoujiki.co.jp/","844-0024","佐賀県西松浦郡有田町赤坂2351番地169","1.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。　2.子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.19530219,129.8756301], [857,79,"佐賀中部地区","佐賀市","大同生命保険（株）佐賀支社","",1,"0952-30-8111","0952-34-1013","男性24人　女性54人　計78人","","経営者さま・従業員さまの保障や企業内福祉制度の充実のため、企業保障のエキスパートとして各種団体の保障制度を受託させていただいています。","","840-0804","佐賀県佐賀市神野東4－1－19","1.早帰りデーの設定で家族団欒・育児支援を行います。　2.産前・産後の休暇、育児休業の取得しやすい環境づくりを行います。　3.男性の育児休暇の取得しやすい環境を目指します。　4.プラスワン休暇制度を活用し有給休暇の取得を推進します。","","",33.26845549,130.2967267], [858,78,"鳥栖地区","鳥栖市","（株）今泉建設","",1,"0942-83-2267","0942-83-0209","男性36名　　女性4名","建設業","創業43年以来、信頼される技術・誠実な奉仕・適正な価格を社是とし、工事業種10種類を取得し主に土木工事・建築工事・舗装工事・管工事を主力として、品質の高い工事を提供し地域に根ざした会社経営を行っています。","http:www.imaizumi-k.co.jp","841-0061","佐賀県鳥栖市轟木町956-1","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。2.出産や育児のために退職した従業員の再雇用を奨励します。3.男性の育児休業取得を推進します。　4.従業員に育児休業制度を周知し、育児休業を取得しやすい環境づくりを進めます。","","",33.364886,130.498817], [859,77,"鳥栖地区","基山町","福岡運輸（株）","",1,"0942-92-1300","0942-92-1305","男性337人　女性41人　計378人","運輸・通信業","昭和33年、日本で初めて冷凍車を作り、走らせました。当社は、輸送会社であるとともに、物流のコンサルティング会社でもあります。これからも、物流システムを提案できる能力の向上を目指し、戦略的で高度な物流を全面的にサポートしてまいります。","","841-0202","佐賀県三養基郡基山町大字長野957－1","1.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。　2.子どもの学校行事に参加するための休暇取得を奨励します。　3.育児休業中の従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。","","",33.410371,130.533704], [860,76,"鳥栖地区","鳥栖市","コカ・コーラウエストプロダクツ（株）","",1,"0942-83-6311","0942-83-6087","男性809人　女性101人　計910人","製造業","飲料製造専門会社として、お客様の求める高品質の製品を製造しいつてもどこでも誰にでもさわやかないこいのひとときを提供します。","","841-0061","佐賀県鳥栖市轟木町1670番地2","1.育児休業制度・介護休業制度を利用できる環境を充実します。　2.子どもの学校行事やPTA活動及び地域行事への積極的参加を奨励します。　3.子の看護休暇制度を取得しやすい環境づくりに努めます。","","",33.368378,130.503567], [861,75,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）電興社","",1,"0952-31-1811","0952-32-2623","男性28人　女性3人　計31人","建設業","昭和24年創業以来、60年にわたり主に電気工事を通じてお客様のことを第一に考え、満足と納得をして頂ける安心企業を目指しております。","http://denkosha-saga.jp/","849-0921","佐賀県佐賀市高木瀬西6－11－4","1.こどものための行事への参加を奨励します。　2.残業をなるべく少なくして、子育て参加を奨励します。","","",33.292507,130.284252], [862,74,"伊万里地区","有田町","深川製磁（株）","",1,"0955-43-2151","0955-43-2799","250人","製造業","明治27年1月初代社長深川忠次により創業の有田焼の老舗。明治43年宮内省御用達を拝命、国内外で多くの栄誉賞を受賞。特に1900年（明治33年）パリ万国博覧会でのメダーユドール授賞は、世界の陶磁器愛好家に深川製磁を認知させることとなりました。特色は高温度焼成で、とんぼ窯による陶白磁と染付・赤絵は、現在でも世界の最高磁器として好評を博し信頼を得ています。","https://www.fukagawa-seiji.co.jp/","849-4176","佐賀県西松浦郡有田町原明乙111番地","1.ノー残業デーを設定し、定時退社の促進と従業員が子供と過ごせる時間を増やします。　2.子供を持つ従業員の子供達との活動行事に積極的な参加を推奨し、地域の貢献を図ります。　3.子育て世代の有給休暇の取得を促進します。　","","",33.182191,129.850726], [863,73,"杵藤地区","武雄市","東拓工業（株）九州工場","",1,"0954-26-3637","0954-20-5006","男性17人　女性5人","製造業","当工場は、東拓工業の九州地区製造拠点として土木工事用・電気工事用パイプを製造しております。今後も、品質はもちろん環境にも配慮した生産活動を通じてすばらしい明日の社会の実現に寄与していきたいと思っています。","http://www.totaku.co.jp/","843-0151","佐賀県武雄市若木町大字川古9857－11","1.子供をもつ従業員の学校行事やPTA活動への参加を奨励します。　2.子供のいる従業員には、適宜、始業・終業時刻の繰上繰下を行います。　3.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.25202,130.004026], [864,72,"唐津地区","唐津市","唐津赤十字病院","",1,"0955-72-5111","0955-73-9530","男性119人　女性315人　計434人","医療業","当院は、唐津市・玄海町を中心とした医療圏の救命救急センターとして、365日昼夜を問わず救急医療の提供を行うとともに、がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、臨床研修病院としての役割を積極的に果たしています。","https://www.karatsu.jrc.or.jp/","847-0861","佐賀県唐津市二タ子一丁目5－1","1.子供を持つ従業員の園・学校・PTA行事への積極的な参加を応援します。　2.有給・育児・看護休暇の取得促進を応援します。　3.出産や育児のために休職・退職した従業員の職場復帰・再就職を応援します。","","",33.456342,129.957917], [865,71,"佐賀中部地区","佐賀市","田島興産（株）","",1,"0952-23-3281","0952-22-7756","","サービス業","LPガス、住宅設備機器の販売、設備、リフォーム工事を主な業務とし、お住まいに関する修理対応、メンテナンスも行っています。またTOTOの水彩工房も併設して水回りに関するご相談も行っており、お客様の「困った！」を「良かったに！」をモットーに無くてはならない企業を目指しております。","https://tajimakosan.com/","840-0054","佐賀県佐賀市水ヶ江6丁目4－11","1.子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への参加を積極的に奨励します。　