<年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>380430<本調査期間末常用労働者数_男>186701<本調査期間末常用労働者数_女>193729<うちパートタイム労働者数_計>104924<うちパートタイム労働者数_男>23329<うちパートタイム労働者数_女>81595<パートタイム労働者比率_計>27.6<パートタイム労働者比率_男>12.5<パートタイム労働者比率_女>42.1 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28413<本調査期間末常用労働者数_男>25103<本調査期間末常用労働者数_女>3310<うちパートタイム労働者数_計>1017<うちパートタイム労働者数_男>391<うちパートタイム労働者数_女>626<パートタイム労働者比率_計>3.6<パートタイム労働者比率_男>1.6<パートタイム労働者比率_女>18.9 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>58469<本調査期間末常用労働者数_男>41688<本調査期間末常用労働者数_女>16781<うちパートタイム労働者数_計>4468<うちパートタイム労働者数_男>846<うちパートタイム労働者数_女>3622<パートタイム労働者比率_計>7.6<パートタイム労働者比率_男>2<パートタイム労働者比率_女>21.6 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1380<本調査期間末常用労働者数_男>1191<本調査期間末常用労働者数_女>189<うちパートタイム労働者数_計>46<うちパートタイム労働者数_男>28<うちパートタイム労働者数_女>18<パートタイム労働者比率_計>3.3<パートタイム労働者比率_男>2.4<パートタイム労働者比率_女>9.5 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4956<本調査期間末常用労働者数_男>3228<本調査期間末常用労働者数_女>1728<うちパートタイム労働者数_計>276<うちパートタイム労働者数_男>115<うちパートタイム労働者数_女>161<パートタイム労働者比率_計>5.6<パートタイム労働者比率_男>3.6<パートタイム労働者比率_女>9.3 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19496<本調査期間末常用労働者数_男>16896<本調査期間末常用労働者数_女>2600<うちパートタイム労働者数_計>1351<うちパートタイム労働者数_男>793<うちパートタイム労働者数_女>558<パートタイム労働者比率_計>6.9<パートタイム労働者比率_男>4.7<パートタイム労働者比率_女>21.5 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>67890<本調査期間末常用労働者数_男>30078<本調査期間末常用労働者数_女>37812<うちパートタイム労働者数_計>33591<うちパートタイム労働者数_男>7215<うちパートタイム労働者数_女>26376<パートタイム労働者比率_計>49.5<パートタイム労働者比率_男>24<パートタイム労働者比率_女>69.8 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>9943<本調査期間末常用労働者数_男>2877<本調査期間末常用労働者数_女>7066<うちパートタイム労働者数_計>1165<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>1155<パートタイム労働者比率_計>11.7<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>16.3 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4063<本調査期間末常用労働者数_男>2208<本調査期間末常用労働者数_女>1855<うちパートタイム労働者数_計>1835<うちパートタイム労働者数_男>846<うちパートタイム労働者数_女>989<パートタイム労働者比率_計>45.2<パートタイム労働者比率_男>38.3<パートタイム労働者比率_女>53.3 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10370<本調査期間末常用労働者数_男>7846<本調査期間末常用労働者数_女>2524<うちパートタイム労働者数_計>1518<うちパートタイム労働者数_男>638<うちパートタイム労働者数_女>880<パートタイム労働者比率_計>14.6<パートタイム労働者比率_男>8.1<パートタイム労働者比率_女>34.9 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>30356<本調査期間末常用労働者数_男>10707<本調査期間末常用労働者数_女>19649<うちパートタイム労働者数_計>20591<うちパートタイム労働者数_男>6325<うちパートタイム労働者数_女>14266<パートタイム労働者比率_計>67.8<パートタイム労働者比率_男>59.1<パートタイム労働者比率_女>72.6 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8841<本調査期間末常用労働者数_男>3792<本調査期間末常用労働者数_女>5049<うちパートタイム労働者数_計>2661<うちパートタイム労働者数_男>559<うちパートタイム労働者数_女>2102<パートタイム労働者比率_計>30.1<パートタイム労働者比率_男>14.7<パートタイム労働者比率_女>41.6 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>26881<本調査期間末常用労働者数_男>7669<本調査期間末常用労働者数_女>19212<うちパートタイム労働者数_計>6358<うちパートタイム労働者数_男>1037<うちパートタイム労働者数_女>5321<パートタイム労働者比率_計>23.7<パートタイム労働者比率_男>13.5<パートタイム労働者比率_女>27.7 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>82607<本調査期間末常用労働者数_男>18854<本調査期間末常用労働者数_女>63753<うちパートタイム労働者数_計>22754<うちパートタイム労働者数_男>2771<うちパートタイム労働者数_女>19983<パートタイム労働者比率_計>27.5<パートタイム労働者比率_男>14.7<パートタイム労働者比率_女>31.3 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2439<本調査期間末常用労働者数_男>1344<本調査期間末常用労働者数_女>1095<うちパートタイム労働者数_計>200<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>173<パートタイム労働者比率_計>8.2<パートタイム労働者比率_男>2<パートタイム労働者比率_女>15.8 <年月>2025-04<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24137<本調査期間末常用労働者数_男>13037<本調査期間末常用労働者数_女>11100<うちパートタイム労働者数_計>7092<うちパートタイム労働者数_男>1728<うちパートタイム労働者数_女>5364<パートタイム労働者比率_計>29.4<パートタイム労働者比率_男>13.3<パートタイム労働者比率_女>48.3 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>210206<本調査期間末常用労働者数_男>107642<本調査期間末常用労働者数_女>102564<うちパートタイム労働者数_計>46813<うちパートタイム労働者数_男>10744<うちパートタイム労働者数_女>36069<パートタイム労働者比率_計>22.3<パートタイム労働者比率_男>10<パートタイム労働者比率_女>35.2 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7351<本調査期間末常用労働者数_男>6550<本調査期間末常用労働者数_女>801<うちパートタイム労働者数_計>42<うちパートタイム労働者数_男>42<うちパートタイム労働者数_女>0<パートタイム労働者比率_計>0.6<パートタイム労働者比率_男>0.6<パートタイム労働者比率_女>0 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>47497<本調査期間末常用労働者数_男>34160<本調査期間末常用労働者数_女>13337<うちパートタイム労働者数_計>2468<うちパートタイム労働者数_男>342<うちパートタイム労働者数_女>2126<パートタイム労働者比率_計>5.2<パートタイム労働者比率_男>1<パートタイム労働者比率_女>15.9 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>707<本調査期間末常用労働者数_男>614<本調査期間末常用労働者数_女>93<うちパートタイム労働者数_計>46<うちパートタイム労働者数_男>28<うちパートタイム労働者数_女>18<パートタイム労働者比率_計>6.5<パートタイム労働者比率_男>4.6<パートタイム労働者比率_女>19.4 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3408<本調査期間末常用労働者数_男>2320<本調査期間末常用労働者数_女>1088<うちパートタイム労働者数_計>276<うちパートタイム労働者数_男>115<うちパートタイム労働者数_女>161<パートタイム労働者比率_計>8.1<パートタイム労働者比率_男>5<パートタイム労働者比率_女>14.8 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13110<本調査期間末常用労働者数_男>11680<本調査期間末常用労働者数_女>1430<うちパートタイム労働者数_計>720<うちパートタイム労働者数_男>409<うちパートタイム労働者数_女>311<パートタイム労働者比率_計>5.5<パートタイム労働者比率_男>3.5<パートタイム労働者比率_女>21.7 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24253<本調査期間末常用労働者数_男>10321<本調査期間末常用労働者数_女>13932<うちパートタイム労働者数_計>13274<うちパートタイム労働者数_男>2218<うちパートタイム労働者数_女>11056<パートタイム労働者比率_計>54.7<パートタイム労働者比率_男>21.5<パートタイム労働者比率_女>79.4 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>3843<本調査期間末常用労働者数_男>1228<本調査期間末常用労働者数_女>2615<うちパートタイム労働者数_計>506<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>496<パートタイム労働者比率_計>13.2<パートタイム労働者比率_男>0.8<パートタイム労働者比率_女>19 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5709<本調査期間末常用労働者数_男>4773<本調査期間末常用労働者数_女>936<うちパートタイム労働者数_計>708<うちパートタイム労働者数_男>472<うちパートタイム労働者数_女>236<パートタイム労働者比率_計>12.4<パートタイム労働者比率_男>9.9<パートタイム労働者比率_女>25.2 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>11020<本調査期間末常用労働者数_男>4557<本調査期間末常用労働者数_女>6463<うちパートタイム労働者数_計>7516<うちパートタイム労働者数_男>2515<うちパートタイム労働者数_女>5001<パートタイム労働者比率_計>68.2<パートタイム労働者比率_男>55.2<パートタイム労働者比率_女>77.4 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3328<本調査期間末常用労働者数_男>1732<本調査期間末常用労働者数_女>1596<うちパートタイム労働者数_計>1217<うちパートタイム労働者数_男>559<うちパートタイム労働者数_女>658<パートタイム労働者比率_計>36.6<パートタイム労働者比率_男>32.3<パートタイム労働者比率_女>41.2 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18153<本調査期間末常用労働者数_男>6252<本調査期間末常用労働者数_女>11901<うちパートタイム労働者数_計>3410<うちパートタイム労働者数_男>549<うちパートタイム労働者数_女>2861<パートタイム労働者比率_計>18.8<パートタイム労働者比率_男>8.8<パートタイム労働者比率_女>24 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>53140<本調査期間末常用労働者数_男>14597<本調査期間末常用労働者数_女>38543<うちパートタイム労働者数_計>10730<うちパートタイム労働者数_男>1872<うちパートタイム労働者数_女>8858<パートタイム労働者比率_計>20.2<パートタイム労働者比率_男>12.8<パートタイム労働者比率_女>23 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1333<本調査期間末常用労働者数_男>844<本調査期間末常用労働者数_女>489<うちパートタイム労働者数_計>92<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>65<パートタイム労働者比率_計>6.9<パートタイム労働者比率_男>3.2<パートタイム労働者比率_女>13.3 <年月>2025-04<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>16038<本調査期間末常用労働者数_男>7535<本調査期間末常用労働者数_女>8503<うちパートタイム労働者数_計>5357<うちパートタイム労働者数_男>1516<うちパートタイム労働者数_女>3841<パートタイム労働者比率_計>33.4<パートタイム労働者比率_男>20.1<パートタイム労働者比率_女>45.2 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>379834<本調査期間末常用労働者数_男>186081<本調査期間末常用労働者数_女>193753<うちパートタイム労働者数_計>101015<うちパートタイム労働者数_男>22537<うちパートタイム労働者数_女>78478<パートタイム労働者比率_計>26.6<パートタイム労働者比率_男>12.1<パートタイム労働者比率_女>40.5 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28360<本調査期間末常用労働者数_男>25109<本調査期間末常用労働者数_女>3251<うちパートタイム労働者数_計>817<うちパートタイム労働者数_男>155<うちパートタイム労働者数_女>662<パートタイム労働者比率_計>2.9<パートタイム労働者比率_男>0.6<パートタイム労働者比率_女>20.4 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>57108<本調査期間末常用労働者数_男>40539<本調査期間末常用労働者数_女>16569<うちパートタイム労働者数_計>4441<うちパートタイム労働者数_男>859<うちパートタイム労働者数_女>3582<パートタイム労働者比率_計>7.8<パートタイム労働者比率_男>2.1<パートタイム労働者比率_女>21.6 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1402<本調査期間末常用労働者数_男>1209<本調査期間末常用労働者数_女>193<うちパートタイム労働者数_計>46<うちパートタイム労働者数_男>28<うちパートタイム労働者数_女>18<パートタイム労働者比率_計>3.3<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>9.3 