<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>男<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>491479.0<きまって支給
する給与>276566.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>214913.0<総実労働
時間>160.8<所定内
労働時間>146.3<所定外
労働時間>14.5<出勤日数>19.5<常用労働者数>23003.0<パートタイム
労働者比率>26.6
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>497004.0<きまって支給
する給与>270294.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>226710.0<総実労働
時間>164.2<所定内
労働時間>151.3<所定外
労働時間>12.9<出勤日数>19.7<常用労働者数>1900.0<パートタイム
労働者比率>8.0
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>485993.0<きまって支給
する給与>311267.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>174726.0<総実労働
時間>172.2<所定内
労働時間>157.0<所定外
労働時間>15.2<出勤日数>20.3<常用労働者数>2721.0<パートタイム
労働者比率>3.7
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>865880.0<きまって支給
する給与>356234.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>509646.0<総実労働
時間>185.5<所定内
労働時間>166.7<所定外
労働時間>18.8<出勤日数>21.4<常用労働者数>2386.0<パートタイム
労働者比率>11.7
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>644818.0<きまって支給
する給与>346057.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>298761.0<総実労働
時間>163.2<所定内
労働時間>148.8<所定外
労働時間>14.4<出勤日数>19.9<常用労働者数>4848.0<パートタイム
労働者比率>0.7
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>753939.0<きまって支給
する給与>409089.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>344850.0<総実労働
時間>163.7<所定内
労働時間>148.4<所定外
労働時間>15.3<出勤日数>19.4<常用労働者数>10087.0<パートタイム
労働者比率>0.4
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>475295.0<きまって支給
する給与>311494.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>163801.0<総実労働
時間>153.4<所定内
労働時間>145.0<所定外
労働時間>8.4<出勤日数>20.2<常用労働者数>4443.0<パートタイム
労働者比率>21.3
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>1123277.0<きまって支給
する給与>396457.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>726820.0<総実労働
時間>160.1<所定内
労働時間>143.3<所定外
労働時間>16.8<出勤日数>19.2<常用労働者数>4169.0<パートタイム
労働者比率>0.2
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1181673.0<きまって支給
する給与>415000.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>766673.0<総実労働
時間>164.9<所定内
労働時間>148.3<所定外
労働時間>16.6<出勤日数>18.2<常用労働者数>11640.0<パートタイム
労働者比率>3.0
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>800412.0<きまって支給
する給与>426166.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>374246.0<総実労働
時間>157.6<所定内
労働時間>146.5<所定外
労働時間>11.1<出勤日数>20.0<常用労働者数>5332.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>811298.0<きまって支給
する給与>410322.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>400976.0<総実労働
時間>164.0<所定内
労働時間>147.6<所定外
労働時間>16.4<出勤日数>18.8<常用労働者数>2877.0<パートタイム
労働者比率>0.3
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>657216.0<きまって支給
する給与>366147.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>291069.0<総実労働
時間>168.6<所定内
労働時間>150.8<所定外
労働時間>17.8<出勤日数>20.6<常用労働者数>15197.0<パートタイム
労働者比率>1.3
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>927783.0<きまって支給
する給与>350057.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>577726.0<総実労働
時間>151.5<所定内
労働時間>142.5<所定外
労働時間>9.0<出勤日数>18.7<常用労働者数>4978.0<パートタイム
労働者比率>4.4
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>859424.0<きまって支給
する給与>402502.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>456922.0<総実労働
時間>145.5<所定内
労働時間>129.6<所定外
労働時間>15.9<出勤日数>16.9<常用労働者数>13279.0<パートタイム
労働者比率>3.3
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>784651.0<きまって支給
する給与>429620.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>355031.0<総実労働
時間>168.3<所定内
労働時間>155.3<所定外
労働時間>13.0<出勤日数>20.5<常用労働者数>387.0<パートタイム
労働者比率>0.5
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>1038991.0<きまって支給
する給与>378645.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>660346.0<総実労働
時間>156.8<所定内
労働時間>141.6<所定外
労働時間>15.2<出勤日数>18.9<常用労働者数>5382.0<パートタイム
労働者比率>1.3
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>950288.0<きまって支給
する給与>330890.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>619398.0<総実労働
時間>174.7<所定内
労働時間>160.5<所定外
労働時間>14.2<出勤日数>18.9<常用労働者数>6461.0<パートタイム
労働者比率>1.9
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>1046102.0<きまって支給
する給与>387266.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>658836.0<総実労働
時間>180.6<所定内
労働時間>150.0<所定外
労働時間>30.6<出勤日数>18.4<常用労働者数>25833.0<パートタイム
労働者比率>0.4
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>775310.0<きまって支給
する給与>377684.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>397626.0<総実労働
時間>168.4<所定内
労働時間>155.4<所定外
労働時間>13.0<出勤日数>20.0<常用労働者数>760.0<パートタイム
労働者比率>1.1
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>973005.0<きまって支給
する給与>430734.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>542271.0<総実労働
時間>164.3<所定内
労働時間>149.4<所定外
労働時間>14.9<出勤日数>19.5<常用労働者数>82559.0<パートタイム
労働者比率>3.6
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>489693.0<きまって支給
する給与>246158.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>243535.0<総実労働
時間>131.6<所定内
労働時間>123.2<所定外
労働時間>8.4<出勤日数>17.8<常用労働者数>109683.0<パートタイム
労働者比率>40.7
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>472339.0<きまって支給
する給与>262558.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>209781.0<総実労働
時間>157.1<所定内
労働時間>141.0<所定外
労働時間>16.1<出勤日数>18.7<常用労働者数>5166.0<パートタイム
労働者比率>41.9
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>203559.0<きまって支給
する給与>143691.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>59868.0<総実労働
時間>95.3<所定内
労働時間>88.3<所定外
労働時間>7.0<出勤日数>14.0<常用労働者数>50075.0<パートタイム
労働者比率>75.9
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>422185.0<きまって支給
する給与>244616.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>177569.0<総実労働
時間>120.3<所定内
労働時間>114.4<所定外
労働時間>5.9<出勤日数>16.0<常用労働者数>9883.0<パートタイム
労働者比率>45.6
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>702415.0<きまって支給
する給与>401408.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>301007.0<総実労働
時間>133.4<所定内
労働時間>126.3<所定外
労働時間>7.1<出勤日数>17.5<常用労働者数>43964.0<パートタイム
労働者比率>20.5
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>563542.0<きまって支給
する給与>249954.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>313588.0<総実労働
時間>137.2<所定内
労働時間>135.3<所定外
労働時間>1.9<出勤日数>18.5<常用労働者数>45020.0<パートタイム
労働者比率>21.5
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>343347.0<きまって支給
する給与>254686.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>88661.0<総実労働
時間>162.0<所定内
労働時間>141.3<所定外
労働時間>20.7<出勤日数>18.8<常用労働者数>27827.0<パートタイム
労働者比率>24.5
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>359721.0<きまって支給
する給与>216785.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>142936.0<総実労働
時間>128.4<所定内
労働時間>121.5<所定外
労働時間>6.9<出勤日数>17.2<常用労働者数>45954.0<パートタイム
労働者比率>32.7
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>807165.0<きまって支給
する給与>311309.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>495856.0<総実労働
時間>152.5<所定内
労働時間>141.5<所定外
労働時間>11.0<出勤日数>20.0<常用労働者数>23215.0<パートタイム
労働者比率>13.2
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>886391.0<きまって支給
する給与>325956.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>560435.0<総実労働
時間>161.9<所定内
労働時間>148.0<所定外
労働時間>13.9<出勤日数>19.6<常用労働者数>10314.0<パートタイム
労働者比率>15.8
<性別等>女<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>241734.0<きまって支給
する給与>176768.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>64966.0<総実労働
時間>131.9<所定内
労働時間>123.6<所定外
労働時間>8.3<出勤日数>18.2<常用労働者数>27202.0<パートタイム
労働者比率>55.4
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>270771.0<きまって支給
する給与>198222.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>72549.0<総実労働
時間>153.6<所定内
労働時間>148.4<所定外
労働時間>5.2<出勤日数>19.5<常用労働者数>2011.0<パートタイム
労働者比率>14.7
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>303694.0<きまって支給
する給与>201223.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>102471.0<総実労働
時間>137.4<所定内
労働時間>131.7<所定外
労働時間>5.7<出勤日数>18.4<常用労働者数>919.0<パートタイム
労働者比率>29.3
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>419848.0<きまって支給
する給与>171064.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>248784.0<総実労働
時間>134.4<所定内
労働時間>133.5<所定外
労働時間>0.9<出勤日数>19.2<常用労働者数>2072.0<パートタイム
労働者比率>60.2
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>325044.0<きまって支給
する給与>205130.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>119914.0<総実労働
時間>143.8<所定内
労働時間>138.0<所定外
労働時間>5.8<出勤日数>18.1<常用労働者数>4178.0<パートタイム
労働者比率>43.3
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>399330.0<きまって支給
する給与>254489.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>144841.0<総実労働
時間>143.1<所定内
労働時間>137.4<所定外
労働時間>5.7<出勤日数>18.1<常用労働者数>1758.0<パートタイム
労働者比率>8.2
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>227411.0<きまって支給
する給与>176885.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>50526.0<総実労働
時間>130.1<所定内
労働時間>127.4<所定外
労働時間>2.7<出勤日数>18.5<常用労働者数>4134.0<パートタイム
労働者比率>61.9
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>582206.0<きまって支給