2.親子での食卓の時間を持てるように毎週水曜日の「ノー残業デー」を推進します。　3.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。　4.育児参加を容易にするため、業務効率化を推進し、残業の削減に努めます。","","",33.242556,130.308991], [866,69,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）村岡屋","",1,"0952-34-5003","0952-34-5004","男性43人　女性97人　計140人","製造業","村岡屋は佐賀県内に27店舗、福岡に4店舗、長崎に3店舗の34店舗により「真心込めて美味しいお菓子をつくり、お客様の心に届くサービス」を提供します。","http://www.muraokaya.co.jp/","849-0936","佐賀県佐賀市鍋島町大字森田882番地","1.育児休業を取得しやすい職場づくりをします。　2.社員全員の有給休暇の取得を推進します。　3.子どもの各種行事等への参加を奨励します。　4.学校からの職場体験、見学の受け入れをします。","","",33.266822,130.258841], [867,68,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）佐賀鉄工所佐賀工場","",1,"0952-31-2111","0952-34-1052","男性156人　女性19人　計175人","製造業","ものをつなぐ、人をつなぐ。佐賀鉄工所は、自動車産業をはじめ、様々な産業へボルトを提供しています。このつなぐ、という使命をボルトづくりのみならず、あらゆる面において果していくべきだと考えています。","http://www.satetsu.co.jp/","840-0806","佐賀県佐賀市神園1－5－30","1.家族の時間を大切にしてもらうために有休の取得を推進します。　2.家族参加のレクリエーション等の開催を行います。（組合と共催）　3.子供の社会教育のため、職場見学を受け入れます。","","",33.262396,130.285151], [868,67,"唐津地区","唐津市","唐津土建工業（株）","",1,"0955-73-3118","0955-73-1897","男性90人　女性15人　計105人","総合建設業","地域とともに魅力ある未来へ私たちは、社会の一翼を担う仕事に熱い志しと、仕事と自分の生き様に夢を持ち、真摯に仕事に取り組んでまいります。","http://www.karatsu.co.jp/","847-0861","佐賀県唐津市二タ子二丁目7番51号","1.子どもの学校行事など積極的な参加を奨励します。　2.育児休業を取得しやすい環境づくりに努めます。","Facility39519imageja.jpg","",33.462461,129.956229], [869,66,"鳥栖地区","上峰町","三樹病院","",1,"0952-52-7272","0952-52-7255","男性23人　女性93人　計116人","サービス業","平成4年9月に新築開院した病院です。町内3か所にデイサービスセンター、デイケアセンターを開設しております。当院は、どなたでも安心して受診できる病院を目指し、常に質の高い医療、看護そして介護を地域の皆様に提供できますよう職員一同、努力しております。","http://miki-hosp.gr.jp/","849-0123","佐賀県三養基郡上峰町大字坊所276－1","1.育児休業取得者等に関して相談窓口の設置、周知を行います。　2.育児休業者の代替要員を確保し、育児休業取得率100％とします。　3.育児費用補助として、指定保育園の費用を補助します。　4.育児のための失効年次有給休暇積立制度を導入します。","","",33.32042027,130.4250923], [870,65,"佐賀中部地区","神埼市","（株）ヤクルト本社佐賀工場","",1,"0952-52-3161","0952-52-1496","男性100人　女性25人　計125人","製造業","","http://www.yakult.co.jp/","842-0002","佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2300","1.毎週月曜日と水曜日を「ノー残業デー」として定時退社を促進し、家庭でのふれあいの時間を増やします。　2.育児休業を取得しやすい職場環境を維持します。　3.計画的に年次休暇を取得できる職場環境を維持します。","","",33.314198,130.377043], [871,64,"佐賀中部地区","佐賀市","JSRマイクロ九州（株）","",1,"0952-98-3001","0952-98-3855","男性80人　女性13人　計93人","製造業","親会社であるJSR株式会社が光電子材料事業において培ってきた技術の「粋」を集約した最新鋭工場として、当社は誕生しました。JSRグループにおける半導体用フォトレジストやLCD用材料のマザープラントとしてグローバル展開の一翼を担っています。","http://www.jmq.jsr.co.jp/","849-0902","佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580－1","1.子どものための看護休暇や短時間勤務を取得しやすい職場環境づくりを推進していきます。　2.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します。　3.子育てを行う従業員に対して柔軟な勤務制度の充実を図り、全社員の意識啓発を促進します。","","",33.311651,130.319757], [872,63,"佐賀中部地区","佐賀市","西部電気工業（株）佐賀支店","",1,"0952-28-5351","0952-28-5701","男性32人　女性5人　計37人","建設業","IT時代の総合エンジニアリング企業としてお客様ご要望をあらゆる角度からサポート出来る会社です。事業内容はIT事業・環境関連事業・情報通信設備事業・設備、土木事業・情報機器のリサイクル及びセキュリティサービス・情報機器販売・保守、運用サービス事業を行っています。","http://www.seibu-denki.co.jp/","840-0032","佐賀県佐賀市末広1丁目9番35号","1.「ノー残業デー」を推進し、子どもとのスキンシップが図れる取り組みを実施します。　2.育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めます。　3.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。　","","",33.246766,130.279665], [873,62,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）ミズ","",1,"0952-22-7974","0952-24-3380","男性90人　女性220人　計310人","卸・小売業","明治43年薬局として創業し、平成4年株式会社ミズに社名変更。佐賀県・福岡県・長崎県の49店舗で調剤薬局の運営を中心に一般小売から漢方薬・化粧品の販売を行っています。","http://www.miz-pharmacy.co.jp/","840-0054","佐賀県佐賀市水ヶ江1－1－11","1.残業をできるだけ少なくして、家庭での子育て参加を応援します。　2.社内イントラネットを通じて育児休業制度を周知します。　3.子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への参加を奨励します。　4.職場見学や就業体験を積極的に受け入れます。","","",33.250936,130.303894], [874,61,"佐賀中部地区","佐賀市","KDDI（株） au佐賀支店","",1,"0952-28-3951","0952-28-3953","男性4人　女性3人　計7人","携帯・固定通信業","auショップ、PiPit、量販店でお客様へ新しいライフスタイルのご提案を行っております。