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>5081<本調査期間末常用労働者数_男>3229<本調査期間末常用労働者数_女>1852<うちパートタイム労働者数_計>266<うちパートタイム労働者数_男>105<うちパートタイム労働者数_女>161<パートタイム労働者比率_計>5.2<パートタイム労働者比率_男>3.3<パートタイム労働者比率_女>8.7 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19486<本調査期間末常用労働者数_男>16974<本調査期間末常用労働者数_女>2512<うちパートタイム労働者数_計>1324<うちパートタイム労働者数_男>731<うちパートタイム労働者数_女>593<パートタイム労働者比率_計>6.8<パートタイム労働者比率_男>4.3<パートタイム労働者比率_女>23.6 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>68664<本調査期間末常用労働者数_男>30684<本調査期間末常用労働者数_女>37980<うちパートタイム労働者数_計>31599<うちパートタイム労働者数_男>6405<うちパートタイム労働者数_女>25194<パートタイム労働者比率_計>46<パートタイム労働者比率_男>20.9<パートタイム労働者比率_女>66.3 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>10018<本調査期間末常用労働者数_男>2736<本調査期間末常用労働者数_女>7282<うちパートタイム労働者数_計>1054<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>1044<パートタイム労働者比率_計>10.5<パートタイム労働者比率_男>0.4<パートタイム労働者比率_女>14.3 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4031<本調査期間末常用労働者数_男>2094<本調査期間末常用労働者数_女>1937<うちパートタイム労働者数_計>1850<うちパートタイム労働者数_男>832<うちパートタイム労働者数_女>1018<パートタイム労働者比率_計>45.9<パートタイム労働者比率_男>39.7<パートタイム労働者比率_女>52.6 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10679<本調査期間末常用労働者数_男>7679<本調査期間末常用労働者数_女>3000<うちパートタイム労働者数_計>1130<うちパートタイム労働者数_男>448<うちパートタイム労働者数_女>682<パートタイム労働者比率_計>10.6<パートタイム労働者比率_男>5.8<パートタイム労働者比率_女>22.7 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>30286<本調査期間末常用労働者数_男>10188<本調査期間末常用労働者数_女>20098<うちパートタイム労働者数_計>20000<うちパートタイム労働者数_男>5778<うちパートタイム労働者数_女>14222<パートタイム労働者比率_計>66<パートタイム労働者比率_男>56.7<パートタイム労働者比率_女>70.8 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8785<本調査期間末常用労働者数_男>3883<本調査期間末常用労働者数_女>4902<うちパートタイム労働者数_計>2742<うちパートタイム労働者数_男>1105<うちパートタイム労働者数_女>1637<パートタイム労働者比率_計>31.2<パートタイム労働者比率_男>28.5<パートタイム労働者比率_女>33.4 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>27065<本調査期間末常用労働者数_男>7665<本調査期間末常用労働者数_女>19400<うちパートタイム労働者数_計>6558<うちパートタイム労働者数_男>1045<うちパートタイム労働者数_女>5513<パートタイム労働者比率_計>24.2<パートタイム労働者比率_男>13.6<パートタイム労働者比率_女>28.4 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>82045<本調査期間末常用労働者数_男>19201<本調査期間末常用労働者数_女>62844<うちパートタイム労働者数_計>21783<うちパートタイム労働者数_男>3069<うちパートタイム労働者数_女>18714<パートタイム労働者比率_計>26.6<パートタイム労働者比率_男>16<パートタイム労働者比率_女>29.8 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2443<本調査期間末常用労働者数_男>1396<本調査期間末常用労働者数_女>1047<うちパートタイム労働者数_計>226<うちパートタイム労働者数_男>36<うちパートタイム労働者数_女>190<パートタイム労働者比率_計>9.3<パートタイム労働者比率_男>2.6<パートタイム労働者比率_女>18.1 <年月>2025-05<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24193<本調査期間末常用労働者数_男>13312<本調査期間末常用労働者数_女>10881<うちパートタイム労働者数_計>7178<うちパートタイム労働者数_男>1931<うちパートタイム労働者数_女>5247<パートタイム労働者比率_計>29.7<パートタイム労働者比率_男>14.5<パートタイム労働者比率_女>48.2 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>209105<本調査期間末常用労働者数_男>107149<本調査期間末常用労働者数_女>101956<うちパートタイム労働者数_計>46105<うちパートタイム労働者数_男>10653<うちパートタイム労働者数_女>35452<パートタイム労働者比率_計>22<パートタイム労働者比率_男>9.9<パートタイム労働者比率_女>34.8 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7354<本調査期間末常用労働者数_男>6755<本調査期間末常用労働者数_女>599<うちパートタイム労働者数_計>48<うちパートタイム労働者数_男>48<うちパートタイム労働者数_女>0<パートタイム労働者比率_計>0.7<パートタイム労働者比率_男>0.7<パートタイム労働者比率_女>0 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>46321<本調査期間末常用労働者数_男>33151<本調査期間末常用労働者数_女>13170<うちパートタイム労働者数_計>2429<うちパートタイム労働者数_男>343<うちパートタイム労働者数_女>2086<パートタイム労働者比率_計>5.2<パートタイム労働者比率_男>1<パートタイム労働者比率_女>15.8 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>729<本調査期間末常用労働者数_男>632<本調査期間末常用労働者数_女>97<うちパートタイム労働者数_計>46<うちパートタイム労働者数_男>28<うちパートタイム労働者数_女>18<パートタイム労働者比率_計>6.3<パートタイム労働者比率_男>4.4<パートタイム労働者比率_女>18.6 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3426<本調査期間末常用労働者数_男>2322<本調査期間末常用労働者数_女>1104<うちパートタイム労働者数_計>266<うちパートタイム労働者数_男>105<うちパートタイム労働者数_女>161<パートタイム労働者比率_計>7.8<パートタイム労働者比率_男>4.5<パートタイム労働者比率_女>14.6 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13168<本調査期間末常用労働者数_男>11736<本調査期間末常用労働者数_女>1432<うちパートタイム労働者数_計>741<うちパートタイム労働者数_男>409<うちパートタイム労働者数_女>332<パートタイム労働者比率_計>5.6<パートタイム労働者比率_男>3.5<パートタイム労働者比率_女>23.2 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24711<本調査期間末常用労働者数_男>10450<本調査期間末常用労働者数_女>14261<うちパートタイム労働者数_計>12969<うちパートタイム労働者数_男>2054<うちパートタイム労働者数_女>10915<パートタイム労働者比率_計>52.5<パートタイム労働者比率_男>19.7<パートタイム労働者比率_女>76.5 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>3918<本調査期間末常用労働者数_男>1087<本調査期間末常用労働者数_女>2831<うちパートタイム労働者数_計>395<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>385<パートタイム労働者比率_計>10.1<パートタイム労働者比率_男>0.9<パートタイム労働者比率_女>13.6 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5683<本調査期間末常用労働者数_男>4865<本調査期間末常用労働者数_女>818<うちパートタイム労働者数_計>330<うちパートタイム労働者数_男>204<うちパートタイム労働者数_女>126<パートタイム労働者比率_計>5.8<パートタイム労働者比率_男>4.2<パートタイム労働者比率_女>15.4 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>11149<本調査期間末常用労働者数_男>4518<本調査期間末常用労働者数_女>6631<うちパートタイム労働者数_計>8030<うちパートタイム労働者数_男>2739<うちパートタイム労働者数_女>5291<パートタイム労働者比率_計>72<パートタイム労働者比率_男>60.6<パートタイム労働者比率_女>79.8 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3272<本調査期間末常用労働者数_男>1679<本調査期間末常用労働者数_女>1593<うちパートタイム労働者数_計>1093<うちパートタイム労働者数_男>458<うちパートタイム労働者数_女>635<パートタイム労働者比率_計>33.4<パートタイム労働者比率_男>27.3<パートタイム労働者比率_女>39.9 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18337<本調査期間末常用労働者数_男>6248<本調査期間末常用労働者数_女>12089<うちパートタイム労働者数_計>3610<うちパートタイム労働者数_男>557<うちパートタイム労働者数_女>3053<パートタイム労働者比率_計>19.7<パートタイム労働者比率_男>8.9<パートタイム労働者比率_女>25.3 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>52445<本調査期間末常用労働者数_男>14683<本調査期間末常用労働者数_女>37762<うちパートタイム労働者数_計>9878<うちパートタイム労働者数_男>1869<うちパートタイム労働者数_女>8009<パートタイム労働者比率_計>18.8<パートタイム労働者比率_男>12.7<パートタイム労働者比率_女>21.2 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1337<本調査期間末常用労働者数_男>896<本調査期間末常用労働者数_女>441<うちパートタイム労働者数_計>118<うちパートタイム労働者数_男>36<うちパートタイム労働者数_女>82<パートタイム労働者比率_計>8.8<パートタイム労働者比率_男>4<パートタイム労働者比率_女>18.6 <年月>2025-05<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>15940<本調査期間末常用労働者数_男>7662<本調査期間末常用労働者数_女>8278<うちパートタイム労働者数_計>5686<うちパートタイム労働者数_男>1737<うちパートタイム労働者数_女>3949<パートタイム労働者比率_計>35.7<パートタイム労働者比率_男>22.7<パートタイム労働者比率_女>47.7 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>379651<本調査期間末常用労働者数_男>186264<本調査期間末常用労働者数_女>193387<うちパートタイム労働者数_計>103380<うちパートタイム労働者数_男>24106<うちパートタイム労働者数_女>79274<パートタイム労働者比率_計>27.2<パートタイム労働者比率_男>12.9<パートタイム労働者比率_女>41 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28604<本調査期間末常用労働者数_男>24737<本調査期間末常用労働者数_女>3867<うちパートタイム労働者数_計>1342<うちパートタイム労働者数_男>466<うちパートタイム労働者数_女>876<パートタイム労働者比率_計>4.7<パートタイム労働者比率_男>1.9<パートタイム労働者比率_女>22.7 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>58248<本調査期間末常用労働者数_男>41649<本調査期間末常用労働者数_女>16599<うちパートタイム労働者数_計>4468<うちパートタイム労働者数_男>857<うちパートタイム労働者数_女>3611<パートタイム労働者比率_計>7.7<パートタイム労働者比率_男>2.1<パートタイム労働者比率_女>21.8 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1398<本調査期間末常用労働者数_男>1252<本調査期間末常用労働者数_女>146<うちパートタイム労働者数_計>7<うちパートタイム労働者数_男>5<うちパートタイム労働者数_女>2<パートタイム労働者比率_計>0.5<パートタイム労働者比率_男>0.4<パートタイム労働者比率_女>1.4 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4975<本調査期間末常用労働者数_男>3138<本調査期間末常用労働者数_女>1837<うちパートタイム労働者数_計>255<うちパートタイム労働者数_男>105<うちパートタイム労働者数_女>150<パートタイム労働者比率_計>5.1<パートタイム労働者比率_男>3.3<パートタイム労働者比率_女>8.2 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19487<本調査期間末常用労働者数_男>16851<本調査期間末常用労働者数_女>2636<うちパートタイム労働者数_計>1422<うちパートタイム労働者数_男>771<うちパートタイム労働者数_女>651<パートタイム労働者比率_計>7.3<パートタイム労働者比率_男>4.6<パートタイム労働者比率_女>24.7 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>68199<本調査期間末常用労働者数_男>29865<本調査期間末常用労働者数_女>38334<うちパートタイム労働者数_計>33286<うちパートタイム労働者数_男>7185<うちパートタイム労働者数_女>26101<パートタイム労働者比率_計>48.8<パートタイム労働者比率_男>24.1<パートタイム労働者比率_女>68.1 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>10338<本調査期間末常用労働者数_男>2725<本調査期間末常用労働者数_女>7613<うちパートタイム労働者数_計>1054<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>1044<パートタイム労働者比率_計>10.2<パートタイム労働者比率_男>0.4<パートタイム労働者比率_女>13.7 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4136<本調査期間末常用労働者数_男>2157<本調査期間末常用労働者数_女>1979<うちパートタイム労働者数_計>1931<うちパートタイム労働者数_男>832<うちパートタイム労働者数_女>1099<パートタイム労働者比率_計>46.7<パートタイム労働者比率_男>38.6<パートタイム労働者比率_女>55.5 