する給与>234330.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>347876.0<総実労働
時間>144.5<所定内
労働時間>135.7<所定外
労働時間>8.8<出勤日数>18.0<常用労働者数>645.0<パートタイム
労働者比率>15.5
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>665939.0<きまって支給
する給与>242800.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>423139.0<総実労働
時間>134.3<所定内
労働時間>129.6<所定外
労働時間>4.7<出勤日数>18.5<常用労働者数>2585.0<パートタイム
労働者比率>15.8
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>426444.0<きまって支給
する給与>354296.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>72148.0<総実労働
時間>148.7<所定内
労働時間>143.0<所定外
労働時間>5.7<出勤日数>19.5<常用労働者数>1047.0<パートタイム
労働者比率>1.9
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>418337.0<きまって支給
する給与>226432.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>191905.0<総実労働
時間>114.8<所定内
労働時間>109.0<所定外
労働時間>5.8<出勤日数>15.1<常用労働者数>338.0<パートタイム
労働者比率>16.6
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>399617.0<きまって支給
する給与>226796.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>172821.0<総実労働
時間>136.0<所定内
労働時間>129.3<所定外
労働時間>6.7<出勤日数>18.5<常用労働者数>3928.0<パートタイム
労働者比率>16.6
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>495779.0<きまって支給
する給与>204557.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>291222.0<総実労働
時間>138.3<所定内
労働時間>135.3<所定外
労働時間>3.0<出勤日数>18.4<常用労働者数>1245.0<パートタイム
労働者比率>19.8
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>569939.0<きまって支給
する給与>260439.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>309500.0<総実労働
時間>149.0<所定内
労働時間>135.8<所定外
労働時間>13.2<出勤日数>18.4<常用労働者数>2804.0<パートタイム
労働者比率>14.1
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>518662.0<きまって支給
する給与>254662.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>264000.0<総実労働
時間>157.5<所定内
労働時間>149.1<所定外
労働時間>8.4<出勤日数>19.7<常用労働者数>299.0<パートタイム
労働者比率>2.7
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>567714.0<きまって支給
する給与>234681.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>333033.0<総実労働
時間>140.5<所定内
労働時間>130.0<所定外
労働時間>10.5<出勤日数>18.3<常用労働者数>2176.0<パートタイム
労働者比率>6.5
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>500445.0<きまって支給
する給与>226518.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>273927.0<総実労働
時間>158.3<所定内
労働時間>148.7<所定外
労働時間>9.6<出勤日数>18.4<常用労働者数>4052.0<パートタイム
労働者比率>36.9
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>605981.0<きまって支給
する給与>253316.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>352665.0<総実労働
時間>154.4<所定内
労働時間>144.4<所定外
労働時間>10.0<出勤日数>18.7<常用労働者数>3087.0<パートタイム
労働者比率>25.9
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>435383.0<きまって支給
する給与>238282.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>197101.0<総実労働
時間>137.4<所定内
労働時間>132.9<所定外
労働時間>4.5<出勤日数>17.8<常用労働者数>464.0<パートタイム
労働者比率>20.3
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>504475.0<きまって支給
する給与>250070.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>254405.0<総実労働
時間>139.4<所定内
労働時間>130.6<所定外
労働時間>8.8<出勤日数>17.8<常用労働者数>48810.0<パートタイム
労働者比率>26.8
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>207119.0<きまって支給
する給与>142061.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>65058.0<総実労働
時間>104.9<所定内
労働時間>101.7<所定外
労働時間>3.2<出勤日数>16.3<常用労働者数>156858.0<パートタイム
労働者比率>75.0
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>302433.0<きまって支給
する給与>184485.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>117948.0<総実労働
時間>130.4<所定内
労働時間>122.9<所定外
労働時間>7.5<出勤日数>17.2<常用労働者数>6582.0<パートタイム
労働者比率>61.2
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>110200.0<きまって支給
する給与>94859.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>15341.0<総実労働
時間>77.1<所定内
労働時間>74.0<所定外
労働時間>3.1<出勤日数>13.6<常用労働者数>99840.0<パートタイム
労働者比率>90.7
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>284904.0<きまって支給
する給与>152429.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>132475.0<総実労働
時間>98.1<所定内
労働時間>94.3<所定外
労働時間>3.8<出勤日数>13.9<常用労働者数>7245.0<パートタイム
労働者比率>65.4
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>532194.0<きまって支給
する給与>247986.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>284208.0<総実労働
時間>133.6<所定内
労働時間>129.5<所定外
労働時間>4.1<出勤日数>18.1<常用労働者数>147039.0<パートタイム
労働者比率>21.1
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>409910.0<きまって支給
する給与>205795.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>204115.0<総実労働
時間>130.4<所定内
労働時間>127.5<所定外
労働時間>2.9<出勤日数>17.7<常用労働者数>136527.0<パートタイム
労働者比率>32.3
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>242460.0<きまって支給
する給与>199824.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>42636.0<総実労働
時間>134.9<所定内
労働時間>130.0<所定外
労働時間>4.9<出勤日数>17.9<常用労働者数>35323.0<パートタイム
労働者比率>16.9
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>194883.0<きまって支給
する給与>148514.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>46369.0<総実労働
時間>108.0<所定内
労働時間>103.4<所定外
労働時間>4.6<出勤日数>16.4<常用労働者数>58052.0<パートタイム
労働者比率>58.7
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>559831.0<きまって支給
する給与>238596.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>321235.0<総実労働
時間>126.6<所定内
労働時間>120.8<所定外
労働時間>5.8<出勤日数>17.4<常用労働者数>11041.0<パートタイム
労働者比率>26.7
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>405982.0<きまって支給
する給与>213408.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>192574.0<総実労働
時間>137.2<所定内
労働時間>129.3<所定外
労働時間>7.9<出勤日数>17.2<常用労働者数>3096.0<パートタイム
労働者比率>33.9
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【 全 規 模 】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和７年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>一般<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>513483.0<きまって支給
する給与>288739.0<所定内給与>258155.0<超過労働給与>30584.0<特別に支払
われた給与>224744.0<総実労働
時間>173.1<所定内
労働時間>157.8<所定外
労働時間>15.3<出勤日数>20.4<常用労働者数>29004.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>406753.0<きまって支給
する給与>244004.0<所定内給与>226251.0<超過労働給与>17753.0<特別に支払
われた給与>162749.0<総実労働
時間>163.7<所定内
労働時間>153.8<所定外
労働時間>9.9<出勤日数>19.9<常用労働者数>3463.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>473748.0<きまって支給
する給与>301873.0<所定内給与>278728.0<超過労働給与>23145.0<特別に支払
われた給与>171875.0<総実労働
時間>170.2<所定内
労働時間>156.1<所定外
労働時間>14.1<出勤日数>20.1<常用労働者数>3271.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>910135.0<きまって支給
する給与>336327.0<所定内給与>324747.0<超過労働給与>11580.0<特別に支払
われた給与>573808.0<総実労働
時間>173.7<所定内
労働時間>164.2<所定外
労働時間>9.5<出勤日数>20.5<常用労働者数>2931.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>580393.0<きまって支給
する給与>315637.0<所定内給与>297258.0<超過労働給与>18379.0<特別に支払
われた給与>264756.0<総実労働
時間>162.5<所定内
労働時間>150.3<所定外
労働時間>12.2<出勤日数>19.6<常用労働者数>7183.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>710280.0<きまって支給
する給与>390321.0<所定内給与>348244.0<超過労働給与>42077.0<特別に支払
われた給与>319959.0<総実労働
時間>161.5<所定内
労働時間>147.4<所定外
労働時間>14.1<出勤日数>19.3<常用労働者数>11661.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>489737.0<きまって支給
する給与>306047.0<所定内給与>287680.0<超過労働給与>18367.0<特別に支払
われた給与>183690.0<総実労働
時間>150.3<所定内
労働時間>141.6<所定外
労働時間>8.7<出勤日数>19.7<常用労働者数>5072.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>1070757.0<きまって支給
する給与>380218.0<所定内給与>333415.0<超過労働給与>46803.0<特別に支払
われた給与>690539.0<総実労働
時間>159.0<所定内
労働時間>143.0<所定外
労働時間>16.0<出勤日数>19.1<常用労働者数>4704.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1139715.0<きまって支給
する給与>395978.0<所定内給与>356008.0<超過労働給与>39970.0<特別に支払
われた給与>743737.0<総実労働
時間>161.4<所定内
労働時間>146.3<所定外
労働時間>15.1<出勤日数>18.2<常用労働者数>13470.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>740845.0<きまって支給
する給与>415258.0<所定内給与>381224.0<超過労働給与>34034.0<特別に支払
われた給与>325587.0<総実労働
時間>156.4<所定内
労働時間>146.1<所定外
労働時間>10.3<出勤日数>19.9<常用労働者数>6359.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>783967.0<きまって支給
する給与>397121.0<所定内給与>377324.0<超過労働給与>19797.0<特別に支払
われた給与>386846.0<総実労働
時間>160.4<所定内
労働時間>144.8<所定外
労働時間>15.6<出勤日数>18.4<常用労働者数>3149.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>626864.0<きまって支給
する給与>348693.0<所定内給与>302799.0<超過労働給与>45894.0<特別に支払
われた給与>278171.0<総実労働
時間>165.6<所定内
労働時間>149.3<所定外
労働時間>16.3<出勤日数>20.3<常用労働者数>18280.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>886633.0<きまって支給
する給与>335026.0<所定内給与>326141.0<超過労働給与>8885.0<特別に支払
われた給与>551607.0<総実労働
時間>152.9<所定内
労働時間>144.4<所定外
労働時間>8.5<出勤日数>18.8<常用労働者数>5756.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>839491.0<きまって支給
する給与>388904.0<所定内給与>343533.0<超過労働給与>45371.0<特別に支払
われた給与>450587.0<総実労働
時間>147.7<所定内
労働時間>131.8<所定外
労働時間>15.9<出勤日数>17.2<常用労働者数>15245.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>676387.0<きまって支給
する給与>356709.0<所定内給与>338705.0<超過労働給与>18004.0<特別に支払
われた給与>319678.0<総実労働
時間>164.4<所定内
労働時間>153.2<所定外
労働時間>11.2<出勤日数>20.2<常用労働者数>676.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>922474.0<きまって支給
する給与>342960.0<所定内給与>311380.0<超過労働給与>31580.0<特別に支払
われた給与>579514.0<総実労働
時間>153.6<所定内
労働時間>139.6<所定外
