<年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>375673<本調査期間末常用労働者数_男>185714<本調査期間末常用労働者数_女>189959<うちパートタイム労働者数_計>114305<うちパートタイム労働者数_男>28432<うちパートタイム労働者数_女>85873<パートタイム労働者比率_計>30.4<パートタイム労働者比率_男>15.3<パートタイム労働者比率_女>45.2 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>25150<本調査期間末常用労働者数_男>20582<本調査期間末常用労働者数_女>4568<うちパートタイム労働者数_計>593<うちパートタイム労働者数_男>172<うちパートタイム労働者数_女>421<パートタイム労働者比率_計>2.4<パートタイム労働者比率_男>0.8<パートタイム労働者比率_女>9.2 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>53218<本調査期間末常用労働者数_男>36304<本調査期間末常用労働者数_女>16914<うちパートタイム労働者数_計>5177<うちパートタイム労働者数_男>600<うちパートタイム労働者数_女>4577<パートタイム労働者比率_計>9.7<パートタイム労働者比率_男>1.7<パートタイム労働者比率_女>27.1 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>2072<本調査期間末常用労働者数_男>1887<本調査期間末常用労働者数_女>185<うちパートタイム労働者数_計>156<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>46<パートタイム労働者比率_計>7.5<パートタイム労働者比率_男>5.8<パートタイム労働者比率_女>24.9 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>5316<本調査期間末常用労働者数_男>3320<本調査期間末常用労働者数_女>1996<うちパートタイム労働者数_計>226<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>216<パートタイム労働者比率_計>4.3<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>10.8 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>20407<本調査期間末常用労働者数_男>18087<本調査期間末常用労働者数_女>2320<うちパートタイム労働者数_計>1855<うちパートタイム労働者数_男>1024<うちパートタイム労働者数_女>831<パートタイム労働者比率_計>9.1<パートタイム労働者比率_男>5.7<パートタイム労働者比率_女>35.8 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>66655<本調査期間末常用労働者数_男>28132<本調査期間末常用労働者数_女>38523<うちパートタイム労働者数_計>36698<うちパートタイム労働者数_男>8160<うちパートタイム労働者数_女>28538<パートタイム労働者比率_計>55.1<パートタイム労働者比率_男>29.0<パートタイム労働者比率_女>74.1 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>9881<本調査期間末常用労働者数_男>4015<本調査期間末常用労働者数_女>5866<うちパートタイム労働者数_計>1253<うちパートタイム労働者数_男>17<うちパートタイム労働者数_女>1236<パートタイム労働者比率_計>12.7<パートタイム労働者比率_男>0.4<パートタイム労働者比率_女>21.1 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4085<本調査期間末常用労働者数_男>1650<本調査期間末常用労働者数_女>2435<うちパートタイム労働者数_計>723<うちパートタイム労働者数_男>121<うちパートタイム労働者数_女>602<パートタイム労働者比率_計>17.7<パートタイム労働者比率_男>7.3<パートタイム労働者比率_女>24.7 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>6569<本調査期間末常用労働者数_男>4512<本調査期間末常用労働者数_女>2057<うちパートタイム労働者数_計>945<うちパートタイム労働者数_男>350<うちパートタイム労働者数_女>595<パートタイム労働者比率_計>14.4<パートタイム労働者比率_男>7.8<パートタイム労働者比率_女>28.9 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>28286<本調査期間末常用労働者数_男>10378<本調査期間末常用労働者数_女>17908<うちパートタイム労働者数_計>23006<うちパートタイム労働者数_男>6707<うちパートタイム労働者数_女>16299<パートタイム労働者比率_計>81.3<パートタイム労働者比率_男>64.6<パートタイム労働者比率_女>91.0 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>9963<本調査期間末常用労働者数_男>5828<本調査期間末常用労働者数_女>4135<うちパートタイム労働者数_計>3794<うちパートタイム労働者数_男>1177<うちパートタイム労働者数_女>2617<パートタイム労働者比率_計>38.1<パートタイム労働者比率_男>20.2<パートタイム労働者比率_女>63.3 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>27305<本調査期間末常用労働者数_男>10885<本調査期間末常用労働者数_女>16420<うちパートタイム労働者数_計>10855<うちパートタイム労働者数_男>4184<うちパートタイム労働者数_女>6671<パートタイム労働者比率_計>39.8<パートタイム労働者比率_男>38.4<パートタイム労働者比率_女>40.6 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>87770<本調査期間末常用労働者数_男>21887<本調査期間末常用労働者数_女>65883<うちパートタイム労働者数_計>21597<うちパートタイム労働者数_男>3298<うちパートタイム労働者数_女>18299<パートタイム労働者比率_計>24.6<パートタイム労働者比率_男>15.1<パートタイム労働者比率_女>27.8 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2884<本調査期間末常用労働者数_男>1713<本調査期間末常用労働者数_女>1171<うちパートタイム労働者数_計>480<うちパートタイム労働者数_男>171<うちパートタイム労働者数_女>309<パートタイム労働者比率_計>16.6<パートタイム労働者比率_男>10.0<パートタイム労働者比率_女>26.4 <年月>2022-06<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>25641<本調査期間末常用労働者数_男>16096<本調査期間末常用労働者数_女>9545<うちパートタイム労働者数_計>6942<うちパートタイム労働者数_男>2328<うちパートタイム労働者数_女>4614<パートタイム労働者比率_計>27.1<パートタイム労働者比率_男>14.5<パートタイム労働者比率_女>48.3 