佐賀県にお住まいの方に大変便利なサービス「サガンケータイ」もauショップ店頭にて受付させていただいております。","https://www.au.com/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38","1.毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施し、家族団らんを促進します。　2.結婚・出産・育児などの退職者に対し、退職者再雇用制度を推進します。","","",33.263124,130.296825], [875,60,"佐賀中部地区","佐賀市","王子板紙（株）佐賀工場","",1,"0952-68-3111","0952-68-4259","男性148人　女性7人","製造業","原料の殆どは古紙として、段ボール原紙、特板紙から貼合紙まで、広範な板紙を生産しています。我々はゼロエミッションの理念に基づき、環境保護に対しても真摯に取り組んでいます。","","849-0204","佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1","1.学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.子育てと家族団らんの時間を持てる職場環境作りに努めます。　3.企業として、子供たちの健全な育成に貢献したいと思います。","","",33.254142,130.226461], [876,59,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）ソアー","",1,"0952-33-0694","0952-34-1322","男性80人　女性16人　計96人","","当社は、『お客様の喜びと社員の喜びを継続的に両立させ、世の中の役に立つ存在であり続けたい』という理念のもと、お客様の知的競争力や生産性の向上に貢献したいと、営業エンジニアが一丸となって業務に邁進しています。","http://www.soar-saga.co.jp/","849-0937","佐賀県佐賀市鍋島3丁目10番14号","1.子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.毎週水曜日をノー残業デーとし、社員が子どもと過ごせる時間を増やします。　3.社員の家族が参加できるレクレーション等を開催します。","","",33.281755,130.266023], [877,58,"佐賀中部地区","佐賀市","医療法人社団　敬愛会　介護老人保健福祉施設シルバーケア　佐賀","",1,"0952-37-8737","0952-37-8782","男性33名　　女性76名","医療・福祉","介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す為に、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、また栄養管理・食事・入浴等の日常サービスまで併せて提供する施設です。","","849-0917","佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1307","1.育児休業を取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。2.子どもの学校行事に参加するための、年休取得を奨励します。3.子どもを持つ従業員の学校行事等への積極的な参加を奨励します。","Facility14941imageja.png","",33.292973,130.281031], [878,57,"杵藤地区","鹿島市","（株）九州INAX","",1,"0954-62-2201","0954-62-4102","男性268人　女性52人　計322人","製造業","昭和42年設立から、INAXグループの主力工場として地元に密着した企業として活動してきました。平成15年にはファミリーフレンドリー企業表彰を受けるなど両立支援にも積極的に取り組んでいます。","","849-1322","佐賀県鹿島市浜町1112番地1","1.子どもの学校行事やPTA活動へ従業員の積極的な参加を奨励します。　2.「ノー残業デー」を推進します。","","",33.09614075,130.1113362], [879,56,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）商工組合中央金庫佐賀支店","",1,"0952-23-8121","0952-29-9596","男性15人　女性10人　計25人","金融・保険業","・商工中金は、1936年の設立以来、70年にわたり「中小企業の中小企業による中小企業のための金融機関」として、中小企業の皆さまの金融の円滑化に全力を尽くしています。","https://www.shokochukin.co.jp/","840-0815","佐賀県佐賀市駅前中央１－６－２３","1.次代の社会を担う子を養育する職員に対する雇用環境の整備の一環として、「ノー残業デー」や「ノー残業週間」を設置する等、所定外労働の削減に取り組みます。　2.小学校就学前の子を看護するために必要な休暇取得をより容易になるよう最大限の配慮を行う観点から、年次休暇とは別の有給休暇として、「看護休暇」を1年に5日まで認めるとともに、半日単位での利用も認めます。　3.育児休業中の代替要員を確保します。","","",33.262438,130.297893], [880,55,"伊万里地区","伊万里市","（株）フタバ伊万里","",1,"0955-29-2211","0955-29-2101","男性437人　女性40人　計477人","製造業","自動車用マフラー他、様々なボデー部品を、トヨタ自動車九州・ダイハツ九州へ供給しています。佐賀県伊万里市で創業しましたが、今では福岡県のトヨタ自動車九州内に宮田工場と直方の３箇所で生産し、得意先へ供給しています。","http://www.futabasangyo.com","849-5257","佐賀県伊万里市大川町川原5515番地","1.男性でも育児休職を取得可能な事を、社内報等を利用して周知します。　2.ノー残業デーを導入します。　3.年次有給休暇の取得日数を、労使にて推進し、取得しやすい環境を作ります。","","",33.279448,129.967173], [881,54,"佐賀中部地区","佐賀市","松尾建設（株）","",1,"0952-25-4024","0952-23-4211","男性611人　女性40人　計651人","建設業","当社は明治18年の創業以来、124年に亘り九州を中心に成長し、「九州最大のゼネコン」と評されますが、売上だけでなくお客様からいただく「信用が九州最大」を目指します。","http://www.matsuo.gr.jp/","840-8666","佐賀県佐賀市多布施1-4-27","1.家族と過ごす時間を増やすためにリフレッシュ休暇の取得を促進します。2.子どもの就業意識を向上させるための職場体験学習を受け入れます。3.父親の育児参加を容易にするため、業務効率化を推進し、残業の削減に努めます。","","",33.254808,130.292178], [882,53,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）佐賀玉屋","",1,"0952-25-6591","0952-29-4907","男性84人　女性137人　計221人","卸・小売業","佐賀玉屋は地域の皆様に対して生活に必要なモノだけでなく、様々な情報を提供していく役割を持たなければならないと考えております。お客様の立場に立った店づくりを推進し、お客様から愛され、親しまれ、信頼される地域密着型の新しい百貨店づくりを目指します。","http://www.saga-tamaya.co.jp/","840-0833","佐賀県佐賀市中の小路2-5","1.育児休業を取得しやすい職場環境を目指します。　2.育児を行っている従業員に対し、休暇、早退等の取得しやすい環境づくりに努めます。","","",33.253466,130.299566], [883,52,"佐賀中部地区","佐賀市","イオンスーパーセンター佐賀店","",1,"0952-34-9132","0952-34-9150","男性59人　女性177人　計236人","","地域のお客様へ普段の暮らしを応援するためにできたイオングループのお店です。