労働時間>14.0<出勤日数>18.9<常用労働者数>7347.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>884178.0<きまって支給
する給与>314258.0<所定内給与>302003.0<超過労働給与>12255.0<特別に支払
われた給与>569920.0<総実労働
時間>174.5<所定内
労働時間>160.1<所定外
労働時間>14.4<出勤日数>18.7<常用労働者数>8897.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>1025011.0<きまって支給
する給与>380546.0<所定内給与>323025.0<超過労働給与>57521.0<特別に支払
われた給与>644465.0<総実労働
時間>179.1<所定内
労働時間>149.9<所定外
労働時間>29.2<出勤日数>18.5<常用労働者数>28024.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>693501.0<きまって支給
する給与>344590.0<所定内給与>327015.0<超過労働給与>17575.0<特別に支払
われた給与>348911.0<総実労働
時間>163.4<所定内
労働時間>152.8<所定外
労働時間>10.6<出勤日数>19.7<常用労働者数>1122.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>894165.0<きまって支給
する給与>399497.0<所定内給与>369781.0<超過労働給与>29716.0<特別に支払
われた給与>494668.0<総実労働
時間>164.1<所定内
労働時間>149.8<所定外
労働時間>14.3<出勤日数>19.4<常用労働者数>115362.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>653105.0<きまって支給
する給与>311124.0<所定内給与>290433.0<超過労働給与>20691.0<特別に支払
われた給与>341981.0<総実労働
時間>163.2<所定内
労働時間>152.5<所定外
労働時間>10.7<出勤日数>19.9<常用労働者数>104252.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>627853.0<きまって支給
する給与>316672.0<所定内給与>282073.0<超過労働給与>34599.0<特別に支払
われた給与>311181.0<総実労働
時間>193.2<所定内
労働時間>171.3<所定外
労働時間>21.9<出勤日数>21.1<常用労働者数>5552.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>500932.0<きまって支給
する給与>301616.0<所定内給与>282374.0<超過労働給与>19242.0<特別に支払
われた給与>199316.0<総実労働
時間>184.6<所定内
労働時間>167.3<所定外
労働時間>17.3<出勤日数>21.2<常用労働者数>21377.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>690283.0<きまって支給
する給与>346103.0<所定内給与>331339.0<超過労働給与>14764.0<特別に支払
われた給与>344180.0<総実労働
時間>162.6<所定内
労働時間>152.7<所定外
労働時間>9.9<出勤日数>20.0<常用労働者数>7891.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>683149.0<きまって支給
する給与>326236.0<所定内給与>301782.0<超過労働給与>24454.0<特別に支払
われた給与>356913.0<総実労働
時間>152.2<所定内
労働時間>146.3<所定外
労働時間>5.9<出勤日数>19.7<常用労働者数>150941.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>586778.0<きまって支給
する給与>267735.0<所定内給与>255972.0<超過労働給与>11763.0<特別に支払
われた給与>319043.0<総実労働
時間>157.2<所定内
労働時間>153.6<所定外
労働時間>3.6<出勤日数>19.9<常用労働者数>127806.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>319483.0<きまって支給
する給与>241659.0<所定内給与>221896.0<超過労働給与>19763.0<特別に支払
われた給与>77824.0<総実労働
時間>159.0<所定内
労働時間>145.3<所定外
労働時間>13.7<出勤日数>19.2<常用労働者数>50369.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>418647.0<きまって支給
する給与>249531.0<所定内給与>236179.0<超過労働給与>13352.0<特別に支払
われた給与>169116.0<総実労働
時間>148.0<所定内
労働時間>140.1<所定外
労働時間>7.9<出勤日数>18.7<常用労働者数>54921.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>832825.0<きまって支給
する給与>317747.0<所定内給与>290651.0<超過労働給与>27096.0<特別に支払
われた給与>515078.0<総実労働
時間>154.7<所定内
労働時間>143.9<所定外
労働時間>10.8<出勤日数>20.1<常用労働者数>28248.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>936980.0<きまって支給
する給与>343247.0<所定内給与>299448.0<超過労働給与>43799.0<特別に支払
われた給与>593733.0<総実労働
時間>173.1<所定内
労働時間>157.9<所定外
労働時間>15.2<出勤日数>20.2<常用労働者数>10729.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>パート<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>143195.0<きまって支給
する給与>132800.0<所定内給与>123220.0<超過労働給与>9580.0<特別に支払
われた給与>10395.0<総実労働
時間>107.3<所定内
労働時間>101.7<所定外
労働時間>5.6<出勤日数>16.5<常用労働者数>21201.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>182934.0<きまって支給
する給与>151028.0<所定内給与>147891.0<超過労働給与>3137.0<特別に支払
われた給与>31906.0<総実労働
時間>120.2<所定内
労働時間>118.3<所定外
労働時間>1.9<出勤日数>17.1<常用労働者数>448.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>145049.0<きまって支給
する給与>123176.0<所定内給与>121658.0<超過労働給与>1518.0<特別に支払
われた給与>21873.0<総実労働
時間>103.7<所定内
労働時間>102.7<所定外
労働時間>1.0<出勤日数>17.2<常用労働者数>369.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>175712.0<きまって支給
する給与>143187.0<所定内給与>128645.0<超過労働給与>14542.0<特別に支払
われた給与>32525.0<総実労働
時間>138.8<所定内
労働時間>126.5<所定外
労働時間>12.3<出勤日数>20.0<常用労働者数>1527.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>172923.0<きまって支給
する給与>145954.0<所定内給与>140762.0<超過労働給与>5192.0<特別に支払
われた給与>26969.0<総実労働
時間>122.2<所定内
労働時間>118.7<所定外
労働時間>3.5<出勤日数>17.0<常用労働者数>1843.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>136070.0<きまって支給
する給与>122815.0<所定内給与>122815.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>13255.0<総実労働
時間>102.0<所定内
労働時間>101.9<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>18.2<常用労働者数>184.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>160434.0<きまって支給
する給与>159803.0<所定内給与>157118.0<超過労働給与>2685.0<特別に支払
われた給与>631.0<総実労働
時間>130.1<所定内
労働時間>129.0<所定外
労働時間>1.1<出勤日数>19.0<常用労働者数>3505.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>201096.0<きまって支給
する給与>141772.0<所定内給与>140831.0<超過労働給与>941.0<特別に支払
われた給与>59324.0<総実労働
時間>113.1<所定内
労働時間>112.5<所定外
労働時間>0.6<出勤日数>17.5<常用労働者数>110.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>176964.0<きまって支給
する給与>169722.0<所定内給与>165415.0<超過労働給与>4307.0<特別に支払
われた給与>7242.0<総実労働
時間>123.0<所定内
労働時間>120.5<所定外
労働時間>2.5<出勤日数>18.2<常用労働者数>755.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>162750.0<きまって支給
する給与>132050.0<所定内給与>131050.0<超過労働給与>1000.0<特別に支払
われた給与>30700.0<総実労働
時間>101.3<所定内
労働時間>100.3<所定外
労働時間>1.0<出勤日数>20.5<常用労働者数>20.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>104712.0<きまって支給
する給与>99333.0<所定内給与>99333.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>5379.0<総実労働
時間>84.1<所定内
労働時間>84.1<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>17.5<常用労働者数>66.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>161459.0<きまって支給
する給与>120037.0<所定内給与>119823.0<超過労働給与>214.0<特別に支払
われた給与>41422.0<総実労働
時間>86.7<所定内
労働時間>86.6<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>16.8<常用労働者数>845.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>282223.0<きまって支給
する給与>147074.0<所定内給与>146712.0<超過労働給与>362.0<特別に支払
われた給与>135149.0<総実労働
時間>99.9<所定内
労働時間>99.9<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>16.2<常用労働者数>467.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>253239.0<きまって支給
する給与>174589.0<所定内給与>162569.0<超過労働給与>12020.0<特別に支払
われた給与>78650.0<総実労働
時間>118.2<所定内
労働時間>110.9<所定外
労働時間>7.3<出勤日数>16.9<常用労働者数>838.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>150300.0<きまって支給
する給与>127200.0<所定内給与>127200.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>23100.0<総実労働
時間>110.7<所定内
労働時間>110.7<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>16.7<常用労働者数>10.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>203124.0<きまって支給
する給与>126510.0<所定内給与>118048.0<超過労働給与>8462.0<特別に支払
われた給与>76614.0<総実労働
時間>97.6<所定内
労働時間>89.8<所定外
労働時間>7.8<出勤日数>14.6<常用労働者数>211.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>160427.0<きまって支給
する給与>155295.0<所定内給与>154979.0<超過労働給与>316.0<特別に支払
われた給与>5132.0<総実労働
時間>133.1<所定内
労働時間>132.1<所定外
労働時間>1.0<出勤日数>18.7<常用労働者数>1616.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>195933.0<きまって支給
する給与>137851.0<所定内給与>135080.0<超過労働給与>2771.0<特別に支払
われた給与>58082.0<総実労働
時間>134.2<所定内
労働時間>132.6<所定外
労働時間>1.6<出勤日数>17.3<常用労働者数>896.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>133220.0<きまって支給
する給与>109376.0<所定内給与>109298.0<超過労働給与>78.0<特別に支払
われた給与>23844.0<総実労働
時間>82.2<所定内
労働時間>82.2<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>13.6<常用労働者数>102.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>111236.0<きまって支給
する給与>104433.0<所定内給与>103297.0<超過労働給与>1136.0<特別に支払
われた給与>6803.0<総実労働
時間>89.9<所定内
労働時間>89.1<所定外
労働時間>0.8<出勤日数>15.4<常用労働者数>16007.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>111220.0<きまって支給
する給与>103663.0<所定内給与>101573.0<超過労働給与>2090.0<特別に支払
われた給与>7557.0<総実労働
時間>85.4<所定内
労働時間>83.6<所定外
労働時間>1.8<出勤日数>15.0<常用労働者数>162289.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>151118.0<きまって支給
する給与>130571.0<所定内給与>128228.0<超過労働給与>2343.0<特別に支払
われた給与>20547.0<総実労働
時間>96.0<所定内
労働時間>94.3<所定外
労働時間>1.7<出勤日数>15.0<常用労働者数>6196.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>80964.0<きまって支給
する給与>79169.0<所定内給与>77827.0<超過労働給与>1342.0<特別に支払
われた給与>1795.0<総実労働
時間>66.1<所定内
労働時間>63.9<所定外
労働時間>2.2<出勤日数>12.5<常用労働者数>128538.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>86629.0<きまって支給
する給与>86369.0<所定内給与>85679.0<超過労働給与>690.0<特別に支払
われた給与>260.0<総実労働
時間>66.9<所定内
労働時間>66.0<所定外
労働時間>0.9<出勤日数>11.1<常用労働者数>9237.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>153002.0<きまって支給
する給与>122804.0<所定内給与>121156.0<超過労働給与>1648.0<特別に支払
われた給与>30198.0<総実労働
時間>63.4<所定内
労働時間>62.8<所定外
労働時間>0.6<出勤日数>11.6<常用労働者数>40062.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>114789.0<きまって支給
する給与>94334.0<所定内給与>93887.0<超過労働給与>447.0<特別に支払
われた給与>20455.0<総実労働
時間>71.6<所定内
労働時間>71.3<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>13.0<常用労働者数>53741.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>160113.0<きまって支給
する給与>155237.0<所定内給与>145096.0<超過労働給与>10141.0<特別に支払
われた給与>4876.0<総実労働
時間>99.5<所定内
労働時間>94.8<所定外
労働時間>4.7<出勤日数>14.9<常用労働者数>12781.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>102702.0<きまって支給
する給与>101204.0<所定内給与>96739.0<超過労働給与>4465.0<特別に支払
われた給与>1498.0<総実労働