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10698<本調査期間末常用労働者数_男>7980<本調査期間末常用労働者数_女>2718<うちパートタイム労働者数_計>1292<うちパートタイム労働者数_男>398<うちパートタイム労働者数_女>894<パートタイム労働者比率_計>12.1<パートタイム労働者比率_男>5<パートタイム労働者比率_女>32.9 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>29421<本調査期間末常用労働者数_男>9899<本調査期間末常用労働者数_女>19522<うちパートタイム労働者数_計>19354<うちパートタイム労働者数_男>5896<うちパートタイム労働者数_女>13458<パートタイム労働者比率_計>65.8<パートタイム労働者比率_男>59.6<パートタイム労働者比率_女>68.9 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8736<本調査期間末常用労働者数_男>4262<本調査期間末常用労働者数_女>4474<うちパートタイム労働者数_計>2883<うちパートタイム労働者数_男>1160<うちパートタイム労働者数_女>1723<パートタイム労働者比率_計>33<パートタイム労働者比率_男>27.2<パートタイム労働者比率_女>38.5 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>27051<本調査期間末常用労働者数_男>7517<本調査期間末常用労働者数_女>19534<うちパートタイム労働者数_計>6857<うちパートタイム労働者数_男>1147<うちパートタイム労働者数_女>5710<パートタイム労働者比率_計>25.3<パートタイム労働者比率_男>15.3<パートタイム労働者比率_女>29.2 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>81545<本調査期間末常用労働者数_男>19442<本調査期間末常用労働者数_女>62103<うちパートタイム労働者数_計>21335<うちパートタイム労働者数_男>3159<うちパートタイム労働者数_女>18176<パートタイム労働者比率_計>26.2<パートタイム労働者比率_男>16.2<パートタイム労働者比率_女>29.3 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2448<本調査期間末常用労働者数_男>1399<本調査期間末常用労働者数_女>1049<うちパートタイム労働者数_計>215<うちパートタイム労働者数_男>32<うちパートタイム労働者数_女>183<パートタイム労働者比率_計>8.8<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>17.4 <年月>2025-06<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24178<本調査期間末常用労働者数_男>13208<本調査期間末常用労働者数_女>10970<うちパートタイム労働者数_計>7678<うちパートタイム労働者数_男>2083<うちパートタイム労働者数_女>5595<パートタイム労働者比率_計>31.8<パートタイム労働者比率_男>15.8<パートタイム労働者比率_女>51 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>209322<本調査期間末常用労働者数_男>107290<本調査期間末常用労働者数_女>102032<うちパートタイム労働者数_計>46925<うちパートタイム労働者数_男>11234<うちパートタイム労働者数_女>35691<パートタイム労働者比率_計>22.4<パートタイム労働者比率_男>10.5<パートタイム労働者比率_女>35 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7384<本調査期間末常用労働者数_男>6350<本調査期間末常用労働者数_女>1034<うちパートタイム労働者数_計>381<うちパートタイム労働者数_男>148<うちパートタイム労働者数_女>233<パートタイム労働者比率_計>5.2<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>22.5 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>47414<本調査期間末常用労働者数_男>34223<本調査期間末常用労働者数_女>13191<うちパートタイム労働者数_計>2482<うちパートタイム労働者数_男>347<うちパートタイム労働者数_女>2135<パートタイム労働者比率_計>5.2<パートタイム労働者比率_男>1<パートタイム労働者比率_女>16.2 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>725<本調査期間末常用労働者数_男>675<本調査期間末常用労働者数_女>50<うちパートタイム労働者数_計>7<うちパートタイム労働者数_男>5<うちパートタイム労働者数_女>2<パートタイム労働者比率_計>1<パートタイム労働者比率_男>0.7<パートタイム労働者比率_女>4 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3427<本調査期間末常用労働者数_男>2337<本調査期間末常用労働者数_女>1090<うちパートタイム労働者数_計>255<うちパートタイム労働者数_男>105<うちパートタイム労働者数_女>150<パートタイム労働者比率_計>7.4<パートタイム労働者比率_男>4.5<パートタイム労働者比率_女>13.8 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13179<本調査期間末常用労働者数_男>11666<本調査期間末常用労働者数_女>1513<うちパートタイム労働者数_計>866<うちパートタイム労働者数_男>468<うちパートタイム労働者数_女>398<パートタイム労働者比率_計>6.6<パートタイム労働者比率_男>4<パートタイム労働者比率_女>26.3 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24210<本調査期間末常用労働者数_男>10032<本調査期間末常用労働者数_女>14178<うちパートタイム労働者数_計>13009<うちパートタイム労働者数_男>2102<うちパートタイム労働者数_女>10907<パートタイム労働者比率_計>53.7<パートタイム労働者比率_男>21<パートタイム労働者比率_女>76.9 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>3908<本調査期間末常用労働者数_男>1076<本調査期間末常用労働者数_女>2832<うちパートタイム労働者数_計>395<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>385<パートタイム労働者比率_計>10.1<パートタイム労働者比率_男>0.9<パートタイム労働者比率_女>13.6 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5702<本調査期間末常用労働者数_男>4859<本調査期間末常用労働者数_女>843<うちパートタイム労働者数_計>335<うちパートタイム労働者数_男>202<うちパートタイム労働者数_女>133<パートタイム労働者比率_計>5.9<パートタイム労働者比率_男>4.2<パートタイム労働者比率_女>15.8 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10905<本調査期間末常用労働者数_男>4593<本調査期間末常用労働者数_女>6312<うちパートタイム労働者数_計>7876<うちパートタイム労働者数_男>2846<うちパートタイム労働者数_女>5030<パートタイム労働者比率_計>72.2<パートタイム労働者比率_男>62<パートタイム労働者比率_女>79.7 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3223<本調査期間末常用労働者数_男>1573<本調査期間末常用労働者数_女>1650<うちパートタイム労働者数_計>980<うちパートタイム労働者数_男>389<うちパートタイム労働者数_女>591<パートタイム労働者比率_計>30.4<パートタイム労働者比率_男>24.7<パートタイム労働者比率_女>35.8 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18323<本調査期間末常用労働者数_男>6121<本調査期間末常用労働者数_女>12202<うちパートタイム労働者数_計>3821<うちパートタイム労働者数_男>667<うちパートタイム労働者数_女>3154<パートタイム労働者比率_計>20.9<パートタイム労働者比率_男>10.9<パートタイム労働者比率_女>25.8 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>52234<本調査期間末常用労働者数_男>14725<本調査期間末常用労働者数_女>37509<うちパートタイム労働者数_計>9808<うちパートタイム労働者数_男>1945<うちパートタイム労働者数_女>7863<パートタイム労働者比率_計>18.8<パートタイム労働者比率_男>13.2<パートタイム労働者比率_女>21 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1342<本調査期間末常用労働者数_男>899<本調査期間末常用労働者数_女>443<うちパートタイム労働者数_計>107<うちパートタイム労働者数_男>32<うちパートタイム労働者数_女>75<パートタイム労働者比率_計>8<パートタイム労働者比率_男>3.6<パートタイム労働者比率_女>16.9 <年月>2025-06<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>16002<本調査期間末常用労働者数_男>7710<本調査期間末常用労働者数_女>8292<うちパートタイム労働者数_計>6123<うちパートタイム労働者数_男>1912<うちパートタイム労働者数_女>4211<パートタイム労働者比率_計>38.3<パートタイム労働者比率_男>24.8<パートタイム労働者比率_女>50.8 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>380451<本調査期間末常用労働者数_男>187580<本調査期間末常用労働者数_女>192871<うちパートタイム労働者数_計>100712<うちパートタイム労働者数_男>24389<うちパートタイム労働者数_女>76323<パートタイム労働者比率_計>26.5<パートタイム労働者比率_男>13<パートタイム労働者比率_女>39.6 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28809<本調査期間末常用労働者数_男>24794<本調査期間末常用労働者数_女>4015<うちパートタイム労働者数_計>1616<うちパートタイム労働者数_男>745<うちパートタイム労働者数_女>871<パートタイム労働者比率_計>5.6<パートタイム労働者比率_男>3<パートタイム労働者比率_女>21.7 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>58653<本調査期間末常用労働者数_男>41447<本調査期間末常用労働者数_女>17206<うちパートタイム労働者数_計>5516<うちパートタイム労働者数_男>1383<うちパートタイム労働者数_女>4133<パートタイム労働者比率_計>9.4<パートタイム労働者比率_男>3.3<パートタイム労働者比率_女>24 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1362<本調査期間末常用労働者数_男>1178<本調査期間末常用労働者数_女>184<うちパートタイム労働者数_計>38<うちパートタイム労働者数_男>28<うちパートタイム労働者数_女>10<パートタイム労働者比率_計>2.8<パートタイム労働者比率_男>2.4<パートタイム労働者比率_女>5.4 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4952<本調査期間末常用労働者数_男>3033<本調査期間末常用労働者数_女>1919<うちパートタイム労働者数_計>474<うちパートタイム労働者数_男>116<うちパートタイム労働者数_女>358<パートタイム労働者比率_計>9.6<パートタイム労働者比率_男>3.8<パートタイム労働者比率_女>18.7 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19471<本調査期間末常用労働者数_男>16800<本調査期間末常用労働者数_女>2671<うちパートタイム労働者数_計>1492<うちパートタイム労働者数_男>720<うちパートタイム労働者数_女>772<パートタイム労働者比率_計>7.7<パートタイム労働者比率_男>4.3<パートタイム労働者比率_女>28.9 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>67568<本調査期間末常用労働者数_男>29801<本調査期間末常用労働者数_女>37767<うちパートタイム労働者数_計>30694<うちパートタイム労働者数_男>6367<うちパートタイム労働者数_女>24327<パートタイム労働者比率_計>45.4<パートタイム労働者比率_男>21.4<パートタイム労働者比率_女>64.4 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>10399<本調査期間末常用労働者数_男>3541<本調査期間末常用労働者数_女>6858<うちパートタイム労働者数_計>523<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>513<パートタイム労働者比率_計>5<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>7.5 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4194<本調査期間末常用労働者数_男>2086<本調査期間末常用労働者数_女>2108<うちパートタイム労働者数_計>1797<うちパートタイム労働者数_男>748<うちパートタイム労働者数_女>1049<パートタイム労働者比率_計>42.8<パートタイム労働者比率_男>35.9<パートタイム労働者比率_女>49.8 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10670<本調査期間末常用労働者数_男>7976<本調査期間末常用労働者数_女>2694<うちパートタイム労働者数_計>1137<うちパートタイム労働者数_男>436<うちパートタイム労働者数_女>701<パートタイム労働者比率_計>10.7<パートタイム労働者比率_男>5.5<パートタイム労働者比率_女>26 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>30133<本調査期間末常用労働者数_男>10515<本調査期間末常用労働者数_女>19618<うちパートタイム労働者数_計>19285<うちパートタイム労働者数_男>6392<うちパートタイム労働者数_女>12893<パートタイム労働者比率_計>64<パートタイム労働者比率_男>60.8<パートタイム労働者比率_女>65.7 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8761<本調査期間末常用労働者数_男>4068<本調査期間末常用労働者数_女>4693<うちパートタイム労働者数_計>1733<うちパートタイム労働者数_男>413<うちパートタイム労働者数_女>1320<パートタイム労働者比率_計>19.8<パートタイム労働者比率_男>10.2<パートタイム労働者比率_女>28.1 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>27154<本調査期間末常用労働者数_男>7964<本調査期間末常用労働者数_女>19190<うちパートタイム労働者数_計>7975<うちパートタイム労働者数_男>1282<うちパートタイム労働者数_女>6693<パートタイム労働者比率_計>29.4<パートタイム労働者比率_男>16.1<パートタイム労働者比率_女>34.9 