衣料品・食料品・家庭用品が揃ったワンフロアのお店です。ワオンカードや、感謝デーなどますますお値打ち価格で提供していきながら地域環境活動へも取り組んでいます。","","840-2221","佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀字1本杉87-1","1.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を応援します。　2.父親が子育てに参加できるよう毎週水曜日の「ノー残業デー」を徹底します。　3.育児休業取得を取りやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.22263073,130.3082893], [884,51,"伊万里地区","伊万里市","（株）三光","",1,"0955-23-5808","0955-23-1436","男性35人　女性27人　計62人","製造業","環境保護のバタフライマーク認定の印刷工場で、弊社工場で印刷されたパンフレットなどにはバタフライマーク表示ができ、環境保護に積極的に取り組んでいる企業として、御社のイメージアップに貢献ができます。","https://www.sanko-jpn.net/","848-0022","佐賀県伊万里市大坪町乙4161-1","1.有給休暇のまとめ消化を全社員で積極的に取り組み、子育てを応援します。　2.子供の急な発熱などにも、安心して休めるよう、組織体制を作ります。　3.出産や育児のために退職した社員を積極的に再雇用します。","","",33.271052,129.900162], [885,50,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）損害保険ジャパン佐賀支店","",1,"0952-23-8171","0952-26-0133","男性27人　女性37人　計64人","金融・保険業","損保ジャパンは、常にお客様にご満足いただける商品とサービスをご提供するため、積極的にお客様の声に耳を傾け、持続的な成長を遂げていく企業を目指します。","https://www.sompo-japan.co.jp/","840-0804","佐賀県佐賀市神野東1-3-18","1.産前産後休暇・育児休業制度の利用しやすい風土醸成を図っていきます。　2.子どもが小学校3年生まで勤務時間を短縮できる、育児短時間勤務制度を推進しています。　3.女性いきいき推進グループという部署を設け、女性の活躍を支援します。","","",33.262165,130.293697], [886,48,"佐賀中部地区","佐賀市","富士通（株）佐賀支店","",1,"0952-22-1411","0952-23-7266","男性10人　女性2人　計12人","製造業","富士通グループは、常に変革に挑戦し続け快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供し、地域密着企業を目指します。","http://www.fujitsu.com/jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央一丁目5番10号　朝日生命佐賀駅前ビル","1.毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、家庭での父親参加を応援します。　2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を推進します。　3.子どもが安心して遊べる環境づくりに協力します。　","","",33.26231,130.298588], [887,47,"佐賀中部地区","佐賀市","日本生命保険相互株式会社　佐賀支社","",1,"0952-32-2727","0952-31-8172","　男性33人　女性452人　計485人","金融・保険業","保険の販売・アフターサービスを通じ、皆様のお役に立てればと思います。地域貢献活動にも積極的に取り組んで参ります。","https://www.nissay.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-14-40","1.育児休業制度の充実を通じ、取得率の更なる向上を図っていきます。　2.就学前の子どもを持つ職員を対象とした育児短時間勤務を促進します。　3.子どもの学校行事へ参加するためのファミリーサポート休暇の利用促進を目指します。　4.保育所利用補助制度の積極活用を目指します。","","",33.264346,130.296686], [888,46,"佐賀中部地区","佐賀市","味の素冷凍食品（株）九州工場","",1,"0952-47-5151","0952-47-5644","男性100人　女性190人　計290人","製造業","《いつも安心して、おいしく召し上がっていただくために》原料の生産、加工から商品の包装、出荷まで全てのプロセスで品質に厳しい目をひからせて冷凍食品を生産しています。","https://www.ffa.ajinomoto.com/","840-2104","佐賀県佐賀市諸富町大字徳富1809","1.『ノー残業デー』を推進し、子どもとのスキンシップが図れる取組を実施します。　2.短時間勤務を促進し、幼年時の子育てと就労の両立を支援します。　3.学校行事やPTA活動へ参加しやすい体制を推進します。","","",33.228536,130.360058], [889,45,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）カチ情報","",1,"0952-20-1310","0952-20-1322","男性3人　女性0人　計3人","その他","2008年に証明書自動交付機の製造販売を主な目的として設立しました。高性能・低価格である交付機は、自治体や企業においてサービスの向上やコスト削減を実現します。","http://www.kachijoho.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37　佐賀駅前センタービル 5F","1.育児休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。　2.週末の残業をできるだけ少なくして、家族での子育て参加を応援します。","","",33.263457,130.296836], [890,44,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）エヌ・ティ・ティ・ドコモ九州支社佐賀支店","",1,"0952-25-1606","0952-28-5576","男性36人　女性14人　計50人","運輸・通信業","（株）NTTドコモ佐賀支店は県内にドコモショップ21店舗及び各家電量販店、各ショッピングセンター内の約20店舗により日々、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。","https://www.nttdocomo.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央一丁目8－32 iスクエアビル6F","1.ノー残業デーを設定し、定時退社の促進に努めます。　2.有給・育児休暇の取得促進に努めます。　3.従業員の家族が参加できるレクリエーション等を開催します。","","",33.262516,130.296936], [891,43,"佐賀中部地区","佐賀市","リコージャパン（株）佐賀支社","",1,"0952-24-0261","0952-26-5694","男性77人　女性21人　計98人","卸・小売業","リコー九州は、OA機器、通信機器及び関連機材、消耗品など、リコー製品を中心とする販売と実務改善を含めたコンサルティングから、システム設計、アフターサービスまでのオフィスのトータルソリューションを提供します。","","849-0912","佐賀県佐賀市兵庫町大字瓦町1082","1.毎週、月・水・金の「ノー残業デー」を推進し、家族団らんを促進します。　2.女性社員の育児休業取得率「100％」今後も維持を目指します。　