時間>83.0<所定内
労働時間>79.9<所定外
労働時間>3.1<出勤日数>14.5<常用労働者数>49085.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>235284.0<きまって支給
する給与>148366.0<所定内給与>143736.0<超過労働給与>4630.0<特別に支払
われた給与>86918.0<総実労働
時間>94.9<所定内
労働時間>92.5<所定外
労働時間>2.4<出勤日数>14.8<常用労働者数>6008.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>131089.0<きまって支給
する給与>127233.0<所定内給与>124258.0<超過労働給与>2975.0<特別に支払
われた給与>3856.0<総実労働
時間>88.7<所定内
労働時間>87.0<所定外
労働時間>1.7<出勤日数>14.3<常用労働者数>2681.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【事業所規模30人以上】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和７年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>男<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>516715.0<きまって支給
する給与>282911.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>233804.0<総実労働
時間>164.7<所定内
労働時間>146.6<所定外
労働時間>18.1<出勤日数>19.3<常用労働者数>17189.0<パートタイム
労働者比率>30.9
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>681096.0<きまって支給
する給与>303430.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>377666.0<総実労働
時間>170.9<所定内
労働時間>154.1<所定外
労働時間>16.8<出勤日数>20.1<常用労働者数>1080.0<パートタイム
労働者比率>1.3
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>740562.0<きまって支給
する給与>366710.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>373852.0<総実労働
時間>164.6<所定内
労働時間>151.2<所定外
労働時間>13.4<出勤日数>19.1<常用労働者数>820.0<パートタイム
労働者比率>6.0
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>638978.0<きまって支給
する給与>344962.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>294016.0<総実労働
時間>172.4<所定内
労働時間>158.2<所定外
労働時間>14.2<出勤日数>19.8<常用労働者数>3702.0<パートタイム
労働者比率>0.9
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>783701.0<きまって支給
する給与>428854.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>354847.0<総実労働
時間>163.3<所定内
労働時間>146.7<所定外
労働時間>16.6<出勤日数>19.3<常用労働者数>8595.0<パートタイム
労働者比率>0.5
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>475295.0<きまって支給
する給与>311494.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>163801.0<総実労働
時間>153.4<所定内
労働時間>145.0<所定外
労働時間>8.4<出勤日数>20.2<常用労働者数>4443.0<パートタイム
労働者比率>21.3
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>1158428.0<きまって支給
する給与>407355.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>751073.0<総実労働
時間>162.3<所定内
労働時間>144.5<所定外
労働時間>17.8<出勤日数>19.4<常用労働者数>3837.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1443442.0<きまって支給
する給与>454871.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>988571.0<総実労働
時間>161.7<所定内
労働時間>145.4<所定外
労働時間>16.3<出勤日数>17.3<常用労働者数>8833.0<パートタイム
労働者比率>1.1
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>880621.0<きまって支給
する給与>408462.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>472159.0<総実労働
時間>168.0<所定内
労働時間>149.7<所定外
労働時間>18.3<出勤日数>18.8<常用労働者数>2428.0<パートタイム
労働者比率>0.3
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>637688.0<きまって支給
する給与>382741.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>254947.0<総実労働
時間>158.6<所定内
労働時間>144.7<所定外
労働時間>13.9<出勤日数>19.8<常用労働者数>9837.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>946640.0<きまって支給
する給与>349143.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>597497.0<総実労働
時間>143.8<所定内
労働時間>136.9<所定外
労働時間>6.9<出勤日数>17.6<常用労働者数>3818.0<パートタイム
労働者比率>3.3
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>895363.0<きまって支給
する給与>383118.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>512245.0<総実労働
時間>138.0<所定内
労働時間>122.1<所定外
労働時間>15.9<出勤日数>15.9<常用労働者数>10491.0<パートタイム
労働者比率>2.8
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>1038991.0<きまって支給
する給与>378645.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>660346.0<総実労働
時間>156.8<所定内
労働時間>141.6<所定外
労働時間>15.2<出勤日数>18.9<常用労働者数>5382.0<パートタイム
労働者比率>1.3
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>950288.0<きまって支給
する給与>330890.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>619398.0<総実労働
時間>174.7<所定内
労働時間>160.5<所定外
労働時間>14.2<出勤日数>18.9<常用労働者数>6461.0<パートタイム
労働者比率>1.9
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>1061091.0<きまって支給
する給与>390611.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>670480.0<総実労働
時間>181.0<所定内
労働時間>150.2<所定外
労働時間>30.8<出勤日数>18.4<常用労働者数>24644.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>775310.0<きまって支給
する給与>377684.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>397626.0<総実労働
時間>168.4<所定内
労働時間>155.4<所定外
労働時間>13.0<出勤日数>20.0<常用労働者数>760.0<パートタイム
労働者比率>1.1
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>1240488.0<きまって支給
する給与>470197.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>770291.0<総実労働
時間>163.1<所定内
労働時間>144.2<所定外
労働時間>18.9<出勤日数>19.3<常用労働者数>35934.0<パートタイム
労働者比率>4.2
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>400748.0<きまって支給
する給与>215867.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>184881.0<総実労働
時間>124.1<所定内
労働時間>116.0<所定外
労働時間>8.1<出勤日数>17.1<常用労働者数>38012.0<パートタイム
労働者比率>54.5
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>615063.0<きまって支給
する給与>302470.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>312593.0<総実労働
時間>158.7<所定内
労働時間>141.0<所定外
労働時間>17.7<出勤日数>18.9<常用労働者数>3372.0<パートタイム
労働者比率>31.0
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>234521.0<きまって支給
する給与>127561.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>106960.0<総実労働
時間>80.7<所定内
労働時間>75.3<所定外
労働時間>5.4<出勤日数>12.6<常用労働者数>22128.0<パートタイム
労働者比率>83.3
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>506185.0<きまって支給
する給与>191004.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>315181.0<総実労働
時間>93.7<所定内
労働時間>86.2<所定外
労働時間>7.5<出勤日数>14.0<常用労働者数>4868.0<パートタイム
労働者比率>65.6
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>750797.0<きまって支給
する給与>410360.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>340437.0<総実労働
時間>135.4<所定内
労働時間>127.0<所定外
労働時間>8.4<出勤日数>17.6<常用労働者数>35453.0<パートタイム
労働者比率>19.5
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>700393.0<きまって支給
する給与>280228.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>420165.0<総実労働
時間>152.7<所定内
労働時間>151.0<所定外
労働時間>1.7<出勤日数>19.7<常用労働者数>30640.0<パートタイム
労働者比率>6.2
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>357115.0<きまって支給
する給与>268296.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>88819.0<総実労働
時間>168.1<所定内
労働時間>145.2<所定外
労働時間>22.9<出勤日数>19.2<常用労働者数>24926.0<パートタイム
労働者比率>18.7
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>364374.0<きまって支給
する給与>227953.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>136421.0<総実労働
時間>128.5<所定内
労働時間>119.8<所定外
労働時間>8.7<出勤日数>16.8<常用労働者数>33525.0<パートタイム
労働者比率>35.9
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>921124.0<きまって支給
する給与>294763.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>626361.0<総実労働
時間>155.0<所定内
労働時間>141.8<所定外
労働時間>13.2<出勤日数>18.8<常用労働者数>8626.0<パートタイム
労働者比率>7.3
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>1024709.0<きまって支給
する給与>286939.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>737770.0<総実労働
時間>162.6<所定内
労働時間>146.5<所定外
労働時間>16.1<出勤日数>18.6<常用労働者数>3848.0<パートタイム
労働者比率>11.7
<性別等>女<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>250346.0<きまって支給
する給与>178819.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>71527.0<総実労働
時間>135.1<所定内
労働時間>125.1<所定外
労働時間>10.0<出勤日数>18.1<常用労働者数>22576.0<パートタイム
労働者比率>54.8
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>318435.0<きまって支給
する給与>196309.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>122126.0<総実労働
時間>155.2<所定内
労働時間>150.5<所定外
労働時間>4.7<出勤日数>20.0<常用労働者数>836.0<パートタイム
労働者比率>15.6
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>405086.0<きまって支給
する給与>247714.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>157372.0<総実労働
時間>142.4<所定内
労働時間>131.9<所定外
労働時間>10.5<出勤日数>16.4<常用労働者数>422.0<パートタイム
労働者比率>7.1
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>391357.0<きまって支給
する給与>235788.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>155569.0<総実労働
時間>157.9<所定内
労働時間>150.1<所定外
労働時間>7.8<出勤日数>18.9<常用労働者数>3133.0<パートタイム
労働者比率>24.4
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>416791.0<きまって支給
する給与>254900.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>161891.0<総実労働
時間>141.2<所定内
労働時間>133.9<所定外
労働時間>7.3<出勤日数>17.9<常用労働者数>1352.0<パートタイム
労働者比率>10.7
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>227411.0<きまって支給
する給与>176885.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>50526.0<総実労働
時間>130.1<所定内
労働時間>127.4<所定外
労働時間>2.7<出勤日数>18.5<常用労働者数>4134.0<パートタイム
労働者比率>61.9
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>624960.0<きまって支給
する給与>248491.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>376469.0<総実労働
時間>149.9<所定内
労働時間>139.0<所定外
労働時間>10.9<出勤日数>18.1<常用労働者数>504.0<パートタイム
労働者比率>4.0
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1090565.0<きまって支給
する給与>314714.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>775851.0<総実労働
時間>144.1<所定内
労働時間>136.0<所定外
労働時間>8.1<出勤日数>17.5<常用労働者数>1308.0<パートタイム