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>81553<本調査期間末常用労働者数_男>19740<本調査期間末常用労働者数_女>61813<うちパートタイム労働者数_計>21142<うちパートタイム労働者数_男>3703<うちパートタイム労働者数_女>17439<パートタイム労働者比率_計>25.9<パートタイム労働者比率_男>18.8<パートタイム労働者比率_女>28.2 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2460<本調査期間末常用労働者数_男>1403<本調査期間末常用労働者数_女>1057<うちパートタイム労働者数_計>186<うちパートタイム労働者数_男>30<うちパートタイム労働者数_女>156<パートタイム労働者比率_計>7.6<パートタイム労働者比率_男>2.1<パートタイム労働者比率_女>14.8 <年月>2025-07<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24123<本調査期間末常用労働者数_男>13051<本調査期間末常用労働者数_女>11072<うちパートタイム労働者数_計>7103<うちパートタイム労働者数_男>2016<うちパートタイム労働者数_女>5087<パートタイム労働者比率_計>29.4<パートタイム労働者比率_男>15.4<パートタイム労働者比率_女>45.9 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>208697<本調査期間末常用労働者数_男>107365<本調査期間末常用労働者数_女>101332<うちパートタイム労働者数_計>47155<うちパートタイム労働者数_男>11689<うちパートタイム労働者数_女>35466<パートタイム労働者比率_計>22.6<パートタイム労働者比率_男>10.9<パートタイム労働者比率_女>35 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7446<本調査期間末常用労働者数_男>6365<本調査期間末常用労働者数_女>1081<うちパートタイム労働者数_計>400<うちパートタイム労働者数_男>148<うちパートタイム労働者数_女>252<パートタイム労働者比率_計>5.4<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>23.3 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>46512<本調査期間末常用労働者数_男>33350<本調査期間末常用労働者数_女>13162<うちパートタイム労働者数_計>2440<うちパートタイム労働者数_男>326<うちパートタイム労働者数_女>2114<パートタイム労働者比率_計>5.2<パートタイム労働者比率_男>1<パートタイム労働者比率_女>16.1 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>689<本調査期間末常用労働者数_男>601<本調査期間末常用労働者数_女>88<うちパートタイム労働者数_計>38<うちパートタイム労働者数_男>28<うちパートタイム労働者数_女>10<パートタイム労働者比率_計>5.5<パートタイム労働者比率_男>4.7<パートタイム労働者比率_女>11.4 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3404<本調査期間末常用労働者数_男>2273<本調査期間末常用労働者数_女>1131<うちパートタイム労働者数_計>281<うちパートタイム労働者数_男>116<うちパートタイム労働者数_女>165<パートタイム労働者比率_計>8.3<パートタイム労働者比率_男>5.1<パートタイム労働者比率_女>14.6 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13205<本調査期間末常用労働者数_男>11558<本調査期間末常用労働者数_女>1647<うちパートタイム労働者数_計>938<うちパートタイム労働者数_男>506<うちパートタイム労働者数_女>432<パートタイム労働者比率_計>7.1<パートタイム労働者比率_男>4.4<パートタイム労働者比率_女>26.2 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24135<本調査期間末常用労働者数_男>10747<本調査期間末常用労働者数_女>13388<うちパートタイム労働者数_計>12194<うちパートタイム労働者数_男>2084<うちパートタイム労働者数_女>10110<パートタイム労働者比率_計>50.5<パートタイム労働者比率_男>19.4<パートタイム労働者比率_女>75.5 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>3969<本調査期間末常用労働者数_男>1203<本調査期間末常用労働者数_女>2766<うちパートタイム労働者数_計>523<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>513<パートタイム労働者比率_計>13.2<パートタイム労働者比率_男>0.8<パートタイム労働者比率_女>18.5 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5674<本調査期間末常用労働者数_男>4830<本調査期間末常用労働者数_女>844<うちパートタイム労働者数_計>322<うちパートタイム労働者数_男>187<うちパートタイム労働者数_女>135<パートタイム労働者比率_計>5.7<パートタイム労働者比率_男>3.9<パートタイム労働者比率_女>16 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>11185<本調査期間末常用労働者数_男>4611<本調査期間末常用労働者数_女>6574<うちパートタイム労働者数_計>8902<うちパートタイム労働者数_男>3216<うちパートタイム労働者数_女>5686<パートタイム労働者比率_計>79.6<パートタイム労働者比率_男>69.7<パートタイム労働者比率_女>86.5 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3248<本調査期間末常用労働者数_男>1566<本調査期間末常用労働者数_女>1682<うちパートタイム労働者数_計>1034<うちパートタイム労働者数_男>413<うちパートタイム労働者数_女>621<パートタイム労働者比率_計>31.8<パートタイム労働者比率_男>26.4<パートタイム労働者比率_女>36.9 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18426<本調査期間末常用労働者数_男>6130<本調査期間末常用労働者数_女>12296<うちパートタイム労働者数_計>3829<うちパートタイム労働者数_男>674<うちパートタイム労働者数_女>3155<パートタイム労働者比率_計>20.8<パートタイム労働者比率_男>11<パートタイム労働者比率_女>25.7 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>52144<本調査期間末常用労働者数_男>14921<本調査期間末常用労働者数_女>37223<うちパートタイム労働者数_計>10065<うちパートタイム労働者数_男>2033<うちパートタイム労働者数_女>8032<パートタイム労働者比率_計>19.3<パートタイム労働者比率_男>13.6<パートタイム労働者比率_女>21.6 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1354<本調査期間末常用労働者数_男>908<本調査期間末常用労働者数_女>446<うちパートタイム労働者数_計>105<うちパートタイム労働者数_男>30<うちパートタイム労働者数_女>75<パートタイム労働者比率_計>7.8<パートタイム労働者比率_男>3.3<パートタイム労働者比率_女>16.8 <年月>2025-07<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>15976<本調査期間末常用労働者数_男>7865<本調査期間末常用労働者数_女>8111<うちパートタイム労働者数_計>5619<うちパートタイム労働者数_男>1862<うちパートタイム労働者数_女>3757<パートタイム労働者比率_計>35.2<パートタイム労働者比率_男>23.7<パートタイム労働者比率_女>46.3 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>380554<本調査期間末常用労働者数_男>187373<本調査期間末常用労働者数_女>193181<うちパートタイム労働者数_計>98490<うちパートタイム労働者数_男>23947<うちパートタイム労働者数_女>74543<パートタイム労働者比率_計>25.9<パートタイム労働者比率_男>12.8<パートタイム労働者比率_女>38.6 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28893<本調査期間末常用労働者数_男>24917<本調査期間末常用労働者数_女>3976<うちパートタイム労働者数_計>1664<うちパートタイム労働者数_男>728<うちパートタイム労働者数_女>936<パートタイム労働者比率_計>5.8<パートタイム労働者比率_男>2.9<パートタイム労働者比率_女>23.5 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>58443<本調査期間末常用労働者数_男>41291<本調査期間末常用労働者数_女>17152<うちパートタイム労働者数_計>5297<うちパートタイム労働者数_男>1334<うちパートタイム労働者数_女>3963<パートタイム労働者比率_計>9.1<パートタイム労働者比率_男>3.2<パートタイム労働者比率_女>23.1 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1364<本調査期間末常用労働者数_男>1180<本調査期間末常用労働者数_女>184<うちパートタイム労働者数_計>38<うちパートタイム労働者数_男>28<うちパートタイム労働者数_女>10<パートタイム労働者比率_計>2.8<パートタイム労働者比率_男>2.4<パートタイム労働者比率_女>5.4 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4944<本調査期間末常用労働者数_男>3067<本調査期間末常用労働者数_女>1877<うちパートタイム労働者数_計>459<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>349<パートタイム労働者比率_計>9.3<パートタイム労働者比率_男>3.6<パートタイム労働者比率_女>18.6 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19351<本調査期間末常用労働者数_男>16527<本調査期間末常用労働者数_女>2824<うちパートタイム労働者数_計>1387<うちパートタイム労働者数_男>728<うちパートタイム労働者数_女>659<パートタイム労働者比率_計>7.2<パートタイム労働者比率_男>4.4<パートタイム労働者比率_女>23.3 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>67429<本調査期間末常用労働者数_男>29621<本調査期間末常用労働者数_女>37808<うちパートタイム労働者数_計>29653<うちパートタイム労働者数_男>6185<うちパートタイム労働者数_女>23468<パートタイム労働者比率_計>44<パートタイム労働者比率_男>20.9<パートタイム労働者比率_女>62.1 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>10382<本調査期間末常用労働者数_男>3414<本調査期間末常用労働者数_女>6968<うちパートタイム労働者数_計>393<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>383<パートタイム労働者比率_計>3.8<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>5.5 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4276<本調査期間末常用労働者数_男>2042<本調査期間末常用労働者数_女>2234<うちパートタイム労働者数_計>1919<うちパートタイム労働者数_男>754<うちパートタイム労働者数_女>1165<パートタイム労働者比率_計>44.9<パートタイム労働者比率_男>36.9<パートタイム労働者比率_女>52.1 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10679<本調査期間末常用労働者数_男>8372<本調査期間末常用労働者数_女>2307<うちパートタイム労働者数_計>734<うちパートタイム労働者数_男>499<うちパートタイム労働者数_女>235<パートタイム労働者比率_計>6.9<パートタイム労働者比率_男>6<パートタイム労働者比率_女>10.2 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>30870<本調査期間末常用労働者数_男>10770<本調査期間末常用労働者数_女>20100<うちパートタイム労働者数_計>18916<うちパートタイム労働者数_男>6138<うちパートタイム労働者数_女>12778<パートタイム労働者比率_計>61.3<パートタイム労働者比率_男>57<パートタイム労働者比率_女>63.6 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8847<本調査期間末常用労働者数_男>4209<本調査期間末常用労働者数_女>4638<うちパートタイム労働者数_計>1910<うちパートタイム労働者数_男>506<うちパートタイム労働者数_女>1404<パートタイム労働者比率_計>21.6<パートタイム労働者比率_男>12<パートタイム労働者比率_女>30.3 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>26751<本調査期間末常用労働者数_男>7807<本調査期間末常用労働者数_女>18944<うちパートタイム労働者数_計>7573<うちパートタイム労働者数_男>1126<うちパートタイム労働者数_女>6447<パートタイム労働者比率_計>28.3<パートタイム労働者比率_男>14.4<パートタイム労働者比率_女>34 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>81649<本調査期間末常用労働者数_男>19355<本調査期間末常用労働者数_女>62294<うちパートタイム労働者数_計>21236<うちパートタイム労働者数_男>3695<うちパートタイム労働者数_女>17541<パートタイム労働者比率_計>26<パートタイム労働者比率_男>19.1<パートタイム労働者比率_女>28.2 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2428<本調査期間末常用労働者数_男>1391<本調査期間末常用労働者数_女>1037<うちパートタイム労働者数_計>192<うちパートタイム労働者数_男>32<うちパートタイム労働者数_女>160<パートタイム労働者比率_計>7.9<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>15.4 <年月>2025-08<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24060<本調査期間末常用労働者数_男>13227<本調査期間末常用労働者数_女>10833<うちパートタイム労働者数_計>7118<うちパートタイム労働者数_男>2074<うちパートタイム労働者数_女>5044<パートタイム労働者比率_計>29.6<パートタイム労働者比率_男>15.7<パートタイム労働者比率_女>46.6 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>208239<本調査期間末常用労働者数_男>106027<本調査期間末常用労働者数_女>102212<うちパートタイム労働者数_計>47582<うちパートタイム労働者数_男>11723<うちパートタイム労働者数_女>35859<パートタイム労働者比率_計>22.8<パートタイム労働者比率_男>11.1<パートタイム労働者比率_女>35.1 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7459<本調査期間末常用労働者数_男>6389<本調査期間末常用労働者数_女>1070<うちパートタイム労働者数_計>381<うちパートタイム労働者数_男>139<うちパートタイム労働者数_女>242<パートタイム労働者比率_計>5.1<パートタイム労働者比率_男>2.2<パートタイム労働者比率_女>22.6 