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>207659<本調査期間末常用労働者数_男>108868<本調査期間末常用労働者数_女>98791<うちパートタイム労働者数_計>50697<うちパートタイム労働者数_男>13949<うちパートタイム労働者数_女>36748<パートタイム労働者比率_計>24.4<パートタイム労働者比率_男>12.8<パートタイム労働者比率_女>37.2 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>8147<本調査期間末常用労働者数_男>7157<本調査期間末常用労働者数_女>990<うちパートタイム労働者数_計>397<うちパートタイム労働者数_男>172<うちパートタイム労働者数_女>225<パートタイム労働者比率_計>4.9<パートタイム労働者比率_男>2.4<パートタイム労働者比率_女>22.7 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>40504<本調査期間末常用労働者数_男>28521<本調査期間末常用労働者数_女>11983<うちパートタイム労働者数_計>4111<うちパートタイム労働者数_男>590<うちパートタイム労働者数_女>3521<パートタイム労働者比率_計>10.1<パートタイム労働者比率_男>2.1<パートタイム労働者比率_女>29.4 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>2072<本調査期間末常用労働者数_男>1887<本調査期間末常用労働者数_女>185<うちパートタイム労働者数_計>156<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>46<パートタイム労働者比率_計>7.5<パートタイム労働者比率_男>5.8<パートタイム労働者比率_女>24.9 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4297<本調査期間末常用労働者数_男>2936<本調査期間末常用労働者数_女>1361<うちパートタイム労働者数_計>92<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>82<パートタイム労働者比率_計>2.1<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>6.0 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13127<本調査期間末常用労働者数_男>11738<本調査期間末常用労働者数_女>1389<うちパートタイム労働者数_計>1151<うちパートタイム労働者数_男>476<うちパートタイム労働者数_女>675<パートタイム労働者比率_計>8.8<パートタイム労働者比率_男>4.1<パートタイム労働者比率_女>48.6 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>23937<本調査期間末常用労働者数_男>11013<本調査期間末常用労働者数_女>12924<うちパートタイム労働者数_計>14402<うちパートタイム労働者数_男>3881<うちパートタイム労働者数_女>10521<パートタイム労働者比率_計>60.2<パートタイム労働者比率_男>35.2<パートタイム労働者比率_女>81.4 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>3312<本調査期間末常用労働者数_男>963<本調査期間末常用労働者数_女>2349<うちパートタイム労働者数_計>287<うちパートタイム労働者数_男>17<うちパートタイム労働者数_女>270<パートタイム労働者比率_計>8.7<パートタイム労働者比率_男>1.8<パートタイム労働者比率_女>11.5 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>839<本調査期間末常用労働者数_男>458<本調査期間末常用労働者数_女>381<うちパートタイム労働者数_計>224<うちパートタイム労働者数_男>56<うちパートタイム労働者数_女>168<パートタイム労働者比率_計>26.7<パートタイム労働者比率_男>12.2<パートタイム労働者比率_女>44.1 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>3267<本調査期間末常用労働者数_男>2773<本調査期間末常用労働者数_女>494<うちパートタイム労働者数_計>385<うちパートタイム労働者数_男>205<うちパートタイム労働者数_女>180<パートタイム労働者比率_計>11.8<パートタイム労働者比率_男>7.4<パートタイム労働者比率_女>36.4 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10660<本調査期間末常用労働者数_男>4174<本調査期間末常用労働者数_女>6486<うちパートタイム労働者数_計>7802<うちパートタイム労働者数_男>2285<うちパートタイム労働者数_女>5517<パートタイム労働者比率_計>73.2<パートタイム労働者比率_男>54.7<パートタイム労働者比率_女>85.1 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3110<本調査期間末常用労働者数_男>1467<本調査期間末常用労働者数_女>1643<うちパートタイム労働者数_計>1302<うちパートタイム労働者数_男>554<うちパートタイム労働者数_女>748<パートタイム労働者比率_計>41.9<パートタイム労働者比率_男>37.8<パートタイム労働者比率_女>45.5 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>15774<本調査期間末常用労働者数_男>6180<本調査期間末常用労働者数_女>9594<うちパートタイム労働者数_計>3374<うちパートタイム労働者数_男>1045<うちパートタイム労働者数_女>2329<パートタイム労働者比率_計>21.4<パートタイム労働者比率_男>16.9<パートタイム労働者比率_女>24.3 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>60044<本調査期間末常用労働者数_男>17852<本調査期間末常用労働者数_女>42192<うちパートタイム労働者数_計>11191<うちパートタイム労働者数_男>2449<うちパートタイム労働者数_女>8742<パートタイム労働者比率_計>18.6<パートタイム労働者比率_男>13.7<パートタイム労働者比率_女>20.7 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1586<本調査期間末常用労働者数_男>1122<本調査期間末常用労働者数_女>464<うちパートタイム労働者数_計>350<うちパートタイム労働者数_男>171<うちパートタイム労働者数_女>179<パートタイム労働者比率_計>22.1<パートタイム労働者比率_男>15.2<パートタイム労働者比率_女>38.6 <年月>2022-06<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>16512<本調査期間末常用労働者数_男>10189<本調査期間末常用労働者数_女>6323<うちパートタイム労働者数_計>5468<うちパートタイム労働者数_男>1925<うちパートタイム労働者数_女>3543<パートタイム労働者比率_計>33.1<パートタイム労働者比率_男>18.9<パートタイム労働者比率_女>56.0