労働者比率>1.2
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>439900.0<きまって支給
する給与>236871.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>203029.0<総実労働
時間>117.9<所定内
労働時間>111.6<所定外
労働時間>6.3<出勤日数>15.5<常用労働者数>310.0<パートタイム
労働者比率>18.1
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>556726.0<きまって支給
する給与>278876.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>277850.0<総実労働
時間>148.9<所定内
労働時間>142.0<所定外
労働時間>6.9<出勤日数>18.8<常用労働者数>1479.0<パートタイム
労働者比率>0.4
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>491550.0<きまって支給
する給与>195637.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>295913.0<総実労働
時間>135.5<所定内
労働時間>133.1<所定外
労働時間>2.4<出勤日数>18.1<常用労働者数>1098.0<パートタイム
労働者比率>20.5
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>655714.0<きまって支給
する給与>277613.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>378101.0<総実労働
時間>157.2<所定内
労働時間>139.2<所定外
労働時間>18.0<出勤日数>18.4<常用労働者数>2002.0<パートタイム
労働者比率>6.1
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>567714.0<きまって支給
する給与>234681.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>333033.0<総実労働
時間>140.5<所定内
労働時間>130.0<所定外
労働時間>10.5<出勤日数>18.3<常用労働者数>2176.0<パートタイム
労働者比率>6.5
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>500445.0<きまって支給
する給与>226518.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>273927.0<総実労働
時間>158.3<所定内
労働時間>148.7<所定外
労働時間>9.6<出勤日数>18.4<常用労働者数>4052.0<パートタイム
労働者比率>36.9
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>608149.0<きまって支給
する給与>253930.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>354219.0<総実労働
時間>154.8<所定内
労働時間>144.5<所定外
労働時間>10.3<出勤日数>18.6<常用労働者数>2921.0<パートタイム
労働者比率>24.9
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>435383.0<きまって支給
する給与>238282.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>197101.0<総実労働
時間>137.4<所定内
労働時間>132.9<所定外
労働時間>4.5<出勤日数>17.8<常用労働者数>464.0<パートタイム
労働者比率>20.3
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>647471.0<きまって支給
する給与>248052.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>399419.0<総実労働
時間>134.3<所定内
労働時間>127.2<所定外
労働時間>7.1<出勤日数>17.6<常用労働者数>19935.0<パートタイム
労働者比率>25.8
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>185952.0<きまって支給
する給与>137763.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>48189.0<総実労働
時間>104.1<所定内
労働時間>101.4<所定外
労働時間>2.7<出勤日数>16.8<常用労働者数>74463.0<パートタイム
労働者比率>82.6
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>370193.0<きまって支給
する給与>185137.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>185056.0<総実労働
時間>126.9<所定内
労働時間>116.6<所定外
労働時間>10.3<出勤日数>16.0<常用労働者数>3711.0<パートタイム
労働者比率>46.6
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>162264.0<きまって支給
する給与>115822.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>46442.0<総実労働
時間>86.3<所定内
労働時間>81.1<所定外
労働時間>5.2<出勤日数>13.7<常用労働者数>29955.0<パートタイム
労働者比率>86.1
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>338207.0<きまって支給
する給与>153824.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>184383.0<総実労働
時間>93.3<所定内
労働時間>87.9<所定外
労働時間>5.4<出勤日数>13.6<常用労働者数>5116.0<パートタイム
労働者比率>64.7
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>578918.0<きまって支給
する給与>262752.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>316166.0<総実労働
時間>137.9<所定内
労働時間>133.0<所定外
労働時間>4.9<出勤日数>18.4<常用労働者数>101865.0<パートタイム
労働者比率>15.3
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>537742.0<きまって支給
する給与>239844.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>297898.0<総実労働
時間>147.1<所定内
労働時間>145.2<所定外
労働時間>1.9<出勤日数>19.4<常用労働者数>64765.0<パートタイム
労働者比率>18.0
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>237662.0<きまって支給
する給与>202033.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>35629.0<総実労働
時間>136.2<所定内
労働時間>131.2<所定外
労働時間>5.0<出勤日数>17.9<常用労働者数>33379.0<パートタイム
労働者比率>14.6
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>195068.0<きまって支給
する給与>150426.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>44642.0<総実労働
時間>108.9<所定内
労働時間>103.3<所定外
労働時間>5.6<出勤日数>16.7<常用労働者数>47418.0<パートタイム
労働者比率>63.0
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>720365.0<きまって支給
する給与>251022.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>469343.0<総実労働
時間>124.3<所定内
労働時間>117.6<所定外
労働時間>6.7<出勤日数>16.8<常用労働者数>5314.0<パートタイム
労働者比率>15.8
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>510950.0<きまって支給
する給与>196149.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>314801.0<総実労働
時間>123.0<所定内
労働時間>114.9<所定外
労働時間>8.1<出勤日数>15.5<常用労働者数>1068.0<パートタイム
労働者比率>45.9
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【事業所規模30人以上】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和７年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>一般<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>542372.0<きまって支給
する給与>295132.0<所定内給与>256944.0<超過労働給与>38188.0<特別に支払
われた給与>247240.0<総実労働
時間>178.4<所定内
労働時間>159.4<所定外
労働時間>19.0<出勤日数>20.3<常用労働者数>22077.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>554299.0<きまって支給
する給与>267598.0<所定内給与>243089.0<超過労働給与>24509.0<特別に支払
われた給与>286701.0<総実労働
時間>168.2<所定内
労働時間>155.8<所定外
労働時間>12.4<出勤日数>20.2<常用労働者数>1772.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>661187.0<きまって支給
する給与>339744.0<所定内給与>313954.0<超過労働給与>25790.0<特別に支払
われた給与>321443.0<総実労働
時間>160.3<所定内
労働時間>147.1<所定外
労働時間>13.2<出勤日数>18.4<常用労働者数>1163.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>564569.0<きまって支給
する給与>309187.0<所定内給与>293971.0<超過労働給与>15216.0<特別に支払
われた給与>255382.0<総実労働
時間>168.1<所定内
労働時間>156.4<所定外
労働時間>11.7<出勤日数>19.5<常用労働者数>6037.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>745155.0<きまって支給
する給与>410560.0<所定内給与>362250.0<超過労働給与>48310.0<特別に支払
われた給与>334595.0<総実労働
時間>161.4<所定内
労働時間>145.8<所定外
労働時間>15.6<出勤日数>19.2<常用労働者数>9763.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>489737.0<きまって支給
する給与>306047.0<所定内給与>287680.0<超過労働給与>18367.0<特別に支払
われた給与>183690.0<総実労働
時間>150.3<所定内
労働時間>141.6<所定外
労働時間>8.7<出勤日数>19.7<常用労働者数>5072.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>1100856.0<きまって支給
する給与>390162.0<所定内給与>340054.0<超過労働給与>50108.0<特別に支払
われた給与>710694.0<総実労働
時間>161.2<所定内
労働時間>144.1<所定外
労働時間>17.1<出勤日数>19.3<常用労働者数>4320.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>1410715.0<きまって支給
する給与>439132.0<所定内給与>392178.0<超過労働給与>46954.0<特別に支払
われた給与>971583.0<総実労働
時間>160.0<所定内
労働時間>144.6<所定外
労働時間>15.4<出勤日数>17.3<常用労働者数>10030.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>848008.0<きまって支給
する給与>395962.0<所定内給与>377868.0<超過労働給与>18094.0<特別に支払
われた給与>452046.0<総実労働
時間>164.3<所定内
労働時間>146.9<所定外
労働時間>17.4<出勤日数>18.5<常用労働者数>2675.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>627438.0<きまって支給
する給与>369374.0<所定内給与>321196.0<超過労働給与>48178.0<特別に支払
われた給与>258064.0<総実労働
時間>157.4<所定内
労働時間>144.4<所定外
労働時間>13.0<出勤日数>19.7<常用労働者数>11307.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>887020.0<きまって支給
する給与>328177.0<所定内給与>323729.0<超過労働給与>4448.0<特別に支払
われた給与>558843.0<総実労働
時間>145.1<所定内
労働時間>138.8<所定外
労働時間>6.3<出勤日数>17.9<常用労働者数>4564.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>875244.0<きまって支給
する給与>371648.0<所定内給与>321294.0<超過労働給与>50354.0<特別に支払
われた給与>503596.0<総実労働
時間>141.2<所定内
労働時間>124.8<所定外
労働時間>16.4<出勤日数>16.3<常用労働者数>12074.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>922474.0<きまって支給
する給与>342960.0<所定内給与>311380.0<超過労働給与>31580.0<特別に支払
われた給与>579514.0<総実労働
時間>153.6<所定内
労働時間>139.6<所定外
労働時間>14.0<出勤日数>18.9<常用労働者数>7347.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>884178.0<きまって支給
する給与>314258.0<所定内給与>302003.0<超過労働給与>12255.0<特別に支払
われた給与>569920.0<総実労働
時間>174.5<所定内
労働時間>160.1<所定外
労働時間>14.4<出勤日数>18.7<常用労働者数>8897.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>1035750.0<きまって支給
する給与>382855.0<所定内給与>325064.0<超過労働給与>57791.0<特別に支払
われた給与>652895.0<総実労働
時間>179.6<所定内
労働時間>150.2<所定外
労働時間>29.4<出勤日数>18.4<常用労働者数>26835.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>693501.0<きまって支給
する給与>344590.0<所定内給与>327015.0<超過労働給与>17575.0<特別に支払
われた給与>348911.0<総実労働
時間>163.4<所定内
労働時間>152.8<所定外
労働時間>10.6<出勤日数>19.7<常用労働者数>1122.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>1153246.0<きまって支給
する給与>428297.0<所定内給与>380868.0<超過労働給与>47429.0<特別に支払
われた給与>724949.0<総実労働
時間>160.4<所定内
労働時間>143.9<所定外
労働時間>16.5<出勤日数>19.0<常用労働者数>49211.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>622246.0<きまって支給
する給与>302346.0<所定内給与>283718.0<超過労働給与>18628.0<特別に支払
われた給与>319900.0<総実労働
時間>164.8<所定内
労働時間>152.6<所定外
労働時間>12.2<出勤日数>19.7<常用労働者数>30283.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>735580.0<きまって支給
する給与>336823.0<所定内給与>308368.0<超過労働給与>28455.0<特別に支払
われた給与>398757.0<総実労働
時間>187.4<所定内
労働時間>166.5<所定外
労働時間>20.9<出勤日数>20.8<常用労働者数>4306.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>805043.0<きまって支給
する給与>338379.0<所定内給与>306368.0<超過労働給与>32011.0<特別に支払
われた給与>466664.0<総実労働
時間>180.9<所定内
労働時間>157.7<所定外
労働時間>23.2<出勤日数>19.6<常用労働者数>7848.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>1049329.0<きまって支給