3.子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.267713,130.328585], [892,42,"唐津地区","唐津市","（株）まいづる百貨店・まいづるグループ","",1,"0955-77-3425","0955-77-3415","男性130人　女性750人　計880人","卸・小売業","まいづるグループは、「地域の皆様が健康で豊かな暮らしづくりができるお手伝い」を基本理念にお蔭様で創業から半世紀を過ぎ、更に邁進し、生鮮食品から衣料・生活雑貨商品等々の総合スーパーとして、「新鮮で・美味しくて・より安く」をモットーに、元気で笑顔のある店づくりを目指しております。","http://maizuru.co.jp/","847-0034","佐賀県唐津市中原2905番地5","1.従業員の子育てを支援するため、育児休業を取得しやすい職場を推進いたします。　2.従業員の子育てを支援するため、短時間勤務へのシフト変更がしやすい職場を推進いたします。　3.従業員の子育てを支援するため、学校行事等への参加がしやすい職場を推進いたします。　","","",33.41766084,129.9890692], [893,41,"佐賀中部地区","佐賀市","SMBC日興コーディアル証券（株）佐賀支店","",1,"0952-22-2525","0952-29-6336","","金融・保険業","","https://www.smbcnikko.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央1－5－10（朝日生命佐賀駅前ビル2階）","1.父親が子どもと触れ合う時間を増やすため、毎週金曜日を「ノー残業デー」とします。　2.家族でのコミュニケーションの時間を増やすため、年に一度、結婚記念日、誕生日等から選択できる「メモリアル休暇」を設定します。　3.育児休業・介護休業を取得しやすい職場環境づくりを進めていきます。　","","",33.26231,130.298588], [894,40,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）戸上コントロール","",1,"0952-25-2058","0952-25-4153","男性86人　女性120人　計206人","製造業","探査・測定機器、制御システム機器の分野で世界基準の品質と性能を供給いたします。","http://www.togami-control.co.jp/","840-0811","佐賀県佐賀市大財5丁目7番52号","1.週のうち1日は早く帰る取組（ノー残業デー）の実施により、従業員が子どもと過ごせる時間を増やします。　2.育児休業を取得しやすい職場づくりを進めます。","","",33.26241,130.307329], [895,39,"佐賀中部地区","佐賀市","ホーチキ佐賀（株）","",1,"0952-24-7414","0952-24-7421","男性5人　女性1人　計6人","建設業","皆様の大切な人命や財産を火災からお守りするという大きな使命のもと　各種防災システムの販売、施工、メンテナンスに至るまでの一貫した責任体制で総合防災に取り組んでいます","","849-0918","佐賀県佐賀市兵庫南一丁目5番32号","1.育児を行う従業員に対し、休暇・早退等の取得をしやすい環境づくりに努めます。　2.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への参加を奨励します。　3.残業をできるだけ少なくして、家庭での子育て参加を応援します。","","",33.261099,130.314584], [896,38,"杵藤地区","武雄市","五光建設（株）","",1,"0954-23-5121","0954-23-5156","","建設業","","","843-0023","佐賀県武雄市武雄町大字昭和335","1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。","","",33.192002,130.027408], [897,37,"佐賀中部地区","佐賀市","九州労働金庫佐賀県本部","",1,"0952-32-1234","0952-32-1366","男性64人　女性72人　計136人","金融・保険業","ろうきんは、勤労者のための福祉金融機関です。働く人とその家族が安心して暮らせる社会を目指し、金融と福祉が調和した社会貢献活動を展開中！！働きながら子育てを頑張っているお父さん・お母さんに育児支援ローンも用意しております。","","840-0801","佐賀県佐賀市駅前中央3－13－8","1.妊産婦の従業員に対して、母性健康管理を考慮した働きやすい職場環境づくりに努めていきます。　2.「ノー残業デー」の推進に努め、従業員の子育て参加を応援していきます。　3.子の看護有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めていきます。　4.男性の育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めていきます。","","",33.267223,130.301996], [898,36,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）戸上電機ソフト","",1,"0952-25-4200","0952-23-4265","男性15人　女性2人　計17人","","","http://www.togami-soft.co.jp/","840-0802","佐賀県佐賀市大財北町1番1号","1.子どもの学校行事に参加できるように私用外出を許可します。　2.ノー残業デー（毎週水曜日）を実施して、子どもと過ごす時間を増やします。　3.育児のための柔軟な勤務時間を実施（フレックス時間制の実施）します。","","",33.263865,130.30471], [899,35,"佐賀中部地区","神埼市","熊本電気工業（株）","",1,"0952-53-1088","0952-53-1077","男性9人　女性4人　計13人","建設業","「今提案・・・そして未来の省エネを考える」をテーマに省エネ・環境改善商品の開発・製造・販売に力を入れています。","","842-0015","佐賀県神埼市神埼町尾崎3274－1","1.ノー残業デーを設定し、定時退社を促進します。　2.従業員の家族が参加できるレクリエーション等を開催します。","","",33.325727,130.340251], [900,34,"唐津地区","唐津市","高田電機（株）","",1,"0955-74-4311","0955-74-8174","男性27人　女性3人　計30人","建設業","当社は電気設備の設計・施工・メンテナンスを行っている会社です。常に安全・安心・高品質な工事を目指し、最新の技術にも目を向け、顧客満足度の向上に努力しています。近年はオール電化工事、太陽光発電設備設置工事にも力を入れています。","","847-0861","佐賀県唐津市二タ子三丁目2番51号","1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　2.育児休業取得をとりやすい雰囲気づくりを進めていきます。　3.父親も育児に参加できるよう、毎週水曜日を「ノー残業デー」とします。　4.週末の産業をできるだけ少なくし、家庭での子育て参加を応援します。","","",33.459226,129.960865], [901,33,"佐賀中部地区","佐賀市","佐賀県信用保証協会","",1,"0952-24-4340","0952-23-3532","男性33人　女性9人　計42人","金融・保険業","当協会は、県内の中小企業者の方々に対し、公的機関として『信用保証』を通じて、金融の円滑化に務め、中小企業の振興と地域経済の活力ある発展に貢献しています。","http://www.saga-cgc.or.jp/","840-0831","佐賀県佐賀市松原一丁目2番35号","1.子育て世代が有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりに努めます。　2.