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>46272<本調査期間末常用労働者数_男>33146<本調査期間末常用労働者数_女>13126<うちパートタイム労働者数_計>2267<うちパートタイム労働者数_男>314<うちパートタイム労働者数_女>1953<パートタイム労働者比率_計>4.9<パートタイム労働者比率_男>0.9<パートタイム労働者比率_女>14.9 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>691<本調査期間末常用労働者数_男>603<本調査期間末常用労働者数_女>88<うちパートタイム労働者数_計>38<うちパートタイム労働者数_男>28<うちパートタイム労働者数_女>10<パートタイム労働者比率_計>5.5<パートタイム労働者比率_男>4.6<パートタイム労働者比率_女>11.4 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3396<本調査期間末常用労働者数_男>2307<本調査期間末常用労働者数_女>1089<うちパートタイム労働者数_計>266<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>156<パートタイム労働者比率_計>7.8<パートタイム労働者比率_男>4.8<パートタイム労働者比率_女>14.3 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13193<本調査期間末常用労働者数_男>11290<本調査期間末常用労働者数_女>1903<うちパートタイム労働者数_計>992<うちパートタイム労働者数_男>519<うちパートタイム労働者数_女>473<パートタイム労働者比率_計>7.5<パートタイム労働者比率_男>4.6<パートタイム労働者比率_女>24.9 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24225<本調査期間末常用労働者数_男>9994<本調査期間末常用労働者数_女>14231<うちパートタイム労働者数_計>13238<うちパートタイム労働者数_男>2156<うちパートタイム労働者数_女>11082<パートタイム労働者比率_計>54.6<パートタイム労働者比率_男>21.6<パートタイム労働者比率_女>77.9 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>3952<本調査期間末常用労働者数_男>1076<本調査期間末常用労働者数_女>2876<うちパートタイム労働者数_計>393<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>383<パートタイム労働者比率_計>9.9<パートタイム労働者比率_男>0.9<パートタイム労働者比率_女>13.3 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5683<本調査期間末常用労働者数_男>4841<本調査期間末常用労働者数_女>842<うちパートタイム労働者数_計>322<うちパートタイム労働者数_男>187<うちパートタイム労働者数_女>135<パートタイム労働者比率_計>5.7<パートタイム労働者比率_男>3.9<パートタイム労働者比率_女>16 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>11201<本調査期間末常用労働者数_男>4722<本調査期間末常用労働者数_女>6479<うちパートタイム労働者数_計>8571<うちパートタイム労働者数_男>3105<うちパートタイム労働者数_女>5466<パートタイム労働者比率_計>76.5<パートタイム労働者比率_男>65.8<パートタイム労働者比率_女>84.4 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3334<本調査期間末常用労働者数_男>1707<本調査期間末常用労働者数_女>1627<うちパートタイム労働者数_計>1211<うちパートタイム労働者数_男>506<うちパートタイム労働者数_女>705<パートタイム労働者比率_計>36.3<パートタイム労働者比率_男>29.6<パートタイム労働者比率_女>43.3 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18337<本調査期間末常用労働者数_男>6130<本調査期間末常用労働者数_女>12207<うちパートタイム労働者数_計>3740<うちパートタイム労働者数_男>674<うちパートタイム労働者数_女>3066<パートタイム労働者比率_計>20.4<パートタイム労働者比率_男>11<パートタイム労働者比率_女>25.1 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>52001<本調査期間末常用労働者数_男>14665<本調査期間末常用労働者数_女>37336<うちパートタイム労働者数_計>10024<うちパートタイム労働者数_男>2007<うちパートタイム労働者数_女>8017<パートタイム労働者比率_計>19.3<パートタイム労働者比率_男>13.7<パートタイム労働者比率_女>21.5 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1346<本調査期間末常用労働者数_男>896<本調査期間末常用労働者数_女>450<うちパートタイム労働者数_計>111<うちパートタイム労働者数_男>32<うちパートタイム労働者数_女>79<パートタイム労働者比率_計>8.2<パートタイム労働者比率_男>3.6<パートタイム労働者比率_女>17.6 <年月>2025-08<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>15820<本調査期間末常用労働者数_男>7838<本調査期間末常用労働者数_女>7982<うちパートタイム労働者数_計>5562<うちパートタイム労働者数_男>1880<うちパートタイム労働者数_女>3682<パートタイム労働者比率_計>35.2<パートタイム労働者比率_男>24<パートタイム労働者比率_女>46.1 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>380570<本調査期間末常用労働者数_男>186107<本調査期間末常用労働者数_女>194463<うちパートタイム労働者数_計>100759<うちパートタイム労働者数_男>23765<うちパートタイム労働者数_女>76994<パートタイム労働者比率_計>26.5<パートタイム労働者比率_男>12.8<パートタイム労働者比率_女>39.6 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28523<本調査期間末常用労働者数_男>24538<本調査期間末常用労働者数_女>3985<うちパートタイム労働者数_計>1592<うちパートタイム労働者数_男>671<うちパートタイム労働者数_女>921<パートタイム労働者比率_計>5.6<パートタイム労働者比率_男>2.7<パートタイム労働者比率_女>23.1 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>58901<本調査期間末常用労働者数_男>42419<本調査期間末常用労働者数_女>16482<うちパートタイム労働者数_計>4913<うちパートタイム労働者数_男>1282<うちパートタイム労働者数_女>3631<パートタイム労働者比率_計>8.3<パートタイム労働者比率_男>3<パートタイム労働者比率_女>22 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1364<本調査期間末常用労働者数_男>1166<本調査期間末常用労働者数_女>198<うちパートタイム労働者数_計>44<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>17<パートタイム労働者比率_計>3.2<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>8.6 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4949<本調査期間末常用労働者数_男>3063<本調査期間末常用労働者数_女>1886<うちパートタイム労働者数_計>556<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>446<パートタイム労働者比率_計>11.2<パートタイム労働者比率_男>3.6<パートタイム労働者比率_女>23.6 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19322<本調査期間末常用労働者数_男>16969<本調査期間末常用労働者数_女>2353<うちパートタイム労働者数_計>1195<うちパートタイム労働者数_男>715<うちパートタイム労働者数_女>480<パートタイム労働者比率_計>6.2<パートタイム労働者比率_男>4.2<パートタイム労働者比率_女>20.4 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>67321<本調査期間末常用労働者数_男>28541<本調査期間末常用労働者数_女>38780<うちパートタイム労働者数_計>32110<うちパートタイム労働者数_男>6465<うちパートタイム労働者数_女>25645<パートタイム労働者比率_計>47.7<パートタイム労働者比率_男>22.7<パートタイム労働者比率_女>66.1 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>10349<本調査期間末常用労働者数_男>3388<本調査期間末常用労働者数_女>6961<うちパートタイム労働者数_計>393<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>383<パートタイム労働者比率_計>3.8<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>5.5 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4263<本調査期間末常用労働者数_男>2016<本調査期間末常用労働者数_女>2247<うちパートタイム労働者数_計>1918<うちパートタイム労働者数_男>742<うちパートタイム労働者数_女>1176<パートタイム労働者比率_計>45<パートタイム労働者比率_男>36.8<パートタイム労働者比率_女>52.3 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10699<本調査期間末常用労働者数_男>8155<本調査期間末常用労働者数_女>2544<うちパートタイム労働者数_計>1054<うちパートタイム労働者数_男>496<うちパートタイム労働者数_女>558<パートタイム労働者比率_計>9.9<パートタイム労働者比率_男>6.1<パートタイム労働者比率_女>21.9 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>30821<本調査期間末常用労働者数_男>10756<本調査期間末常用労働者数_女>20065<うちパートタイム労働者数_計>19408<うちパートタイム労働者数_男>6383<うちパートタイム労働者数_女>13025<パートタイム労働者比率_計>63<パートタイム労働者比率_男>59.3<パートタイム労働者比率_女>64.9 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8828<本調査期間末常用労働者数_男>3482<本調査期間末常用労働者数_女>5346<うちパートタイム労働者数_計>3009<うちパートタイム労働者数_男>442<うちパートタイム労働者数_女>2567<パートタイム労働者比率_計>34.1<パートタイム労働者比率_男>12.7<パートタイム労働者比率_女>48 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>27044<本調査期間末常用労働者数_男>7961<本調査期間末常用労働者数_女>19083<うちパートタイム労働者数_計>7867<うちパートタイム労働者数_男>1273<うちパートタイム労働者数_女>6594<パートタイム労働者比率_計>29.1<パートタイム労働者比率_男>16<パートタイム労働者比率_女>34.6 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>81388<本調査期間末常用労働者数_男>18947<本調査期間末常用労働者数_女>62441<うちパートタイム労働者数_計>19472<うちパートタイム労働者数_男>3229<うちパートタイム労働者数_女>16243<パートタイム労働者比率_計>23.9<パートタイム労働者比率_男>17<パートタイム労働者比率_女>26 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2428<本調査期間末常用労働者数_男>1391<本調査期間末常用労働者数_女>1037<うちパートタイム労働者数_計>170<うちパートタイム労働者数_男>30<うちパートタイム労働者数_女>140<パートタイム労働者比率_計>7<パートタイム労働者比率_男>2.2<パートタイム労働者比率_女>13.5 <年月>2025-09<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24184<本調査期間末常用労働者数_男>13135<本調査期間末常用労働者数_女>11049<うちパートタイム労働者数_計>7057<うちパートタイム労働者数_男>1890<うちパートタイム労働者数_女>5167<パートタイム労働者比率_計>29.2<パートタイム労働者比率_男>14.4<パートタイム労働者比率_女>46.8 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>208436<本調査期間末常用労働者数_男>107370<本調査期間末常用労働者数_女>101066<うちパートタイム労働者数_計>44572<うちパートタイム労働者数_男>11046<うちパートタイム労働者数_女>33526<パートタイム労働者比率_計>21.4<パートタイム労働者比率_男>10.3<パートタイム労働者比率_女>33.2 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7440<本調査期間末常用労働者数_男>6388<本調査期間末常用労働者数_女>1052<うちパートタイム労働者数_計>368<うちパートタイム労働者数_男>144<うちパートタイム労働者数_女>224<パートタイム労働者比率_計>4.9<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>21.3 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>47055<本調査期間末常用労働者数_男>34347<本調査期間末常用労働者数_女>12708<うちパートタイム労働者数_計>2170<うちパートタイム労働者数_男>320<うちパートタイム労働者数_女>1850<パートタイム労働者比率_計>4.6<パートタイム労働者比率_男>0.9<パートタイム労働者比率_女>14.6 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>691<本調査期間末常用労働者数_男>589<本調査期間末常用労働者数_女>102<うちパートタイム労働者数_計>44<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>17<パートタイム労働者比率_計>6.4<パートタイム労働者比率_男>4.6<パートタイム労働者比率_女>16.7 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3401<本調査期間末常用労働者数_男>2303<本調査期間末常用労働者数_女>1098<うちパートタイム労働者数_計>266<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>156<パートタイム労働者比率_計>7.8<パートタイム労働者比率_男>4.8<パートタイム労働者比率_女>14.2 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13087<本調査期間末常用労働者数_男>11420<本調査期間末常用労働者数_女>1667<うちパートタイム労働者数_計>944<うちパートタイム労働者数_男>540<うちパートタイム労働者数_女>404<パートタイム労働者比率_計>7.2<パートタイム労働者比率_男>4.7<パートタイム労働者比率_女>24.2 