する給与>341770.0<所定内給与>311459.0<超過労働給与>30311.0<特別に支払
われた給与>707559.0<総実労働
時間>152.0<所定内
労働時間>135.8<所定外
労働時間>16.2<出勤日数>18.6<常用労働者数>3479.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>714619.0<きまって支給
する給与>333934.0<所定内給与>304733.0<超過労働給与>29201.0<特別に支払
われた給与>380685.0<総実労働
時間>151.6<所定内
労働時間>144.9<所定外
労働時間>6.7<出勤日数>19.7<常用労働者数>114855.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>663505.0<きまって支給
する給与>274053.0<所定内給与>264682.0<超過労働給与>9371.0<特別に支払
われた給与>389452.0<総実労働
時間>158.3<所定内
労働時間>156.2<所定外
労働時間>2.1<出勤日数>20.1<常用労働者数>81877.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>311370.0<きまって支給
する給与>241870.0<所定内給与>221474.0<超過労働給与>20396.0<特別に支払
われた給与>69500.0<総実労働
時間>159.4<所定内
労働時間>145.5<所定外
労働時間>13.9<出勤日数>19.2<常用労働者数>48771.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>437946.0<きまって支給
する給与>265873.0<所定内給与>248272.0<超過労働給与>17601.0<特別に支払
われた給与>172073.0<総実労働
時間>150.1<所定内
労働時間>139.7<所定外
労働時間>10.4<出勤日数>18.4<常用労働者数>39064.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>928992.0<きまって支給
する給与>294846.0<所定内給与>269544.0<超過労働給与>25302.0<特別に支払
われた給与>634146.0<総実労働
時間>149.8<所定内
労働時間>138.1<所定外
労働時間>11.7<出勤日数>18.6<常用労働者数>12467.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>1096059.0<きまって支給
する給与>298181.0<所定内給与>250523.0<超過労働給与>47658.0<特別に支払
われた給与>797878.0<総実労働
時間>168.4<所定内
労働時間>151.6<所定外
労働時間>16.8<出勤日数>18.9<常用労働者数>3977.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>パート<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>147313.0<きまって支給
する給与>135833.0<所定内給与>124334.0<超過労働給与>11499.0<特別に支払
われた給与>11480.0<総実労働
時間>110.2<所定内
労働時間>103.5<所定外
労働時間>6.7<出勤日数>16.5<常用労働者数>17688.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>133610.0<きまって支給
する給与>121596.0<所定内給与>121596.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>12014.0<総実労働
時間>111.8<所定内
労働時間>111.7<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>18.4<常用労働者数>144.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>152368.0<きまって支給
する給与>140646.0<所定内給与>140532.0<超過労働給与>114.0<特別に支払
われた給与>11722.0<総実労働
時間>110.6<所定内
労働時間>110.3<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>14.4<常用労働者数>79.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>233458.0<きまって支給
する給与>188400.0<所定内給与>176476.0<超過労働給与>11924.0<特別に支払
われた給与>45058.0<総実労働
時間>148.6<所定内
労働時間>140.5<所定外
労働時間>8.1<出勤日数>18.7<常用労働者数>798.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>136070.0<きまって支給
する給与>122815.0<所定内給与>122815.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>13255.0<総実労働
時間>102.0<所定内
労働時間>101.9<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>18.2<常用労働者数>184.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>160434.0<きまって支給
する給与>159803.0<所定内給与>157118.0<超過労働給与>2685.0<特別に支払
われた給与>631.0<総実労働
時間>130.1<所定内
労働時間>129.0<所定外
労働時間>1.1<出勤日数>19.0<常用労働者数>3505.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>217610.0<きまって支給
する給与>137366.0<所定内給与>132342.0<超過労働給与>5024.0<特別に支払
われた給与>80244.0<総実労働
時間>106.0<所定内
労働時間>102.9<所定外
労働時間>3.1<出勤日数>16.2<常用労働者数>21.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>277424.0<きまって支給
する給与>239865.0<所定内給与>239829.0<超過労働給与>36.0<特別に支払
われた給与>37559.0<総実労働
時間>114.0<所定内
労働時間>113.7<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>16.4<常用労働者数>111.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>99111.0<きまって支給
する給与>95778.0<所定内給与>95778.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>3333.0<総実労働
時間>80.8<所定内
労働時間>80.8<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>17.3<常用労働者数>63.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>246222.0<きまって支給
する給与>153889.0<所定内給与>152778.0<超過労働給与>1111.0<特別に支払
われた給与>92333.0<総実労働
時間>117.3<所定内
労働時間>116.4<所定外
労働時間>0.9<出勤日数>16.3<常用労働者数>9.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>299917.0<きまって支給
する給与>142085.0<所定内給与>142034.0<超過労働給与>51.0<特別に支払
われた給与>157832.0<総実労働
時間>100.7<所定内
労働時間>100.7<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>16.0<常用労働者数>352.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>329736.0<きまって支給
する給与>209667.0<所定内給与>190212.0<超過労働給与>19455.0<特別に支払
われた給与>120069.0<総実労働
時間>139.7<所定内
労働時間>127.5<所定外
労働時間>12.2<出勤日数>17.8<常用労働者数>419.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>203124.0<きまって支給
する給与>126510.0<所定内給与>118048.0<超過労働給与>8462.0<特別に支払
われた給与>76614.0<総実労働
時間>97.6<所定内
労働時間>89.8<所定外
労働時間>7.8<出勤日数>14.6<常用労働者数>211.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>160427.0<きまって支給
する給与>155295.0<所定内給与>154979.0<超過労働給与>316.0<特別に支払
われた給与>5132.0<総実労働
時間>133.1<所定内
労働時間>132.1<所定外
労働時間>1.0<出勤日数>18.7<常用労働者数>1616.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>188119.0<きまって支給
する給与>131145.0<所定内給与>128845.0<超過労働給与>2300.0<特別に支払
われた給与>56974.0<総実労働
時間>130.5<所定内
労働時間>129.1<所定外
労働時間>1.4<出勤日数>16.9<常用労働者数>730.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>133220.0<きまって支給
する給与>109376.0<所定内給与>109298.0<超過労働給与>78.0<特別に支払
われた給与>23844.0<総実労働
時間>82.2<所定内
労働時間>82.2<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>13.6<常用労働者数>102.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>119931.0<きまって支給
する給与>117468.0<所定内給与>115211.0<超過労働給与>2257.0<特別に支払
われた給与>2463.0<総実労働
時間>97.9<所定内
労働時間>96.4<所定外
労働時間>1.5<出勤日数>16.4<常用労働者数>6658.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>122798.0<きまって支給
する給与>112586.0<所定内給与>110713.0<超過労働給与>1873.0<特別に支払
われた給与>10212.0<総実労働
時間>90.7<所定内
労働時間>89.1<所定外
労働時間>1.6<出勤日数>15.9<常用労働者数>82192.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>95518.0<きまって支給
する給与>90266.0<所定内給与>86767.0<超過労働給与>3499.0<特別に支払
われた給与>5252.0<総実労働
時間>70.8<所定内
労働時間>68.0<所定外
労働時間>2.8<出勤日数>12.0<常用労働者数>2777.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>82986.0<きまって支給
する給与>81716.0<所定内給与>79720.0<超過労働給与>1996.0<特別に支払
われた給与>1270.0<総実労働
時間>66.5<所定内
労働時間>64.4<所定外
労働時間>2.1<出勤日数>12.1<常用労働者数>44235.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>80751.0<きまって支給
する給与>80373.0<所定内給与>79407.0<超過労働給与>966.0<特別に支払
われた給与>378.0<総実労働
時間>62.0<所定内
労働時間>60.8<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>11.2<常用労働者数>6505.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>159279.0<きまって支給
する給与>133377.0<所定内給与>130481.0<超過労働給与>2896.0<特別に支払
われた給与>25902.0<総実労働
時間>64.0<所定内
労働時間>62.9<所定外
労働時間>1.1<出勤日数>10.5<常用労働者数>22463.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>132082.0<きまって支給
する給与>120560.0<所定内給与>120507.0<超過労働給与>53.0<特別に支払
われた給与>11522.0<総実労働
時間>90.3<所定内
労働時間>90.3<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>15.9<常用労働者数>13528.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>175575.0<きまって支給
する給与>172832.0<所定内給与>159391.0<超過労働給与>13441.0<特別に支払
われた給与>2743.0<総実労働
時間>101.7<所定内
労働時間>95.5<所定外
労働時間>6.2<出勤日数>14.7<常用労働者数>9534.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>108249.0<きまって支給
する給与>106824.0<所定内給与>101609.0<超過労働給与>5215.0<特別に支払
われた給与>1425.0<総実労働
時間>86.9<所定内
労働時間>83.3<所定外
労働時間>3.6<出勤日数>15.2<常用労働者数>41879.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>145612.0<きまって支給
する給与>139410.0<所定内給与>135288.0<超過労働給与>4122.0<特別に支払
われた給与>6202.0<総実労働
時間>90.1<所定内
労働時間>87.3<所定外
労働時間>2.8<出勤日数>13.4<常用労働者数>1473.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>144049.0<きまって支給
する給与>137099.0<所定内給与>130523.0<超過労働給与>6576.0<特別に支払
われた給与>6950.0<総実労働
時間>93.3<所定内
労働時間>89.2<所定外
労働時間>4.1<出勤日数>14.0<常用労働者数>939.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【事業所規模5～29人】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和７年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>男<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>417008.0<きまって支給
する給与>257842.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>159166.0<総実労働
時間>149.2<所定内
労働時間>145.4<所定外
労働時間>3.8<出勤日数>20.1<常用労働者数>5814.0<パートタイム
労働者比率>13.8
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>375582.0<きまって支給
する給与>287220.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>88362.0<総実労働
時間>175.5<所定内
労働時間>159.5<所定外
労働時間>16.0<出勤日数>20.9<常用労働者数>1901.0<パートタイム
労働者比率>2.7
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>663706.0<きまって支給
する給与>349597.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>314109.0<総実労働
時間>133.3<所定内
労働時間>118.2<所定外
労働時間>15.1<出勤日数>20.3<常用労働者数>1146.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>381605.0<きまって支給
する給与>293138.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>88467.0<総実労働
時間>174.7<所定内
労働時間>157.2<所定外
労働時間>17.5<出勤日数>20.8<常用労働者数>2807.0<パートタイム
労働者比率>8.9
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>355916.0<きまって支給
する給与>317151.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>38765.0<総実労働
時間>176.4<所定内
労働時間>154.4<所定外
労働時間>22.0<出勤日数>19.9<常用労働者数>1495.0<パートタイム
労働者比率>0.0
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>693533.0<きまって支給
する給与>335288.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>358245.0<総実労働
時間>187.2<所定内
労働時間>162.1<所定外
労働時間>25.1<出勤日数>21.9<常用労働者数>5360.0<パートタイム