ノー残業デーを推進し、家庭での子育て参加を奨励します。","","",33.25111486,130.2997555], [902,32,"佐賀中部地区","佐賀市","（財）九州電気保安協会佐賀支部","",1,"0952-31-4254","0952-31-6207","男性92人　女性9人　計101人","サービス業","九州電気保安協会では、「電気保安の向上を通して地域とともに明日への発展を期そう」を協会理念に掲げ、安心と信頼をみなさんにお届けいたします。","https://www.kyushu-qdh.jp/","849-0936","佐賀県佐賀市鍋島町大字森田104番地7","1.毎週水曜日を「ノー残業デー」として、積極的に育児に参加できる環境をつくります。　2.学校行事に積極的に参加する職場環境づくりをします。　3.子どもが病気に罹ったときの看護休暇取得を推進します。　4.配偶者出産時の出産休暇取得を推進します。　","","",33.272978,130.271165], [903,31,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）寿建設","",1,"0952-29-2161","0952-29-8711","男性15　女性2人","建設業","","","849-0913","佐賀県佐賀市兵庫北７丁目１８","1.毎週水曜日を“NO”残業DAYとし、子どもとのふれあいの時間を増やします。　2.会社近隣の子ども達へ“声かけ運動”を実施します。","","",33.26925646,130.3153326], [904,30,"佐賀中部地区","佐賀市","安部建設（株）","",1,"0952-62-0378","0952-62-0838","男性28人　女性2人　計30人","建設業","当社は、昭和32年に鳶、土工の専門工事業者として創業し、長年培ってまいりました技術力、機動力を生かし、総合建設会社として、多様なニーズにお応えすべく、「安全に」、「誠実に」、「迅速に」、「良い仕事を」、「経済的な価格で」をモットーに地域社会に貢献したいと思っております。","","840-0201","佐賀県佐賀市大和町大字尼寺788－1","1.父親が育児に参加できるよう毎週水曜日を「ノー残業DAY」に設定します。　2.子どもの各種行事（学校、幼稚園、保育園等）に参加しやすいよう「私用外出」制度を設けます。　3.育児の為の急な休みにも対応できる業務体制づくりを推進します。","","",33.311322,130.287416], [905,29,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）サガプリンティング","",1,"0952-34-5100","0952-34-5200","男性17人　女性14人　計31人","製造業","・「グローカルスピリッツを育む」をテーマにした印刷・情報サービス会社です。・JISQ15001:2006に合致した個人情報保護マネジメントシステムを構築し、遵守しています（プライバシーマーク取得）。","","849-0936","佐賀県佐賀市鍋島町森田909番地（商工団地クレオパーク鍋島）","1.育児・介護での休暇・早退の取得など勤務時間の調整につとめます。　2.お子さんをはじめ、学校・施設からの職場体験（見学）の受け入れをします。　3.お子さんの幼稚園・保育園・学校の各種行事等への積極的な参加を奨励します。","","",33.265992,130.260408], [906,28,"佐賀中部地区","佐賀市","住友生命保険（相）佐賀支社","",1,"0952-24-2373","0952-29-4852","男性26人　女性455人　計481人","金融・保険業","","http://www.sumitomolife.co.jp/","840-0801","佐賀県佐賀市駅南本町5番1号","1.子どもが3歳まで育児休業の取得可能なように育児休業制度の充実を図っていきます。　2.育児休職の最初の1ヶ月を有給として付与する育児特別休暇の実施に取り組んでいきます。　3.小学生未満の子どもの養育または家族の介護のため、月3日まで休暇の取得が可能な両立支援休暇の実施に取り組んでいきます。　4.妊娠中から小学校卒業までの勤務時間を短縮する制度に取り組んでいきます。","","",33.260624,130.298916], [907,27,"佐賀中部地区","佐賀市","（有）ケンショーハウス工業","",1,"0952-33-7555","0952-33-7581","男性3人　女性2人　計5人","建設業","小型の倉庫や、大型の店舗や工場、事務所や教室、また駐車場設備に至るまで、”プレハブ建築”がサポートいたします。その他プレハブレンタル・リース、住宅等、建物の事ならなんでもご相談ください。","https://www.kenshohouse.co.jp/","849-0917","佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬429番地","1.父親が育児に参加できるよう毎週水曜日を「ノー残業デー」とします。　2.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　3.結婚記念日休暇を設けます。　4.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。","","",33.290157,130.295935], [908,26,"唐津地区","唐津市","（株）ジェイ・テック","",1,"0955-56-8881","0955-56-8886","男性21人　女性26人　計47人","製造業","環境を考えたパッケージ製造会社伝統の木箱と食を中心とした紙箱のメーカーです","","849-2131","佐賀県唐津市浜玉町浜崎2480","1.子どもを持つ社員の学校行事の参加を奨励します。　2.育児休業の代替要員確保・育児休業復帰後の時間短縮就業制度など子育てをしやすい職場環境づくりを進めます。　","","",33.438225,130.027582], [909,25,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）飛鳥工房","",1,"0952-47-5697","0952-47-6307","男性3人　女性6人　計9人","製造業、卸・小売業","娘、飛鳥の誕生によって安全で安心なおもちゃを与えたいという想いからはじめました。親になって初めて感じた子どもへの愛を形にしています。心と身体を育むおもちゃ作りを目指します。","http://asukakoubou.com/","840-2104","佐賀県佐賀市諸富町徳富112－4","1.育児休業を取りやすい環境づくりに努めます。　2.子どものための行事（学校、幼稚園、保育園等）への積極的な参加を奨励します。　3.地域の企業として、子ども達の健全な育成に積極的に貢献したいと思います。","","",33.22197,130.366671], [910,23,"唐津地区","唐津市","（医）唐虹会虹と海のホスピタル","",1,"0955-77-0711","0955-77-2274","男性ー名　　女性ー名","医療","当法人は「そっとあなたと心のケア」のメッセージのもと、幼少期から高齢期まで、あらゆる年代の心のケアを行っております。また、社会復帰を目標とし、在宅療養の支援に力を入れ、「共に生きる」社会を目指しています。","http://www.nijitoumi.orjp/","847-0031","佐賀県唐津市原1015","1.仕事と子育てを両立させることができるよう、24時間365日の院内託児所を新たに設置します。　2.育児休業中の従業員へ情報を提供し、円滑な職場復帰を支援します。","","",33.421509,130.002254], [911,22,"佐賀中部地区","佐賀市","テクノホーム株式会社","",1,"0952-30-2543","0952-30-2544","男性8人　女性3人　計11人","建設業","木造在来工法の住宅を中心に新築・増築・リフォーム等の業務を行っております。「人に優しい暮らしの提案」をモットーにお客様の生活スタイルにあった様々なニーズにお応えします。","http://www.techno-h.com/","849-0919","佐賀県佐賀市兵庫北二丁目１６番２６号","1.