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24324<本調査期間末常用労働者数_男>10658<本調査期間末常用労働者数_女>13666<うちパートタイム労働者数_計>12482<うちパートタイム労働者数_男>2052<うちパートタイム労働者数_女>10430<パートタイム労働者比率_計>51.3<パートタイム労働者比率_男>19.3<パートタイム労働者比率_女>76.3 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>3919<本調査期間末常用労働者数_男>1050<本調査期間末常用労働者数_女>2869<うちパートタイム労働者数_計>393<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>383<パートタイム労働者比率_計>10<パートタイム労働者比率_男>1<パートタイム労働者比率_女>13.3 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5703<本調査期間末常用労働者数_男>4857<本調査期間末常用労働者数_女>846<うちパートタイム労働者数_計>340<うちパートタイム労働者数_男>205<うちパートタイム労働者数_女>135<パートタイム労働者比率_計>6<パートタイム労働者比率_男>4.2<パートタイム労働者比率_女>16 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>11123<本調査期間末常用労働者数_男>4780<本調査期間末常用労働者数_女>6343<うちパートタイム労働者数_計>8515<うちパートタイム労働者数_男>3179<うちパートタイム労働者数_女>5336<パートタイム労働者比率_計>76.6<パートタイム労働者比率_男>66.5<パートタイム労働者比率_女>84.1 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3315<本調査期間末常用労働者数_男>1622<本調査期間末常用労働者数_女>1693<うちパートタイム労働者数_計>1075<うちパートタイム労働者数_男>442<うちパートタイム労働者数_女>633<パートタイム労働者比率_計>32.4<パートタイム労働者比率_男>27.3<パートタイム労働者比率_女>37.4 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18316<本調査期間末常用労働者数_男>6116<本調査期間末常用労働者数_女>12200<うちパートタイム労働者数_計>3722<うちパートタイム労働者数_男>665<うちパートタイム労働者数_女>3057<パートタイム労働者比率_計>20.3<パートタイム労働者比率_男>10.9<パートタイム労働者比率_女>25.1 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>51515<本調査期間末常用労働者数_男>14250<本調査期間末常用労働者数_女>37265<うちパートタイム労働者数_計>8173<うちパートタイム労働者数_男>1547<うちパートタイム労働者数_女>6626<パートタイム労働者比率_計>15.9<パートタイム労働者比率_男>10.9<パートタイム労働者比率_女>17.8 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1346<本調査期間末常用労働者数_男>896<本調査期間末常用労働者数_女>450<うちパートタイム労働者数_計>89<うちパートタイム労働者数_男>30<うちパートタイム労働者数_女>59<パートタイム労働者比率_計>6.6<パートタイム労働者比率_男>3.3<パートタイム労働者比率_女>13.1 <年月>2025-09<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>15888<本調査期間末常用労働者数_男>7689<本調査期間末常用労働者数_女>8199<うちパートタイム労働者数_計>5525<うちパートタイム労働者数_男>1719<うちパートタイム労働者数_女>3806<パートタイム労働者比率_計>34.8<パートタイム労働者比率_男>22.4<パートタイム労働者比率_女>46.4 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>379263<本調査期間末常用労働者数_男>186450<本調査期間末常用労働者数_女>192813<うちパートタイム労働者数_計>98095<うちパートタイム労働者数_男>24016<うちパートタイム労働者数_女>74079<パートタイム労働者比率_計>25.9<パートタイム労働者比率_男>12.9<パートタイム労働者比率_女>38.4 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28215<本調査期間末常用労働者数_男>24115<本調査期間末常用労働者数_女>4100<うちパートタイム労働者数_計>1444<うちパートタイム労働者数_男>565<うちパートタイム労働者数_女>879<パートタイム労働者比率_計>5.1<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>21.4 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>57977<本調査期間末常用労働者数_男>41067<本調査期間末常用労働者数_女>16910<うちパートタイム労働者数_計>5068<うちパートタイム労働者数_男>1293<うちパートタイム労働者数_女>3775<パートタイム労働者比率_計>8.7<パートタイム労働者比率_男>3.1<パートタイム労働者比率_女>22.3 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1364<本調査期間末常用労働者数_男>1166<本調査期間末常用労働者数_女>198<うちパートタイム労働者数_計>44<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>17<パートタイム労働者比率_計>3.2<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>8.6 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4871<本調査期間末常用労働者数_男>2985<本調査期間末常用労働者数_女>1886<うちパートタイム労働者数_計>538<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>428<パートタイム労働者比率_計>11<パートタイム労働者比率_男>3.7<パートタイム労働者比率_女>22.7 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19584<本調査期間末常用労働者数_男>16875<本調査期間末常用労働者数_女>2709<うちパートタイム労働者数_計>1507<うちパートタイム労働者数_男>830<うちパートタイム労働者数_女>677<パートタイム労働者比率_計>7.7<パートタイム労働者比率_男>4.9<パートタイム労働者比率_女>25 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>67503<本調査期間末常用労働者数_男>29999<本調査期間末常用労働者数_女>37504<うちパートタイム労働者数_計>30737<うちパートタイム労働者数_男>6522<うちパートタイム労働者数_女>24215<パートタイム労働者比率_計>45.5<パートタイム労働者比率_男>21.7<パートタイム労働者比率_女>64.6 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>10402<本調査期間末常用労働者数_男>3418<本調査期間末常用労働者数_女>6984<うちパートタイム労働者数_計>396<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>386<パートタイム労働者比率_計>3.8<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>5.5 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4309<本調査期間末常用労働者数_男>2068<本調査期間末常用労働者数_女>2241<うちパートタイム労働者数_計>2010<うちパートタイム労働者数_男>794<うちパートタイム労働者数_女>1216<パートタイム労働者比率_計>46.6<パートタイム労働者比率_男>38.4<パートタイム労働者比率_女>54.3 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10704<本調査期間末常用労働者数_男>8159<本調査期間末常用労働者数_女>2545<うちパートタイム労働者数_計>1054<うちパートタイム労働者数_男>496<うちパートタイム労働者数_女>558<パートタイム労働者比率_計>9.8<パートタイム労働者比率_男>6.1<パートタイム労働者比率_女>21.9 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>30635<本調査期間末常用労働者数_男>10504<本調査期間末常用労働者数_女>20131<うちパートタイム労働者数_計>18796<うちパートタイム労働者数_男>6035<うちパートタイム労働者数_女>12761<パートタイム労働者比率_計>61.4<パートタイム労働者比率_男>57.5<パートタイム労働者比率_女>63.4 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8662<本調査期間末常用労働者数_男>4617<本調査期間末常用労働者数_女>4045<うちパートタイム労働者数_計>1964<うちパートタイム労働者数_男>487<うちパートタイム労働者数_女>1477<パートタイム労働者比率_計>22.7<パートタイム労働者比率_男>10.5<パートタイム労働者比率_女>36.5 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>27161<本調査期間末常用労働者数_男>7966<本調査期間末常用労働者数_女>19195<うちパートタイム労働者数_計>7983<うちパートタイム労働者数_男>1284<うちパートタイム労働者数_女>6699<パートタイム労働者比率_計>29.4<パートタイム労働者比率_男>16.1<パートタイム労働者比率_女>34.9 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>81004<本調査期間末常用労働者数_男>18690<本調査期間末常用労働者数_女>62314<うちパートタイム労働者数_計>19188<うちパートタイム労働者数_男>3559<うちパートタイム労働者数_女>15629<パートタイム労働者比率_計>23.7<パートタイム労働者比率_男>19<パートタイム労働者比率_女>25.1 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2425<本調査期間末常用労働者数_男>1390<本調査期間末常用労働者数_女>1035<うちパートタイム労働者数_計>167<うちパートタイム労働者数_男>30<うちパートタイム労働者数_女>137<パートタイム労働者比率_計>6.9<パートタイム労働者比率_男>2.2<パートタイム労働者比率_女>13.2 <年月>2025-10<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24261<本調査期間末常用労働者数_男>13251<本調査期間末常用労働者数_女>11010<うちパートタイム労働者数_計>7198<うちパートタイム労働者数_男>1974<うちパートタイム労働者数_女>5224<パートタイム労働者比率_計>29.7<パートタイム労働者比率_男>14.9<パートタイム労働者比率_女>47.4 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>207786<本調査期間末常用労働者数_男>105394<本調査期間末常用労働者数_女>102392<うちパートタイム労働者数_計>45814<うちパートタイム労働者数_男>11603<うちパートタイム労働者数_女>34211<パートタイム労働者比率_計>22<パートタイム労働者比率_男>11<パートタイム労働者比率_女>33.4 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7465<本調査期間末常用労働者数_男>6351<本調査期間末常用労働者数_女>1114<うちパートタイム労働者数_計>396<うちパートタイム労働者数_男>157<うちパートタイム労働者数_女>239<パートタイム労働者比率_計>5.3<パートタイム労働者比率_男>2.5<パートタイム労働者比率_女>21.5 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>46159<本調査期間末常用労働者数_男>33066<本調査期間末常用労働者数_女>13093<うちパートタイム労働者数_計>2316<うちパートタイム労働者数_男>344<うちパートタイム労働者数_女>1972<パートタイム労働者比率_計>5<パートタイム労働者比率_男>1<パートタイム労働者比率_女>15.1 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>691<本調査期間末常用労働者数_男>589<本調査期間末常用労働者数_女>102<うちパートタイム労働者数_計>44<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>17<パートタイム労働者比率_計>6.4<パートタイム労働者比率_男>4.6<パートタイム労働者比率_女>16.7 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3375<本調査期間末常用労働者数_男>2270<本調査期間末常用労働者数_女>1105<うちパートタイム労働者数_計>265<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>155<パートタイム労働者比率_計>7.9<パートタイム労働者比率_男>4.8<パートタイム労働者比率_女>14 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13179<本調査期間末常用労働者数_男>11400<本調査期間末常用労働者数_女>1779<うちパートタイム労働者数_計>964<うちパートタイム労働者数_男>563<うちパートタイム労働者数_女>401<パートタイム労働者比率_計>7.3<パートタイム労働者比率_男>4.9<パートタイム労働者比率_女>22.5 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24485<本調査期間末常用労働者数_男>10109<本調査期間末常用労働者数_女>14376<うちパートタイム労働者数_計>13482<うちパートタイム労働者数_男>2298<うちパートタイム労働者数_女>11184<パートタイム労働者比率_計>55.1<パートタイム労働者比率_男>22.7<パートタイム労働者比率_女>77.8 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>3972<本調査期間末常用労働者数_男>1080<本調査期間末常用労働者数_女>2892<うちパートタイム労働者数_計>396<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>386<パートタイム労働者比率_計>10<パートタイム労働者比率_男>0.9<パートタイム労働者比率_女>13.3 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5708<本調査期間末常用労働者数_男>4861<本調査期間末常用労働者数_女>847<うちパートタイム労働者数_計>340<うちパートタイム労働者数_男>205<うちパートタイム労働者数_女>135<パートタイム労働者比率_計>6<パートタイム労働者比率_男>4.2<パートタイム労働者比率_女>15.9 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>11121<本調査期間末常用労働者数_男>4620<本調査期間末常用労働者数_女>6501<うちパートタイム労働者数_計>8087<うちパートタイム労働者数_男>2923<うちパートタイム労働者数_女>5164<パートタイム労働者比率_計>72.7<パートタイム労働者比率_男>63.3<パートタイム労働者比率_女>79.4 