労働者比率>3.5
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>865546.0<きまって支給
する給与>353073.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>512473.0<総実労働
時間>176.9<所定内
労働時間>160.8<所定外
労働時間>16.1<出勤日数>22.2<常用労働者数>1160.0<パートタイム
労働者比率>8.1
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>723994.0<きまって支給
する給与>475546.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>248448.0<総実労働
時間>173.7<所定内
労働時間>157.8<所定外
労働時間>15.9<出勤日数>20.5<常用労働者数>2788.0<パートタイム
労働者比率>5.3
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>738418.0<きまって支給
する給与>318609.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>419809.0<総実労働
時間>170.0<所定内
労働時間>144.6<所定外
労働時間>25.4<出勤日数>18.6<常用労働者数>1189.0<パートタイム
労働者比率>8.0
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>767139.0<きまって支給
する給与>400361.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>366778.0<総実労働
時間>165.3<所定内
労働時間>153.5<所定外
労働時間>11.8<出勤日数>19.7<常用労働者数>46625.0<パートタイム
労働者比率>3.0
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>536563.0<きまって支給
する給与>262120.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>274443.0<総実労働
時間>135.7<所定内
労働時間>127.1<所定外
労働時間>8.6<出勤日数>18.2<常用労働者数>71671.0<パートタイム
労働者比率>33.4
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>204872.0<きまって支給
する給与>187763.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>17109.0<総実労働
時間>154.0<所定内
労働時間>141.0<所定外
労働時間>13.0<出勤日数>18.3<常用労働者数>1794.0<パートタイム
労働者比率>62.4
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>178607.0<きまって支給
する給与>156690.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>21917.0<総実労働
時間>107.1<所定内
労働時間>98.8<所定外
労働時間>8.3<出勤日数>15.2<常用労働者数>27947.0<パートタイム
労働者比率>70.0
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>345041.0<きまって支給
する給与>293853.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>51188.0<総実労働
時間>144.7<所定内
労働時間>140.3<所定外
労働時間>4.4<出勤日数>17.9<常用労働者数>5015.0<パートタイム
労働者比率>26.1
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>500058.0<きまって支給
する給与>363966.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>136092.0<総実労働
時間>124.9<所定内
労働時間>123.2<所定外
労働時間>1.7<出勤日数>16.9<常用労働者数>8511.0<パートタイム
労働者比率>24.7
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>271428.0<きまって支給
する給与>185332.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>86096.0<総実労働
時間>104.1<所定内
労働時間>101.7<所定外
労働時間>2.4<出勤日数>15.7<常用労働者数>14380.0<パートタイム
労働者比率>54.2
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>347075.0<きまって支給
する給与>186439.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>160636.0<総実労働
時間>127.8<所定内
労働時間>125.9<所定外
労働時間>1.9<出勤日数>18.2<常用労働者数>12429.0<パートタイム
労働者比率>24.1
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>739364.0<きまって支給
する給与>321154.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>418210.0<総実労働
時間>151.1<所定内
労働時間>141.4<所定外
労働時間>9.7<出勤日数>20.8<常用労働者数>14589.0<パートタイム
労働者比率>16.7
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>803018.0<きまって支給
する給与>349474.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>453544.0<総実労働
時間>161.6<所定内
労働時間>149.0<所定外
労働時間>12.6<出勤日数>20.2<常用労働者数>6466.0<パートタイム
労働者比率>18.3
<性別等>女<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>200616.0<きまって支給
する給与>166978.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>33638.0<総実労働
時間>116.8<所定内
労働時間>116.5<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>18.8<常用労働者数>4626.0<パートタイム
労働者比率>58.6
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>219539.0<きまって支給
する給与>162636.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>56903.0<総実労働
時間>133.2<所定内
労働時間>131.5<所定外
労働時間>1.7<出勤日数>20.0<常用労働者数>497.0<パートタイム
労働者比率>48.1
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>126232.0<きまって支給
する給与>113215.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>13017.0<総実労働
時間>101.9<所定内
労働時間>101.9<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>15.7<常用労働者数>1045.0<パートタイム
労働者比率>100.0
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>233998.0<きまって支給
する給与>169648.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>64350.0<総実労働
時間>124.5<所定内
労働時間>123.2<所定外
労働時間>1.3<出勤日数>19.5<常用労働者数>1277.0<パートタイム
労働者比率>30.8
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>274621.0<きまって支給
する給与>233431.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>41190.0<総実労働
時間>147.0<所定内
労働時間>142.3<所定外
労働時間>4.7<出勤日数>19.7<常用労働者数>253.0<パートタイム
労働者比率>7.9
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>297854.0<きまって支給
する給与>193062.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>104792.0<総実労働
時間>127.6<所定内
労働時間>121.0<所定外
労働時間>6.6<出勤日数>18.3<常用労働者数>2449.0<パートタイム
労働者比率>26.4
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>527380.0<きまって支給
する給与>271190.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>256190.0<総実労働
時間>159.6<所定内
労働時間>151.9<所定外
労働時間>7.7<出勤日数>20.4<常用労働者数>147.0<パートタイム
労働者比率>14.3
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>355877.0<きまって支給
する給与>217579.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>138298.0<総実労働
時間>128.3<所定内
労働時間>127.1<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>18.5<常用労働者数>802.0<パートタイム
労働者比率>33.9
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>567759.0<きまって支給
する給与>242488.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>325271.0<総実労働
時間>145.5<所定内
労働時間>141.9<所定外
労働時間>3.6<出勤日数>19.3<常用労働者数>166.0<パートタイム
労働者比率>42.8
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>406088.0<きまって支給
する給与>251459.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>154629.0<総実労働
時間>142.9<所定内
労働時間>132.9<所定外
労働時間>10.0<出勤日数>17.9<常用労働者数>28875.0<パートタイム
労働者比率>27.5
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>226261.0<きまって支給
する給与>145949.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>80312.0<総実労働
時間>105.6<所定内
労働時間>102.0<所定外
労働時間>3.6<出勤日数>15.8<常用労働者数>82395.0<パートタイム
労働者比率>68.1
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>215257.0<きまって支給
する給与>183646.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>31611.0<総実労働
時間>134.8<所定内
労働時間>130.9<所定外
労働時間>3.9<出勤日数>18.8<常用労働者数>2871.0<パートタイム
労働者比率>80.1
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>88047.0<きまって支給
する給与>85939.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>2108.0<総実労働
時間>73.1<所定内
労働時間>70.9<所定外
労働時間>2.2<出勤日数>13.5<常用労働者数>69885.0<パートタイム
労働者比率>92.6
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>160102.0<きまって支給
する給与>149161.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>10941.0<総実労働
時間>109.3<所定内
労働時間>109.1<所定外
労働時間>0.2<出勤日数>14.6<常用労働者数>2129.0<パートタイム
労働者比率>66.9
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>427475.0<きまって支給
する給与>214892.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>212583.0<総実労働
時間>124.0<所定内
労働時間>121.6<所定外
労働時間>2.4<出勤日数>17.6<常用労働者数>45174.0<パートタイム
労働者比率>34.3
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>294777.0<きまって支給
する給与>175128.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>119649.0<総実労働
時間>115.2<所定内
労働時間>111.5<所定外
労働時間>3.7<出勤日数>16.1<常用労働者数>71762.0<パートタイム
労働者比率>45.2
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率>‐
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>194045.0<きまって支給
する給与>139837.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>54208.0<総実労働
時間>104.3<所定内
労働時間>104.0<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>15.1<常用労働者数>10634.0<パートタイム
労働者比率>39.6
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>411758.0<きまって支給
する給与>227135.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>184623.0<総実労働
時間>128.7<所定内
労働時間>123.6<所定外
労働時間>5.1<出勤日数>18.0<常用労働者数>5727.0<パートタイム
労働者比率>36.8
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>350702.0<きまって支給
する給与>222497.0<所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与>128205.0<総実労働
時間>144.6<所定内
労働時間>136.9<所定外
労働時間>7.7<出勤日数>18.1<常用労働者数>2028.0<パートタイム
労働者比率>27.6
<性別等>６-２ （産業・中分類）男・女別、一般・パート別現金給与額、実労働時間数及び雇用<区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>【事業所規模5～29人】<現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間>令和７年１２月<出勤日数 /><常用労働者数>（単位：円、時間、日、人、％）<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>性別等<区 分>区 分<現金給与
総額>現金給与
総額<きまって支給
する給与>きまって支給
する給与<所定内給与>所定内給与<超過労働給与>超過労働給与<特別に支払
われた給与>特別に支払
われた給与<総実労働
時間>総実労働
時間<所定内
労働時間>所定内
労働時間<所定外
労働時間>所定外
労働時間<出勤日数>出勤日数<常用労働者数>常用労働者数<パートタイム
労働者比率>パートタイム
労働者比率
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額 /><きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />
<性別等>一般<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>422278.0<きまって支給
する給与>268557.0<所定内給与>261977.0<超過労働給与>6580.0<特別に支払
われた給与>153721.0<総実労働
時間>156.2<所定内
労働時間>152.9<所定外
労働時間>3.3<出勤日数>20.8<常用労働者数>6927.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>370781.0<きまって支給
する給与>281069.0<所定内給与>259377.0<超過労働給与>21692.0<特別に支払
われた給与>89712.0<総実労働
時間>175.6<所定内
労働時間>161.0<所定外
労働時間>14.6<出勤日数>21.1<常用労働者数>2108.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>663706.0<きまって支給