育児休業を取得しやすい環境づくりを目指します。　2.育児を行う従業員に対し、休暇・早退等の取得をしやすい環境づくりに努めます。　3.子どものための各種行事（学校・幼稚園・保育園等）への積極的な参加を奨励します。","","",33.272159,130.309398], [912,21,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）佐電工","",1,"0952-23-4144","0952-23-4190","男性370人　女性50人　計420人","建設業","電気通信工事を主に、皆様に快適な環境を提供致します。","http://www.sadenko.co.jp/","840-0815","佐賀県佐賀市天神一丁目4番3号","1.ノー残業デーを推進し、家族みんなで育児に参加しやすいように努めます。　2.子どもの学校行事に参加するための年休取得を推進します。　3.育児休業中の従業員との情報交換を行い、職場復帰の不安を和らげます。","","",33.258021,130.295497], [913,20,"伊万里地区","有田町","藤井錦彩窯","",1,"0955-46-4328","0955-46-4868","男性3人　女性2人　計5人","製造業","有田焼美術工芸品を製作しております、伝統の有田焼に現代感覚を調和させた美術工芸品、高級和食器など、洗練された感性をもつお客様の心の琴線にふれる商品をご提案していきたいと日々努力しております。","http://f99.biz/","849-4166","佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内丙1488－1","1.週末の残業をできるだけ少なくして、家庭での子育て参加を応援します。","","",33.19871116,129.8424153], [914,19,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）ソロン","",1,"0952-23-8282","0952-23-8292","男性5人　女性5人　計10人","サービス業","地域密着型の不動産会社として「お客様に心から喜んでもらえる不動産を提供する」をモットーとする不動産業を営むと同時に、街おこし運動にも積極的に関わっている会社です。","https://solon-saga.co.jp/","840-0804","佐賀県佐賀市神野東一丁目3番5号","1.子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励(休暇制度を制定)します。　2.子どもをもつ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。　3.子育てを行う従業員を対象とした柔軟な勤務制度の充実、意識啓発の促進を図ります。","","",33.261601,130.293936], [915,18,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）戸上電機製作所","",1,"0952-25-4120","0952-26-4594","男性252人　女性132人　計384人","製造業","創業は大正14年、今年で83年になる開閉器（スイッチ）の専門メーカーです。電磁開閉器、高圧開閉器、配電盤、防爆製品などを製造・販売・工事等も行っています。","https://www.togami-elec.co.jp/","840-0802","佐賀県佐賀市大財北町1番1号","1.子どもを持つ従業員に対して、学校行事やPTA活動への参加を奨励します。　2.育児や子どもの看護休暇、学校行事への参加などに利用できる「積立休暇」の取得を奨励します。","","",33.2638026,130.3043452], [916,17,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）住工房プラスアルファ","",1,"0952-36-7505","0952-30-0605","男性2人　女性3人　計5人","建設業","住工房プラスアルファでは、自然素材を最大限利用し、化学物質が出ない「赤ちゃん基準の家づくり」を提唱している会社です。","https://www.alphadegozaru.com/","849-0932","佐賀県佐賀市鍋島町八戸溝149-9","1.育児休業を取得しやすい職場環境を目指します。","","",33.272514,130.27362], [917,16,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）江下建設","",1,"0952-29-5548","0952-29-5681","男性5人　女性2人　計7人","","土木建設業、造園業を通して佐賀の地域に根を張った会社として環境に配慮しながら地域社会に貢献し、「子育て」と同じく皆様と共に成長していきたいと思っております。","","840-0003","佐賀県佐賀市蓮池町古賀1126-11","1.子どもの学校行事等に参加するための雰囲気づくりを進めていきます。　2.週末の残業をできるだけ少なくして、家庭での子育て参加を応援します。","","",33.252459,130.370426], [918,15,"唐津地区","唐津市","日本建設技術（株）","",1,"0955-64-2525","0955-64-4255","男性88人　女性13人　計101人","","当社は昭和28年にさく井業者として創業し、その後建設分野における専業化の技術革新に伴い、地質調査業やボーリングを伴う地滑り対策工事・斜面安定化工事・グラウト工事や法面保護工事に進出と共に建設関連業の測量業・建設コンサルタント・補償コンサルタント・一級建築士事務所等の拡充を図り技術力の向上を目指してまいりました。21世紀は環境の時代でも有り、ガラス廃材の再資源化を目的として「ミラクルソル」の研究開発を進め開発製品を利用した工法の提案をし、環境に貢献できる環境緑化工法・環境土木工法・水資源工法等を普及させ、信頼と技術で貢献しています。","http://www.nkg-net.co.jp/","847-1201","佐賀県唐津市北波多徳須恵1417-1","1.仕事と子育てを両立させることができるよう、24時間365日の院内託児所を新たに設置します。　2.育児休業中の従業員へ情報を提供し、円滑な職場復帰を支援します。","","",33.373446,129.945203], [919,14,"唐津地区","唐津市","（株）精工コンサルタント","",1,"0955-64-2237","0955-64-3627","男性35人　女性7人　計47人","","総合建設コンサルタントとして昭和48年創業以来、社員一人、ひとりがプロとして自覚を持ち、信用と誠実さをモットーに地域社会に貢献する会社です。","http://www.seiko-con.com/","847-1211","佐賀県唐津市北波多岸山611－16","1.子どもを持つ従業員の学校行事への積極的な参加を奨励します。2.育児休業休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。3.子育て家庭について、子供の健全育成を支援する取り組みとして、毎週水曜日を「ノー残業デー」とします。","","",33.3693274,129.958624], [920,13,"佐賀中部地区","佐賀市","（医）源勇会","",1,"0952-45-8161","0952-45-7539","男性17人　女性99人　計116人","サービス業","当法人は有床診療所・介護老人保健施設・グループホーム等を併設した、地域に医療と福祉を提供している施設です。”和”をモットーに利用者の皆様と又職員同志明るく、元気に仕事に取り組んでいます。","http://www.edakuni-clinic.jp/","840-2202","佐賀県佐賀市川副町大字早津江265番地","1.子どもの園・学校・クラブ行事に参加するための年休取得を奨励します。2.