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3332<本調査期間末常用労働者数_男>1683<本調査期間末常用労働者数_女>1649<うちパートタイム労働者数_計>1195<うちパートタイム労働者数_男>487<うちパートタイム労働者数_女>708<パートタイム労働者比率_計>35.9<パートタイム労働者比率_男>28.9<パートタイム労働者比率_女>42.9 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18433<本調査期間末常用労働者数_男>6121<本調査期間末常用労働者数_女>12312<うちパートタイム労働者数_計>3837<うちパートタイム労働者数_男>676<うちパートタイム労働者数_女>3161<パートタイム労働者比率_計>20.8<パートタイム労働者比率_男>11<パートタイム労働者比率_女>25.7 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>51200<本調査期間末常用労働者数_男>14084<本調査期間末常用労働者数_女>37116<うちパートタイム労働者数_計>8295<うちパートタイム労働者数_男>1877<うちパートタイム労働者数_女>6418<パートタイム労働者比率_計>16.2<パートタイム労働者比率_男>13.3<パートタイム労働者比率_女>17.3 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1343<本調査期間末常用労働者数_男>895<本調査期間末常用労働者数_女>448<うちパートタイム労働者数_計>86<うちパートタイム労働者数_男>30<うちパートタイム労働者数_女>56<パートタイム労働者比率_計>6.4<パートタイム労働者比率_男>3.4<パートタイム労働者比率_女>12.5 <年月>2025-10<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>16010<本調査期間末常用労働者数_男>7846<本調査期間末常用労働者数_女>8164<うちパートタイム労働者数_計>5617<うちパートタイム労働者数_男>1826<うちパートタイム労働者数_女>3791<パートタイム労働者比率_計>35.1<パートタイム労働者比率_男>23.3<パートタイム労働者比率_女>46.4 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>380267<本調査期間末常用労働者数_男>186724<本調査期間末常用労働者数_女>193543<うちパートタイム労働者数_計>102594<うちパートタイム労働者数_男>25294<うちパートタイム労働者数_女>77300<パートタイム労働者比率_計>27<パートタイム労働者比率_男>13.5<パートタイム労働者比率_女>39.9 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28643<本調査期間末常用労働者数_男>24502<本調査期間末常用労働者数_女>4141<うちパートタイム労働者数_計>1454<うちパートタイム労働者数_男>533<うちパートタイム労働者数_女>921<パートタイム労働者比率_計>5.1<パートタイム労働者比率_男>2.2<パートタイム労働者比率_女>22.2 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>58326<本調査期間末常用労働者数_男>41534<本調査期間末常用労働者数_女>16792<うちパートタイム労働者数_計>5115<うちパートタイム労働者数_男>1305<うちパートタイム労働者数_女>3810<パートタイム労働者比率_計>8.8<パートタイム労働者比率_男>3.1<パートタイム労働者比率_女>22.7 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1362<本調査期間末常用労働者数_男>1164<本調査期間末常用労働者数_女>198<うちパートタイム労働者数_計>44<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>17<パートタイム労働者比率_計>3.2<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>8.6 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4874<本調査期間末常用労働者数_男>2959<本調査期間末常用労働者数_女>1915<うちパートタイム労働者数_計>566<うちパートタイム労働者数_男>125<うちパートタイム労働者数_女>441<パートタイム労働者比率_計>11.6<パートタイム労働者比率_男>4.2<パートタイム労働者比率_女>23 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19688<本調査期間末常用労働者数_男>16969<本調査期間末常用労働者数_女>2719<うちパートタイム労働者数_計>1453<うちパートタイム労働者数_男>819<うちパートタイム労働者数_女>634<パートタイム労働者比率_計>7.4<パートタイム労働者比率_男>4.8<パートタイム労働者比率_女>23.3 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>67905<本調査期間末常用労働者数_男>29726<本調査期間末常用労働者数_女>38179<うちパートタイム労働者数_計>32271<うちパートタイム労働者数_男>7022<うちパートタイム労働者数_女>25249<パートタイム労働者比率_計>47.5<パートタイム労働者比率_男>23.6<パートタイム労働者比率_女>66.1 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>10474<本調査期間末常用労働者数_男>3434<本調査期間末常用労働者数_女>7040<うちパートタイム労働者数_計>399<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>389<パートタイム労働者比率_計>3.8<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>5.5 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4246<本調査期間末常用労働者数_男>2068<本調査期間末常用労働者数_女>2178<うちパートタイム労働者数_計>2001<うちパートタイム労働者数_男>794<うちパートタイム労働者数_女>1207<パートタイム労働者比率_計>47.1<パートタイム労働者比率_男>38.4<パートタイム労働者比率_女>55.4 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10736<本調査期間末常用労働者数_男>8373<本調査期間末常用労働者数_女>2363<うちパートタイム労働者数_計>740<うちパートタイム労働者数_男>501<うちパートタイム労働者数_女>239<パートタイム労働者比率_計>6.9<パートタイム労働者比率_男>6<パートタイム労働者比率_女>10.1 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>30392<本調査期間末常用労働者数_男>10938<本調査期間末常用労働者数_女>19454<うちパートタイム労働者数_計>19979<うちパートタイム労働者数_男>6997<うちパートタイム労働者数_女>12982<パートタイム労働者比率_計>65.7<パートタイム労働者比率_男>64<パートタイム労働者比率_女>66.7 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8948<本調査期間末常用労働者数_男>3820<本調査期間末常用労働者数_女>5128<うちパートタイム労働者数_計>3411<うちパートタイム労働者数_男>487<うちパートタイム労働者数_女>2924<パートタイム労働者比率_計>38.1<パートタイム労働者比率_男>12.7<パートタイム労働者比率_女>57 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>27238<本調査期間末常用労働者数_男>7959<本調査期間末常用労働者数_女>19279<うちパートタイム労働者数_計>8073<うちパートタイム労働者数_男>1284<うちパートタイム労働者数_女>6789<パートタイム労働者比率_計>29.6<パートタイム労働者比率_男>16.1<パートタイム労働者比率_女>35.2 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>80827<本調査期間末常用労働者数_男>18898<本調査期間末常用労働者数_女>61929<うちパートタイム労働者数_計>19662<うちパートタイム労働者数_男>3635<うちパートタイム労働者数_女>16027<パートタイム労働者比率_計>24.3<パートタイム労働者比率_男>19.2<パートタイム労働者比率_女>25.9 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2399<本調査期間末常用労働者数_男>1392<本調査期間末常用労働者数_女>1007<うちパートタイム労働者数_計>170<うちパートタイム労働者数_男>30<うちパートタイム労働者数_女>140<パートタイム労働者比率_計>7.1<パートタイム労働者比率_男>2.2<パートタイム労働者比率_女>13.9 <年月>2025-11<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24024<本調査期間末常用労働者数_男>12809<本調査期間末常用労働者数_女>11215<うちパートタイム労働者数_計>7255<うちパートタイム労働者数_男>1725<うちパートタイム労働者数_女>5530<パートタイム労働者比率_計>30.2<パートタイム労働者比率_男>13.5<パートタイム労働者比率_女>49.3 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>208316<本調査期間末常用労働者数_男>106271<本調査期間末常用労働者数_女>102045<うちパートタイム労働者数_計>46155<うちパートタイム労働者数_男>11571<うちパートタイム労働者数_女>34584<パートタイム労働者比率_計>22.2<パートタイム労働者比率_男>10.9<パートタイム労働者比率_女>33.9 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7469<本調査期間末常用労働者数_男>6314<本調査期間末常用労働者数_女>1155<うちパートタイム労働者数_計>406<うちパートタイム労働者数_男>125<うちパートタイム労働者数_女>281<パートタイム労働者比率_計>5.4<パートタイム労働者比率_男>2<パートタイム労働者比率_女>24.3 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>46334<本調査期間末常用労働者数_男>33332<本調査期間末常用労働者数_女>13002<うちパートタイム労働者数_計>2331<うちパートタイム労働者数_男>348<うちパートタイム労働者数_女>1983<パートタイム労働者比率_計>5<パートタイム労働者比率_男>1<パートタイム労働者比率_女>15.3 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>689<本調査期間末常用労働者数_男>587<本調査期間末常用労働者数_女>102<うちパートタイム労働者数_計>44<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>17<パートタイム労働者比率_計>6.4<パートタイム労働者比率_男>4.6<パートタイム労働者比率_女>16.7 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3378<本調査期間末常用労働者数_男>2244<本調査期間末常用労働者数_女>1134<うちパートタイム労働者数_計>293<うちパートタイム労働者数_男>125<うちパートタイム労働者数_女>168<パートタイム労働者比率_計>8.7<パートタイム労働者比率_男>5.6<パートタイム労働者比率_女>14.8 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13175<本調査期間末常用労働者数_男>11528<本調査期間末常用労働者数_女>1647<うちパートタイム労働者数_計>1001<うちパートタイム労働者数_男>596<うちパートタイム労働者数_女>405<パートタイム労働者比率_計>7.6<パートタイム労働者比率_男>5.2<パートタイム労働者比率_女>24.6 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24479<本調査期間末常用労働者数_男>10760<本調査期間末常用労働者数_女>13719<うちパートタイム労働者数_計>12712<うちパートタイム労働者数_男>2178<うちパートタイム労働者数_女>10534<パートタイム労働者比率_計>51.9<パートタイム労働者比率_男>20.2<パートタイム労働者比率_女>76.8 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>4044<本調査期間末常用労働者数_男>1096<本調査期間末常用労働者数_女>2948<うちパートタイム労働者数_計>399<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>389<パートタイム労働者比率_計>9.9<パートタイム労働者比率_男>0.9<パートタイム労働者比率_女>13.2 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5740<本調査期間末常用労働者数_男>4842<本調査期間末常用労働者数_女>898<うちパートタイム労働者数_計>328<うちパートタイム労働者数_男>189<うちパートタイム労働者数_女>139<パートタイム労働者比率_計>5.7<パートタイム労働者比率_男>3.9<パートタイム労働者比率_女>15.5 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>11305<本調査期間末常用労働者数_男>4906<本調査期間末常用労働者数_女>6399<うちパートタイム労働者数_計>8710<うちパートタイム労働者数_男>3359<うちパートタイム労働者数_女>5351<パートタイム労働者比率_計>77<パートタイム労働者比率_男>68.5<パートタイム労働者比率_女>83.6 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3334<本調査期間末常用労働者数_男>1686<本調査期間末常用労働者数_女>1648<うちパートタイム労働者数_計>1192<うちパートタイム労働者数_男>487<うちパートタイム労働者数_女>705<パートタイム労働者比率_計>35.8<パートタイム労働者比率_男>28.9<パートタイム労働者比率_女>42.8 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18510<本調査期間末常用労働者数_男>6114<本調査期間末常用労働者数_女>12396<うちパートタイム労働者数_計>3927<うちパートタイム労働者数_男>676<うちパートタイム労働者数_女>3251<パートタイム労働者比率_計>21.2<パートタイム労働者比率_男>11.1<パートタイム労働者比率_女>26.2 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>51243<本調査期間末常用労働者数_男>14081<本調査期間末常用労働者数_女>37162<うちパートタイム労働者数_計>8446<うちパートタイム労働者数_男>1797<うちパートタイム労働者数_女>6649<パートタイム労働者比率_計>16.5<パートタイム労働者比率_男>12.8<パートタイム労働者比率_女>17.9 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1350<本調査期間末常用労働者数_男>897<本調査期間末常用労働者数_女>453<うちパートタイム労働者数_計>89<うちパートタイム労働者数_男>30<うちパートタイム労働者数_女>59<パートタイム労働者比率_計>6.6<パートタイム労働者比率_男>3.3<パートタイム労働者比率_女>13 <年月>2025-11<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>15940<本調査期間末常用労働者数_男>7466<本調査期間末常用労働者数_女>8474<うちパートタイム労働者数_計>5755<うちパートタイム労働者数_男>1554<うちパートタイム労働者数_女>4201<パートタイム労働者比率_計>36.1<パートタイム労働者比率_男>20.8<パートタイム労働者比率_女>49.6 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>381070<本調査期間末常用労働者数_男>187116<本調査期間末常用労働者数_女>193954<うちパートタイム労働者数_計>100911<うちパートタイム労働者数_男>25264<うちパートタイム労働者数_女>75647<パートタイム労働者比率_計>26.5<パートタイム労働者比率_男>13.5<パートタイム労働者比率_女>39 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>28763<本調査期間末常用労働者数_男>24601<本調査期間末常用労働者数_女>4162<うちパートタイム労働者数_計>1486<うちパートタイム労働者数_男>565<うちパートタイム労働者数_女>921<パートタイム労働者比率_計>5.2<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>22.1 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>58360<本調査期間末常用労働者数_男>41401<本調査期間末常用労働者数_女>16959<うちパートタイム労働者数_計>5248<うちパートタイム労働者数_男>1373<うちパートタイム労働者数_女>3875<パートタイム労働者比率_計>9<パートタイム労働者比率_男>3.3<パートタイム労働者比率_女>22.8 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>1362<本調査期間末常用労働者数_男>1164<本調査期間末常用労働者数_女>198<うちパートタイム労働者数_計>44<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>17<パートタイム労働者比率_計>3.2<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>8.6 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>4874<本調査期間末常用労働者数_男>2992<本調査期間末常用労働者数_女>1882<うちパートタイム労働者数_計>541<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>431<パートタイム労働者比率_計>11.1<パートタイム労働者比率_男>3.7<パートタイム労働者比率_女>22.9 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>19626<本調査期間末常用労働者数_男>16908<本調査期間末常用労働者数_女>2718<うちパートタイム労働者数_計>1398<うちパートタイム労働者数_男>764<うちパートタイム労働者数_女>634<パートタイム労働者比率_計>7.1<パートタイム労働者比率_男>4.5<パートタイム労働者比率_女>23.3 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>68618<本調査期間末常用労働者数_男>29871<本調査期間末常用労働者数_女>38747<うちパートタイム労働者数_計>32977<うちパートタイム労働者数_男>7056<うちパートタイム労働者数_女>25921<パートタイム労働者比率_計>48.1<パートタイム労働者比率_男>23.6<パートタイム労働者比率_女>66.9 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>10435<本調査期間末常用労働者数_男>3434<本調査期間末常用労働者数_女>7001<うちパートタイム労働者数_計>406<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>396<パートタイム労働者比率_計>3.9<パートタイム労働者比率_男>0.3<パートタイム労働者比率_女>5.7 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>4232<本調査期間末常用労働者数_男>2114<本調査期間末常用労働者数_女>2118<うちパートタイム労働者数_計>1987<うちパートタイム労働者数_男>828<うちパートタイム労働者数_女>1159<パートタイム労働者比率_計>47<パートタイム労働者比率_男>39.2<パートタイム労働者比率_女>54.7 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>10740<本調査期間末常用労働者数_男>8139<本調査期間末常用労働者数_女>2601<うちパートタイム労働者数_計>1041<うちパートタイム労働者数_男>480<うちパートタイム労働者数_女>561<パートタイム労働者比率_計>9.7<パートタイム労働者比率_男>5.9<パートタイム労働者比率_女>21.6 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>30343<本調査期間末常用労働者数_男>10281<本調査期間末常用労働者数_女>20062<うちパートタイム労働者数_計>17123<うちパートタイム労働者数_男>5572<うちパートタイム労働者数_女>11551<パートタイム労働者比率_計>56.4<パートタイム労働者比率_男>54.2<パートタイム労働者比率_女>57.6 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>8446<本調査期間末常用労働者数_男>4863<本調査期間末常用労働者数_女>3583<うちパートタイム労働者数_計>2977<うちパートタイム労働者数_男>1654<うちパートタイム労働者数_女>1323<パートタイム労働者比率_計>35.2<パートタイム労働者比率_男>34<パートタイム労働者比率_女>36.9 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>27273<本調査期間末常用労働者数_男>7972<本調査期間末常用労働者数_女>19301<うちパートタイム労働者数_計>8071<うちパートタイム労働者数_男>1283<うちパートタイム労働者数_女>6788<パートタイム労働者比率_計>29.6<パートタイム労働者比率_男>16.1<パートタイム労働者比率_女>35.2 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>81387<本調査期間末常用労働者数_男>19025<本調査期間末常用労働者数_女>62362<うちパートタイム労働者数_計>20122<うちパートタイム労働者数_男>3800<うちパートタイム労働者数_女>16322<パートタイム労働者比率_計>24.7<パートタイム労働者比率_男>20<パートタイム労働者比率_女>26.2 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>2397<本調査期間末常用労働者数_男>1392<本調査期間末常用労働者数_女>1005<うちパートタイム労働者数_計>167<うちパートタイム労働者数_男>32<うちパートタイム労働者数_女>135<パートタイム労働者比率_計>7<パートタイム労働者比率_男>2.3<パートタイム労働者比率_女>13.4 <年月>2025-12<事業所規模>5人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>24030<本調査期間末常用労働者数_男>12781<本調査期間末常用労働者数_女>11249<うちパートタイム労働者数_計>7322<うちパートタイム労働者数_男>1710<うちパートタイム労働者数_女>5612<パートタイム労働者比率_計>30.5<パートタイム労働者比率_男>13.4<パートタイム労働者比率_女>49.9 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>TL<産業名称>調査産業計<本調査期間末常用労働者数_計>208770<本調査期間末常用労働者数_男>106190<本調査期間末常用労働者数_女>102580<うちパートタイム労働者数_計>46814<うちパートタイム労働者数_男>11850<うちパートタイム労働者数_女>34964<パートタイム労働者比率_計>22.4<パートタイム労働者比率_男>11.2<パートタイム労働者比率_女>34.1 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>D<産業名称>建設業<本調査期間末常用労働者数_計>7448<本調査期間末常用労働者数_男>6272<本調査期間末常用労働者数_女>1176<うちパートタイム労働者数_計>438<うちパートタイム労働者数_男>157<うちパートタイム労働者数_女>281<パートタイム労働者比率_計>5.9<パートタイム労働者比率_男>2.5<パートタイム労働者比率_女>23.9 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>E<産業名称>製造業<本調査期間末常用労働者数_計>46285<本調査期間末常用労働者数_男>33198<本調査期間末常用労働者数_女>13087<うちパートタイム労働者数_計>2462<うちパートタイム労働者数_男>418<うちパートタイム労働者数_女>2044<パートタイム労働者比率_計>5.3<パートタイム労働者比率_男>1.3<パートタイム労働者比率_女>15.6 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>F<産業名称>電気･ガス･熱供給･水道業<本調査期間末常用労働者数_計>689<本調査期間末常用労働者数_男>587<本調査期間末常用労働者数_女>102<うちパートタイム労働者数_計>44<うちパートタイム労働者数_男>27<うちパートタイム労働者数_女>17<パートタイム労働者比率_計>6.4<パートタイム労働者比率_男>4.6<パートタイム労働者比率_女>16.7 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>G<産業名称>情報通信業<本調査期間末常用労働者数_計>3378<本調査期間末常用労働者数_男>2277<本調査期間末常用労働者数_女>1101<うちパートタイム労働者数_計>268<うちパートタイム労働者数_男>110<うちパートタイム労働者数_女>158<パートタイム労働者比率_計>7.9<パートタイム労働者比率_男>4.8<パートタイム労働者比率_女>14.4 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>H<産業名称>運輸業,郵便業<本調査期間末常用労働者数_計>13118<本調査期間末常用労働者数_男>11471<本調査期間末常用労働者数_女>1647<うちパートタイム労働者数_計>946<うちパートタイム労働者数_男>541<うちパートタイム労働者数_女>405<パートタイム労働者比率_計>7.2<パートタイム労働者比率_男>4.7<パートタイム労働者比率_女>24.6 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>I<産業名称>卸売業,小売業<本調査期間末常用労働者数_計>24317<本調査期間末常用労働者数_男>10684<本調査期間末常用労働者数_女>13633<うちパートタイム労働者数_計>12693<うちパートタイム労働者数_男>2201<うちパートタイム労働者数_女>10492<パートタイム労働者比率_計>52.2<パートタイム労働者比率_男>20.6<パートタイム労働者比率_女>77 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>J<産業名称>金融業,保険業<本調査期間末常用労働者数_計>4005<本調査期間末常用労働者数_男>1096<本調査期間末常用労働者数_女>2909<うちパートタイム労働者数_計>406<うちパートタイム労働者数_男>10<うちパートタイム労働者数_女>396<パートタイム労働者比率_計>10.1<パートタイム労働者比率_男>0.9<パートタイム労働者比率_女>13.6 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>K<産業名称>不動産業,物品賃貸業<本調査期間末常用労働者数_計>×<本調査期間末常用労働者数_男>×<本調査期間末常用労働者数_女>×<うちパートタイム労働者数_計>×<うちパートタイム労働者数_男>×<うちパートタイム労働者数_女>×<パートタイム労働者比率_計>×<パートタイム労働者比率_男>×<パートタイム労働者比率_女>× <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>L<産業名称>学術研究,専門･技術サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>5744<本調査期間末常用労働者数_男>4841<本調査期間末常用労働者数_女>903<うちパートタイム労働者数_計>327<うちパートタイム労働者数_男>189<うちパートタイム労働者数_女>138<パートタイム労働者比率_計>5.7<パートタイム労働者比率_男>3.9<パートタイム労働者比率_女>15.3 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>M<産業名称>宿泊業,飲食サービス業<本調査期間末常用労働者数_計>11283<本調査期間末常用労働者数_男>4856<本調査期間末常用労働者数_女>6427<うちパートタイム労働者数_計>8699<うちパートタイム労働者数_男>3311<うちパートタイム労働者数_女>5388<パートタイム労働者比率_計>77.1<パートタイム労働者比率_男>68.2<パートタイム労働者比率_女>83.8 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>N<産業名称>生活関連サービス業,娯楽業<本調査期間末常用労働者数_計>3304<本調査期間末常用労働者数_男>1624<本調査期間末常用労働者数_女>1680<うちパートタイム労働者数_計>1128<うちパートタイム労働者数_男>466<うちパートタイム労働者数_女>662<パートタイム労働者比率_計>34.1<パートタイム労働者比率_男>28.7<パートタイム労働者比率_女>39.4 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>O<産業名称>教育,学習支援業<本調査期間末常用労働者数_計>18529<本調査期間末常用労働者数_男>6127<本調査期間末常用労働者数_女>12402<うちパートタイム労働者数_計>3925<うちパートタイム労働者数_男>675<うちパートタイム労働者数_女>3250<パートタイム労働者比率_計>21.2<パートタイム労働者比率_男>11<パートタイム労働者比率_女>26.2 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>P<産業名称>医療,福祉<本調査期間末常用労働者数_計>51844<本調査期間末常用労働者数_男>14421<本調査期間末常用労働者数_女>37423<うちパートタイム労働者数_計>9065<うちパートタイム労働者数_男>2104<うちパートタイム労働者数_女>6961<パートタイム労働者比率_計>17.5<パートタイム労働者比率_男>14.6<パートタイム労働者比率_女>18.6 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>Q<産業名称>複合サービス事業<本調査期間末常用労働者数_計>1348<本調査期間末常用労働者数_男>897<本調査期間末常用労働者数_女>451<うちパートタイム労働者数_計>86<うちパートタイム労働者数_男>32<うちパートタイム労働者数_女>54<パートタイム労働者比率_計>6.4<パートタイム労働者比率_男>3.6<パートタイム労働者比率_女>12 <年月>2025-12<事業所規模>30人以上<産業コード>R<産業名称>サービス業（他に分類されないもの）<本調査期間末常用労働者数_計>16167<本調査期間末常用労働者数_男>7450<本調査期間末常用労働者数_女>8717<うちパートタイム労働者数_計>5791<うちパートタイム労働者数_男>1539<うちパートタイム労働者数_女>4252<パートタイム労働者比率_計>35.8<パートタイム労働者比率_男>20.7<パートタイム労働者比率_女>48.8