する給与>349597.0<所定内給与>314565.0<超過労働給与>35032.0<特別に支払
われた給与>314109.0<総実労働
時間>133.3<所定内
労働時間>118.2<所定外
労働時間>15.1<出勤日数>20.3<常用労働者数>1146.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>368711.0<きまって支給
する給与>273203.0<所定内給与>253102.0<超過労働給与>20101.0<特別に支払
われた給与>95508.0<総実労働
時間>165.6<所定内
労働時間>151.3<所定外
労働時間>14.3<出勤日数>20.8<常用労働者数>3440.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>346249.0<きまって支給
する給与>307036.0<所定内給与>271020.0<超過労働給与>36016.0<特別に支払
われた給与>39213.0<総実労働
時間>173.0<所定内
労働時間>153.3<所定外
労働時間>19.7<出勤日数>19.8<常用労働者数>1728.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>625899.0<きまって支給
する給与>313962.0<所定内給与>271904.0<超過労働給与>42058.0<特別に支払
われた給与>311937.0<総実労働
時間>179.5<所定内
労働時間>157.6<所定外
労働時間>21.9<出勤日数>21.3<常用労働者数>6973.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>885149.0<きまって支給
する給与>361310.0<所定内給与>335397.0<超過労働給与>25913.0<特別に支払
われた給与>523839.0<総実労働
時間>182.4<所定内
労働時間>165.8<所定外
労働時間>16.6<出勤日数>22.4<常用労働者数>1192.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>703179.0<きまって支給
する給与>454693.0<所定内給与>428320.0<超過労働給与>26373.0<特別に支払
われた給与>248486.0<総実労働
時間>172.4<所定内
労働時間>158.4<所定外
労働時間>14.0<出勤日数>20.6<常用労働者数>3171.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>785000.0<きまって支給
する給与>328943.0<所定内給与>277452.0<超過労働給与>51491.0<特別に支払
われた給与>456057.0<総実労働
時間>169.3<所定内
労働時間>143.7<所定外
労働時間>25.6<出勤日数>18.7<常用労働者数>1189.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>702311.0<きまって支給
する給与>378171.0<所定内給与>361571.0<超過労働給与>16600.0<特別に支払
われた給与>324140.0<総実労働
時間>166.9<所定内
労働時間>154.3<所定外
労働時間>12.6<出勤日数>19.6<常用労働者数>66151.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>665836.0<きまって支給
する給与>314746.0<所定内給与>293203.0<超過労働給与>21543.0<特別に支払
われた給与>351090.0<総実労働
時間>162.6<所定内
労働時間>152.5<所定外
労働時間>10.1<出勤日数>20.0<常用労働者数>73969.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>254220.0<きまって支給
する給与>246782.0<所定内給与>190876.0<超過労働給与>55906.0<特別に支払
われた給与>7438.0<総実労働
時間>213.8<所定内
労働時間>188.1<所定外
労働時間>25.7<出勤日数>22.1<常用労働者数>1246.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>322610.0<きまって支給
する給与>280059.0<所定内給与>268304.0<超過労働給与>11755.0<特別に支払
われた給与>42551.0<総実労働
時間>186.8<所定内
労働時間>172.9<所定外
労働時間>13.9<出勤日数>22.1<常用労働者数>13529.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>414254.0<きまって支給
する給与>349434.0<所定内給与>346623.0<超過労働給与>2811.0<特別に支払
われた給与>64820.0<総実労働
時間>170.8<所定内
労働時間>165.8<所定外
労働時間>5.0<出勤日数>21.0<常用労働者数>4412.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>583225.0<きまって支給
する給与>301793.0<所定内給与>292413.0<超過労働給与>9380.0<特別に支払
われた給与>281432.0<総実労働
時間>154.4<所定内
労働時間>150.9<所定外
労働時間>3.5<出勤日数>19.7<常用労働者数>36086.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>449803.0<きまって支給
する給与>256456.0<所定内給与>240422.0<超過労働給与>16034.0<特別に支払
われた給与>193347.0<総実労働
時間>155.4<所定内
労働時間>149.1<所定外
労働時間>6.3<出勤日数>19.5<常用労働者数>45929.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>371169.0<きまって支給
する給与>209329.0<所定内給与>206430.0<超過労働給与>2899.0<特別に支払
われた給与>161840.0<総実労働
時間>142.9<所定内
労働時間>141.2<所定外
労働時間>1.7<出勤日数>19.5<常用労働者数>15857.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>756843.0<きまって支給
する給与>335840.0<所定内給与>307327.0<超過労働給与>28513.0<特別に支払
われた給与>421003.0<総実労働
時間>158.7<所定内
労働時間>148.5<所定外
労働時間>10.2<出勤日数>21.3<常用労働者数>15781.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>842339.0<きまって支給
する給与>370059.0<所定内給与>328557.0<超過労働給与>41502.0<特別に支払
われた給与>472280.0<総実労働
時間>176.0<所定内
労働時間>161.7<所定外
労働時間>14.3<出勤日数>21.1<常用労働者数>6752.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等>パート<区 分>Ｅ09,10<現金給与
総額>122840.0<きまって支給
する給与>117805.0<所定内給与>117713.0<超過労働給与>92.0<特別に支払
われた給与>5035.0<総実労働
時間>93.1<所定内
労働時間>93.0<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>17.0<常用労働者数>3513.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>11<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>12<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>13<現金給与
総額>143055.0<きまって支給
する給与>118417.0<所定内給与>116517.0<超過労働給与>1900.0<特別に支払
われた給与>24638.0<総実労働
時間>101.9<所定内
労働時間>100.7<所定外
労働時間>1.2<出勤日数>17.9<常用労働者数>290.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>14<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>15<現金給与
総額>126232.0<きまって支給
する給与>113215.0<所定内給与>113215.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>13017.0<総実労働
時間>101.9<所定内
労働時間>101.9<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>15.7<常用労働者数>1045.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>16,17<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>18<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>19<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>21<現金給与
総額>159649.0<きまって支給
する給与>157632.0<所定内給与>152589.0<超過労働給与>5043.0<特別に支払
われた給与>2017.0<総実労働
時間>124.6<所定内
労働時間>121.7<所定外
労働時間>2.9<出勤日数>18.6<常用労働者数>644.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>22<現金給与
総額>162750.0<きまって支給
する給与>132050.0<所定内給与>131050.0<超過労働給与>1000.0<特別に支払
われた給与>30700.0<総実労働
時間>101.3<所定内
労働時間>100.3<所定外
労働時間>1.0<出勤日数>20.5<常用労働者数>20.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>23<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>24<現金給与
総額>160546.0<きまって支給
する給与>119672.0<所定内給与>119468.0<超過労働給与>204.0<特別に支払
われた給与>40874.0<総実労働
時間>86.4<所定内
労働時間>86.3<所定外
労働時間>0.1<出勤日数>16.8<常用労働者数>836.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>25<現金給与
総額>227825.0<きまって支給
する給与>162410.0<所定内給与>161091.0<超過労働給与>1319.0<特別に支払
われた給与>65415.0<総実労働
時間>97.6<所定内
労働時間>97.6<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>17.0<常用労働者数>115.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>26<現金給与
総額>176923.0<きまって支給
する給与>139594.0<所定内給与>134990.0<超過労働給与>4604.0<特別に支払
われた給与>37329.0<総実労働
時間>96.8<所定内
労働時間>94.4<所定外
労働時間>2.4<出勤日数>16.0<常用労働者数>419.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>27<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>28<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>29<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>30<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>31<現金給与
総額>230741.0<きまって支給
する給与>167723.0<所定内給与>162856.0<超過労働給与>4867.0<特別に支払
われた給与>63018.0<総実労働
時間>150.7<所定内
労働時間>148.4<所定外
労働時間>2.3<出勤日数>19.2<常用労働者数>166.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>32,20<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-1 <現金給与
総額>104952.0<きまって支給
する給与>95013.0<所定内給与>94688.0<超過労働給与>325.0<特別に支払
われた給与>9939.0<総実労働
時間>84.2<所定内
労働時間>83.9<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>14.7<常用労働者数>9349.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>I-2 <現金給与
総額>99420.0<きまって支給
する給与>94570.0<所定内給与>92260.0<超過労働給与>2310.0<特別に支払
われた給与>4850.0<総実労働
時間>79.9<所定内
労働時間>77.9<所定外
労働時間>2.0<出勤日数>14.1<常用労働者数>80097.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｌ71<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｍ75<現金給与
総額>195686.0<きまって支給
する給与>162880.0<所定内給与>161464.0<超過労働給与>1416.0<特別に支払
われた給与>32806.0<総実労働
時間>116.3<所定内
労働時間>115.5<所定外
労働時間>0.8<出勤日数>17.3<常用労働者数>3419.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>MS <現金給与
総額>79906.0<きまって支給
する給与>77835.0<所定内給与>76835.0<超過労働給与>1000.0<特別に支払
われた給与>2071.0<総実労働
時間>66.0<所定内
労働時間>63.7<所定外
労働時間>2.3<出勤日数>12.7<常用労働者数>84303.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｎ80<現金給与
総額>99634.0<きまって支給
する給与>99634.0<所定内給与>99554.0<超過労働給与>80.0<特別に支払
われた給与>0.0<総実労働
時間>77.8<所定内
労働時間>77.5<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>10.6<常用労働者数>2732.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｐ83<現金給与
総額>145033.0<きまって支給
する給与>109379.0<所定内給与>109316.0<超過労働給与>63.0<特別に支払
われた給与>35654.0<総実労働
時間>62.6<所定内
労働時間>62.6<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>13.0<常用労働者数>17599.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＰＳ<現金給与
総額>109113.0<きまって支給
する給与>85725.0<所定内給与>85148.0<超過労働給与>577.0<特別に支払
われた給与>23388.0<総実労働
時間>65.4<所定内
労働時間>65.1<所定外
労働時間>0.3<出勤日数>12.1<常用労働者数>40213.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ91<現金給与
総額>‐<きまって支給
する給与>‐<所定内給与>‐<超過労働給与>‐<特別に支払
われた給与>‐<総実労働
時間>‐<所定内
労働時間>‐<所定外
労働時間>‐<出勤日数>‐<常用労働者数>‐<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>Ｒ92<現金給与
総額>69672.0<きまって支給
する給与>67738.0<所定内給与>67738.0<超過労働給与>0.0<特別に支払
われた給与>1934.0<総実労働
時間>60.1<所定内
労働時間>60.1<所定外
労働時間>0.0<出勤日数>10.7<常用労働者数>7206.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>ＲＳ<現金給与
総額>264824.0<きまって支給
する給与>151316.0<所定内給与>146519.0<超過労働給与>4797.0<特別に支払
われた給与>113508.0<総実労働
時間>96.5<所定内
労働時間>94.2<所定外
労働時間>2.3<出勤日数>15.3<常用労働者数>4535.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分>89,90<現金給与
総額>124032.0<きまって支給
する給与>121861.0<所定内給与>120847.0<超過労働給与>1014.0<特別に支払
われた給与>2171.0<総実労働
時間>86.2<所定内
労働時間>85.8<所定外
労働時間>0.4<出勤日数>14.4<常用労働者数>1742.0<パートタイム
労働者比率 />
<性別等 /><区 分 /><現金給与
総額> （注）調査事業所が少ないため公表を中止したものは、- 表示とした。<きまって支給
する給与 /><所定内給与 /><超過労働給与 /><特別に支払
われた給与 /><総実労働
時間 /><所定内
労働時間 /><所定外
労働時間 /><出勤日数 /><常用労働者数 /><パートタイム
労働者比率 />