育児休業・介護休業を取得しやすい雰囲気づくりを進めていきます。","","",33.20506436,130.3359715], [921,12,"佐賀中部地区","吉野ヶ里町","牟田建設（株）","",1,"0952-52-2355","0952-52-0400","男性60人　女性5人　計65人","建設業","","","842-0103","佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲1756","1.子どもを持つ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。2.子どもの各種行事に参加するための年休を取得しやすい環境づくりを目指します。3.育児のための急な休みの要請にも対応出来る体制づくりを目指します。","","",33.334702,130.399424], [922,11,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）永池","",1,"0952-31-1151","0952-31-1160","男性143人　女性47人　計190人","卸・小売業","","","849-0916","佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木262番地1","1.男性の育児休暇取得を推進します。2.育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進めます。","","",33.2794,130.298635], [923,10,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）あんくるふじや","",1,"0952-28-1121","0952-23-9079","600人","卸・小売業","あんくるふじやは、酒類、生鮮三品を主体とした食生活の中に、より新鮮で、より良い品質の商品を、よりお買い得にお届けします。価格の訴求、買う楽しさの提供と、売る喜びの獲得こそが我々の使命であり、多くの人々の経済的な食生活に貢献すると共に、全従業員の豊な生活を築くことを目的としております。","http://www.uncle-fujiya.co.jp","840-0016","佐賀県佐賀市南佐賀2丁目3-1","1.社員全員が、有給を取得するように促進。有給を取得しやすい雰囲気づくりに努めます。2.特別休暇（妻の出産時に2日）取得の促進に努めます。3.出産、育児のために退職した女性社員の再雇用をします。","","",33.239512,130.319104], [924,9,"佐賀中部地区","佐賀市","（株）佐賀新聞社","",1,"0952-28-2112","0952-29-7656","男性219名、女性61名、計280名","日刊紙発行","「県民読者とともに在る」をモットーに紙面を通して県民に情報を提供するほか、生活や文化に密着した広告や事業活動を展開。ふるさとの新聞として評価され、部数は着実に伸び広く読者の信頼を得ています。","","840-0815","佐賀県佐賀市天神3－2－23","1.看護・介護休暇の取得を推進します。2.育児休業中の給与(基本給の10%)を支給します。","","",33.26183969,130.2905602], [925,8,"佐賀中部地区","佐賀市","九州電力（株）佐賀支社","",1,"0952-33-1146","0952-33-1146","男性252名、女性19名、計271名","電気事業","私たち九州電力では、お客さまの「快適で、そして環境にやさしい」そんな何気ない毎日を支えていくため、また、この毎日を子どもたちが安心して暮らせる未来に繋げていくため、「ずっと先まで明るくしたい。」というブランドメッセージのもと、さまざまな事業活動を展開しております。","","840-0804","佐賀県佐賀市神野東2－3－6","1.女性社員の育児休職取得率「95％以上」を目指します。2.男性社員の配偶者が出産する際の休暇取得率「90％以上」を目指します。3.子育てを行う従業員を対象とした柔軟な勤務制度の充実、意識啓発の促進を図ります。","","",33.264837,130.295511], [926,6,"杵藤地区","鹿島市","老人保健施設ケアコートゆうあい","",1,"0954-63-5533","0954-63-3955","男性38名、女性137名、計175名","介護老人保健施設、短期療養介護、通所リハビリテーション","","","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原2962番地1","1.育児休業休暇取得率の更なるアップを目指します。2.短時間勤務制度の導入に取り組んでいきます。3.託児所利用を促進します。","","",33.10479978,130.0847065], [927,5,"杵藤地区","鹿島市","（医）祐愛会織田病院","",1,"0954-63-3275","0954-62-4474","男性49名、女性194名、計243名","病院","","","849-1311","佐賀県鹿島市大字高津原4306番地","1.育児休業休暇取得率の更なるアップを目指します。2.短時間勤務制度の導入に取り組んでいきます。3.託児所利用を促進します。","","",33.111398,130.095519], [928,4,"鳥栖地区","みやき町","特別養護老人ホーム花のみね弐番館","",1,"0942-89-1855","0942-89-1856","男性18名　　女性30名","介護","介護老人福祉施設で「ここちよさと安心」を基本理念に入所者の施設生活での「心地よさ」と、ご家族が「安心」して日々の生活をおくることができる信頼のおける、明るくて家族的な施設です。","","849-0114","佐賀県三養基郡みやき町大字中津隈5919番地","1.登園・登校でない日等の子ども同伴出勤を歓迎します。2.職員の学校行事への積極参加しやすい環境づくりに努めます。","","",33.323823,130.446182], [929,3,"鳥栖地区","みやき町","特別養護老人ホーム花のみね","",1,"0942-89-1855","0942-89-1856","男性17名、女性28名、計45名","介護","介護老人福祉施設で「ここちよさと安心」を基本理念に入所者の施設生活での「心地よさ」と、ご家族が「安心」して日々の生活をおくることができる信頼のおける、明るくて家族的な施設です。","","840-1101","佐賀県三養基郡みやき町大字西島2730番地1","1.登園・登校でない日等の子ども同伴出勤を歓迎します。2.職員の学校行事への積極参加しやすい環境づくりに努めます。","","",33.30412955,130.4491144], [930,2,"佐賀中部地区","佐賀市","味の素（株）九州事業所","",1,"0952-47-2211","0952-47-5335","男性174名、女性30名、計204名","製造業","アミノ酸各種、調味料「ハイミー」の製造","","840-2105","佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津450番地","1.食育に関し日本の伝統「だしうま味」を学ぶ味覚教育と「おいしさ」が作られる工場見学の実施 2.ワークライフバランスを後押しする職場毎のノー残業デーの実施 3.子育て世代が有給休暇、短時間勤務等の制度を所得しやすい雰囲気づくり","","",33.226611,130.363164], [931,1,"佐賀中部地区","佐賀市","エース構内サービス(株) 九州事業所","",1,"0952-47-6380","0952-47-4786","男性17名、女性28名、計136名","製造業","味の素（株）九州事業所の構内において、原材料の保管投入、製品の包装及び保管、製造の一部業務を請負う生産サポート機能と物流への橋渡しを担う会社です。","","840-2105","佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津450","1.子育てと家族団らんを促進するため、毎週水曜日を『ノー残業デー』とし実行します。2.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。3.育児休業や子どもの看護休暇を取得しやすい職場環境づくりを進めます。","","",33.226611,130.363164] ]}